Wyszukaj spośród 8901 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Lider rozwoju produktu/ Inżynier
Lokalizacja: Goleniów , zachodniopomorskie
Data: 02-12-0002, do końca 365 dni

Master HR Sp. z o. o. to wieloletnia wiedza naszego Zespołu Doradców w zakresie rozwoju personalnego i rekrutacji. Naszą misją jest wspieranie i pomoc w budowaniu oraz rozwijaniu firm poprzez dobór najlepszych pracowników o określonych kompetencjach i predyspozycjach zawodowych.

Jeżeli rozwój produktu Cię inspiruje, lubisz poznawać ciekawych ludzi, stawiać czoła ambitnym wyzwaniom, a do tego jesteś kreatywny i otwarty, to szukamy właśnie Ciebie !

Aktualnie dla Naszego Klienta, firmy z kapitałem skandynawskim poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisko:


Opis stanowiska

Zadania:

  • Pro-aktywna praca nad optymalizacją procesów produkcyjnych,
  • Inicjowanie, udział i koordynacja praktycznych projektów, mających na celu:
  • wzrost poziomu bezpieczeństwa i poprawę ergonomii pracy
  • wzrost wskaźnika FTR po kolejnych operacjach w procesie,
  • wzrost wskaźnika OEE oraz poprawę produktywności poprzez, m.in. łączenie operacji, automatyzację, zmniejszanie przestojów, poprawę jakości, wzrost NPC,
  • poprawę/ upraszczanie przepływów materiałowych,
  • wzrost wykorzystania materiału,
  • identyfikację i likwidowanie strat w produkcji (w szczególności zbędnych operacji, nadmiernej obróbki).
Wymagania

Wymagania i pożądane umiejętności:

  • Wykształcenie wyższe techniczne,
  • Praktyczne doświadczenie w optymalizowaniu/rozwijaniu procesów produkcyjnych,
  • Umiejętność określania KPI i ustalania celów,
  • Umiejętność samodzielnego planowania i kontroli wykonania zadań,
  • Podstawowa znajomość narzędzi LEAN,
  • Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
  • Zorientowanie na osiąganie założonych wyników,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Oferujemy

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie z dojrzałą kulturą organizacyjną,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
  • Prywatna opieka medyczna i karta multisport,
  • Dofinansowanie do posiłków (lunch),
  • Atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie i pracowniczy program emerytalny,
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie wycieczek, kolonii i inne imprezy),
  • Realne szanse na rozwój zawodowy, osobisty i awanse w strukturach Firmy,
  • Możliwość współpracy z jednymi z najlepszych fachowców w branży na rynku krajowym.

Oferta jest ważna jeszcze 365 dni

Branża: Badania i rozwój

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie