Wyszukaj spośród 9032 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Specjalista ds. exportu na rynek francuski
Data: 02-12-0002, do końca 280 dni
Lokalizacja: Rzeszów , podkarpackie

Firma zajmująca się sprzedażą maszyn i narzędzi na Rynek Europejski w związku z rozwojem poszukuje pracowników z biegłą znajomością języka francuskiego

Miejsce pracy: Rzeszów
NR REF: FR/RZ/2017

 

 


Opis stanowiska
  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi klientami firmy
  • przygotowywanie ofert handlowych
  • obsługa realizacji zamówień (telefonicznie i mailowo)
  • bieżąca obsługa logistyczna dostaw
  • realizowanie planów sprzedaży
  • doradztwo techniczne
  • nadzór nad dokumentacją
     
Wymagania
  • praktyczna znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie
  • komunikatywność
  • dobra organizacja pracy własnej
  • kreatywność
  • dobra znajomość obsługi komputera
  • zorientowanie na sukces osobisty i firmy, motywacja do pracy i chęć nauki
  • doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem
     
Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie - umowa o pracę na pełny etat
  • wynagrodzenie stałe + prowizja + premia
  • szkolenie wdrażające
  • własne stanowisko pracy
  • przyjazna atmosfera w pracy
  • praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji z nazwą stanowiska w tytule wiadomości poprzez formularz zgłoszeniowy.

Równocześnie uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

 

Wymagane języki

francuski

Oferta jest ważna jeszcze 280 dni

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych - tekst jednolity: Dz. U. 2015 poz. 2135 z późn. zm.)"

Branża: Administracja biurowa
Branża: Obsługa klienta
Branża: Sprzedaż

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie