Wyszukaj spośród 8868 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Support Worker /Bognor Regis /7.50 funtów brutto godz. / lipiec
Lokalizacja: Cały kraj , Wielka Brytania
Data: 02-12-0002, do końca 332 dni

Praca dla opiekunów w Wielkiej Brytanii. Zapraszamy do udziału w naszym procesie rekrutacyjnym osoby ze znajomością angielskiego oraz doświadczeniem w opiece nad osobami niepełnosprawnymi intelektualnie. Pomagamy w procesie rekrutacyjnym i umawiamy na rozmowy telefoniczne z pracodawcą brytyjskim.

Stały kontrakt jako opiekun w UK!

Brytyjski pracodawca, zaprzyjaźniony klient Prowork.PL, zatrudni personel ze znajomością angielskiego do opieki nad osobami niepełnosprawnymi w domu w opieki w Bognor Regis / hrabstwo West Sussex. Pracodawca oferuje szkolenia NVQ i pracę w stabilnej firmie dającej możliwości rozwoju. 


Wymagania

znajomość języka angielskiego

wymagane referencje od poprzednich pracodawców

Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą brytyjskim telefonicznie

Oferujemy

Okres pracy: minimum 1 rok
Wynagrodzenie: 7.50 funtów /godz. brutto

Zamieszkanie: we własnym zakresie
Praca stała - etat (40 godz. / tyg.). Możliwość pracy w nadgodzinach.
Kontrakt dla opiekunów podpisywany bezpośrednio z pracodawcą brytyjskim.
Ponadto inne oferty pracy w branży opieka medyczna na terenie całej Anglii jako opiekun osoby starszej, support worker/opiekun osoby niepełnosprawnej (z prawem jazdy). Oferty dla kandydatów w Polsce jak i mieszkających na terenie UK.

Wymagane języki

angielski

Oferta jest ważna jeszcze 332 dni

Branża: Medycyna
Branża: Opiekun medyczny

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie