Wyszukaj spośród 8868 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Lider Gościnności
Lokalizacja: Poznań , wielkopolskie
Data: 05-04-2018, do końca 72 dni

Szukasz firmy, w której wykorzystasz umiejętność budowania relacji i wrodzony optymizm? Chcesz rozwinąć umiejętność komunikacji i współpracy? Szukasz miejsca, w którym dostaniesz odpowiedzialne zadania i zaufanie ze strony przełożonych?
Witamy w zespole McDonald"s!


Opis stanowiska

Za co będziesz odpowiadać?
- tworzenie atmosfery i pozytywnych doświadczeń gości w restauracji poprzez aktywne nawiązywanie kontaktu;
- budowanie ich pozytywnych doświadczeń;
- zapewnianie gościom spersonalizowanej obsługi; 
- współpracę z innymi pracownikami oraz kadrą menedżerską restauracji.

Wymagania

Czego oczekujemy?
- ponadprzeciętnych umiejętności nawiązywania relacji;
- otwartości na ludzi i ich potrzeby;
- dzielenia się entuzjazmem i wprowadzania pozytywnej atmosfery w restauracji; 
- mile widziane jest wcześniejsze doświadczenie w pracy z ludźmi.

Oferujemy

Co oferujemy w zamian?
- przejrzystą ścieżkę rozwoju na stanowiska managerskie i kierownicze w obrębie restauracji - zobacz więcej: https://praca.mcdonalds.pl/co-oferujemy;
- odpowiedzialność za całokształt doświadczeń gości restauracji;
- możliwość rozwoju kompetencji i pakiet szkoleń z różnych obszarów zarządzania;
- pracę w miejscu, w którym ceni się atmosferę i wzajemne relacje; 
- uczciwe warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę

Oferta jest ważna jeszcze 72 dni

Branża: Hotelarstwo / Gastronomia / Turystyka

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie