Wyszukaj spośród 8848 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Praca Care Assistant Anglia / skype interviews 10 maja 2018
Lokalizacja: Cały kraj , Wielka Brytania
Data: 10-05-2018, do końca 11 dni

Brytyjski pracodawca, klient Prowork.PL zatrudni personel ze znajomością angielskiego do opieki nad osobami starszymi w różnych domach opieki w New Forest, Romsey oraz Fordingbridge.
Pracodawca (sieć domów opieki Residential & Nursing Homes) zapewnia szkolenia NVQ
i zamieszkanie w pobliżu miejsca pracy. Oferty skierowane również do par lub osób znajomych, którzy chcą wyjechać razem i pracować w jednym domu opieki.


Wymagania

Znajomość języka angielskiego
Wymagane referencje z poprzednich miejsc pracy
Gotowość do odbycia rozmowy kwalifikacyjnej przez skype w dniu 10 maja 2018

Oferujemy

Okres pracy: kontrakty minimum roczne
Wynagrodzenie: 7.83-8.50 funtów / godz. brutto w zależności od doświadczenia
Zamieszkanie: zapewnione, koszt 35-65 funtów tyg. z rachunkami w zależności od lokalizacji
Praca stała - etat (48 godz. / tyg.). Możliwość pracy w nadgodzinach

Kontrakt dla opiekunów podpisywany bezpośrednio z pracodawcą brytyjskim.
Ponadto dostępne  inne oferty pracy w branży opieka medyczna na terenie całej Anglii jako opiekun osoby starszej, support worker/opiekun osoby niepełnosprawnej (z prawem jazdy). Oferty skierowane są do kandydatów mieszkających  w Polsce jak i tych przebywających na terenie UK.

Wymagane języki

angielski

Oferta jest ważna jeszcze 11 dni

Branża: Medycyna
Branża: Opiekun medyczny

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie