Wyszukaj spośród 8992 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Doradca klienta - Ostrava
Lokalizacja: Cieszyn , śląskie
Data: 02-12-0002, do końca 365 dni

Gi Group jest międzynarodową agencją doradztwa personalnego, której głównym zadaniem jest oferowanie w pełni wykwalifikowanych pracowników. Jesteśmy liderem na rynku włoskim oraz jedną z czołowych agencji w krajach, w których działamy. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 570.

Dla naszego klienta, firmy działającej na rynkach walutowych i kapitałowych prowadzimy rekrutację na stanowisko:


Doradca klienta

Miejsce pracy: Ostrava


Opis stanowiska

Zadania:

  • Sprzedaż usług finansowych polskim klientami
  • Tworzenie i utrzymywanie dobrych relacji z klientem
  • Aktywne przedstawianie produktów firmy
  • Pomoc użytkownikom w trakcie rejestracji
  • Praca biurowa z firmową bazą danych
Wymagania

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży
  • Komunikatywność, umiejętność nawiązywania relacji
  • Znajomość obsługi komputera
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
Oferujemy

Oferujemy:

  • Możliwość dofinansowania dojazdów do miejsca pracy 
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Możliwość szybkiego rozwoju osobistego
  • Intensywne szkolenia w zakresie umiejętności sprzedaży
  • Atrakcyjne zaplecze socjalne, pakiet medyczny, pakiet sportowy etc.
  • Pakiet relokacyjny dla osób zainteresowanych przeprowadzką do Ostravy

Oferta jest ważna jeszcze 365 dni

Branża: Call Center
Branża: Doradztwo / Konsulting

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie