Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Dzięki strategicznym partnerstwom działa w 58 krajach, w tym w 31 bezpośrednio. Jest obecna w Europie, Azji, Amerykach oraz w Afryce. W Polsce agencja świadczy usługi od 2007 roku, intensywnie rozwijając działalność i zakres współpracy z biznesem, budując rynek usług HR. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Gi Group przygotowuje i wdraża programy szkoleniowe. Wspiera Klientów w zarządzaniu zasobami ludzkimi, doradza w obszarze polityki zatrudnienia i optymalizacji kosztów w obszarze HR. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: nr 2010
MIejsce pracy : Jawor
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- praca przy linii produkcyjnej,
- montaż elementów silników spalinowych i elektrycznych,
- kontrola jakości materiałów,
- dbanie o porządek w miejscu pracy.
Czego oczekujemy?
- dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym,
- zaangażowania w powierzone obowiązki,
- chęci do nauki i podnoszenia kwalifikacji,
- sprawności manualnej.
Co oferujemy?
- zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową, z możliwością przejęcia przez naszego Klienta po okresie próbnym,
- stałe, atrakcyjne wynagrodzenie i szereg premii dodatkowych,
- bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, karta kultura, ubezpieczenie grupowe,
- bezpłatny dojazd autobusem na trasach: Lubin - Fabryka ;Legnica - Fabryka ;Boguszów Gorce - Kamienna Góra - Bolków - Fabryka ;Wałbrzych - Świebodzice - Strzegom - Rogoźnica - Fabryka ;Polkowice - Fabryka ;Chocianów - Chojnów - Złotoryja - Fabryka
- praca w nowoczesnej fabryce i realna możliwość rozwoju u producenta samochodów marki premium,,
- stałą opiekę Konsultanta Personalnego Gi Group.
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IODgigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22ą § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.