Wyszukaj spośród 8952 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Inżynier Jakości (dział R&D)
Data: 02-12-0002, do końca 343 dni
Lokalizacja: Opole , opolskie

EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od kilkunastu lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko: Inżynier Jakości.


Obowiązki:
  • zatwierdzanie nowych produktów (PPAP);
  • analiza problemów jakościowych oraz wdrażanie działań korygujących;
  • weryfikacja i nadzór nad reklamacjami   przygotowanie raportów i analiz jakościowych;
  • tworzenie planów kontroli;
  • kontakt z dostawcami.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe techniczne (elektronika, elektrotechnika, fizyka lub pokrewne),
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz praktyczna znajomość narzędzi jakościowych będzie dodatkowym atutem,
  • dobra znajomość j. angielskiego,
  • znajomość branży elektronicznej i procesów produkcyjnych.
Nasz Klient oferuje:
  • interesującą i pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole;
  • atrakcyjne warunki i system wynagrodzenia;
  • pakiet benefitów oraz eventy organizacyjne i sportowe;
  • atrakcyjne i rozwojowe szkolenia;
  • ciągły kontakt z nowoczesnymi technologiami.

Oferta jest ważna jeszcze 343 dni

W swojej aplikacji proszę umieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)". Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy pełną poufność zgłoszeń.

Branża: Przemysł / Produkcja

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie