Wyszukaj spośród 8975 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Praca w weekendy Restauracja McDonalds w PUCKU
Lokalizacja: Puck , pomorskie
Data: 11-04-2018, do końca 71 dni




Poszukujemy pracowników na stanowisko:


Opis stanowiska

Za co będziesz odpowiadać?

  • przygotowywanie produktów (kanapek, sałatek, napojów, deserów) oraz obsługa urządzeń
  • prace magazynowe, uzupełnianie zapasów
  • sprzedaż produktów, obsługa kasy fiskalnej, kompletowanie i wydawanie zamówień
  • prace porządkowe w sali, kuchni i terenie wokół restauracji
Wymagania

Czego oczekujemy?

  • pozytywnego nastawienia do pracy i gości restauracji
  • mile widziana książeczka sanitarno-epidemiologiczna
  • nie wymagamy doświadczenia w gastronomii - na początku pracy zapewniamy wprowadzenie i wszystkie niezbędne szkolenia, ale jeśli już masz na koncie pracę w branży - tym lepiej
  • ZAPRASZAMY OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ
Oferujemy

Co oferujemy w zamian?
• zatrudnimy osoby pełnoletnie w (1/2, 1/4 ) wymiarze czasu pracy
• stabilne zatrudnienie dla osób w różnym wieku i z różnym doświadczeniem czy wykształceniem
• możliwość zdobywania i rozwijania doświadczenia na różnych etapach życia zawodowego
• realne możliwości awansu i rozwoju kompetencji
• uczciwe warunki (wszyscy nasi pracownicy są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę w tym płatny urlop oraz świadczenia)
• zniżki na produkty McDonalds w czasie pracy i Bonifikartę
• możliwość przystąpienia do pakietu "OkSystem" - pakiet sportowo-rekreacyjny.
• stawka godzinowa 17,50 zł brutto - w tym 4,50 premia i ekwiwalent za pranie i buty do każdej przepracowanej godziny

Oferta jest ważna jeszcze 71 dni

Branża: Hotelarstwo / Gastronomia / Turystyka

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie