Wyszukaj spośród 20823 ogłoszeń o pracę

Zakończono okres publikacji Ogłoszenia. Masz pytania? Skontaktuj się bezpośrednio z pracodawcą

Starszy referent / specjalista w Zespole Płac

Data: 24-09-2018, do końca 54 dni
Lokalizacja: Szczecin , zachodniopomorskie

Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie to główny podmiot odpowiedzialny za gospodarkę wodną w Polsce. Tworzy je 330 nadzorów wodnych, 50 zarządów zlewni, 11 regionalnych zarządów gosodarki wodnej oraz Krajowy Zarząd Gospodarki Wodnej.

Wody Polskie to jednak przede wszystkim 5 500 ludzi, którzy wykonują pracę z pasją. Jesteśmy nowo powołaną organizacją, w której ze względu na wielkość organizacji i różnorodność zadań, każdy może znależć swoje miejsce. Wykonujemy wiele ważnych i potrzebnych zadań, m.in. obsługujemy urządzenia przeciwpowodziowe i regulacyjne, planujemy i nadzorujemy strategiczne inewstycje, prowadzimy postępowania dotyczące zgód wodnoprawnych, opracowujemy strategie i plany.

Ciesz się pracą, która ma znaczenie. Dołącz do nas!


zakres zadań wykonywanych na stanowisku, między innymi:
  • przygotowywanie list płac z różnych tytułów, naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,
  • prowadzenie i sporzadzanie dokumentów rozliczeniowych (zgłoszeniowych, raportów imiennych, raportów miesięcznych, deklaracji),
  • sporządzanie zgodnie z obowiązującymi przepisami odpowiednich miesięcznych i rocznych deklaracji ZUS i US,
  • naliczanie pracownikom świadczeń przysłujących z ZFŚS zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
  • sporządzanie wymaganych sprawozdań, zestawień i raportów,
  • prowadzenie i archiwizowanie dokuemntów płacowych zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie
wymagania niezbędne
  • wykształcenie wyższe ekonomiczne,
  • doświadczenie w pracy zawodowej w obszarze płac minimum 1 rok,
  • znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania zadań, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych,
  • obsługa programu Płatnik,
  • znajomość obsługi pakietów programów biurowych, w szczególności edytora tekstu i arkuszy kalkulacyjnych;
  • wymagania dodatkowe: odpowiedzialność, obowiązkowość, skrupulatność, samodzielność, dobra organizacja pracy, zdolność analiycznego myślenia, łatwość komunikacji oraz pracy w zespole
Oferujemy
  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na pełny etat - zatrudnienie na czas zastępstwa,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
Dodatkowe informacje

wymagane dokumenty:

  • CV i list motywacyjny

Oferta jest ważna jeszcze 54 dni

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).


Szukasz pracy jako Starszy referent / specjalista w Zespole Płac

Oferta pracy na stanowisku: Starszy referent / specjalista w Zespole Płac w miejscowości: Szczecin jest idealna dla Ciebie? Śmiało Aplikuj! Sprawdź też inne ogłoszenia o pracę z firmy Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Szczecinie lub zapoznaj się raz jeszcze z ofertą pracy Starszy referent / specjalista w Zespole Płac Możesz także skorzystać ponownie z naszej darmowej wyszukiwarki ofert pracy

Zachęcamy do złożenia Aplikacji na stanowisko Starszy referent / specjalista w Zespole Płac, praca w Szczecin dopasowana do Twoich wymagań.Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Szczecinie praca. Zobacz także dostepny katalog Stanowisk na Szukampracy.pl, gdzie znajdziesz więcej ogłoszeń o pracę.

Rekrutują z Szukampracy.pl
Firmy, którym warto zaufać jeżeli poszukujesz pracy

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady dla szukających pracy

Nie można zwolnić pracownika tuż przed emeryturą
Prawo pracy skutecznie zabezpiecza i chroni przed zwolnieniem pracowników, którym
14/12/2018
Pracownicy coraz bardziej lojalni wobec pracodawców
Malejące bezrobocie i  poprawa warunków pracy powoduje, że coraz mniej pracowników
12/12/2018
Dane osobowe w rekrutacji – wyłącznie na żądanie
Ochrona danych osobowych ma obecnie coraz większe znaczenie, zwłaszcza tych
11/12/2018
Zobacz wszystkie