Prowadzimy rekrutację dla firmy produkcyjnej
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- Wykonywanie detali na tokarkach lub frezarkach zgodnie z rysunkiem technicznym
- Dobór odpowiednich parametrów skrawania
- Obsługa narzędzi kontrolno-pomiarowych
- Kontrola jakości
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia w obsłudze i ustawianiu tokarek i/lub frezarek CNC
- Wykształcenia technicznego
- Znajomości rysunku technicznego
- Sumienności i dokładności
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z pracodawcą
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pracę od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym (6-14; 14-22)
- Możliwość nabycia umiejętności związanych z obróbką skrawaniem
- Dodatkowe bonusy w ramach bogatego pakietu socjalnego dla pracowników i ich dzieci
- Ciekawą pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
- Możliwość rozwoju kwalifikacji poprzez szkolenia
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.