Jakie jest zatem podej\u015bcie przedstawicieli organu rentowego do influencer\u00f3w?<\/strong><\/p>\n\n\n\nPrzedstawiciele Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) uwa\u017caj\u0105, i\u017c influencer wykonuje tak naprawd\u0119 dla podmiotu zamawiaj\u0105cego umow\u0119 zbli\u017con\u0105 do umowy zlecenia, kt\u00f3ra generalnie stanowi tytu\u0142 do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i zdrowotnych. Wynika tak chocia\u017cby z interpretacji Oddzia\u0142u ZUS w Lublinie z 3 lutego 2025 roku (DI\/200000\/43\/16\/2025). Problem jednak w tym, i\u017c tak naprawd\u0119 przedstawiciele organu rentowego niejako pl\u0105cz\u0105 si\u0119 w swych opiniach, albowiem w innych interpretacjach prezentuj\u0105 bardziej liberalne podej\u015bcie do konstrukcji \u201eprzedsi\u0119biorstwa na pr\u00f3b\u0119\u201d, czyli prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej.<\/p>\n\n\n\n
W tym kontek\u015bcie warto bowiem przypomnie\u0107, i\u017c dzia\u0142alno\u015b\u0107 nieewidencjonowana, nazywana r\u00f3wnie\u017c dzia\u0142alno\u015bci\u0105 nierejestrowan\u0105, pozwala przedsi\u0119biorczym osobom niejako przetestowa\u0107 bran\u017c\u0119 biznesu, bez nadmiernych obci\u0105\u017ce\u0144 biurokratycznych. Na koniec 2023 roku takich os\u00f3b by\u0142o w Polsce niemal\u017ce 79.000. Osoby takie nie musz\u0105 zg\u0142asza\u0107 si\u0119 do Centralnej Ewidencji i Informacji Dzia\u0142alno\u015bci Gospodarczej (CEiDG) oraz op\u0142aca\u0107 sk\u0142adek ubezpieczeniowych, ale nie mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c uzyskiwa\u0107 przychod\u00f3w ponad 75,0% kwoty minimalnej p\u0142acy miesi\u0119cznie. W 2025 roku zatem nie mog\u0105 przekroczy\u0107 kwoty 3.499,50 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n
Generalnie warto wiedzie\u0107, i\u017c influencerzy s\u0105 przedstawicielami zupe\u0142nie nowej profesji, nazywanej r\u00f3wnie\u017c liderami opinii. S\u0105 to bowiem tw\u00f3rcy internetowi o znacznym rozg\u0142osie, kt\u00f3rzy posiadaj\u0105 szerokie grono odbiorc\u00f3w. Cz\u0119sto bywaj\u0105 oni wykorzystywani w kampaniach marketingowych r\u00f3\u017cnych przedsi\u0119biorstw, poniewa\u017c potrafi\u0105 umiej\u0119tnie wp\u0142ywa\u0107 na po\u017c\u0105dane zachowania internaut\u00f3w. Publikuj\u0105 oni recenzje produkt\u00f3w czy te\u017c artyku\u0142y informacyjne, w zamian za mo\u017cliwo\u015b\u0107 wypr\u00f3bowania danego towaru albo bonus finansowy ze strony partnera.<\/p>\n\n\n\n
Niestety dla nich najnowsza interpretacja przedstawicieli organu rentowego jest z\u0142ym omenem, a ju\u017c szczeg\u00f3lnie dla tych, kt\u00f3rzy debiutuj\u0105 w bran\u017cy b\u0105d\u017a te\u017c robi\u0105 to z pasji, osi\u0105gaj\u0105c niewielkie zarobki. W przypadku owej wspomnianej ju\u017c interpretacji przedstawicieli oddzia\u0142u ZUS z Lublina, sp\u00f3\u0142ka planowa\u0142a stworzy\u0107 platform\u0119 internetow\u0105, kt\u00f3ra umo\u017cliwi jej klientom prowadzenie efektywnych, lokalnych kampanii reklamowych poprzez zaanga\u017cowanie uczestnik\u00f3w Instagrama do promowania ich produkt\u00f3w i us\u0142ug na kontach tych\u017ce u\u017cytkownik\u00f3w. Celem tego narz\u0119dzia by\u0142o stworzenie autentycznej reklamy miejscowej, docieraj\u0105cej do w\u0142a\u015bciwych odbiorc\u00f3w, z zachowaniem odpowiednich zasi\u0119g\u00f3w geograficznych i demograficznych. I tutaj w\u0142a\u015bnie szeroki horyzont oddzia\u0142ywania zapewni\u0107 mieli influencerzy, funkcjonuj\u0105cy w formie dzia\u0142alno\u015bci nieewidencjonowanej, z kt\u00f3rymi sp\u00f3\u0142ka planowa\u0142a nawi\u0105za\u0107 umow\u0119 o wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n\n\n
W ramach planowanej wsp\u00f3\u0142pracy influencer mia\u0142by publikowa\u0107 jednorazowo czy te\u017c incydentalnie, przyk\u0142adowo 4 razy w miesi\u0105cu, na swym Instagramie spot reklamowy danego przedsi\u0119biorstwa, za co dostawa\u0142by jednorazowe wynagrodzenie od 5,00 do 10,00 z\u0142 (a zatem ok. 40,00 z\u0142 na miesi\u0105c). Zdaniem przedstawicieli tej\u017ce sp\u00f3\u0142ki podj\u0119cie takiej kooperacji nie rodzi obowi\u0105zku ani ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, ani ubezpieczenia zdrowotnego. Niestety odmienne zdanie w tym aspekcie zaprezentowali przedstawiciele organu rentowego, kt\u00f3rzy opisywan\u0105 umow\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy zakwalifikowali do um\u00f3w nienazwanych. W swej interpretacji napisali oni, i\u017c: \u201eO prawid\u0142owym okre\u015bleniu umowy cywilnoprawnej nie decyduje wy\u0142\u0105cznie nazwa umowy ani jej formalne postanowienia. Zasadniczo oceniany jest spos\u00f3b wykonywania umowy, a w szczeg\u00f3lno\u015bci wykonywanie przez strony cech charakterystycznych dla danego stosunku prawnego\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Urz\u0119dnicy organu rentowego podkre\u015blaj\u0105, i\u017c nazwanie wsp\u00f3lnych ustale\u0144 umow\u0105 o wsp\u00f3\u0142pracy nie wyklucza tego, \u017ce jej realizacja nast\u0105pi poprzez \u015bwiadczenie us\u0142ug, a skoro b\u0119dziemy mie\u0107 do czynienia ze \u015bwiadczeniem us\u0142ug, to w gr\u0119 wejdzie umowa zlecenia, podlegaj\u0105ca co do zasady obowi\u0105zkowym sk\u0142adkom spo\u0142ecznym i zdrowotnym. Niestety w tym aspekcie ju\u017c od lat znane jest do\u015b\u0107 rygorystyczne podej\u015bcie urz\u0119dnik\u00f3w ZUS, kt\u00f3rych zdaniem w zasadzie dzia\u0142alno\u015b\u0107 nierejestrowana powinna si\u0119 ogranicza\u0107 do aktywno\u015bci sprzeda\u017cowo-handlowej, czyli zwyk\u0142ych czynno\u015bci biznesowych.<\/p>\n\n\n\n
O czym jeszcze warto wiedzie\u0107 w kontek\u015bcie podej\u015bcia urz\u0119dnik\u00f3w organu rentowego do dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej?<\/strong><\/p>\n\n\n\nJak zauwa\u017ca Andrzej Radzis\u0142aw, radca prawny w Kancelarii Go\u017ali\u0144ska Petryk i Wsp\u00f3lnicy, niew\u0105tpliwie warto sobie uzmys\u0142owi\u0107, i\u017c przedstawiciele organu rentowego do\u015b\u0107 konsekwentnie uznaj\u0105, \u017ce wszelka inna dzia\u0142alno\u015b\u0107 ni\u017c handlowa, wykonywana w ramach \u201eprzedsi\u0119biorstwa na pr\u00f3b\u0119\u201d, podlega ubezpieczeniom spo\u0142ecznym. Tutaj dla urz\u0119dnik\u00f3w niestety nie ma znaczenia to, czy umowa o wsp\u00f3\u0142pracy zostanie zawarta ze zwyk\u0142\u0105 osob\u0105 fizyczn\u0105, czy te\u017c z osob\u0105 wykonuj\u0105c\u0105 takow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Jednocze\u015bnie warto zauwa\u017cy\u0107, i\u017c przedstawiciele organu rentowego nie s\u0105 w swym os\u0105dzie konsekwentni, albowiem w kilku interpretacjach przyznali oni ju\u017c, i\u017c us\u0142ugi \u015bwiadczone w zakresie aktywno\u015bci nieewidencjonowanej mog\u0105 przybra\u0107 formu\u0142\u0119 umowy o dzie\u0142o. W tym zakresie dla przyk\u0142adu warto wspomnie\u0107 o dw\u00f3ch interpretacjach oddzia\u0142u ZUS w Gda\u0144sku z 24 stycznia 2025 roku (interpretacje o numerach: DI\/100000\/43\/1023\/2024 oraz DI\/100000\/43\/1208\/2024), w \u015bwietle kt\u00f3rych nie trzeba odprowadza\u0107 sk\u0142adek ubezpieczeniowych od us\u0142ug fryzjerskich czy reklamowych, \u015bwiadczonych przez \u201eprzedsi\u0119biorstwo na pr\u00f3b\u0119\u201d. Tym samym tutaj w opisywanej sytuacji interpretacji oddzia\u0142u ZUS z Lublina mamy do czynienia z bardzo podobnym stanem faktycznym, bowiem zaj\u0119cie influencera, cho\u0107 potocznie polega na \u015bwiadczeniu us\u0142ug, powinno przybra\u0107 form\u0119 umowy o dzie\u0142o.<\/p>\n\n\n\n
Nieco odmiennie zagadnienie to widzi z kolei dr Marcin Krajewski z Uniwersytetu \u0141\u00f3dzkiego z Centrum Nietypowych Stosunk\u00f3w Zatrudnienia, kt\u00f3ry zgadza si\u0119 ze stanowiskiem urz\u0119dnik\u00f3w organu rentowego. Ot\u00f3\u017c jego zdaniem w przestrzeni gospodarczej istnieje wiele podmiot\u00f3w, kt\u00f3re poszukuj\u0105 luk umo\u017cliwiaj\u0105cych wsp\u00f3\u0142prac\u0119, a zatem zatrudnianie bez realizacji obowi\u0105zku op\u0142acania sk\u0142adek ubezpieczeniowych oraz zdrowotnych. Jeszcze kilka lat temu umowy o \u015bwiadczenie us\u0142ug nieprawid\u0142owo nazywano dzie\u0142em, a obecnie pr\u00f3buje si\u0119 minimalizowa\u0107 koszty zatrudnienia, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c z osobami prowadz\u0105cymi dzia\u0142alno\u015b\u0107 nierejestrowan\u0105.<\/p>\n\n\n\n
Z kolei Andrzej Radzis\u0142aw podkre\u015bla, i\u017c tak naprawd\u0119 dochodzi tutaj do sytuacji bez sensu, gdzie r\u00f3\u017cne organy odmiennie patrz\u0105 na ten sam stan faktyczny, bowiem raz jest to ich zdaniem dzia\u0142alno\u015b\u0107 nierejestrowana, a innym razem ju\u017c jej nie ma. W tym aspekcie bowiem organy podatkowe uznaj\u0105, \u017ce osoba \u015bwiadcz\u0105ca tak\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 nierejestrowan\u0105 uzyskuje przychody z innych \u017ar\u00f3de\u0142 i od wyp\u0142acanego wynagrodzenia p\u0142atnik nie powinien pobiera\u0107 zaliczki na podatek dochodowy. Z kolei przedstawiciele ZUS twierdz\u0105, \u017ce taka dzia\u0142alno\u015b\u0107 jest zleceniem i sk\u0142adki nale\u017cy pobiera\u0107. Wydaje si\u0119 zatem, i\u017c tutaj kwalifikacja podatkowa powinna mie\u0107 decyduj\u0105ce znaczenie.<\/p>\n\n\n\n
Jednak\u017ce dr Marcin Krajewski podkre\u015bla z kolei, i\u017c przychod\u00f3w wypracowanych przez \u201eprzedsi\u0119biorstwo na pr\u00f3b\u0119\u201d dla cel\u00f3w ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych nie poczytuje si\u0119 za przychody z pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, a w konsekwencji traktowa\u0107 nale\u017cy je jako uzyskane z nienazwanej umowy o \u015bwiadczenie us\u0142ug i z tego tytu\u0142u nale\u017cy obj\u0105\u0107 je sk\u0142adkami ubezpieczeniowymi. Inaczej bowiem wytworzy si\u0119 niebezpieczna luka, kt\u00f3ra pozbawi cz\u0119\u015b\u0107 zatrudnionych ochrony socjalnej.<\/p>\n\n\n\n
O czym jeszcze warto pami\u0119ta\u0107 w kontek\u015bcie \u201eprzedsi\u0119biorstwa na pr\u00f3b\u0119\u201d?<\/strong><\/p>\n\n\n\nJak podkre\u015bla Joanna Torbe-Jacko, adwokat oraz ekspert Business Centre Club do spraw prawa pracy i ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, niew\u0105tpliwie wskutek niedoprecyzowania przepis\u00f3w o dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej, urz\u0119dnicy organu rentowego przyj\u0119li twarde stanowisko, i\u017c zawarcie umowy cywilnoprawnej z osob\u0105 prowadz\u0105c\u0105 tak\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 generuje obowi\u0105zek odprowadzania sk\u0142adek ubezpieczeniowych. Analizuj\u0105c to zagadnienie nale\u017cy jednak ocenia\u0107 to jako os\u0105d nieprawid\u0142owy, przecz\u0105cy wr\u0119cz celowi w jakim zosta\u0142a powo\u0142ana sama instytucja \u201eprzedsi\u0119biorstwa na pr\u00f3b\u0119\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Tutaj bowiem nale\u017ca\u0142oby podkre\u015bli\u0107, i\u017c sama idea powo\u0142ania \u201eprzedsi\u0119biorstwa na pr\u00f3b\u0119\u201d mia\u0142a przede wszystkim za zadanie pom\u00f3c osobom my\u015bl\u0105cym o za\u0142o\u017ceniu w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w przetestowaniu rynku i zdobyciu do\u015bwiadczenia, ale bez nadmiernej biurokracji czy te\u017c bez obci\u0105\u017ce\u0144, przy osi\u0105ganiu niewielkich dochod\u00f3w. Analizuj\u0105c z kolei interpretacje oddzia\u0142u ZUS z Lublina nale\u017cy podkre\u015bli\u0107, i\u017c tutaj przych\u00f3d ze wsp\u00f3\u0142pracy os\u00f3b prowadz\u0105cych \u201eprzedsi\u0119biorstwo na pr\u00f3b\u0119\u201d b\u0119dzie stosunkowo drobny, a niestety i tak organ rentowy nakazuje zap\u0142at\u0119 sk\u0142adek ubezpieczeniowych. Wszystko to razem sprawia, i\u017c nasuwa si\u0119 bardzo zasadne pytanie o sens wykonywania dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej.<\/p>\n\n\n\n
Warto zauwa\u017cy\u0107 ponadto, i\u017c osoba wykonuj\u0105ca dzia\u0142alno\u015b\u0107 nierejestrowan\u0105 musi zawiera\u0107 r\u00f3\u017cne umowy, w tym o \u015bwiadczenie us\u0142ug z innymi podmiotami, aby wypracowa\u0107 przych\u00f3d. Ponadto wydaje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c, i\u017c ustawodawca r\u00f3wnie\u017c ten problem dostrzeg\u0142, bowiem na pocz\u0105tkowym etapie procedowania w rz\u0105dzie projektu tak zwanej ustawy deregulacyjnej, pojawi\u0142a si\u0119 propozycja zwolnienia ze sk\u0142adek ubezpieczeniowych r\u00f3wnie\u017c us\u0142ug \u015bwiadczonych w zakresie dzia\u0142alno\u015bci nieewidencjonowanej. Niestety pomys\u0142 ten jednak przepad\u0142 w kolejnych wersjach projektu, co jak obecnie okazuje si\u0119, by\u0142o niestety ze szkod\u0105 dla rynku pracy.<\/p>\n\n\n\n
Podsumowuj\u0105c, zdaniem przedstawicieli organu rentowego influencer jest zleceniobiorc\u0105 i trzeba za niego p\u0142aci\u0107 sk\u0142adki ubezpieczeniowe, zar\u00f3wno spo\u0142eczne, jak i zdrowotne. Tym samym publikacja na Instagramie post\u00f3w reklamuj\u0105cych produkty, nawet w formule dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej, jest powtarzalnym \u015bwiadczeniem us\u0142ug i jako taka powinna by\u0107 obj\u0119ta osk\u0142adkowaniem. Eksperci maj\u0105 w tym wzgl\u0119dzie jednak\u017ce podzielone zdania, bowiem jedni uwa\u017caj\u0105, i\u017c nie jest to zgodne zasadami, a inni z kolei zgadzaj\u0105 si\u0119 z podej\u015bciem urz\u0119dnik\u00f3w organu rentowego. Co ciekawe, sami urz\u0119dnicy organu rentowego maj\u0105 w tym wzgl\u0119dzie r\u00f3\u017cne podej\u015bcia, prezentuj\u0105c w tym aspekcie rozbie\u017cne interpretacje, a poza tym, przy takich za\u0142o\u017ceniach, ca\u0142a konstrukcja \u201eprzedsi\u0119biorstwa na pr\u00f3b\u0119\u201d, a zatem dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej, traci wi\u0119kszy sens istnienia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Przedstawiciele rodzimego organu rentowego uwa\u017caj\u0105, i\u017c publikacja na Instagramie post\u00f3w reklamuj\u0105cych r\u00f3\u017cne produkty, nawet w formule dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej, jest powtarzalnym<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6515,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\n
Czy influencer jest zleceniobiorc\u0105 z obowi\u0105zkiem zap\u0142aty sk\u0142adek ZUS - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Przedstawiciele rodzimego organu rentowego uwa\u017caj\u0105, i\u017c publikacja na Instagramie post\u00f3w reklamuj\u0105cych r\u00f3\u017cne produkty, nawet w formule dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej, jest powtarzalnym \u015bwiadczeniem us\u0142ug, a zatem wymaga op\u0142acenia sk\u0142adek ubezpieczeniowych. Tym samym influencer, dzia\u0142aj\u0105cy w przestrzeni internetowej, jest wed\u0142ug przedstawicieli tego\u017c organu zleceniobiorc\u0105, a jego dzia\u0142alno\u015b\u0107 musi zosta\u0107 osk\u0142adkowana.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Czy influencer jest zleceniobiorc\u0105 z obowi\u0105zkiem zap\u0142aty sk\u0142adek ZUS - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Przedstawiciele rodzimego organu rentowego uwa\u017caj\u0105, i\u017c publikacja na Instagramie post\u00f3w reklamuj\u0105cych r\u00f3\u017cne produkty, nawet w formule dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej, jest powtarzalnym \u015bwiadczeniem us\u0142ug, a zatem wymaga op\u0142acenia sk\u0142adek ubezpieczeniowych. Tym samym influencer, dzia\u0142aj\u0105cy w przestrzeni internetowej, jest wed\u0142ug przedstawicieli tego\u017c organu zleceniobiorc\u0105, a jego dzia\u0142alno\u015b\u0107 musi zosta\u0107 osk\u0142adkowana.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-30T10:55:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-30T10:55:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/beautiful-woman-happy-record-video-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/beautiful-woman-happy-record-video-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/beautiful-woman-happy-record-video-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":576},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/\",\"name\":\"Czy influencer jest zleceniobiorc\\u0105 z obowi\\u0105zkiem zap\\u0142aty sk\\u0142adek ZUS - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2025-03-30T10:55:54+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-30T10:55:55+00:00\",\"description\":\"Przedstawiciele rodzimego organu rentowego uwa\\u017caj\\u0105, i\\u017c publikacja na Instagramie post\\u00f3w reklamuj\\u0105cych r\\u00f3\\u017cne produkty, nawet w formule dzia\\u0142alno\\u015bci nierejestrowanej, jest powtarzalnym \\u015bwiadczeniem us\\u0142ug, a zatem wymaga op\\u0142acenia sk\\u0142adek ubezpieczeniowych. Tym samym influencer, dzia\\u0142aj\\u0105cy w przestrzeni internetowej, jest wed\\u0142ug przedstawicieli tego\\u017c organu zleceniobiorc\\u0105, a jego dzia\\u0142alno\\u015b\\u0107 musi zosta\\u0107 osk\\u0142adkowana.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Czy influencer jest zleceniobiorc\\u0105 z obowi\\u0105zkiem zap\\u0142aty sk\\u0142adek ZUS\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Czy influencer jest zleceniobiorc\\u0105 z obowi\\u0105zkiem zap\\u0142aty sk\\u0142adek ZUS\",\"datePublished\":\"2025-03-30T10:55:54+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-30T10:55:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#webpage\"},\"wordCount\":1685,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/beautiful-woman-happy-record-video-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Czy influencer jest zleceniobiorc\u0105 z obowi\u0105zkiem zap\u0142aty sk\u0142adek ZUS - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Przedstawiciele rodzimego organu rentowego uwa\u017caj\u0105, i\u017c publikacja na Instagramie post\u00f3w reklamuj\u0105cych r\u00f3\u017cne produkty, nawet w formule dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej, jest powtarzalnym \u015bwiadczeniem us\u0142ug, a zatem wymaga op\u0142acenia sk\u0142adek ubezpieczeniowych. Tym samym influencer, dzia\u0142aj\u0105cy w przestrzeni internetowej, jest wed\u0142ug przedstawicieli tego\u017c organu zleceniobiorc\u0105, a jego dzia\u0142alno\u015b\u0107 musi zosta\u0107 osk\u0142adkowana.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Czy influencer jest zleceniobiorc\u0105 z obowi\u0105zkiem zap\u0142aty sk\u0142adek ZUS - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Przedstawiciele rodzimego organu rentowego uwa\u017caj\u0105, i\u017c publikacja na Instagramie post\u00f3w reklamuj\u0105cych r\u00f3\u017cne produkty, nawet w formule dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej, jest powtarzalnym \u015bwiadczeniem us\u0142ug, a zatem wymaga op\u0142acenia sk\u0142adek ubezpieczeniowych. Tym samym influencer, dzia\u0142aj\u0105cy w przestrzeni internetowej, jest wed\u0142ug przedstawicieli tego\u017c organu zleceniobiorc\u0105, a jego dzia\u0142alno\u015b\u0107 musi zosta\u0107 osk\u0142adkowana.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2025-03-30T10:55:54+00:00","article_modified_time":"2025-03-30T10:55:55+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"filesize":"60175","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/beautiful-woman-happy-record-video-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/beautiful-woman-happy-record-video-scaled.jpg","size":"full","id":6515,"alt":"","pixels":589824,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"8 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/beautiful-woman-happy-record-video-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/beautiful-woman-happy-record-video-scaled.jpg","width":1024,"height":576},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/","name":"Czy influencer jest zleceniobiorc\u0105 z obowi\u0105zkiem zap\u0142aty sk\u0142adek ZUS - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#primaryimage"},"datePublished":"2025-03-30T10:55:54+00:00","dateModified":"2025-03-30T10:55:55+00:00","description":"Przedstawiciele rodzimego organu rentowego uwa\u017caj\u0105, i\u017c publikacja na Instagramie post\u00f3w reklamuj\u0105cych r\u00f3\u017cne produkty, nawet w formule dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej, jest powtarzalnym \u015bwiadczeniem us\u0142ug, a zatem wymaga op\u0142acenia sk\u0142adek ubezpieczeniowych. Tym samym influencer, dzia\u0142aj\u0105cy w przestrzeni internetowej, jest wed\u0142ug przedstawicieli tego\u017c organu zleceniobiorc\u0105, a jego dzia\u0142alno\u015b\u0107 musi zosta\u0107 osk\u0142adkowana.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Czy influencer jest zleceniobiorc\u0105 z obowi\u0105zkiem zap\u0142aty sk\u0142adek ZUS"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Czy influencer jest zleceniobiorc\u0105 z obowi\u0105zkiem zap\u0142aty sk\u0142adek ZUS","datePublished":"2025-03-30T10:55:54+00:00","dateModified":"2025-03-30T10:55:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#webpage"},"wordCount":1685,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/beautiful-woman-happy-record-video-scaled.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czy-influencer-jest-zleceniobiorca-z-obowiazkiem-zaplaty-skladek-zus\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/beautiful-woman-happy-record-video-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6514"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6514"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6516,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6514\/revisions\/6516"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6515"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}