Wyszukaj spośród 8927 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Projektant wnętrz
Data: 02-12-0002, do końca 362 dni
Lokalizacja: Warszawa , mazowieckie

Studio Projektowania Wnętrz poszukuje projektanta. 

Jeśli spełniasz poniższe wymagania, prosimy o przesłanie szczegółowego CV i portfolio. 


Opis stanowiska
  • spotkania i kontakty z kontrahentami/zleceniodawcami;
  • obmiar pomieszczeń;
  • przygotowanie rysunków z wymiarami pomieszczeń;
  • przygotowanie planu rozmieszczenia mebli zgodnie z życzeniem klienta;
  • formułowanie zadań technicznych wizualizatoram i kontrola toku pracy;
  • przygotowanie dokumentacji technicznej;
  • dobór materiałów i prowadzenie nadzoru autorskiego.
Wymagania
  • obowiązkowe doświadczenie w branży co najmniej 3-5 lat;
  • portfolio przykładowych prac dokumentacji technicznej, szkiców;
  • posługiwanie się programami 3D;
  • umiejętność komunikowania się z ludźmi, prowadzić projekty i nadzorować ich;
  • prawdopodobieństwo wyjazdów po godzinach pracy i w dni wolne od pracy;
  • oddawanie prac w wyznaczonym terminie;
  • obowiązkowa znajomość programów AutoCad lub ArchiCad;
  • pożądane jest, znajomość programu Photoshop;
  • zwiększona uwaga do detali, poczucie smaku i kompozycji;
  • preferowany wiek 25-45.
Oferujemy
  • wynagrodzenie 8000 zł.

 

Wymagane języki

polski

Wynagrodzenie
7000 PLN / Miesiąc

Oferta jest ważna jeszcze 362 dni

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).

Branża: Budownictwo
Branża: Inżynieria
Branża: Reklama / Grafika / Kreacja / Fotografia

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie