Wyszukaj spośród 8868 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Operator linii produkcyjnej – Dąbrowa Górnicza
Data: 02-12-0002, do końca 364 dni
Lokalizacja: Dąbrowa Górnicza , śląskie

Operator linii produkcyjnej: Dąbrowa Górnicza

ISSP, (agencja zatrudnienia) nr rej. 10629 na zlecenie swojego klienta  –  renomowanej firmy produkcyjnej specjalizującej się w produkcji  filtrów ceramicznych, światowego lidera w produkcji materiałów technologicznych, poszukuje osób chętnych do pracy w miejscowości Dąbrowa Górnicza.


Opis stanowiska
  • praca na linii produkcyjnej;
  • obsługa maszyn, urządzeń i paneli sterowniczych zgodnie ze standardami określonymi w instrukcjach;
  • zapewnienie odpowiedniej jakości produktów;
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy.
Wymagania
  • wykształcenie minimum średnie techniczne;
  • umiejętność pracy zespołowej;
  • dokładność i sumienność przy wykonywaniu obowiązków;
  • dyspozycyjności  (równoważny system pracy, trzy zmiany lub system czterobrygadowy w zależności od działu);
  • podstawy obsługi komputera.
Oferujemy
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową;
  • atrakcyjne wynagrodzenie + premie;
  • możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  • pracę w pełnym wymiarze godzin;
  • osobom z potencjałem – możliwość rozwoju.

Oferta jest ważna jeszcze 364 dni

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).

Branża: Praca fizyczna
Branża: Przemysł / Produkcja

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie