{"id":6898,"date":"2026-10-02T13:52:17","date_gmt":"2026-10-02T13:52:17","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=6898"},"modified":"2026-10-02T13:52:20","modified_gmt":"2026-10-02T13:52:20","slug":"dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/","title":{"rendered":"Dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\u017cy si\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\u0119 przygotowa\u0107"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"i\"><\/span>&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n\n\n\n<p><strong>Za dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech nale\u017cy si\u0119 wynagrodzenie, je\u015bli wykonujesz na nim produktywn\u0105 prac\u0119 na polecenie pracodawcy &#8211; wtedy obowi\u0105zuje co najmniej p\u0142aca minimalna, od 1 stycznia 2026 roku 13,90 euro brutto za godzin\u0119.<\/strong> Bezp\u0142atne jest tylko samo zapoznanie si\u0119 z firm\u0105, bez obowi\u0105zku pracy i bez wydawanych polece\u0144. Poni\u017cej wyja\u015bniamy, gdzie le\u017cy ta granica, kto p\u0142aci za dojazd, czy jeste\u015b ubezpieczony i jak zaplanowa\u0107 wyjazd na dzie\u0144 pr\u00f3bny, \u017ceby wr\u00f3ci\u0107 z konkretn\u0105 decyzj\u0105.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Probearbeit_Einfuhlungsverhaltnis_i_Probezeit_-_trzy_rozne_rzeczy\"><\/span><strong>Probearbeit, Einf\u00fchlungsverh\u00e4ltnis i Probezeit &#8211; trzy r\u00f3\u017cne rzeczy<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Niemieckie prawo pracy rozr\u00f3\u017cnia trzy sytuacje, kt\u00f3re w og\u0142oszeniach cz\u0119sto zlewaj\u0105 si\u0119 w jedno s\u0142owo \u201epr\u00f3ba\u201d.<\/strong> Od tego, z kt\u00f3r\u0105 masz do czynienia, zale\u017cy wynagrodzenie, ubezpieczenie i obowi\u0105zki pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Einf\u00fchlungsverh\u00e4ltnis<\/strong> &#8211; lu\u017ane zapoznanie z firm\u0105. Nie masz obowi\u0105zku pracy, pracodawca nie mo\u017ce wydawa\u0107 ci polece\u0144, mo\u017cesz przyj\u015b\u0107 i wyj\u015b\u0107, kiedy chcesz. Takie spotkanie jest co do zasady bezp\u0142atne.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Probearbeit z produktywn\u0105 prac\u0105<\/strong> &#8211; wykonujesz zadania na polecenie, jeste\u015b w\u0142\u0105czony w dzia\u0142anie firmy. Prawnie to ju\u017c stosunek pracy, nawet je\u015bli trwa jeden dzie\u0144.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Probezeit<\/strong> &#8211; okres pr\u00f3bny w podpisanej umowie o prac\u0119. Skr\u00f3cone, 2-tygodniowe wypowiedzenie obowi\u0105zuje w nim najwy\u017cej przez 6 miesi\u0119cy (\u00a7 622 ust. 3 BGB), a uk\u0142ad zbiorowy mo\u017ce przewidywa\u0107 inne terminy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kiedy_dzien_probny_jest_platny\"><\/span><strong>Kiedy dzie\u0144 pr\u00f3bny jest p\u0142atny<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Je\u015bli pracujesz produktywnie, wynagrodzenie uwa\u017ca si\u0119 za uzgodnione, nawet gdy nikt o nim nie wspomnia\u0142, bo takiej pracy mo\u017cna w danych okoliczno\u015bciach oczekiwa\u0107 tylko za zap\u0142at\u0105 (\u00a7 612 BGB) &#8211; i nie mo\u017ce by\u0107 ono ni\u017csze ni\u017c Mindestlohn.<\/strong> To, czy nazwiesz ten dzie\u0144 \u201epr\u00f3b\u0105\u201d, nie ma znaczenia &#8211; liczy si\u0119, co faktycznie robisz. W sporze decyduje jednak to, co da si\u0119 udowodni\u0107: cz\u0119\u015b\u0107 s\u0105d\u00f3w obci\u0105\u017ca pracodawc\u0119 dowodem, \u017ce by\u0142o to tylko zapoznanie, inne wymagaj\u0105 dowodu od pracownika.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>P\u0142atne<\/strong> &#8211; obs\u0142ugujesz go\u015bci w restauracji, nosisz materia\u0142 na budowie, kompletujesz zam\u00f3wienia w magazynie, sprz\u0105tasz pokoje hotelowe na zmianie.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bezp\u0142atne<\/strong> &#8211; ogl\u0105dasz stanowisko, rozmawiasz z przysz\u0142ym zespo\u0142em, pr\u00f3bujesz obs\u0142ugi maszyny pod okiem pracownika bez realnego efektu dla firmy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/obraz_1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6900\" srcset=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/obraz_1.jpg 1024w, https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/obraz_1-300x200.jpg 300w, https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/obraz_1-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>P\u0142aca minimalna wynosi 13,90 euro brutto za godzin\u0119 w 2026 roku i wzro\u015bnie do 14,60 euro od 1 stycznia 2027 roku. Przy o\u015bmiogodzinnym dniu pr\u00f3bnym z produktywn\u0105 prac\u0105 to co najmniej 111,20 euro brutto. Stawka ustawowa nie obejmuje m.in. os\u00f3b poni\u017cej 18 lat bez wykszta\u0142cenia zawodowego (\u00a7 22 MiLoG), a w niekt\u00f3rych bran\u017cach mog\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 wy\u017csze p\u0142ace minimalne z uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jak_dlugo_moze_trwac_bezplatna_proba\"><\/span><strong>Jak d\u0142ugo mo\u017ce trwa\u0107 bezp\u0142atna pr\u00f3ba<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Bezp\u0142atne zapoznanie z firm\u0105 powinno trwa\u0107 tylko kilka dni &#8211; tak orzek\u0142 m.in. Krajowy S\u0105d Pracy Szlezwika-Holsztynu (LAG Schleswig-Holstein, 17.03.2005, 4 Sa 11\/05), a w literaturze przyjmuje si\u0119 zwykle najwy\u017cej tydzie\u0144.<\/strong> Ustawa nie podaje sztywnej liczby. W tamtej sprawie s\u0105d uzna\u0142 za zapoznanie tylko 2 pierwsze dni, a kolejne 2 tygodnie &#8211; za stosunek pracy. Propozycja kilku tygodni \u201edarmowej pr\u00f3by\u201d to sygna\u0142 ostrzegawczy &#8211; w praktyce oznacza zwykle nieop\u0142acon\u0105 prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_na_dniu_probnym_jestes_ubezpieczony\"><\/span><strong>Czy na dniu pr\u00f3bnym jeste\u015b ubezpieczony<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Tak, je\u015bli wykonujesz prac\u0119 o warto\u015bci dla firmy &#8211; Federalny S\u0105d Socjalny orzek\u0142 20 sierpnia 2019 roku, \u017ce taki kandydat jest obj\u0119ty ustawowym ubezpieczeniem wypadkowym jako osoba pracuj\u0105ca \u201ejak pracownik\u201d (Wie-Besch\u00e4ftigter), nawet przy bezp\u0142atnym dniu pr\u00f3bnym (BSG, B 2 U 1\/18 R).<\/strong> Sprawa dotyczy\u0142a kandydata, kt\u00f3ry podczas dnia pr\u00f3bnego spad\u0142 ze \u015bmieciarki. Samo przygl\u0105danie si\u0119 pracy, bez w\u0142\u0105czenia w ni\u0105, zwykle ochron\u0105 nie jest obj\u0119te, bo szukanie pracy nale\u017cy do sfery prywatnej.<\/p>\n\n\n\n<p>Od 1 stycznia 2026 roku w jedenastu bran\u017cach dzie\u0144 pr\u00f3bny z produktywn\u0105 prac\u0105 wymaga zg\u0142oszenia do ubezpieczenia najp\u00f3\u017aniej w chwili rozpocz\u0119cia pracy (tzw. Sofortmeldung, \u00a7 28a ust. 4 SGB IV). S\u0105 to m.in. budownictwo, gastronomia i hotelarstwo, przew\u00f3z os\u00f3b, transport i logistyka (tak\u017ce dostawy przez platformy), sprz\u0105tanie budynk\u00f3w, przemys\u0142 mi\u0119sny, ochrona oraz fryzjerstwo i kosmetyka. W tych samych bran\u017cach musisz mie\u0107 przy sobie dow\u00f3d osobisty lub paszport i okaza\u0107 go na \u017c\u0105danie kontroli celnej (\u00a7 2a SchwarzArbG).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kto_placi_za_dojazd_na_dzien_probny\"><\/span><strong>Kto p\u0142aci za dojazd na dzie\u0144 pr\u00f3bny<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Pracodawca, kt\u00f3ry zaprosi\u0142 ci\u0119 na rozmow\u0119 albo dzie\u0144 pr\u00f3bny, zwraca niezb\u0119dne koszty dojazdu, a w razie potrzeby tak\u017ce noclegu &#8211; chyba \u017ce wyra\u017anie wy\u0142\u0105czy\u0142 to z g\u00f3ry, np. w zaproszeniu.<\/strong> Zasad\u0119 t\u0119 potwierdzi\u0142 Federalny S\u0105d Pracy w wyroku z 29 czerwca 1988 roku (BAG, 5 AZR 433\/87) dotycz\u0105cym rozmowy kwalifikacyjnej, a przyjmuje si\u0119 j\u0105 tak\u017ce przy dniu pr\u00f3bnym. Wy\u0142\u0105czenie og\u0142oszone dopiero na miejscu jest wed\u0142ug komentator\u00f3w nieskuteczne.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Zapytaj przed wyjazdem<\/strong> &#8211; napisz mailem, czy firma zwraca koszty przejazdu. Odpowied\u017a na pi\u015bmie to tw\u00f3j dow\u00f3d.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zachowaj bilet lub faktur\u0119<\/strong> &#8211; zwrot dotyczy koszt\u00f3w niezb\u0119dnych i udokumentowanych. Rezerwuj\u0105c przejazd, zapytaj przewo\u017anika, jaki dokument zap\u0142aty otrzymasz.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nie licz na niemiecki urz\u0105d pracy<\/strong> &#8211; dofinansowanie dojazd\u00f3w na rozmowy (Vermittlungsbudget) jest uznaniowe, przeznaczone dla os\u00f3b obs\u0142ugiwanych przez Agentur f\u00fcr Arbeit lub Jobcenter, i trzeba o nie wyst\u0105pi\u0107 przed wyjazdem. Osoba mieszkaj\u0105ca w Polsce zwykle z niego nie skorzysta.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jak_zaplanowac_wyjazd_na_dzien_probny\"><\/span><strong>Jak zaplanowa\u0107 wyjazd na dzie\u0144 pr\u00f3bny<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Najbezpieczniej zaplanowa\u0107 wyjazd tak, \u017ceby dotrze\u0107 dzie\u0144 wcze\u015bniej i mie\u0107 ustalon\u0105 drog\u0119 powrotu, zanim us\u0142yszysz decyzj\u0119.<\/strong> Dzie\u0144 pr\u00f3bny zaczyna si\u0119 zwykle rano, a sp\u00f3\u017anienie po nocnej podr\u00f3\u017cy to najgorszy mo\u017cliwy start.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Adres i godzina na pi\u015bmie<\/strong> &#8211; dok\u0142adny adres miejsca pracy, nazwisko osoby, kt\u00f3ra ci\u0119 przyjmie, i godzina rozpocz\u0119cia.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dokument to\u017csamo\u015bci<\/strong> &#8211; fizyczny dow\u00f3d osobisty albo paszport, bez nich nie wejdziesz na teren wielu firm.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Str\u00f3j i sprz\u0119t<\/strong> &#8211; zapytaj, czy potrzebujesz obuwia ochronnego lub odzie\u017cy roboczej. Na budow\u0119 i do magazynu zwykle tak.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nocleg<\/strong> &#8211; przy starcie o 7:00 rano przyjazd dzie\u0144 wcze\u015bniej jest rozs\u0105dniejszy ni\u017c nocna jazda wprost na zmian\u0119.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Powr\u00f3t<\/strong> &#8211; zarezerwuj go od razu albo sprawd\u017a, czy przewo\u017anik je\u017adzi codziennie, \u017ceby wr\u00f3ci\u0107 niezale\u017cnie od wyniku.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Z po\u0142udniowej Polski wygodn\u0105 opcj\u0105 jest przejazd busem z adresu na adres &#8211; na przyk\u0142ad z <a href=\"https:\/\/vipmartour.pl\/busy-z-polski-do-niemiec\/\">Vipmar Tour<\/a>, kt\u00f3ry odbiera pasa\u017cer\u00f3w spod domu w siedmiu wojew\u00f3dztwach i dowozi pod wskazany adres w Niemczech, tak\u017ce pod adres pracodawcy lub kwatery. Kursy odbywaj\u0105 si\u0119 codziennie w obu kierunkach, wi\u0119c powr\u00f3t nie zale\u017cy od rozk\u0142adu. W cenie biletu mie\u015bci si\u0119 baga\u017c podr\u0119czny i do 30 kg w luku, co wystarczy na odzie\u017c robocz\u0105 i obuwie ochronne, a je\u015bli po dniu pr\u00f3bnym od razu zaczynasz prac\u0119, reszt\u0119 rzeczy ten sam przewo\u017anik dowiezie p\u00f3\u017aniej jako przesy\u0142k\u0119.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Co_zrobic_po_dniu_probnym\"><\/span><strong>Co zrobi\u0107 po dniu pr\u00f3bnym<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Popro\u015b o decyzj\u0119 i warunki umowy na pi\u015bmie, zanim zgodzisz si\u0119 na kolejne dni pracy.<\/strong> Je\u015bli wykona\u0142e\u015b produktywn\u0105 prac\u0119, a nikt nie m\u00f3wi o wynagrodzeniu, zapytaj wprost o rozliczenie tych godzin. Zanotuj dat\u0119, godziny i wykonywane zadania &#8211; przydadz\u0105 si\u0119, gdyby pracodawca odm\u00f3wi\u0142 zap\u0142aty.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FAQ_-_Najczesciej_zadawane_pytania\"><\/span>FAQ &#8211; Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_obywatel_Polski_potrzebuje_zezwolenia_na_prace_w_Niemczech\"><\/span><strong>Czy obywatel Polski potrzebuje zezwolenia na prac\u0119 w Niemczech?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Nie &#8211; jako obywatel Unii Europejskiej mo\u017cesz pracowa\u0107 w Niemczech bez zezwolenia na prac\u0119 i bez dokumentu pobytowego.<\/strong> Na jeden dzie\u0144 pr\u00f3bny nie musisz si\u0119 te\u017c meldowa\u0107, bo przy pobycie do 3 miesi\u0119cy osoba bez meldunku w Niemczech nie ma takiego obowi\u0105zku. Po przeprowadzce masz 2 tygodnie na zameldowanie (Anmeldung, \u00a7 17 BMG).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_od_wynagrodzenia_za_dzien_probny_zaplace_podatek_i_skladki\"><\/span><strong>Czy od wynagrodzenia za dzie\u0144 pr\u00f3bny zap\u0142ac\u0119 podatek i sk\u0142adki?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Podatek tak, sk\u0142adki zwykle nie &#8211; p\u0142atny dzie\u0144 pr\u00f3bny to zwyk\u0142e wynagrodzenie, od kt\u00f3rego pracodawca potr\u0105ca niemiecki podatek (Lohnsteuer), ale jednodniowa praca mie\u015bci si\u0119 zazwyczaj w zatrudnieniu kr\u00f3tkoterminowym, zwolnionym ze sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne.<\/strong> Zatrudnienie kr\u00f3tkoterminowe (kurzfristige Besch\u00e4ftigung) mo\u017ce trwa\u0107 najwy\u017cej 3 miesi\u0105ce lub 70 dni w roku. Pracodawca mo\u017ce rozliczy\u0107 podatek rycza\u0142tem 25% (\u00a7 40a EStG). Je\u015bli rozlicza go zwyk\u0142ym trybem, a ty nie podasz niemieckiego numeru podatkowego (Steuer-ID), potr\u0105ci podatek wed\u0142ug najmniej korzystnej klasy VI (\u00a7 39c EStG).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Co_zrobic_gdy_pracodawca_nie_zaplaci_za_dzien_probny\"><\/span><strong>Co zrobi\u0107, gdy pracodawca nie zap\u0142aci za dzie\u0144 pr\u00f3bny?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Wezwij pracodawc\u0119 na pi\u015bmie do zap\u0142aty, podaj\u0105c dat\u0119, godziny i wykonane zadania &#8211; roszczenie o wynagrodzenie przedawnia si\u0119 po 3 latach, liczonych od ko\u0144ca roku, w kt\u00f3rym powsta\u0142o (\u00a7 195 i \u00a7 199 BGB).<\/strong> Umowa mo\u017ce przewidywa\u0107 kr\u00f3tsze terminy zg\u0142aszania roszcze\u0144, ale nie mog\u0105 one ogranicza\u0107 prawa do p\u0142acy minimalnej (\u00a7 3 MiLoG). Naruszenie p\u0142acy minimalnej mo\u017cesz zg\u0142osi\u0107 do kontroli celnej Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS), a pytania zada\u0107 na infolinii BMAS 030 60 28 00 28. Zaleg\u0142ych pieni\u0119dzy trzeba jednak dochodzi\u0107 samemu, przed s\u0105dem pracy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gdzie_dostane_bezplatna_porade_po_polsku\"><\/span><strong>Gdzie dostan\u0119 bezp\u0142atn\u0105 porad\u0119 po polsku?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Bezp\u0142atn\u0105 i poufn\u0105 porad\u0119 po polsku daje sie\u0107 Faire Mobilit\u00e4t, finansowana przez niemieckie ministerstwo pracy &#8211; polska linia 0800 0005780 dzia\u0142a w poniedzia\u0142ki, wtorki i \u015brody w godz. 13-17 oraz w czwartki i pi\u0105tki w godz. 9-12.<\/strong> Mo\u017cna te\u017c napisa\u0107 na doradztwo@faire-mobilitaet.de. Doradcy pomagaj\u0105 m.in. przy niezap\u0142aconym wynagrodzeniu i czytaniu umowy, a punkty stacjonarne dzia\u0142aj\u0105 m.in. w Berlinie, Dortmundzie, Frankfurcie nad Menem i Monachium.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_dzien_probny_przez_agencje_pracy_tymczasowej_wyglada_inaczej\"><\/span><strong>Czy dzie\u0144 pr\u00f3bny przez agencj\u0119 pracy tymczasowej wygl\u0105da inaczej?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Tak &#8211; przy pracy tymczasowej (Zeitarbeit) twoim pracodawc\u0105 jest agencja, a nie firma, w kt\u00f3rej pracujesz, wi\u0119c to agencja p\u0142aci wynagrodzenie i zg\u0142asza ci\u0119 do ubezpieczenia.<\/strong> Agencja musi mie\u0107 zezwolenie na udost\u0119pnianie pracownik\u00f3w (\u00a7 1 A\u00dcG) i nie mo\u017ce pobiera\u0107 od ciebie op\u0142aty za po\u015brednictwo &#8211; takie ustalenie jest niewa\u017cne (\u00a7 9 A\u00dcG).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_da_sie_pojechac_na_dzien_probny_i_wrocic_tego_samego_dnia\"><\/span><strong>Czy da si\u0119 pojecha\u0107 na dzie\u0144 pr\u00f3bny i wr\u00f3ci\u0107 tego samego dnia?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Zwykle nie warto &#8211; dzie\u0144 pr\u00f3bny zaczyna si\u0119 najcz\u0119\u015bciej rano, wi\u0119c bezpieczniej przyjecha\u0107 dzie\u0144 wcze\u015bniej i wraca\u0107 po zako\u0144czeniu pr\u00f3by albo nast\u0119pnego dnia.<\/strong> W Vipmar Tour powr\u00f3t spod adresu kwatery lub pracodawcy zarezerwujesz na dowolny dzie\u0144, bo kursy z Niemiec do Polski odbywaj\u0105 si\u0119 codziennie. Przejazd trzeba potwierdzi\u0107 telefonicznie dzie\u0144 wcze\u015bniej, a w dniu wyjazdu kierowca dzwoni z dok\u0142adn\u0105 godzin\u0105 odbioru.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Podsumowanie\"><\/span><strong>Podsumowanie<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech jest bezp\u0142atny tylko wtedy, gdy nic dla firmy nie wytwarzasz &#8211; ka\u017cda produktywna praca na polecenie oznacza prawo do co najmniej 13,90 euro brutto za godzin\u0119.<\/strong> Przed wyjazdem ustal na pi\u015bmie adres, godzin\u0119 i zwrot koszt\u00f3w dojazdu, we\u017a dokument to\u017csamo\u015bci i zaplanuj powr\u00f3t niezale\u017cny od decyzji pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n<p>Stan prawny na wrzesie\u0144 2026. \u0179r\u00f3d\u0142a: BGB (\u00a7 195, \u00a7 199, \u00a7 612, \u00a7 622, \u00a7 670), MiLoG (\u00a7 3, \u00a7 22), SGB IV (\u00a7 28a), SGB VII (\u00a7 2), SchwarzArbG (\u00a7 2a, brzmienie od 1.01.2026), EStG (\u00a7 39c, \u00a7 40a), BMG (\u00a7 17, \u00a7 27), A\u00dcG (\u00a7 1, \u00a7 9), SGB III (\u00a7 44), BMAS &#8211; Mindestlohn 2026, BSG B 2 U 1\/18 R, BAG 5 AZR 433\/87, LAG Schleswig-Holstein 4 Sa 11\/05, Faire Mobilit\u00e4t. Artyku\u0142 ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Za dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech nale\u017cy si\u0119 wynagrodzenie, je\u015bli wykonujesz na nim produktywn\u0105 prac\u0119 na polecenie pracodawcy &#8211; wtedy<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6899,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\u017cy si\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\u0119 przygotowa\u0107 - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\u017cy si\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\u0119 przygotowa\u0107 na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\u017cy si\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\u0119 przygotowa\u0107 - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\u017cy si\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\u0119 przygotowa\u0107 na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-02T13:52:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-02T13:52:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/glowne_20260930124604_download_2561c.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Szukampracy.pl Ekspert\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/glowne_20260930124604_download_2561c.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/glowne_20260930124604_download_2561c.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/\",\"name\":\"Dzie\\u0144 pr\\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\\u017cy si\\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\\u0119 przygotowa\\u0107 - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2026-10-02T13:52:17+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-02T13:52:20+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Dzie\\u0144 pr\\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\\u017cy si\\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\\u0119 przygotowa\\u0107 na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kariera i rozw\\u00f3j\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Dzie\\u0144 pr\\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\\u017cy si\\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\\u0119 przygotowa\\u0107\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\"},\"headline\":\"Dzie\\u0144 pr\\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\\u017cy si\\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\\u0119 przygotowa\\u0107\",\"datePublished\":\"2026-10-02T13:52:17+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-02T13:52:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#webpage\"},\"wordCount\":1830,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/glowne_20260930124604_download_2561c.jpg\",\"articleSection\":[\"Kariera i rozw\\u00f3j\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c\",\"name\":\"Szukampracy.pl Ekspert\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Szukampracy.pl Ekspert\"},\"description\":\"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\\u015bwiadczeniem. Praca w bran\\u017cy HR pozwoli\\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\\u017ce opisuje procesy zwi\\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\\u0105d\\u017a te\\u017c firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\u017cy si\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\u0119 przygotowa\u0107 - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\u017cy si\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\u0119 przygotowa\u0107 na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\u017cy si\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\u0119 przygotowa\u0107 - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\u017cy si\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\u0119 przygotowa\u0107 na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2026-10-02T13:52:17+00:00","article_modified_time":"2026-10-02T13:52:20+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"filesize":"92693","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/glowne_20260930124604_download_2561c.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/glowne_20260930124604_download_2561c.jpg","size":"full","id":6899,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Szukampracy.pl Ekspert","Est. reading time":"9 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/glowne_20260930124604_download_2561c.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/glowne_20260930124604_download_2561c.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/","name":"Dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\u017cy si\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\u0119 przygotowa\u0107 - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#primaryimage"},"datePublished":"2026-10-02T13:52:17+00:00","dateModified":"2026-10-02T13:52:20+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\u017cy si\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\u0119 przygotowa\u0107 na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kariera i rozw\u00f3j","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kariera\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\u017cy si\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\u0119 przygotowa\u0107"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c"},"headline":"Dzie\u0144 pr\u00f3bny w Niemczech (Probearbeit). Czy nale\u017cy si\u0119 za niego wynagrodzenie i jak si\u0119 przygotowa\u0107","datePublished":"2026-10-02T13:52:17+00:00","dateModified":"2026-10-02T13:52:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#webpage"},"wordCount":1830,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/glowne_20260930124604_download_2561c.jpg","articleSection":["Kariera i rozw\u00f3j"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dzien-probny-w-niemczech-probearbeit-czy-nalezy-sie-za-niego-wynagrodzenie-i-jak-sie-przygotowac\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/57cdc8fe01df0a785820416f51a31c7c","name":"Szukampracy.pl Ekspert","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2af4d91def5bf00243347eafbe25c6be?s=96&d=mm&r=g","caption":"Szukampracy.pl Ekspert"},"description":"Ekspert w dziedzinie HR oraz rynku pracy z wieloletnim do\u015bwiadczeniem. Praca w bran\u017cy HR pozwoli\u0142a na poznanie wielu ciekawych technik rekrutacyjnych. Na blogu udziela porad a tak\u017ce opisuje procesy zwi\u0105zane z prowadzeniem rekrutacji b\u0105d\u017a te\u017c firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/glowne_20260930124604_download_2561c.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6898"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6898"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6898\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6901,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6898\/revisions\/6901"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6899"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6898"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6898"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6898"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}