Choć miniony rok dla wielu branż okazał się bardzo trudny, to jednak branża IT wydaje się być odporne na wszelkiego rodzaju zawirowania gospodarcze. 2020 rok może nie należał do rekordowych pod względem liczby rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, jednak dynamika wzrostu nie spadła, a do pracy potrzebni są nowi programiści. Jak wygląda sytuacja na rynku pracy nowoczesnych technologii? Gdzie najłatwiej o pracę jako specjalista IT lub e-commerce?
Czy zapotrzebowanie na specjalistów IT wzrasta?
Pierwsza połowa 2020 roku dla branży rekrutacyjnej w segmencie IT upłynęła pod znakiem wzmożonej aktywności specjalistów oraz nadmiernej ostrożności pracodawców w obszarze organizacji nowych rekrutacji. Jednak była to sytuacja przejściowa, spowodowana nagłymi zmianami w całej gospodarce i ogólną niepewnością, jaką charakteryzował się ten okres w praktycznie wszystkich gałęziach gospodarki. Kwiecień 2020 roku to czas, w którym zauważono najbardziej dotkliwy spadek liczby rekrutacji. Jednak od tego momentu, popyt na pracowników branży IT wzrasta i już niedługo możemy oczekiwać nowych rekordów względem liczby ogłoszeń rekrutacyjnych.
Gdzie najłatwiej o pracę w branży IT i e-commerce ?
Podobnie jak w innych branżach, firmy IT i zajmujące się ogólnopojętym e-commerce skupiają swoją aktywność w dużych miastach, gdzie najłatwiej o klientów i kontrahentów. Choć branża IT i nowoczesnych technologii już od dawna nie zna granic, to jednak przeszukując oferty pracy, z łatwością można dojrzeć zależność – im większe miasto lub aglomeracja, tym łatwiej o dobrze płatną pracę w branży IT.
Na liście miast, w których liczba rekrutacji stale wzrasta znajdują się:
- miasta aglomeracji śląskiej
- Warszawa
- Wrocław
- Poznań
- Kraków
Oczywiście taki trend nie wpływa w żaden sposób na pojawianie się ogłoszeń w innych, mniejszych ośrodkach miejskich.
Wzrost również w segmencie specjalistów bez doświadczenia
Co ciekawe, w 2021 roku zaobserwowano również rosnący popyt na pracowników stawiających pierwsze kroki na rynku. Niejednokrotnie tego typu specjaliści charakteryzują się dużym zapałem do pracy, i choć 2020 rok nie był dla tego segmentu kandydatów łaskawy, to jednak teraz coraz łatwiej jest znaleźć atrakcyjną pracę w branży IT zaraz po studiach. Oczywiście kandydat musi wykazać się odpowiednimi cechami i kompetencjami, jednak sam fakt organizacji tego typu działań jak rekrutacja programistów bez doświadczenia jest pozytywnym zjawiskiem.
Za pomocą których kanałów łatwiej zaaplikować na stanowisko IT?
Istnieje szereg kanałów, za których pośrednictwem kandydat może ubiegać się o nową pracę w branży IT. Aktualne oferty pracy dla programistów znajdziemy zarówno na popularnych portalach ogłoszeniowych, jak i poprzez branżowe serwisy i media społecznościowe. Programiści bardzo często korzystają z systemu poleceń i rekomendacji, który pozwala nam na znacznie sprawniejsze przejście przez proces rekrutacyjny. Nie zapominajmy również o starannie przygotowanym profilu na Linkedin – to tam najczęściej rekruterzy poszukują specjalistów IT.
Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim doświadczeniem. Praca w branży HR pozwoliła na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a także opisuje procesy związane z prowadzeniem rekrutacji bądź też firmy.