Omida S.A czołowa polska firma z branży TSL. Laureat wielu prestiżowych nagród m.in. diamenty Forbesa. W związku z rozwojem struktur i stałym wzrostem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszy specjalista Help Desk
Oddział Gdańsk
Szukamy:
- ludzi z pasją, dla których praca w IT będzie powołaniem i przyjemnością,
- osób, które chcą się rozwijać,
- osób zmotywowanych, gotowych do działania,
- osób posiadających wysoka kulturę osobistą i etykę,
- osób chętnych do rozwijania się i doskonalenia własnych umiejętności.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
- rejestracja i obsługa zgłoszeń w systemie ticketowym,
- reagowanie i pomoc w ramach Service Desku na problemy i zapytania użytkowników w zakresie IT, w tym
- pomoc telefoniczna,
- pomoc przy wykorzystaniu narzędzi do pracy zdalnej,
- podejmowanie natychmiastowych działań w sytuacjach awaryjnych zmierzających do przywrócenia pełnej sprawności systemów teleinformatycznych,
- monitoring systemów informatycznych i przygotowanie stanowisk pracy,
- zarządzanie sprzętem IT w firmie.
Zapewnimy Ci:
- pracę w firmie o stabilnej pozycji
- realne możliwości rozwoju zawodowego,
- pakiet benefitów pozapłacowych,
- niezbędne narzędzia pracy.
Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.
Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:
'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.