Wyszukaj spośród 8846 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Specjalista Działu Administracji i Finansów (P.O. Kierownika)
Data: 02-12-0002, do końca 363 dni
Lokalizacja: Wrocław , dolnośląskie

Opis stanowiska

Zadania na stanowisku:

  • zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura, współpraca z dostawcami;
  • nadzorowanie obsługi administracyjnej;
  • podstawowa obsługa kadrowa pracowników, bieżąca współpraca z zewnętrznym działem kadrowym;
  • obsługa księgowa, bieżąca współpraca z księgowością;
  • monitoring należności i zobowiązań, dokonywanie płatności;
  • zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów i informacji w firmie.
Wymagania
  • minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • doskonałe umiejętności organizacyjne;
  • dobra znajomość MS Office, głównie Office i Excel;
  • umiejętność profesjonalnej obsługi klienta zewnętrznego i wewnętrznego oraz budowania dobrych relacji;
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Oferujemy
  • przyjazną, otwartą kulturę organizacyjną;
  • satysfakcjonującą pracę pozwalającą na ciągły rozwój;
  • zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności;
  • pakiet benefitów (karta sportowa, opieka medyczna), biuro w centrum Wrocławia, PizzaDay i inne.
Wymagane języki

polski

angielski

Oferta jest ważna jeszcze 363 dni

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).

Branża: Administracja biurowa

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie