Wyszukaj spośród 8992 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Praca dla Niani z zamieszkaniem/ pomoc rodziny w Kusnacht /Szwajcaria
Lokalizacja: Cały kraj , Szwajcaria
Data: 02-12-0002, do końca 336 dni

Klient Prowork.PL, prywatna rodzina mieszkająca w Kusnacht w Szwajcarii zatrudni doświadczoną osobę do pracy jako niania / pomoc rodziny. Rodzina posiada 3 dzieci 8, 6 lat oraz noworodek. Główne obowiązki: przygotowanie dzieci do szkoły, pomoc mamie w opiece nad noworodkiem, przygotowywanie posiłków, pomoc w drobnych pracach domowych itp.. Oferta pracy z zamieszkaniem /live in nanny/pomoc rodziny w Szwajcarii.

Rozpoczęcie pracy - lipiec 2017


Wymagania

Min. 2-3 letnie doświadczenie poparte referencjami w pracy jako niania/pomoc w domu

Nauczyciel, opiekun, pielęgniarka, au pair, pomoc rodziny, podobne

Dokładność i profesjonalne podejście do wykonywanej pracy

Opiekunka musi znać dobrze angielski lub francuski

Preferowane prawo jazdy

Gotowość do podjęcia pracy jako niania/pomoc w Szwajcarii z zamieszkaniem

Mile widziane doświadczenie au pair za granicą 

Oferujemy

Praca na podstawie umowy o pracę – etat 43 godz./tyg.

Stały kontrakt podpisywany bezpośrednio z pracodawcą szwajcarskim

Wynagrodzenie zgodnie z przepisami obowiązującymi w Szwajcarii min. 3800 CHF brutto/miesięcznie

Ubezpieczenie i urlop wypoczynkowy (ok. 5 tyg. rocznie)

Bezpłatne zamieszkanie i wyżywienie (większość ofert z zamieszkaniem – nanny live-in)

W zależności od oferty przelot z Polski do Szwajcarii może być opłacony przez rodzinę

 

Wymagane języki

angielski

niemiecki

francuski

Oferta jest ważna jeszcze 336 dni

Branża: Medycyna
Branża: Opiekun medyczny

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie