SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego klienta – firmy specjalizującej się w zarządzaniu realizacją projektów infrastrukturalnych, w związku z rozpoczęciem kolejnego projektu poszukujemy osoby na stanowisko: Inspektor Nadzoru w specjalności inżynieryjnej kolejowej w zakresie SRK.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wybrane prace w projekcie obejmującym m.in. prace przy wdrażaniu ujednoliconego systemu sterowania ruchem kolejowym obejmujące zabudowę systemu ERTMS/ETCS na wyznaczonym odcinku linii E30.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Uprawnień budowlanych bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi lub do projektowania i kierowania robotami budowlanymi w specjalności inżynieryjnej kolejowej;
- Minimum 5 lat doświadczenia w danej specjalności w pełnieniu samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie;
- Minimum 3 lat doświadczenia (zdobytego ciągu w ostatnich 10 lat) w pełnieniu funkcji Kierownika Budowy lub Kierownika Robót lub Inspektora Nadzoru w zakresie co najmniej jednej inwestycji infrastrukturalnej realizowanej w oparciu o warunki kontraktowe FIDIC.
W tym lub oraz:
- Posiadania minimum 5 lat doświadczenia (zdobytego ciągu w ostatnich 10 lat) w pełnieniu funkcji Kierownika Budowy lub Kierownika Robót lub Inspektora Nadzoru w zakresie co najmniej jednej inwestycji infrastrukturalnej realizowanej w oparciu o warunki kontraktowe FIDIC;
- Posiadania minimum 12 miesięcy doświadczenia w pełnieniu funkcji Inspektora Nadzoru na co najmniej czterech inwestycjach obejmujących nadzór nad liniową inwestycją kolejową obejmujących swoim zakresem komputerowe urządzenia SRK(stacyjne i liniowe), urządzenia zdalnego sterowania LCS oraz systemy bezpiecznej kontroli jazdy pociągów.
Pracodawca oferuje:
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie;
- Możliwości rozwoju umiejętności managerskich;
- Pracę nad ambitnymi zadaniami;
- Zakwaterowanie, umowę B2B lub inną w zależności od preferencji kandydata;
- Pracę w pozytywnej atmosferze sprzyjającej rozwojowi zawodowemu.