Wyszukaj spośród 8846 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Specjalista ds. wdrożeń
Data: 02-12-0002, do końca 363 dni
Lokalizacja: Chełm , lubelskie

Firma zajmująca się projektowaniem i tworzeniem aplikacji internetowych, systemów informatycznych oraz oprogramowania dedykowanego poszukuje nowego członka zespołu. Będzie on sprawował pieczę nad sprawnym wdrażaniem naszych systemów u klientów oraz będzie odpowiedzialny za przyjmowanie zgłoszeń od użytkowników a także rozwiązywanie problemów.

Miejsce pracy: Chełm.

 

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


Opis stanowiska
  • konsultacje wdrożeniowe;
  • analiza i rozwiązywanie problemów;
  • wsparcie procesów rozwoju oprogramowania;
  • zdalna pomoc oraz szkolenia w zakresie obsługi oprogramowania.
Wymagania
  • wykształcenie wyższe (mile widziane informatyczne lub pokrewne, zachęcamy do aplikowania osoby z innym wykształceniem, które posiadają rozwinięte umiejętności informatyczne);
  • mile widziana znajomość środowiska Linux;
  • zaangażowanie, komunikatywność i odpowiedzialność za powierzone zadania;
  • umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
  • różne formy zatrudnienia: umowa zlecenie / umowa o dzieło / umowa o pracę;
  • premie uznaniowe;
  • elastyczny czas pracy;
  • pracę w młodym, energicznie rozwijającym się zespole;
  • pracę nad dużymi projektami informatycznymi;
  • wspieranie i rozwój umiejętności;
  • szkolenie przygotowujące do pracy na stanowisku.

Oferta jest ważna jeszcze 363 dni

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.)"

 

 

Branża: IT - Rozwój oprogramowania

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie