Wyszukaj spośród 8901 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Elektryk Samochodowy/Niemcy
Data: 02-12-0002, do końca 267 dni
Lokalizacja: Cały kraj , Niemcy

Herzog Sp. z o.o. firma istnieje na rynku agencji zatrudnienia od 2009r. Współpracuje z wieloma małymi oraz średnimi przedsiębiorstwami z różnych branży. W dziedzinie HR świadczy usługi takie jak zatrudnianie pracowników tymczasowych oraz stałych.

Agencja Zatrudnienia - Nr certyfikatu: 5950 Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko:


Opis stanowiska

Opis pracy:

  • wyszukiwanie błędów oraz przeprowadzanie napraw elektrycznych w samochodach osobowych
  • inspekcja samochodów pod kątem usterek elektromechanicznych
  • naprawa/przeglądy/wymiana komponentów elektrycznych jak np. generatory, akumulatory czy oświetlenie 
Wymagania

Wymagania:

  • wykształcenie jako elektromechanik
  • doświadczenie w zawodzie
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • prawo jazdy oraz samochód
  • gotowość do pracy
  • samodzielność
Oferujemy

Oferujemy:

»  niemiecką umowę o pracę
»  wynagrodzenie zgodne ze stawkami taryfowymi obowiązującymi w Niemczech:

  1. Niemcy Zachodnie: 12,18€ brutto/h + dieta 24€ netto/dzień roboczy
  2. Niemcy Wschodnie: 11,14€ brutto/h + dieta 24€ netto/dzień roboczy

»  niemieckie ubezpieczenie

» darmowe zakwaterowanie w dni robocze

Wymagane języki

niemiecki

Oferta jest ważna jeszcze 267 dni

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).

Branża: Transport / Spedycja
Branża: Motoryzacja

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie