Wyszukaj spośród 8925 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Sales Representative
Data: 14-06-2018, do końca 5 dni
Lokalizacja: cała Polska , mazowieckie

SCHNEIDER GROUP on behalf of Veltek Associates, Inc. invites Sales Representative.

Veltek Associates, Inc. designs innovative solutions to address the control of particulate and microbial contamination in pharmaceutical and biotechnology operations worldwide. VAI strives to develop meaningful technical relationships with our clients to ensure that VAI products meet, if not exceed, their unique requirements.

VAI has been an industry leader since 1981 and owns over 60 USA and foreign patents. We are committed to continual innovation and improvement in our products to satisfy current and future regulatory requirements. Our corporate capabilities and pharmaceutical experience provide the framework for continuing VAI's leadership in contamination control.


Roles and Responsibilities
  • Cultivate new and expanded sales prospects and customer/distributor opportunities to achieve sales growth. Routinely travel to visit new and existing customers/distributors and attend relevant trade shows.
  • Identify and properly qualify new business opportunities using available resources. Provide customer support by responding to customer inquiries and requests.
  • Partner with current customers/distributors to ascertain current needs/requirements and generate additional sales. Work closely with marketing/business development/manufacturing to recognize and promote sales opportunities. Conduct market research and identify target individuals and organizations
  • Provide technical support to clients, emphasizing long-term relationships. Promote and position key strategic product and service offerings.
  • Ensure the Sales Forecasting Tool is current and updated with accurate customer and sales information. Routinely pull and reference system reports to identify additional sales opportunities and enhance the pipeline. Develop sales activity plans to optimize sales activities and achieve target sales performance.
  • Execute timely preparation of all expense reports, call reports, and assigned projects. Remain up-to-date on new product development, technology, and services offerings. Keep management and sales team members informed of all relevant activity.

    The Sales Representative is responsible for developing relationships with customers and growing accounts in his/her assigned territory through the promotion and selling of the company’s products and services to businesses and distributors. The individual will manage significant accounts and customers.
Experience
  • The Technical Sales Representative position is a position that requires a minimum of five years of work experience.
  • The ideal candidate would need to be a self-starter who can work independently, but also needs to be team-focused at the same time. A candidate with strong presentation, organizational, and time management skills is necessary to help grow the company.
Education, Qualifications, Requirements
  • Bachelor’s degree in Biochemistry or related field. Minimum 5+ years’ of successful sales experience. Experience in commercial transactions
  • Self-starter; motivated, and must be able to work independently as well as be team-focused and results-driven. Strong presentation, organizational and time management skills.
  • Outstanding verbal and written communication skills, especially with customers and senior management. Proficient in the use of Microsoft Office Suite, including Microsoft Access and internal sales tools.
  • Strong technical skills; able to present technical concepts; provide customers with hands-on technique using our products.
  • Ability to travel within home country and surrounding countries.The TSR is required to possess technical knowledge of all marketed products and services as well as satisfactory sales skills to engage in the sale of VA products and services.

Wysokie wynagrodzenie

Sprzęt do pracy

Telefon służbowy

Praca zdalna

Umowa o pracę

Szkolenia
Dodatkowe informacje
  • very competitive pay structure
  • home office
  • laptop
  • phone
  • expense reimbursement
  • Periodic trainings in US
Wymagane języki

angielski

Oferta jest ważna jeszcze 5 dni

Proszę o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych odpowiedniej klauzuli:

  • Zgadzam się na przetwarzanie przez SCHNEIDER GROUPmoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów rekrutacji na stanowisko Sales Representative for VA
  • Zgadzam się na przetwarzanie przez SCHNEIDER GROUP moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celówprzyszłych rekrutacji prowadzonych przez SCHNEIDER GROUP.

Wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne zgadzasz się na przetwarzanie przez SCHNEIDER GROUP Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem career_pl@schneider-group.com

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 30 dni, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres roku.

Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 5 lat.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

Analizujemy kandydatów w portalu szukampracy.pl za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.

Przekazujemy Twoje dane osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy do Stanów Zjednoczonych Ameryki oraz do Rosji na podstawie decyzji Komisji w sprawie adekwatności ochrony lub programu "Tarcza Prywatności" lub wiążących reguł korporacyjnych lub standardowych klauzul umownych. Masz prawo uzyskania od nas kopii wiążących reguł korporacyjnych lub standardowych klauzul umownych.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem career_pl@schneider-group.com

Branża: Sprzedaż
Branża: Pozostałe
Branża: Farmacja

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie