Wyszukaj spośród 8868 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta
Lokalizacja: Warszawa , mazowieckie
Data: 30-03-2018, do końca 78 dni
Rodzaj pracy: Praca stała

LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając obu stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.

Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Opis stanowiska

Zadania:

• mailowa obsługa zapytań od klientów zewnętrznych;
• telefoniczne wsparcie pracowników wewnętrznych organizacji.

Wymagania

Wymagania:

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• Mile widziane doświadczenie w dziale obsługi klienta;
• Znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy

Oferujemy:

• Umowa o pracę oraz stabilne zatrudnienie;
• Wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy powiązany z osobistymi wynikami pracy;
• Możliwości rozwoju: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne;
• Karta MultiSport;
• Opieka medyczne i ubezpieczenie na życie.



Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam Group nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 636.

Oferta jest ważna jeszcze 78 dni

Branża: Obsługa klienta

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie