Wyszukaj spośród 21431 ogłoszeń o pracę

Zakończono okres publikacji Ogłoszenia. Masz pytania? Skontaktuj się bezpośrednio z pracodawcą

Młodszy Specjalista ds. HR ze znajomością j.francuskiego G-Force Sp. z o.o.

  • Łódź, łódzkie
  • 08-06-2018 , do końca 191 dni

G-Force jest wiodącym dostawcą usług rekrutacji stałych i outsourcingu.
Do grona naszych Klientów należą globalne firmy z branży: IT i BPO/SSC.
Poszukujemy Kandydatów na stanowiska specjalistyczne i managerskie zainteresowanych rozwojem kariery na terenie Polski i zagranicy.

  • naliczanie wynagrodzeń i urlopów
  • prowadzenie administracji pracowniczej
  • rozwiązywanie bieżących problemów pracowników
  • administrowanie informacjami, sprawy kadrowo- płacowe
  • bardzo dobra znajomość języka francuskiego (od poziomu B2)
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (od poziomu B2)
  • doświadczenie w obszarze administracji/kadrach/rekrutacji min. 0,5 roku
  • znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa
  • szkolenia wewnętrzne i zawnętrzne 
  • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku 

Szukasz pracy jako Młodszy Specjalista ds. HR ze znajomością j.francuskiego

Oferta pracy na stanowisku: Młodszy Specjalista ds. HR ze znajomością j.francuskiego w miejscowości: Łódź jest idealna dla Ciebie? Śmiało Aplikuj! Sprawdź też inne ogłoszenia o pracę z firmy G-Force Sp. z o.o. lub zapoznaj się raz jeszcze z ofertą pracy Młodszy Specjalista ds. HR ze znajomością j.francuskiego Możesz także skorzystać ponownie z naszej darmowej wyszukiwarki ofert pracy

Zachęcamy do złożenia Aplikacji na stanowisko Młodszy Specjalista ds. HR ze znajomością j.francuskiego, praca w Łódź dopasowana do Twoich wymagań.G-Force Sp. z o.o. praca. Zobacz także dostepny katalog Stanowisk na Szukampracy.pl, gdzie znajdziesz więcej ogłoszeń o pracę.

Rekrutują z Szukampracy.pl
Firmy, którym warto zaufać jeżeli poszukujesz pracy

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady dla szukających pracy

Nie można zwolnić pracownika tuż przed emeryturą
Prawo pracy skutecznie zabezpiecza i chroni przed zwolnieniem pracowników, którym
14/12/2018
Pracownicy coraz bardziej lojalni wobec pracodawców
Malejące bezrobocie i  poprawa warunków pracy powoduje, że coraz mniej pracowników
12/12/2018
Dane osobowe w rekrutacji – wyłącznie na żądanie
Ochrona danych osobowych ma obecnie coraz większe znaczenie, zwłaszcza tych
11/12/2018
Zobacz wszystkie