W ostatnim czasie mamy w Polsce do czynienia z ponownym wzrostem d\u0142ugotrwa\u0142ego bezrobocia. W tym kontek\u015bcie bowiem, po latach spadk\u00f3w, nast\u0105pi\u0142o odbicie w statystykach ilo\u015bci os\u00f3b d\u0142ugotrwale bezrobotnych. Chocia\u017c zdaniem ekspert\u00f3w warto tutaj odnotowa\u0107 liberalizacj\u0119 przepis\u00f3w jako jedn\u0105 z przyczyn, to dane statystyczne jednak wskazuj\u0105 na pog\u0142\u0119biaj\u0105ce si\u0119 problemy strukturalne i rosn\u0105ce bariery dla os\u00f3b w przedziale wiekowym 50 plus.<\/p>\n\n\n\n
Co jest zatem najistotniejsze w kontek\u015bcie wzrostu d\u0142ugotrwa\u0142ego bezrobocia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n W roku ubieg\u0142ym mieli\u015bmy do czynienia z odwr\u00f3ceniem pozytywnego dot\u0105d trendu w zakresie liczby os\u00f3b d\u0142ugotrwale pozostaj\u0105cych bez pracy. Niestety w tym aspekcie bowiem mamy do czynienia ze wzrostem d\u0142ugotrwa\u0142ego bezrobocia i jak wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej, na koniec listopada 2025 roku liczba ta wynios\u0142a ponad 414,0 tys. os\u00f3b, a jest to 8,5% wi\u0119cej ani\u017celi w ca\u0142ym 2024 roku. A jednocze\u015bnie jest to najgorszy wynik statystyczny od ponad 3 lat.<\/p>\n\n\n\n Eksperci podkre\u015blaj\u0105, i\u017c obecne dane nie oznaczaj\u0105 prostego regresu na rynku pracy, jednak\u017ce powinni\u015bmy odnotowa\u0107 tutaj zapalenie si\u0119 czerwonej lampki ostrzegawczej. Niew\u0105tpliwie do pogorszenia statystyk mog\u0142o zapewne przyczyni\u0107 si\u0119 wej\u015bcie w \u017cycie 1 czerwca 2025 roku ustawy z 20 marca 2025 roku o rynku pracy i s\u0142u\u017cbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r. poz. 620 ze zm.). Tutaj bowiem nowe regulacje prawne zmieni\u0142y paradygmat obs\u0142ugi bezrobotnych.<\/p>\n\n\n\n Owa ustawa z\u0142agodzi\u0142a rygory dotycz\u0105ce wyrejestrowania z urz\u0119du, jak chocia\u017cby w przypadku odmowy przyj\u0119cia propozycji pracy, czy te\u017c nie stawienia si\u0119 w wyznaczonym terminie. A ponadto przepisy pozwalaj\u0105 obecnie na nieprzerwane przebywanie w rejestrze nawet do 3 lat i to wszystko sprzyja gromadzeniu si\u0119 w systemie os\u00f3b d\u0142ugotrwale bezrobotnych.<\/p>\n\n\n\n Jak dostrzega Mariusz Zielonka, g\u0142\u00f3wny ekonomista Konfederacji Lewiatan, zmiany legislacyjne nie s\u0105 jednak jedynym powodem pogorszenia si\u0119 wska\u017anik\u00f3w d\u0142ugotrwa\u0142ego bezrobocia. Tutaj bowiem nale\u017cy odnotowa\u0107 r\u00f3wnie\u017c istotne czynniki strukturalne i regionalne, co potwierdzaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c przedstawiciele powiatowych urz\u0119d\u00f3w pracy.<\/p>\n\n\n\n Jak zauwa\u017ca bowiem \u0141ukasz Iwaszkiewicz, g\u0142\u00f3wny specjalista dzia\u0142u marketingu i wsp\u00f3\u0142pracy z pracodawcami w Gda\u0144skim Urz\u0119dzie Pracy, w kontek\u015bcie os\u00f3b d\u0142ugotrwale bezrobotnych chodzi przede wszystkim o:<\/p>\n\n\n\n Generalnie analiza danych statystycznych wskazuje r\u00f3wnie\u017c na pog\u0142\u0119biaj\u0105ce si\u0119 problemy strukturalne, kt\u00f3re dotykaj\u0105 grupy os\u00f3b wcze\u015bniej rzadziej zagro\u017conych d\u0142ugotrwa\u0142ym bezrobociem, jak chocia\u017cby os\u00f3b starszych oraz tych z wy\u017cszym wykszta\u0142ceniem. Niew\u0105tpliwie dzisiejszym istotnym wyzwaniem dla przedstawicieli urz\u0119d\u00f3w pracy nie jest ju\u017c wy\u0142\u0105cznie aktywizacja os\u00f3b o najni\u017cszych kwalifikacjach, a coraz cz\u0119\u015bciej praca z osobami do\u015bwiadczonymi, wysoko wykszta\u0142conymi i starszymi, kt\u00f3rzy wymagaj\u0105 bardziej zindywidualizowanych form wsparcia oraz \u015bci\u015blejszej wsp\u00f3\u0142pracy z pracodawcami.<\/p>\n\n\n\n Jakie jeszcze aspekty s\u0105 istotne w kontek\u015bcie wzrostu ilo\u015bci os\u00f3b d\u0142ugotrwale bezrobotnych na polskim rynku pracy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Analizuj\u0105c dane o d\u0142ugotrwa\u0142ym bezrobociu nale\u017cy wiedzie\u0107, i\u017c po spadkach obserwowanych przede wszystkim w latach 2021-2024, wst\u0119pne dane za rok 2025 wskazuj\u0105 na podobny wzrost ilo\u015bci os\u00f3b d\u0142ugotrwale pozostaj\u0105cych bez pracy. Poni\u017cej dane statystyczne, kt\u00f3re m\u00f3wi\u0105 nam o d\u0142ugotrwa\u0142ym bezrobociu, i tak:<\/p>\n\n\n\n Ot\u00f3\u017c generalnie, zdaniem ekspert\u00f3w, nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na fakt, \u017ce w grupie os\u00f3b bezrobotnych znacz\u0105co przyby\u0142o os\u00f3b w wieku 50 plus. Do ko\u0144ca listopada 2025 roku w rejestrach widnia\u0142o ich 227,0 tys, podczas gdy rok wcze\u015bniej by\u0142o ich tylko 205,0 tys. Zdaniem Mariusza Zielonki jest to w\u0142a\u015bnie ta grupa, kt\u00f3ra obecnie najcz\u0119\u015bciej wpada w pu\u0142apk\u0119 d\u0142ugotrwa\u0142ego bezrobocia.<\/p>\n\n\n\n Jednocze\u015bnie Magdalena \u017buchowicz z Grodzkiego Urz\u0119du Pracy w Krakowie, zauwa\u017ca, \u017ce w\u015br\u00f3d d\u0142ugotrwale bezrobotnych coraz wyra\u017aniej ro\u015bnie udzia\u0142 os\u00f3b w wieku 45-54 lata oraz grupy 55 plus. Niebywale niepokoj\u0105cym zjawiskiem jest r\u00f3wnie\u017c wzrost udzia\u0142u os\u00f3b d\u0142ugotrwale bezrobotnych, legitymuj\u0105cych si\u0119 wykszta\u0142ceniem wy\u017cszym.<\/p>\n\n\n\n W powy\u017cszym aspekcie bowiem utrzymuje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c wysoki udzia\u0142 os\u00f3b bez sta\u017cu pracy oraz kr\u00f3tkim lub \u015brednim do\u015bwiadczeniem zawodowym, co mo\u017ce wskazywa\u0107 na trwa\u0142e problemy adaptacyjne na rynku pracy, w\u015br\u00f3d przedstawicieli powy\u017cszych grup wiekowych.<\/p>\n\n\n\n Niestety wiele wskazuje na to, i\u017c sytuacja ta nie jest dzie\u0142em przypadku, bowiem do\u015b\u0107 dynamicznie zmieniaj\u0105cy si\u0119 rynek pracy, powszechna cyfryzacja oraz spadek liczby miejsc pracy nie wymagaj\u0105cych specjalistycznych umiej\u0119tno\u015bci, sprawiaj\u0105, \u017ce osoby starsze staj\u0105 si\u0119 coraz mniej konkurencyjne.<\/p>\n\n\n\n Jak zauwa\u017ca Jolanta Klauze, dyrektor Powiatowego Urz\u0119du Pracy w Gdyni, osoby takie cz\u0119sto borykaj\u0105 si\u0119 z brakiem odpowiednich kwalifikacji, maj\u0105 braki w zakresie kompetencji cyfrowych oraz napotykaj\u0105 trudno\u015bci w procesie przekwalifikowania si\u0119. W tym aspekcie bowiem z dotychczasowej praktyki wynika, i\u017c gdy nawet na lokalnym rynku pracy s\u0105 dost\u0119pne oferty pracy, to osoby te cz\u0119sto nie spe\u0142niaj\u0105 oczekiwa\u0144 pracodawc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n Eksperci podkre\u015blaj\u0105 ponadto, i\u017c w roku ubieg\u0142ym mieli\u015bmy do czynienia ze spadkiem liczby ofert nap\u0142ywaj\u0105cych od przedsi\u0119biorc\u00f3w, co niew\u0105tpliwie dodatkowo utrudnia powr\u00f3t do aktywno\u015bci zawodowej. W listopadzie ubieg\u0142ego roku na jedn\u0105 ofert\u0119 przypada\u0142o a\u017c 26,6 bezrobotnego, a jeszcze rok wcze\u015bniej wska\u017anik ten wynosi\u0142 zaledwie 15,2.<\/p>\n\n\n\n Jak dostrzega \u0141ukasz Koz\u0142owski, g\u0142\u00f3wny ekonomiczna Federacji Przedsi\u0119biorc\u00f3w Polskich, faktyczny obraz sytuacji dadz\u0105 nam tak naprawd\u0119 dopiero dane BAEL, czyli Badania Aktywno\u015bci Ekonomicznej Ludno\u015bci. Dopiero bowiem te dane pokazuj\u0105, ile faktycznie os\u00f3b jest bez jakiejkolwiek pracy, a ile figuruje w strukturach urz\u0119d\u00f3w pracy. W tym aspekcie bowiem nale\u017cy przecie\u017c pami\u0119ta\u0107, \u017ce wiele os\u00f3b rejestruje si\u0119 wy\u0142\u0105cznie celem uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego.<\/p>\n\n\n\n Wed\u0142ug danych BAEL stopa bezrobocia za III kwarta\u0142 2025 roku wynios\u0142a 3,1%, a to jest o 0,3% wi\u0119cej ani\u017celi w poprzednim kwartale. W tym zakresie pomimo trudniejszej ko\u0144c\u00f3wki roku ubieg\u0142ego, perspektywy nie s\u0105 jednak wy\u0142\u0105cznie pesymistyczne. Tutaj bowiem wiele wskazuje na to, \u017ce obecny rok przynie\u015b\u0107 mo\u017ce popraw\u0119, gdzie przybywa ju\u017c inwestycji, mamy do czynienia z o\u017cywieniem konsumpcyjnym, a to wszystko jest dobrym sygna\u0142em dla pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n Podsumowuj\u0105c, w roku ubieg\u0142ym mieli\u015bmy do czynienia z ponownym wzrostem ilo\u015bci os\u00f3b d\u0142ugotrwale bezrobotnych. W tym aspekcie bowiem po latach spadk\u00f3w, nast\u0105pi\u0142o odbicie w statystykach d\u0142ugotrwa\u0142ego bezrobocia. Jako przyczyn\u0119 takiego stanu rzeczy eksperci wskazuj\u0105 niew\u0105tpliwie liberalizacj\u0119 przepis\u00f3w, jaka mia\u0142a miejsce w po\u0142owie 2025 roku. Jednak\u017ce to nie jest jedyna przyczyna tego negatywnego zjawiska, gdzie w tym aspekcie wskaza\u0107 nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c na pog\u0142\u0119biaj\u0105ce si\u0119 problemy strukturalne oraz rosn\u0105ce bariery dla os\u00f3b w wieku 50 plus. Coraz cz\u0119\u015bciej bowiem osoby starsze, cz\u0119sto z wy\u017cszym wyksztalceniem, borykaj\u0105 si\u0119 jednak z brakiem odpowiednich kwalifikacji, nieprzygotowaniem w aspekcie kompetencji cyfrowych oraz trudno\u015bciami w przekwalifikowaniu si\u0119. Wszystko to razem sprawia, i\u017c s\u0105 to r\u00f3wnie\u017c przyczyny wzrostu d\u0142ugotrwa\u0142ego bezrobocia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" W ostatnim czasie mamy w Polsce do czynienia z ponownym wzrostem d\u0142ugotrwa\u0142ego bezrobocia. W tym kontek\u015bcie bowiem, po latach spadk\u00f3w,<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6781,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\n\n
\n