{"id":6957,"date":"2026-10-13T07:08:24","date_gmt":"2026-10-13T07:08:24","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=6957"},"modified":"2026-11-05T07:08:47","modified_gmt":"2026-11-05T07:08:47","slug":"pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/","title":{"rendered":"Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi – co powinien wiedzie\u0107 pracodawca"},"content":{"rendered":"\n

Gdy pracownik z zagranicy otrzymuje zarzuty karne, pracodawca powinien rozdzieli\u0107 trzy kwestie: pomoc w obronie, skutki nieobecno\u015bci oraz legalno\u015b\u0107 pobytu i pracy. Zarzuty nie oznaczaj\u0105 skazania \u2013 domniemanie niewinno\u015bci obowi\u0105zuje do udowodnienia winy i stwierdzenia jej prawomocnym wyrokiem (art. 5 \u00a7 1 k.p.k.). [1]<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Pracownik z zagranicy – granice roli pracodawcy<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n

Sam fakt zatrudniania podejrzanego nie daje pracodawcy statusu strony (art. 299 \u00a7 1 k.p.k.). Dost\u0119p do akt te\u017c nie jest automatyczny: osobie trzeciej akta s\u0105dowe mo\u017cna udost\u0119pni\u0107 za zgod\u0105 prezesa s\u0105du, a akta post\u0119powania przygotowawczego \u2013 wyj\u0105tkowo za zgod\u0105 prokuratora (art. 156 \u00a7 1 i 5 k.p.k.). [1]<\/p>\n\n\n\n

S\u0105d niezw\u0142ocznie zawiadamia pracodawc\u0119 o zastosowaniu tymczasowego aresztowania. Przy samym zatrzymaniu zawiadomienie nast\u0119puje na \u017c\u0105danie zatrzymanego (art. 261 \u00a7 3 oraz art. 245 \u00a7 3 k.p.k.). [1]<\/p>\n\n\n\n

Sama zgoda pracownika nie wystarcza do przetwarzania danych o wyrokach skazuj\u0105cych i czynach zabronionych. Konieczne jest spe\u0142nienie szczeg\u00f3lnych warunk\u00f3w przetwarzania takich danych (art. 22\u00b9a \u00a7 1 k.p. oraz art. 10 RODO). [2], [5]<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jak pom\u00f3c w kontakcie z obro\u0144c\u0105 i uzyskaniu dokument\u00f3w?<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n

Zatrzymany mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107 niezw\u0142ocznego kontaktu z adwokatem lub radc\u0105 prawnym (art. 245 \u00a7 1 k.p.k.). Dop\u00f3ki pozbawiony wolno\u015bci pracownik sam nie ustanowi obro\u0144cy, mo\u017ce to zrobi\u0107 inna osoba, tak\u017ce pracodawca. Oskar\u017conego nale\u017cy o tym niezw\u0142ocznie zawiadomi\u0107 (art. 83 \u00a7 1 k.p.k.). [1]<\/p>\n\n\n\n

Pracownikowi i jego bliskim mo\u017cna te\u017c wskaza\u0107 angloj\u0119zyczne \u017ar\u00f3d\u0142o informacji dla cudzoziemc\u00f3w: Polish lawyer<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Podejrzany niew\u0142adaj\u0105cy wystarczaj\u0105co j\u0119zykiem polskim ma prawo do bezp\u0142atnego t\u0142umacza. Na wniosek pomoc obejmuje tak\u017ce kontakt z obro\u0144c\u0105 zwi\u0105zany z czynno\u015bci\u0105 procesow\u0105. T\u0142umaczeniu podlegaj\u0105 m.in. postanowienie o zarzutach i akt oskar\u017cenia (art. 72 \u00a7 1\u20133 k.p.k.). [7]<\/p>\n\n\n\n

Pracodawca wydaje kopi\u0119 ca\u0142o\u015bci albo cz\u0119\u015bci dokumentacji pracowniczej na papierowy lub elektroniczny wniosek pracownika (art. 94\u00b9\u00b2 pkt 1 k.p.). To konkretne uprawnienie do uzyskania dokument\u00f3w znajduj\u0105cych si\u0119 u pracodawcy. [2]<\/p>\n\n\n\n

Na wniosek pracodawcy mo\u017cna przyj\u0105\u0107 por\u0119czenie, \u017ce pracownik b\u0119dzie stawia\u0142 si\u0119 na wezwania i nie utrudni bezprawnie post\u0119powania (art. 271 \u00a7 1 k.p.k.). Por\u0119czaj\u0105cy musi niezw\u0142ocznie zg\u0142asza\u0107 s\u0105dowi lub prokuratorowi znane mu pr\u00f3by uchylania si\u0119 lub bezprawnego utrudniania post\u0119powania (art. 273 \u00a7 2 k.p.k.). [1]<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Przerwa w pracy a odr\u0119bne zezwolenie na prac\u0119<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n

Tu rola pracodawcy jest inna: w post\u0119powaniu o wydanie lub uchylenie odr\u0119bnego zezwolenia na prac\u0119 stron\u0105 jest wy\u0142\u0105cznie podmiot powierzaj\u0105cy prac\u0119 cudzoziemcowi (art. 12 pkt 1 ustawy z 20 marca 2025 r.). [3]<\/p>\n\n\n\n

Podstaw\u0105 odmowy zezwolenia jest prawomocne skazanie cudzoziemca za przest\u0119pstwo z art. 270, 271, 272, 273 lub 275 k.k. Ta konkretna przes\u0142anka wymaga skazania, a nie samego przedstawienia zarzut\u00f3w (art. 13 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy z 20 marca 2025 r.). [3]<\/p>\n\n\n\n

Przy zezwoleniu na prac\u0119 innym ni\u017c sezonowe przerwa w pracy przekraczaj\u0105ca dwa miesi\u0105ce wymaga elektronicznego powiadomienia organu wydaj\u0105cego zezwolenie w ci\u0105gu siedmiu dni od wyst\u0105pienia tej okoliczno\u015bci (art. 19 pkt 2, art. 20 ust. 1 oraz art. 57 ustawy z 20 marca 2025 r.). [8]<\/p>\n\n\n\n

Informacja o przerwie zasadniczo stanowi podstaw\u0119 uchylenia zezwolenia. Tej podstawy nie stosuje si\u0119 jednak, gdy wojewoda otrzyma powiadomienie zawieraj\u0105ce przyczyny przerwy oraz deklaracj\u0119 wykorzystania zezwolenia zgodnie z przeznaczeniem (art. 22 ust. 1 pkt 6 i ust. 3 ustawy z 20 marca 2025 r.). [8]<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Legalno\u015b\u0107 pobytu – odr\u0119bne obowi\u0105zki pracodawcy<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n

Przed rozpocz\u0119ciem pracy pracodawca \u017c\u0105da wa\u017cnego dokumentu uprawniaj\u0105cego do pobytu i przechowuje jego kopi\u0119, z zastrze\u017ceniem wyj\u0105tk\u00f3w wskazanych w art. 4 ust. 5. Mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107 okazania dokumentu tak\u017ce podczas zatrudnienia (art. 4 ust. 2\u20134 ustawy z 20 marca 2025 r.). [3]<\/p>\n\n\n\n

Przy pobycie czasowym wzgl\u0119dy bezpiecze\u0144stwa pa\u0144stwa lub ochrony bezpiecze\u0144stwa i porz\u0105dku publicznego uzasadniaj\u0105 odmow\u0119 zezwolenia, a ich wyst\u0105pienie tak\u017ce jego cofni\u0119cie (art. 100 ust. 1 pkt 4 oraz art. 101 pkt 3 ustawy o cudzoziemcach). [4]<\/p>\n\n\n\n

Zatrzymanie, tymczasowe aresztowanie albo zakaz opuszczania kraju istniej\u0105ce w dniu z\u0142o\u017cenia wniosku co do zasady wykluczaj\u0105 wszcz\u0119cie post\u0119powania o zezwolenie na pobyt czasowy (art. 99 ust. 1 pkt 6\u20137). Wyj\u0105tek dotyczy szczeg\u00f3lnego zezwolenia zwi\u0105zanego z konieczno\u015bci\u0105 kr\u00f3tkotrwa\u0142ego pobytu (art. 181 ust. 1 i art. 182 ustawy o cudzoziemcach). [4]<\/p>\n\n\n\n

Po utracie pracy pracodawca wymieniony w zezwoleniu na pobyt czasowy i prac\u0119 zawiadamia pisemnie w\u0142a\u015bciwego wojewod\u0119 w ci\u0105gu 15 dni. Cudzoziemiec ma w\u0142asny obowi\u0105zek zawiadomienia z terminem 15 dni roboczych. Termin\u00f3w tych nie nale\u017cy uto\u017csamia\u0107 (art. 121 ust. 1 i 4 ustawy o cudzoziemcach). [4]<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Bibliografia<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks post\u0119powania karnego, art. 5, 71, 83, 156, 245, 261, 271 i 273 (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 490 ze zm.); tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu z 17 lipca 2026 r.<\/li>\n\n\n\n
  2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, art. 22\u00b9a, 52, 66 i 94\u00b9\u00b2 (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 1245); tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu z 14 pa\u017adziernika 2026 r.<\/li>\n\n\n\n
  3. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalno\u015bci powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, art. 4, 12 i 13 (Dz.U. z 2025 r. poz. 621 ze zm.); tekst ujednolicony uwzgl\u0119dniaj\u0105cy nowelizacje z 2025 i 2026 r.<\/li>\n\n\n\n
  4. Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, art. 99\u2013101, 121, 181 i 182 (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1079 ze zm.); tekst aktualizowany w serwisie LexLege, zweryfikowany na 1 listopada 2026 r.<\/li>\n\n\n\n
  5. Rozporz\u0105dzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., art. 10 (Dz.Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r., s. 1, ze sprostowaniami); tekst skonsolidowany EUR-Lex.<\/li>\n\n\n\n
  6. Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy, \u201eCudzoziemcy: u\u0142atwienia w zatrudnieniu, wy\u017csze sankcje za \u0142amanie prawa\u201d, cz\u0119\u015b\u0107 \u201eWy\u017csze sankcje karne\u201d i tabela dotycz\u0105ca art. 84 ust. 1 i 13 ustawy z dnia 20 marca 2025 r.<\/li>\n\n\n\n
  7. Rozporz\u0105dzenie Ministra Sprawiedliwo\u015bci z dnia 7 listopada 2024 r. w sprawie okre\u015blenia wzor\u00f3w pisemnych poucze\u0144 o uprawnieniach i obowi\u0105zkach podejrzanego, pokrzywdzonego i \u015bwiadka (Dz.U. z 2024 r. poz. 1658), za\u0142\u0105cznik nr 1, pkt 3; pouczenie dotycz\u0105ce art. 72 \u00a7 1\u20133 k.p.k.<\/li>\n\n\n\n
  8. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalno\u015bci powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, art. 19, 20, 22 i 57 (Dz.U. z 2025 r. poz. 621 ze zm.); tekst aktualizowany w serwisie LexLege, zweryfikowany na 1 listopada 2026 r.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Zastrze\u017cenie: Artyku\u0142 ma charakter wy\u0142\u0105cznie informacyjny i przedstawia stan prawny na dzie\u0144 publikacji. Nie stanowi porady prawnej ani opinii prawnej w konkretnej sprawie. W indywidualnej sytuacji nale\u017cy skonsultowa\u0107 si\u0119 z adwokatem lub radc\u0105 prawnym.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Gdy pracownik z zagranicy otrzymuje zarzuty karne, pracodawca powinien rozdzieli\u0107 trzy kwestie: pomoc w obronie, skutki nieobecno\u015bci oraz legalno\u015b\u0107 pobytu<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6958,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\nPracownik z zagranicy z zarzutami karnymi - co powinien wiedzie\u0107 pracodawca - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi - co powinien wiedzie\u0107 pracodawca na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi - co powinien wiedzie\u0107 pracodawca - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi - co powinien wiedzie\u0107 pracodawca na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-13T07:08:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-11-05T07:08:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Polish-lawyer-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"478\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Szukampracy.pl Ekspert\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Polish-lawyer-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Polish-lawyer-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":478},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/\",\"name\":\"Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi - co powinien wiedzie\\u0107 pracodawca - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2026-10-13T07:08:24+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-05T07:08:47+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi - co powinien wiedzie\\u0107 pracodawca na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kariera i rozw\\u00f3j\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi – co powinien wiedzie\\u0107 pracodawca\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\"},\"headline\":\"Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi – co powinien wiedzie\\u0107 pracodawca\",\"datePublished\":\"2026-10-13T07:08:24+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-05T07:08:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#webpage\"},\"wordCount\":1016,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Polish-lawyer-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Kariera i rozw\\u00f3j\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\",\"name\":\"Szukampracy.pl Ekspert\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Szukampracy.pl Ekspert\"},\"description\":\"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\\u015bwiadczeniem. Praca w bran\\u017cy HR pozwoli\\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\\u017ce opisuje procesy zwi\\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\\u0105d\\u017a te\\u017c firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi - co powinien wiedzie\u0107 pracodawca - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi - co powinien wiedzie\u0107 pracodawca na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi - co powinien wiedzie\u0107 pracodawca - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi - co powinien wiedzie\u0107 pracodawca na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2026-10-13T07:08:24+00:00","article_modified_time":"2026-11-05T07:08:47+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":478,"filesize":"65725","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Polish-lawyer-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Polish-lawyer-scaled.jpg","size":"full","id":6958,"alt":"","pixels":489472,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Szukampracy.pl Ekspert","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Polish-lawyer-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Polish-lawyer-scaled.jpg","width":1024,"height":478},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/","name":"Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi - co powinien wiedzie\u0107 pracodawca - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#primaryimage"},"datePublished":"2026-10-13T07:08:24+00:00","dateModified":"2026-11-05T07:08:47+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi - co powinien wiedzie\u0107 pracodawca na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kariera i rozw\u00f3j","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi – co powinien wiedzie\u0107 pracodawca"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c"},"headline":"Pracownik z zagranicy z zarzutami karnymi – co powinien wiedzie\u0107 pracodawca","datePublished":"2026-10-13T07:08:24+00:00","dateModified":"2026-11-05T07:08:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#webpage"},"wordCount":1016,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Polish-lawyer-scaled.jpg","articleSection":["Kariera i rozw\u00f3j"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracownik-z-zagranicy-z-zarzutami-karnymi-co-powinien-wiedziec-pracodawca\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c","name":"Szukampracy.pl Ekspert","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","caption":"Szukampracy.pl Ekspert"},"description":"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\u015bwiadczeniem. Praca w bran\u017cy HR pozwoli\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\u017ce opisuje procesy zwi\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\u0105d\u017a te\u017c firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Polish-lawyer-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6957"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6957"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6957\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6959,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6957\/revisions\/6959"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6957"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6957"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6957"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}