SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży HR, będącej liderem na arenie międzynarodowej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Organizację oraz samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych u klienta z branży medycznej (onsite);
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych bezpośrednich i telefonicznych oraz selekcję kandydatów;
- Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z managerami poprzez zaspokajanie potrzeb rekrutacyjnych – planowanie zasobów, specyfikację stanowisk,;działania rekrutacyjne i inne kształtujące politykę HR wewnątrz organizacji;
- Planowanie innowacyjnych możliwości pozyskiwania kandydatów obejmujących networking oraz media społecznościowe;
- Wdrożenie efektywnej strategii rekrutacyjnej oraz przyciągania utalentowanych kandydatów, skuteczne wykorzystanie wszystkich kanałów pozyskiwania oraz zarządzanie wieloma kampaniami.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych;
- Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej będzie dodatkowym atutem;
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i w piśmie (min B2/C1);
- Doskonałych umiejętności komunikacyjnych, zaangażowania;
- Umiejętności utrzymywania długotrwałych relacji zarówno z kandydatami jak i klientami firmy.
Pracodawca oferuje:
- Ekscytującą karierę w renomowanej, międzynarodowej organizacji z możliwością rozwoju w wielonarodowym środowisku;
- Profesjonalne szkolenia z zakresu dzielenia się wiedzą i mentoring;
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na atrakcyjnych warunkach finansowych oraz bogaty pakiet socjalny obejmujący opiekę medyczną, karnet sportowy, naukę języków obcych, dodatkowe dni wolne i inne dodatki.