{"id":6753,"date":"2026-01-25T18:03:36","date_gmt":"2026-01-25T18:03:36","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=6753"},"modified":"2026-01-22T18:07:31","modified_gmt":"2026-01-22T18:07:31","slug":"wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/","title":{"rendered":"Wzro\u015bnie liczba uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy"},"content":{"rendered":"\n<p>W najbli\u017cszym czasie oczekiwa\u0107 nale\u017cy wzrostu liczby uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy. Niestety jednak przyczyny takowego wzrostu nie b\u0119d\u0105 raczej wynika\u0107 ze zmian podej\u015bcia do rokowa\u0144 zbiorowych, a raczej ze zmian w odniesieniu do statystyk dotycz\u0105cych pracownik\u00f3w obj\u0119tych porozumieniami. Tym samym nadal przed rodzimym rynkiem pracy stoi powa\u017cne wyzwanie w postaci autentycznego zwi\u0119kszenia liczby zawieranych porozumie\u0144 z pracownikami.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Co jest zatem istotne w kontek\u015bcie potencjalnego wzrostu liczby uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W przysz\u0142ym roku Polsk\u0119 czeka\u0107 winien skokowy wr\u0119cz wzrost statystyk dotycz\u0105cych pracownik\u00f3w obj\u0119tych rokowaniami zbiorowymi. Nie b\u0119dzie to jednak efekt nag\u0142ej rewolucji w relacjach pracowniczych, lecz zmiany sposobu raportowania. Nowe przepisy bowiem pozwol\u0105 uwzgl\u0119dni\u0107 w statystykach dotycz\u0105cych dialogu zbiorowego r\u00f3\u017cnorodne porozumienia p\u0142acowe i zadaniowe. Zdaniem ekspert\u00f3w niew\u0105tpliwie podbije to wynik, cho\u0107 wci\u0105\u017c nie pozwoli zbli\u017cy\u0107 si\u0119 do unijnego celu.<\/p>\n\n\n\n<p>Sama ustawa o uk\u0142adach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych oczekuje obecnie na podpis Prezydenta RP. Ma ona obowi\u0105zywa\u0107 od przysz\u0142ego roku, b\u0119d\u0105c wdro\u017ceniem unijnej dyrektywy 2022\/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodze\u0144 minimalnych w Unii Europejskiej. W ustawie tej zapisano r\u00f3wnie\u017c, i\u017c pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie maj\u0105 d\u0105\u017cy\u0107 do tego, aby 80,0% pracownik\u00f3w by\u0142o obj\u0119tych uk\u0142adami zbiorowymi.<\/p>\n\n\n\n<p>W powy\u017cszym aspekcie w Polsce wska\u017anik ten jest obecnie na poziomie ok. 10,0%, jednak\u017ce zdaniem ekspert\u00f3w wkr\u00f3tce b\u0119dziemy \u015bwiadkami niejakiego sukcesu. W tym aspekcie bowiem odsetek ten wzro\u015bnie, lecz g\u0142\u00f3wnie dlatego, \u017ce zmieni si\u0119 definicja dokument\u00f3w zaliczanych do owych statystyk.<\/p>\n\n\n\n<p>W tym zakresie w nowych przepisach rozszerzono list\u0119 dokument\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 raportowane jako forma dialogu zbiorowego. Do tej pory zaliczano tam bowiem przede wszystkim klasyczne uk\u0142ady zbiorowe pracy, a nowe przepisy nakazuj\u0105 wlicza\u0107 tam tak\u017ce porozumienia zbiorowe i to zar\u00f3wno te oparte na nowej ustawie, jak i te, kt\u00f3re wprost z niej wynikaj\u0105. W tym aspekcie mowa jest o wszelakich porozumieniach zawieranych na podstawie art. 9 kodeksu pracy, gdzie katalog ten jest szeroki i obejmuje porozumienia dotycz\u0105ce p\u0142acy, zasad pracy zdalnej, wprowadzenia szczeg\u00f3lnych system\u00f3w czasu pracy, a tak\u017ce porozumienia zawierane w momentach trudnych dla przedsi\u0119biorstwa, jak zwolnienia grupowe czy te\u017c przekszta\u0142cenia organizacyjne.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak zatem dostrzega prof. Jacek M\u0119cina, doradca zarz\u0105du Konfederacji Lewiatan, niew\u0105tpliwie nale\u017cy sobie u\u015bwiadomi\u0107, i\u017c gdy m\u00f3wimy o tych niespe\u0142na 10,0% pracownik\u00f3w obj\u0119tych uk\u0142adami zbiorowymi pracy w Polsce, to ta rzeczywisto\u015b\u0107 jest troszk\u0119 zak\u0142amana. Sam dialog spo\u0142eczny bowiem toczy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c w przedsi\u0119biorstwach, w odniesieniu chocia\u017cby do corocznych negocjacji p\u0142acowych. A tym samym przewidywa\u0107 nale\u017cy, i\u017c poziom wska\u017anika uk\u0142ad\u00f3w i porozumie\u0144 zbiorowych pracy wzro\u015bnie o co najmniej 20,0%, a ju\u017c zw\u0142aszcza w pierwszym roku po zmianie przepis\u00f3w. B\u0119dzie to mo\u017cliwe g\u0142\u00f3wnie dzi\u0119ki porozumieniom p\u0142acowym, bo tych jest w tym aspekcie w Polsce najwi\u0119cej.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak\u017ce strukturalne ograniczenia polskiego rynku pracy sprawiaj\u0105, i\u017c nawet kreatywna statystyka nie pozwoli nam osi\u0105gn\u0105\u0107 unijnego pu\u0142apu wynosz\u0105cego 80,0%. Wynik ten bowiem by\u0142by wy\u017cszy, gdyby do worka z napisem rokowania zbiorowe wrzuci\u0107 r\u00f3wnie\u017c wszystkie porozumienia funkcjonuj\u0105ce w gospodarce naszego kraju. Jednak\u017ce tak si\u0119 nie stanie, bowiem do porozumie\u0144 zbiorowych wliczane b\u0119d\u0105 wy\u0142\u0105cznie te z nich, kt\u00f3re s\u0105 zawierane ze zwi\u0105zkami zawodowymi, co wyklucza ogromn\u0105 rzesz\u0119 ma\u0142ych podmiot\u00f3w, dominuj\u0105cych na polskim rynku pracy, gdzie uzwi\u0105zkowienie jest \u015bladowe b\u0105d\u017a te\u017c \u017cadne.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jak jeszcze spojrze\u0107 nale\u017cy na skal\u0119 uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy na polskim rynku zatrudnienia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Niew\u0105tpliwie du\u017cym wyzwaniem stoj\u0105cym przed naszym krajem jest kwestia uj\u0119cia regulamin\u00f3w pracy i wynagradzania, kt\u00f3re s\u0105 w Polsce powszechne, a ich wyliczenie do puli uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy mog\u0142oby diametralnie zmieni\u0107 obraz dialogu spo\u0142ecznego. Niestety jednak obecna wersja ustawy o uk\u0142adach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych na to nie pozwala.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak bowiem dostrzega B\u0142a\u017cej M\u0105drzycki, wiceprzewodnicz\u0105cy Og\u00f3lnopolskiego Porozumienia Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych, do statystyk zaliczane b\u0119dzie wszystko to, co ma cechy porozumienia, a nie regulaminu. Jednocze\u015bnie warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 r\u00f3wnie\u017c na sp\u00f3r w \u015brodowisku naukowym dotycz\u0105cy natury prawnej regulaminu wynagradzania, gdzie jedni eksperci podkre\u015blaj\u0105, \u017ce regulamin wynagradzania to nie jest porozumienie, bo to pracodawca tworzy ten dokument, a je\u017celi jest u niego zwi\u0105zek zawodowy, to pracodawca wysy\u0142a mu projekt i uzgadnia z nim tre\u015b\u0107, lecz samo uzgodnienie to jeszcze nie rokowania.<\/p>\n\n\n\n<p>Z drugiej strony inni eksperci podkre\u015blaj\u0105, i\u017c jest to bzdura, albowiem trzeba przecie\u017c uzyska\u0107 zgod\u0119 zak\u0142adowej organizacji zwi\u0105zkowej na wprowadzenie regulaminu wynagradzania w \u017cycie, a tym samym regulamin taki mo\u017cna by\u0142oby uzna\u0107 za porozumienie zbiorowe, a zatem element \u015bwiadcz\u0105cy o rokowaniach z pracownikami.<\/p>\n\n\n\n<p>W tym aspekcie sytuacja jest nieco prostsza w odniesieniu do regulaminu pracy, bowiem dokument ten podlega wy\u0142\u0105cznie zaopiniowaniu przez organizacj\u0119 zwi\u0105zkow\u0105, a nie uzgodnieniu jak w przypadku regulaminu wynagradzania. Jednak\u017ce prof. Jacek M\u0119cina dostrzega tutaj pewn\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107, a mianowicie jego zdaniem uwzgl\u0119dnienie regulaminu pracy jako elementu rokowa\u0144 zbiorowych jest mo\u017cliwe w sytuacji, gdy zostanie on zawarty w formie porozumienia ze zwi\u0105zkami zawodowymi. W sytuacji natomiast, gdy pracodawca ustanowi go samodzielnie, co jest dopuszczalne przy braku porozumienia z przedstawicielami za\u0142ogi, dokument ten nie powinien zasila\u0107 statystyk dotycz\u0105cych rokowa\u0144 zbiorowych.<\/p>\n\n\n\n<p>W powy\u017cszym zakresie Agata Majewska, radca prawny w TDJ Legal Morawiec podkre\u015bla z kolei, i\u017c regulaminy wynagradzania oraz pracy znajd\u0105 si\u0119 niestety prawdopodobnie poza nawiasem w odniesieniu do statystyk dotycz\u0105cych rokowa\u0144 zbiorowych. Jej zdaniem bowiem przed Polsk\u0105 daleka droga, gdy chodzi o realizacj\u0119 unijnych standard\u00f3w w zakresie ilo\u015bci porozumie\u0144 zbiorowych i rokowa\u0144 spo\u0142ecznych. A ju\u017c szczeg\u00f3lnie, i\u017c skala porozumie\u0144 p\u0142acowych w Polsce nie jest tak du\u017ca, zw\u0142aszcza w odniesieniu do tych zawieranych ze zwi\u0105zkami zawodowymi. Tak naprawd\u0119 klimatu do zwi\u0119kszania poziomu uzwi\u0105zkowienia nie ma r\u00f3wnie\u017c w prywatnych przedsi\u0119biorstwach.<\/p>\n\n\n\n<p>Zdaniem B\u0142a\u017ceja M\u0105drzyckiego trudno oczekiwa\u0107, aby w jeden rok odrobi\u0107 zasz\u0142o\u015b\u0107 ostatnich 30 lat i chocia\u017c Unia Europejska nie b\u0119dzie kara\u0107 naszego kraju za niewykonanie planu, to mechanizm kontrolny jednak\u017ce istnieje. W tym aspekcie bowiem co 5 lat Polska b\u0119dzie musia\u0142a dokona\u0107 przegl\u0105du planu dzia\u0142ania na rzecz promowania rokowa\u0144 zbiorowych i zg\u0142osi\u0107 go do Komisji Europejskiej. Pierwszy taki plan mamy przyj\u0105\u0107 do ko\u0144ca bie\u017c\u0105cego roku i ewentualnie potem go aktualizowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>W powy\u017cszym aspekcie warto sobie u\u015bwiadomi\u0107, i\u017c zgodnie z wyrokiem Trybuna\u0142u Sprawiedliwo\u015bci Unii Europejskiej z dnia 11 listopada 2025 roku, brzmienie art. 4 ust. 2 dyrektywy 2022\/2041 nie nak\u0142ada na pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie bezwzgl\u0119dnego obowi\u0105zku osi\u0105gni\u0119cia pu\u0142apu 80,0% pracownik\u00f3w obj\u0119tych uk\u0142adami zbiorowymi. Przedstawiciele tego\u017c Trybuna\u0142u podkre\u015blaj\u0105 ponadto, i\u017c \u00f3w pr\u00f3g nale\u017cy rozumie\u0107 jako wska\u017anik orientacyjny i poziom docelowy, a jego realizacja jest \u015bci\u015ble uzale\u017cniona od specyfiki danego kraju, w postaci chocia\u017cby:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>tradycji rokowa\u0144<\/li>\n\n\n\n<li>historii dialogu spo\u0142ecznego<\/li>\n\n\n\n<li>struktury rynku pracy<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A tym samym pa\u0144stwo cz\u0142onkowskie Unii Europejskiej nie narusza unijnej dyrektywy, je\u015bli nie osi\u0105gnie poziomu 80,0%, pod warunkiem jednak\u017ce, i\u017c podejmuje wszelkie realne dzia\u0142ania na rzecz wzmacniania skali rokowa\u0144 zbiorowych.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jakie jeszcze aspekty warto poruszy\u0107 w kontek\u015bcie uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zasadniczo eksperci podkre\u015blaj\u0105, i\u017c chocia\u017c statystyka dotycz\u0105ca rokowa\u0144 zbiorowych si\u0119 polepszy z uwagi na zmiany dotycz\u0105ce raportowania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy czy te\u017c rokowa\u0144, to bez g\u0142\u0119bszych zmian systemowych zatrzymamy si\u0119 niestety w po\u0142owie drogi. Jak bowiem zauwa\u017ca prof. Kacek M\u0119cina, aby odsetek porozumie\u0144 zbiorowych trwale wzr\u00f3s\u0142 potrzebne s\u0105 zach\u0119ty, kt\u00f3rych w obecnie wprowadzanej ustawie o uk\u0142adach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych zabrak\u0142o. Niestety w owej ustawie nie uwzgl\u0119dniono chocia\u017cby postulatu, aby otworzy\u0107 przestrze\u0144 negocjacyjn\u0105, gdzie chodzi\u0142o przede wszystkim o mo\u017cliwo\u015b\u0107 elastycznego kszta\u0142towania warunk\u00f3w zatrudnienia, nawet w spos\u00f3b mniej korzystny, ani\u017celi przewiduje kodeks pracy. Oczywi\u015bcie pod warunkiem, i\u017c zgodz\u0105 si\u0119 na to zwi\u0105zki zawodowe w uk\u0142adzie zbiorowym pracy lub w porozumieniu.<\/p>\n\n\n\n<p>Zdaniem prof. Jacka M\u0119ciny takowe rozwi\u0105zania s\u0105 kluczowe dla wzrostu skali rokowa\u0144 spo\u0142ecznych, zw\u0142aszcza dla przedsi\u0119biorstw produkcyjnych, kt\u00f3re borykaj\u0105 si\u0119 ze zmiennymi okresami nat\u0119\u017cenia aktywno\u015bci gospodarczej. W tym zakresie bowiem organizacja czasu pracy jest obszarem, gdzie elastyczno\u015b\u0107 wynegocjowana z za\u0142og\u0105 mog\u0142aby stanowi\u0107 impuls do zawierania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>W powy\u017cszym zakresie przedstawiciele Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej potwierdzaj\u0105, i\u017c porozumienia zbiorowe dotycz\u0105ce warunk\u00f3w p\u0142acy b\u0119d\u0105 podlega\u0107 ewidencjonowaniu i stanowi\u0105 jeden z rodzaj\u00f3w porozumie\u0144 uj\u0119tych w ustawie, o ile jednak\u017ce s\u0105 zawarte przez organizacj\u0119 zwi\u0105zkow\u0105 oraz pracodawc\u0119, b\u0105d\u017a te\u017c grup\u0119 pracodawc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Przedstawiciele tego\u017c resortu podkre\u015blaj\u0105 ponadto, i\u017c w\u0142\u0105czenie owych dokument\u00f3w do systemu mo\u017ce si\u0119 przyczyni\u0107 do wzrostu og\u00f3lnej aktywno\u015bci dotycz\u0105cej rokowa\u0144 zbiorowych, ale jednocze\u015bnie nale\u017cy sobie u\u015bwiadamia\u0107, i\u017c sama ustawa o uk\u0142adach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych nie przewiduje ewidencjonowania regulamin\u00f3w pracy, kt\u00f3re traktowane s\u0105 jako wewn\u0119trzne akty zak\u0142adowe.<\/p>\n\n\n\n<p>Urz\u0119dnicy ministerialni uwa\u017caj\u0105, i\u017c ich optymizm w odniesieniu do wzrostu zawieranych uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy nale\u017cy opiera\u0107 na dzia\u0142aniach mi\u0119kkich. W tym aspekcie bowiem ich zdaniem plan przewidziany w najnowszej ustawie, obejmuj\u0105cy edukacj\u0119, analityk\u0119 oraz promocj\u0119 dialogu spo\u0142ecznego, powinien skutecznie zach\u0119ci\u0107 partner\u00f3w spo\u0142ecznych do cz\u0119stszego siadania do sto\u0142u rokowa\u0144. Zdaniem urz\u0119dnik\u00f3w tego\u017c resortu wskazany w dyrektywie unijnej poziom 80,0% ma charakter modelowy, a w Polsce startuj\u0105cej obecnie z poziomu poni\u017cej 10,0% ewentualny wzrost zale\u017cy przede wszystkim od tego, jak rynek pracy wykorzysta nowe ramy prawne. I dopiero po wej\u015bciu w \u017cycie ustawy i uruchomieniu plan\u00f3w wsparcia mo\u017cliwa b\u0119dzie rzetelna ocena w odniesieniu do tego, czy nowe regulacje faktycznie o\u017cywi\u0142y dialog spo\u0142eczny w naszym kraju, czy te\u017c nale\u017cy w tym aspekcie wprowadzi\u0107 inne mo\u017cliwo\u015bci oraz podj\u0105\u0107 dodatkowe dzia\u0142ania.<\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, wiele wskazuje na to, i\u017c wskutek wprowadzenia w \u017cycie ustawy o uk\u0142adach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, kt\u00f3ra obecnie oczekuje ju\u017c jedynie na podpis Prezydenta RP, w przysz\u0142ym roku Polsk\u0119 czeka\u0107 winien skokowy wzrost statystyk, dotycz\u0105cych pracownik\u00f3w obj\u0119tych rokowaniami zbiorowymi. Jednak\u017ce nie b\u0119dzie to efekt nag\u0142ej rewolucji w zakresie relacji pracowniczych, lecz po prostu zmiany sposobu raportowania i rozszerzenia katalogu porozumie\u0144 zbiorowych, zaliczanych do tych zawartych wskutek rokowa\u0144. A jednocze\u015bnie u\u015bwiadomi\u0107 sobie nale\u017cy, i\u017c Polska ma jeszcze wiele do zrobienia w zakresie obj\u0119cia pracownik\u00f3w porozumieniami zbiorowymi, bowiem zgodnie z unijn\u0105 dyrektyw\u0105 winni\u015bmy zbli\u017ca\u0107 si\u0119 do poziomu 80,0%, gdy tymczasem obecnie liczba pracownik\u00f3w obj\u0119tych porozumieniami zbiorowymi nie przekracza 10,0%. A tym samym niew\u0105tpliwie spore wyzwanie przed rodzimym rynkiem pracy, aby owe niekorzystne statystyki zmieni\u0107.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W najbli\u017cszym czasie oczekiwa\u0107 nale\u017cy wzrostu liczby uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy. Niestety jednak przyczyny takowego wzrostu nie b\u0119d\u0105 raczej wynika\u0107 ze<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6754,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Wzro\u015bnie liczba uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Wzro\u015bnie liczba uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wzro\u015bnie liczba uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowy artyku\u0142 Wzro\u015bnie liczba uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-25T18:03:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-22T18:07:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/uklad-zbiorowy-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"559\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/uklad-zbiorowy-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/uklad-zbiorowy-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":559},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/\",\"name\":\"Wzro\\u015bnie liczba uk\\u0142ad\\u00f3w zbiorowych pracy - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2026-01-25T18:03:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-22T18:07:31+00:00\",\"description\":\"Nowy artyku\\u0142 Wzro\\u015bnie liczba uk\\u0142ad\\u00f3w zbiorowych pracy na Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Wzro\\u015bnie liczba uk\\u0142ad\\u00f3w zbiorowych pracy\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Wzro\\u015bnie liczba uk\\u0142ad\\u00f3w zbiorowych pracy\",\"datePublished\":\"2026-01-25T18:03:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-22T18:07:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#webpage\"},\"wordCount\":1863,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/uklad-zbiorowy-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wzro\u015bnie liczba uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Nowy artyku\u0142 Wzro\u015bnie liczba uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Wzro\u015bnie liczba uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Nowy artyku\u0142 Wzro\u015bnie liczba uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2026-01-25T18:03:36+00:00","article_modified_time":"2026-01-22T18:07:31+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":559,"filesize":"89491","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/uklad-zbiorowy-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/uklad-zbiorowy-scaled.jpg","size":"full","id":6754,"alt":"","pixels":572416,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"9 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/uklad-zbiorowy-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/uklad-zbiorowy-scaled.jpg","width":1024,"height":559},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/","name":"Wzro\u015bnie liczba uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#primaryimage"},"datePublished":"2026-01-25T18:03:36+00:00","dateModified":"2026-01-22T18:07:31+00:00","description":"Nowy artyku\u0142 Wzro\u015bnie liczba uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy na Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy . Czytaj wi\u0119cej na blogu Szukampracy.pl!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Wzro\u015bnie liczba uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Wzro\u015bnie liczba uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy","datePublished":"2026-01-25T18:03:36+00:00","dateModified":"2026-01-22T18:07:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#webpage"},"wordCount":1863,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/uklad-zbiorowy-scaled.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wzrosnie-liczba-ukladow-zbiorowych-pracy\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/uklad-zbiorowy-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6753"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6753"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6755,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6753\/revisions\/6755"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6754"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}