Wyszukaj spośród 8776 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Operator Wózków Widłowych
Lokalizacja: Święcice , mazowieckie
Data: 02-12-0002, do końca 362 dni

Lobo HR to agencja doradztwa personalnego (nr w rejestrze: 7502) świadcząca najwyższej jakości usługi z zakresu Human Resources.
W naszych działaniach wykorzystujemy nowoczesne i precyzyjne techniki, dzięki którym działania Lobo wyróżniają się szybkim tempem realizacji i skutecznością.

Wraz z naszym klientem - międzynarodowym dystrybutorem sprzętu elektronicznego - poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:

Operator wózków widłowych - dział dostaw (Święcice)

MIEJSCE PRACY: ŚWIĘCICE


Opis stanowiska

ZADANIA:
• przyjmowanie dostaw od producentów
• praca na wózkach widłowych bocznych i czołowych, z wysokim składowaniem
• rozlokowanie towaru na terenie magazynu
• wprowadzanie dostaw do systemu magazynowego
• możliwe wsparcie działu wydań

Wymagania

WYMAGANIA:
• doświadczenie w pracy na magazynie minimum 1 rok (mile widziane w dziale przyjęć)
• uprawnienia do obsługi wózków widłowych (czołowe, boczne)
• brak przeciwwskazań do pracy z wysokim składowaniem
• doświadczenie w obsłudze systemów magazynowych
• odpowiedzialność, sumienność

Oferujemy

OFERUJEMY:
• umowę o pracę na pełny etat (zatrudnienie przez agencję)
• pracę od poniedziałku do piątku w stałych godzinach 9 - 17.30
• możliwość stałego zatrudnienia bezpośrednio w firmie
• bezpieczne warunki pracy w przestronnym i uporządkowanym magazynie
• zatrudnienie możliwe od zaraz

Oferta jest ważna jeszcze 362 dni

Branża: Łańcuch dostaw
Branża: Praca fizyczna

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie