Firma Adecco prowadzi obecnie proces rekrutacyjny dla naszego klienta - jednej z największych firm handlowych na świecie, skoncentrowanej na kliencie.
Poszukujemy kandydatów, którzy chcieliby dzielić się swoimi pomysłami i pasjami, którzy nie boją się wyzwań. Potrzebujemy utalentowanych, inteligentnych i zmotywowanych ludzi, którzy będą tworzyć zespół rekrutacyjny dla naszego klienta.
Lubisz pracę z ludźmi i dla ludzi?
Chcesz się wykazać doskonałymi umiejętnościami łowieckimi i badawczymi?
Zaaplikuj i sprawdź się! Czekamy na Twoje CV:)
Rozpoczynając współpracę z naszym klientem będziesz odpowiedzialny/-a za:
- Dostrajanie obecnych oraz tworzenie i opracowywanie nowych, skutecznych metod i strategii związanych z pozyskiwaniem i rekrutacją kandydatów, które przyczynią się do długofalowego rozwoju firmy
- Przeprowadzanie pogłębionych rozmów rekrutacyjnych z potencjalnymi kandydatami, związanych ściśle ze specyfikacją stanowiska, ich ocena oraz skuteczne zamykanie procesu rekrutacji zgodne z oczekiwaniami klientów, świadczenie usług najwyższej jakości
- Budowanie oraz utrzymywanie sieci potencjalnych kandydatów poprzez bieżące zarządzanie relacjami z nimi
- Współpraca z zespołami zatrudniającymi
- Proaktywne badanie rynku
- Tworzenie planów działania zawierających zakładane wyniki, terminy i sam proces
- Uczestniczenie w specjalnych projektach / inicjatywach rekrutacyjnych
- Ocena najlepszych praktyk w technikach przeprowadzania wywiadów z kandydatami
- Analiza wewnętrznych zasobów ludzkich i rekrutacja pracowników na stanowiska wyższego szczebla
- Silna koncentracja na kliencie i zaangażowanie w ciągłe doskonalenie projektu
- Podejmowanie świadomych wysiłków zmierzających do ograniczenia kosztów rekrutacji
Poniżej znajdziesz wymagania, które stawiamy kandydatowi:
- Wykształcenie wyższe, minimum licencjat
- Biegła znajomość języka polskiego, angielskiego oraz niemieckiego
- Doświadczenie w procesie rekrutacji, dodatkowym atutem będzie doświadczenie zarówno w rekrutacjach wewnętrznych, jak i praca w agencji zatrudnienia
- Znajomość technik pozyskiwania kandydatów
- Silne umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne, ze szczególnym naciskiem na osiąganie wyników biznesowych
- Zdolność do proaktywnego nawiązywania kontaktów i relacji wewnątrz firmy,
- Umiejętność pracy w środowisku zespołowym, zarówno jako członek, jak i lider zespołu
- Zdolność do przewidywania preferencji managerów dotyczących profilu kandydatów
- Umiejętność zarządzania kandydatami oraz procesem rozmów kwalifikacyjnych
- Umiejętność profilowania kandydatów oraz oceny ich kompetencji
- Doskonałe pisemne i werbalne umiejętności komunikacyjne
- Silne zdolności doradcze
- Silne umiejętności analityczne
- Samodyscyplina i terminowość działań
- Rzetelność i pracowitość
Zatrudnionej Osobie nasz klient może zaoferować:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pracę na 1 zmianę, od poniedziałku do piątku, w centrum Warszawy
- Pakiet opieki medycznej
- Karta sportowa (MultiSport, OK System)
- Ubezpieczenie na życie
- Program Adecco + Club
- Możliwość pracy dla jednego z największych klientów na świecie
- Możliwość zdobycia bogatego doświadczenia i rozwoju zawodowego
Zapraszamy do przesłania CV bądź kontaktu telefonicznego:
695 060 634 lub 723 390 061
Numer referencyjny: PP/02/2020