Jeśli spełniasz poniższe niezbędne wymagania:
- wykształcenie wyższe
- minimum 4 lata doświadczenia w zakresie projektowania, wykonawstwa i nadzoru inwestorskiego
- minimum 4 lata stażu pracy
Twoim atutem są:
- wykształcenie wyższe (inżynieria elektryczna)
- minimum 3 lata pracy związanej z projektowaniem i wykonawstwem
Posiadasz dodatkowe umiejętności:
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- orientacja na cel i jakość
- współpraca
- komunikacja
- nastawienie na rozwój
- podejmowanie decyzji
- rozwiązywanie problemów
- innowacyjność
Na stanowisku ds. projektowania i nadzoru instalacji elektrycznych możesz rozwijać zawodową karierę będąc odpowiedzialnym za:
- rekomendowanie kierunków działań inwestycyjnych na podstawie kompleksowej oceny posiadanych zasobów Zakładu w zakresie wymagań techniczno-funkcjonalnych w branży elektrycznej
- opiniowanie w zakresie rozwiązań technicznych i funkcjonalnych i zgodności ze standardami Zakładu - programy funkcjonalno-użytkowe dla zadań inwestycyjnych, koncepcje programowo - przestrzenne, wnioski inwestycyjne, projekty budowlane i wykonawcze
- sprawowanie nadzoru autorskiego nad realizacją opracowanych przez siebie projektów obiektów ZUS w zakresie elektrycznym
- kontrolowanie zleconych opracowań i ich odbiór merytoryczny w zakresie branży elektrycznej
- opracowywanie techniczno-funkcjonalnych standardów projektowych i współczynników powierzchniowych dla nieruchomości
- weryfikowanie zgodności realizacji zadań inwestycyjnych ze standardami Zakładu, dokumentacją techniczną, przepisami prawa oraz wytycznymi DZN
- weryfikowanie, sprawdzanie i ocenianie sposobu utrzymywania właściwego stanu technicznego obiektów Zakładu,
- zapewnienie eksperckiego wsparcia służbom inwestycyjnym Zakładu w zakresie problemów technicznych, rozwiązań przestrzennych i funkcjonalnych dotyczących nieruchomości oraz w zakresie podejmowania odpowiednich czynności związanych z nadzorem inwestorskim
Prześlij następujące dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy
Termin, do którego należy składać dokumenty 17 sierpnia 2020 roku
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system nagród
Co jeszcze trzeba wiedzieć:
- miejscem świadczenia pracy będzie Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- złożonych dokumentów nie zwracamy
- oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
- dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z ludźmi,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- budynek 3 -piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa."
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".