Wyszukaj spośród 8952 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Pakowacz
Lokalizacja: Pruszków , mazowieckie
Data: 02-12-0002, do końca 359 dni
Rodzaj pracy: Praca tymczasowa

LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając obu stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.

Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Opis stanowiska

Zadania:

  • Podawanie i pakowanie produktów,
  • Kontrola jakości produktów,
  • Napełnianie opakowań masą,
  • Czynności pomocnicze na linii produkcyjnej.
Wymagania

Wymagania:

  • Chęć do pracy w systemie zmianowym,
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • Aktualna książeczka Sanitarno-Epidemiologiczna.
Oferujemy

Oferujemy:

  • BEZPŁATNY DOJAZD DO MIEJSCA PRACY!
  • Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Możliwość zdobycia interesującego doświadczenia oraz rozwoju zawodowego,
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,
  • Stawka 13,00 zł/h + premie.


 

Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam Group nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 636.

Oferta jest ważna jeszcze 359 dni

Branża: Praca fizyczna
Branża: Przemysł / Produkcja

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie