LEAD WEB DEVELOPER
Masz już kilka lat doświadczenia w JS i chciałbyś nie tylko programować, ale także sprawdzić się jako leader zespołu? Mamy coś dla Ciebie. Szukamy nowego członka zespołu na stanowisko Lead Web Developera dla naszego Klienta - software house'u z Warszawy (Mokotów ulica Narbutta). Nie jest to zatrudnienie do konkretnego projektu - będziesz miał okazję rozwinąć się w wielu różnych i ambitnych projektach.
Stack technologiczny:
- fully automated build process using composer, npm, gulp, webpack, git
- frontend: sass, es6 (+ babel), twig
- backend: custom WordPress themes
- mobile: React Native
- interactive animations: GSAP
Czemu ta oferta jest fajna?
- Wyszukane projekty - nie będziesz tworzył kolejnych trywialnych projektów, ale dużo bardziej zaawansowane (np. projekt instalacji multimedialnych dla muzeów), projekty różnorodne technologicznie i biznesowo
- Krótkie, ale ambitne i różnorodne projekty - średnio projekty trwają 3 miesiące, dzięki temu zdobędziesz więcej doświadczenia niż przy realizacji długich projektów ciągnących się miesiącami
- Design na najwyższym możliwym poziomie - praca z najlepszymi grafikami w Polsce (potwierdzone nagrody, osiągnięcia)
- 90% czasu będziesz poświęcał na development
- Niewielki zespół (łącznie 12 osób) co oznacza dla Ciebie dużą swobodę w decyzyjności i bezpośredni wpływ na rozwój organizacji (planowane nowe zatrudnienia developerów w najbliższych miesiącach)
- Rozwój w zarządzaniu zespołem - oprócz developmentu będziesz cały czas szlifował swój warsztat leaderski
Robimy ciekawe i angażujące projekty:
- interaktywne eksponaty multimedialne dla muzeów / targów
- nagradzane strony internetowe dla marek i produktów
- kampanie społecznościowe / marketingowe obejmujące grywalizację
Za naszą pracę w ubiegłym roku otrzymaliśmy:
- najlepsza polska strona mobilna (Mobile Trend Awards)
- brązowy miecz dla najlepiej zaprojektowanej strony reklamowej (Polish Advertising Awards - KTR)
- several Awwwards Honorable Mentions
Krótko o firmie i projektach:
Firma zajmuje się tworzeniem bardzo wysoko jakościowych aplikacji. Rozwiązania mają niebagatelny design co szczególnie wyróżnia firmę na rynku. Każdy produkt jest niezwykle dopracowany z dbałością o najmniejsze detale. Zazwyczaj są to krótkie (2-4 miesiące) projekty z obszarów kultura / prezentacja treści / budowa wizerunku / reklama / sprzedaż np. nagradzane serwisy www (np. awwwards, mobile trends, european design awards), Serwisy reklamowe, instalacje multimedialne w muzeach, e-commerce, aplikacje webowe, aplikacje mobilne, chatboty. Repozytorium GIT, zarządzanie projektami w systemie Clickup, zarządzanie Agile/Scrum. Na ten moment brak dedykowanej roli QA, za testy odpowiedzialny jest product owner oraz zespół.
Około 90% Twojego czasu pracy zajmie programowanie. Pozostały czas będziesz poświęcał na zadania związane z realizacją funkcji Team Leadera. Będziesz więc odpowiedzialny za wdrażanie i kontrolę nowych programistów oraz będziesz organizował ich pracę (na samym początku będzie to kilka osób, które wspólnie zrekrutujemy jak już dołączysz do Zespołu).
Będziesz mógł w pełni zarządzać swoją pracą, będziesz miał decyzyjność w podejmowaniu działań, będziesz mógł proponować nowe technologie, narzędzia i rozwiązania.
Firma naszego Klienta działa na rynku już kilka lat. Jest więc pewnym miejscem pracy i proponuje konkurencyjne warunki zatrudnienia. Obecnie firma zatrudnia 12 osób - w najbliższym czasie planowane jest zwiększenie zatrudnienia o kolejnych 4 developerów. Dołączysz do 3-osobowego zespołu dev. Będziesz raportował bezpośrednio do CTO firmy.
Zakres obowiązków:
- realizacja różnorodnych projektów
- opieka nad zespołem dev
- rekomendowanie nowych technologii
- prototypowanie
Czego od Ciebie oczekujemy?
- przekształcenia wizji złożonych projektów w kod
- znajomości technologii webowych
- dostarczania wspaniałych stron (poziom Awwwards SotD)
- kierowania zespołem programistów i dzielenia się wiedzą
- możliwości developmentu back-end: Wordpress / Rails i aplikacje mobilne
- testowania własnego kodu
- stałego poszerzania swojej wiedzy i horyzontów odnośnie najnowszych trendów technologicznych i projektowych
Gdy dołączysz do zespołu zagwarantujesz sobie świetną atmosferę w pracy, bardzo dużą samodzielność, rewelacyjnych współpracowników i możliwości szybkiego rozwoju.
Co oferujemy?
- Umowę na czas nieokreślony i zarobki w przedziale 12.000 - 18.000 PLN netto na B2B lub 11.000 - 17.000 PLN brutto na UoP
- Budżet szkoleniowy i konferencyjny
- Świetną atmosferę w pracy i rewelacyjnych współpracowników
- Coaching w zakresie rozwoju umiejętności managerskich
- Zestaw benefitów (karta Multisport, opieka medyczna Medicover, Spotify Premium)
- 2 dni pracy zdalnej w miesiącu i płatny urlop w wysokości 26 dni
- Elastyczne godziny pracy - pracę możesz rozpocząć między 8:00 - 10:00 - dostosujesz ją więc do swojego planu dnia
- Lokalizacja: Narbutta, 02-697 Warszawa
- Jesteś spoza Warszawy? Przygotujemy dla Ciebie pakiet relokacyjny!
- 26 dni urlopu bez względu na formę umowy (w tym płatne chorobowe, zasady umowy na B2B identyczne jak na UoP)
- Możliwości awansu - docelowo zastępca CTO
- Zapewniamy laptop oraz wszelkie niezbędne peryferia
- Darmowy parking dla samochodów i rowerów
- Prywatna opieka medyczna
Pozostałe ważne informacje:
- brak możliwości pracy na niepełen etat,
- praca zdalna - możliwa lecz sporadycznie (w razie potrzeb)