Wyszukaj spośród 8883 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Praca na produkcji - wysokie wynagrodzenie
Lokalizacja: Pabianice , łódzkie
Data: 02-12-0002, do końca 363 dni

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2013 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Dla naszego Klienta lidera w branży motoryzacyjnej aktualnie poszukujemy:

Pracowników produkcji


Opis stanowiska

Zadania:

  • podstawowa obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • kontrola jakości wyrobu
  • utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
Wymagania

Wymagania:

  • mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji
  • zdolności manualne
  • umiejętność pracy zespołowej
Oferujemy

Oferujemy:

  • atrakcyjną pracę w znanej , stabilnej i rozwijającej się firmie
  • umowę o pracę
  • możliwość stałego zatrudnienia
  • drzwi otwarte - możliwość zapoznania się z firmą przed podjęciem zatrudnienia
  • pracę w systemie 3 zmianowym lub 4 brygadowym
  • benefity w postaci zniżek do sklepów, kin i restauracji lub karty sportowej
  • wysokie premie uznaniowe w wysokości do 550 zł brutto
  • miłą atmosferę w zespole
  • bezpłatny transport na terenie Łodzi (oraz z Pabianic, Łasku, Piotrkowa Trybunalskiego, Koluszek, Brzezin, Tomaszowa Mazowieckiego).


Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pomocą portalu lub osobiście w siedzibie biura.

Oferta jest ważna jeszcze 363 dni

Branża: Przemysł / Produkcja

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie