Wyszukaj spośród 11959 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Opiekun/ka /Shropshire / 7.50 funtów godz. /przelot do UK gratis!
Lokalizacja: Cały kraj , Wielka Brytania
Data: 02-12-0002, do końca 306 dni

Brytyjski pracodawca, klient Prowork.PL posiadający 6 ekskluzywnych domów opieki zatrudni miłych i pogodnych opiekunów do pracy w domu opieki w Oldbury Bridgnorth / hrabstwo Shropshire. Dom opieki położy jest w malowniczej lokalizacji oddalonej około 45 min. drogi od miasta Bridgnorth. Fajna oferta dla osób ceniących sobie ciszę i spokój. Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą brytyjskim przez skype.


Wymagania

znajomość języka angielskiego

mile widziane doświadczenie w opiece nad osobami starszymi

wymagane 2 referencje z poprzednich miejsc pracy

Gotowość do rozpoczęcia pracy od lipca 2017

Oferujemy

Okres pracy: kontrakty minimum roczne
Wynagrodzenie: 7.50 funtów / godz. brutto
Zamieszkanie: zapewnione, pierwszy miesiąc bezpłatnie
Praca stała - etat (36-48 godz. / tyg.). Możliwość pracy w nadgodzinach

Pracodawca brytyjski opłaca przelot z Polski do Anglii

Kontrakt dla opiekunów podpisywany bezpośrednio z pracodawcą brytyjskim.
Ponadto dostępne inne oferty pracy w branży opieka medyczna na terenie całej Anglii jako opiekun osoby starszej, support worker/opiekun osoby niepełnosprawnej (z prawem jazdy). Oferty skierowane są do kandydatów mieszkających  w Polsce jak i tych przebywających na terenie UK.

Wymagane języki

angielski

Oferta jest ważna jeszcze 306 dni

Branża: Medycyna
Branża: Opiekun medyczny

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Kiedy zarejestrować się w urzędzie pracy?
Status bezrobotnego daje wiele korzyści, jak prawo do zasiłku oraz ubezpieczenie
18/06/2018
Kiedy płacimy Fundusz Pracy?
Środki Funduszu Pracy przeznaczone są na realizację programów na rzecz promocji
11/06/2018
Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?
Pracownikowi przysługuje prawo do jednorazowego świadczenia w związku z rozwiązaniem
09/06/2018
Zobacz wszystkie