Co zatem powinni\u015bmy wiedzie\u0107 o tak zwanej dyrektywie platformowej?<\/strong><\/p>\n\n\n\n1 grudnia 2024 roku wesz\u0142a w \u017cycie dyrektywa Unii Europejskiej 2024\/2831 w sprawie poprawy warunk\u00f3w pracy za po\u015brednictwem platform cyfrowych, zwana dyrektyw\u0105 platformow\u0105. Tym samym mamy do czynienia z pocz\u0105tkiem okresu wdra\u017cania regulacji unijnych do polskiego porz\u0105dku prawnego, na co mamy termin do 2 grudnia 2026 roku. Z pozoru czasu mamy jeszcze du\u017co, jednak implementacja unijnych regulacji wymaga\u0107 b\u0119dzie istotnych zmian legislacyjnych, a nie tylko prostego przepisania dyrektywy do ustawy.<\/p>\n\n\n\n
Przewiduje si\u0119, i\u017c projekt rodzimych przepis\u00f3w ujrzy \u015bwiat\u0142o dzienne w drugiej po\u0142owie 2025 roku, a wi\u0119c ju\u017c po wyborach prezydenckich. Jednocze\u015bnie rozpocz\u0119\u0142y si\u0119 ju\u017c rozmowy partner\u00f3w spo\u0142ecznych w ramach dialogu autonomicznego, a ich konsensus w sprawie wdro\u017cenia dyrektywy platformowej ma by\u0107 przedstawiony rz\u0105dz\u0105cym.<\/p>\n\n\n\n
Niebywale wa\u017cne jest to, i\u017c dyrektywa platformowa przewiduje wprowadzenie domniemania stosunku pracy, pomi\u0119dzy cyfrow\u0105 platform\u0105 pracy, tak\u0105 chocia\u017cby jak Uber, Glovo czy te\u017c Pyszne.pl, a osob\u0105 wykonuj\u0105c\u0105 prac\u0119 za po\u015brednictwem takiej platformy. Dyrektywa platformowa wskazuje jednocze\u015bnie, i\u017c domniemanie nie b\u0119dzie dzia\u0142a\u0107 automatycznie, bowiem by z niego skorzysta\u0107 pracownik b\u0119dzie musia\u0142 najpierw wyst\u0105pi\u0107 do s\u0105du i uzyska\u0107 odpowiednie orzeczenie. Jednocze\u015bnie prawo do wyst\u0105pienia do s\u0105du b\u0119dzie mie\u0107 r\u00f3wnie\u017c w\u0142a\u015bciwy kontrolny organ krajowy, gdzie najpewniej b\u0119dzie to Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy.<\/p>\n\n\n\n
Jednocze\u015bnie oddzia\u0142ywanie dyrektywy platformowej os\u0142abia r\u00f3wnie\u017c przepis, kt\u00f3ry zabrania wstecznego ustalenia stosunku pracy, przewiduj\u0105c, i\u017c w przypadku um\u00f3w powsta\u0142ych przed 2 grudnia 2026 roku, domniemanie b\u0119dzie stosowanie wy\u0142\u0105cznie do okresu rozpoczynaj\u0105cego si\u0119 od tego dnia.<\/p>\n\n\n\n
Jak zauwa\u017ca Szymon Witkowski, ekspert Pracodawc\u00f3w RP, dyrektywa platformowa nie m\u00f3wi o tym, i\u017c wszyscy musz\u0105 mie\u0107 umow\u0119 o prac\u0119 i \u017ce nie mo\u017cna przyj\u0105\u0107 innych rozwi\u0105za\u0144 w tym aspekcie. Tym samym wci\u0105\u017c otwarte pozostaje pytanie, jakie b\u0119d\u0105 propozycje rz\u0105du, gdy chodzi o wdro\u017cenie unijnych przepis\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Zdaniem ekspert\u00f3w niew\u0105tpliwie efektem przyj\u0119cia unijnej dyrektywy nie b\u0119dzie to, i\u017c platformy nagle zaczn\u0105 wszystkim oferowa\u0107 umow\u0119 o prac\u0119. Tutaj bowiem, jak zauwa\u017ca Hubert Hajduczenia, adwokat, senior associate w DLA Piper Gizi\u0144ski Kycia sp.k., domniemanie b\u0119dzie mia\u0142o zastosowanie wy\u0142\u0105cznie w przypadku, gdy w\u0142a\u015bciwy organ uzna, \u017ce konkretny stosunek umowny pomi\u0119dzy platform\u0105, a dan\u0105 osob\u0105 wskazuje na kierownictwo i kontrol\u0119. Tym samym z mocy prawa nie obejmie to wszystkich os\u00f3b wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych z platformami i nie sprawi, \u017ce platformy nagle zaczn\u0105 wszystkim oferowa\u0107 umow\u0119 o prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n
Szymon Witkowski z kolei podkre\u015bla, i\u017c efekt raczej b\u0119dzie taki, \u017ce platformy b\u0119d\u0105 dzia\u0142a\u0107 w bardziej przejrzysty spos\u00f3b, co niew\u0105tpliwie b\u0119dzie z korzy\u015bci\u0105 dla uczciwej konkurencji na rynku pracy. Tutaj warto jednocze\u015bnie podkre\u015bli\u0107, \u017ce obecnie najwi\u0119ksze platformy internetowe daj\u0105 wyb\u00f3r i nie narzucaj\u0105 formy wsp\u00f3\u0142pracy, bowiem po stronie wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w jest decyzja, czy interesuje ich umowa cywilnoprawna, wsp\u00f3\u0142praca w ramach B2B czy te\u017c umowa o prac\u0119. Ka\u017cdy wariant wi\u0105\u017ce si\u0119 niew\u0105tpliwie z r\u00f3\u017cnymi warunkami pracy i wynagrodzeniami, lecz tutaj wyb\u00f3r jest po stronie pracobiorc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Jaki jeszcze wp\u0142yw na rynek pracy mo\u017ce mie\u0107 wdro\u017cenie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych dyrektywy<\/strong> platformowej?<\/strong><\/p>\n\n\n\nZak\u0142ada\u0107 mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c, i\u017c platformy po wdro\u017ceniu przepis\u00f3w unijnej dyrektywy, b\u0119d\u0105 zmienia\u0107 modele swego funkcjonowania, a w tym chocia\u017cby dopracuj\u0105 regulaminy w ten spos\u00f3b, by zabezpieczy\u0107 si\u0119 przed domniemaniem istnienia etatu. Samo domniemanie, poza tym te\u017c nie b\u0119dzie mog\u0142o zadzia\u0142a\u0107 zawsze, bowiem wiele relacji pomi\u0119dzy wsp\u00f3\u0142pracownikiem, a platform\u0105 nie ma w sobie element\u00f3w decyduj\u0105cych o uznaniu ich za stosunek pracy, a zw\u0142aszcza w\u00f3wczas, gdy nie ma tam podporz\u0105dkowania. Tym samym trudno b\u0119dzie to ustali\u0107 w sytuacji, gdy osoby wykonuj\u0105ce prac\u0119 za po\u015brednictwem platform samodzielnie decyduj\u0105 o tym, kiedy i ile pracuj\u0105.<\/p>\n\n\n\n
Jak dostrzega Hubert Hajduczenia, odpowiednie organy b\u0119d\u0105 bada\u0107 rzeczywisty spos\u00f3b wykonywania us\u0142ug, a zmiana tre\u015bci regulamin\u00f3w czy te\u017c innych polityk mo\u017ce by\u0107 niewystarczaj\u0105ca, gdy w \u015blad za tym nie p\u00f3jd\u0105 faktyczne zmiany zasad wsp\u00f3\u0142pracy. Tutaj nale\u017cy pami\u0119ta\u0107 o tym, i\u017c nie m\u00f3wimy o wsp\u00f3\u0142pracy ze wszystkimi osobami wykonuj\u0105cymi swoje us\u0142ugi za po\u015brednictwem platform, lecz wy\u0142\u0105cznie o takich osobach, kt\u00f3re w rzeczywisto\u015bci \u015bwiadcz\u0105 te us\u0142ugi jako pracownicy.<\/p>\n\n\n\n
Generalnie jednak, pomimo do\u015b\u0107 istotnych ogranicze\u0144 dyrektywy platformowej, to mo\u017ce ona jednak sporo namiesza\u0107 na rodzimym rynku pracy, a nawet rozpocz\u0105\u0107 swego rodzaju rewolucj\u0119. Przyczyn\u0105 tego mo\u017ce by\u0107 to, i\u017c domniemanie stosunku pracy w Polsce nie b\u0119dzie mog\u0142o zosta\u0107 ograniczone tylko do pracy platformowej, a b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c rozci\u0105gni\u0119te na wszystkie sektory gospodarki, czy te\u017c ca\u0142y rynek pracy.<\/p>\n\n\n\n
Jak bowiem dostrzega Pawe\u0142 \u015amigielski, ekspert Og\u00f3lnopolskiego Porozumienia Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych, trudno wyobrazi\u0107 sobie, by taka regu\u0142a by\u0142a stosowana do os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 za po\u015brednictwem platformy cyfrowej, a do reszty zatrudnionych ju\u017c nie. Tym samym domniemanie istnienia stosunku pracy powinno mie\u0107 zastosowanie do wszystkich wykonuj\u0105cych prac\u0119 w Polsce, z uwagi na potrzeb\u0119 zapewnienia kompletno\u015bci, jednolito\u015bci i racjonalno\u015bci systemu prawa.<\/p>\n\n\n\n
Analizuj\u0105c jednocze\u015bnie ostatnie projekty dotycz\u0105ce regulacji rynku pracy obawia\u0107 si\u0119 nale\u017cy, i\u017c rz\u0105dz\u0105cy rzeczywi\u015bcie p\u00f3jd\u0105 w\u0142a\u015bnie w tym kierunku, zw\u0142aszcza patrz\u0105c na proponowane przez resort pracy rozwi\u0105zania dotycz\u0105ce zatrudnienia cudzoziemc\u00f3w. W tym kontek\u015bcie bowiem nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, i\u017c przygotowany ostatnio przez urz\u0119dnik\u00f3w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej projekt ustawy o warunkach dopuszczalno\u015bci powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przewiduje obowi\u0105zek zatrudnienia cudzoziemca na etacie, w celu uzyskania zezwolenia na prac\u0119 lub zarejestrowania o\u015bwiadczenia o powierzeniu pracy. Tym samym mo\u017cna si\u0119 spodziewa\u0107, i\u017c r\u00f3wnie\u017c w odniesieniu do wdro\u017cenia przepis\u00f3w dyrektywy platformowej takie b\u0119dzie podej\u015bcie rz\u0105dz\u0105cych.<\/p>\n\n\n\n
Zauwa\u017cy\u0107 ponadto warto r\u00f3wnie\u017c, \u017ce w kierunku domniemania stosunku pracy zmierza\u0142 r\u00f3wnie\u017c projekt ustawy przygotowany przez inspektor\u00f3w Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy, zak\u0142adaj\u0105cy wyposa\u017cenie ich w prawo wydawania decyzji administracyjnych, nakazuj\u0105cych pracodawcy przekszta\u0142cenie umowy cywilnoprawnej w umow\u0119 o prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n
Tutaj podkre\u015bli\u0107 nale\u017ca\u0142oby jednocze\u015bnie, i\u017c marginalizowanie um\u00f3w cywilnoprawnych i kierowanie wszystkich w stron\u0119 stosunku pracy nie przystaje do potrzeb wszystkich uczestnik\u00f3w rodzimego rynku pracy. Przyk\u0142adowo z bada\u0144 prowadzonych przez organizacj\u0119 Pracodawcy RP wynika, i\u017c dla 24,0% ankietowanych najwa\u017cniejsza jest elastyczno\u015b\u0107 stosunku pracy, a nie bezpiecze\u0144stwo. Tymczasem elastyczno\u015b\u0107 jest w\u0142a\u015bnie domen\u0105 um\u00f3w cywilnoprawnych, a poza tym z bada\u0144 tych wynika, i\u017c ponad 55,0% ankietowanych wola\u0142oby podj\u0105\u0107 prac\u0119 na podstawie umowy cywilnoprawnej, gdyby wi\u0105za\u0142o si\u0119 to z wy\u017cszym wynagrodzeniem.<\/p>\n\n\n\n
Co zatem jeszcze ma znaczenie w kontek\u015bcie wprowadzania do polskiego porz\u0105dku prawnego przepis\u00f3w dyrektywy platformowej?<\/strong><\/p>\n\n\n\nGeneralnie, p\u00f3ki co urz\u0119dnicy resortu pracy nie wycofuj\u0105 si\u0119 z pomys\u0142u obligatoryjnych um\u00f3w o prac\u0119 dla cudzoziemc\u00f3w, a jednocze\u015bnie z sygna\u0142\u00f3w p\u0142yn\u0105cych z resortu pracy wynika, i\u017c ma nast\u0105pi\u0107 modyfikacja terminu wej\u015bcia w \u017cycie tej\u017ce ustawy. Pierwotnie bowiem nowe przepisy mia\u0142y obowi\u0105zywa\u0107 od 1 stycznia przysz\u0142ego roku, a obecnie przewiduje si\u0119, i\u017c b\u0119dzie to w terminie 30 dni od og\u0142oszenia ustawy w Dzienniku Ustaw.<\/p>\n\n\n\n
Wszystko to oznacza po prostu, i\u017c wym\u00f3g etatu dla cudzoziemc\u00f3w wyprzedzi wdro\u017cenie w naszych warunkach dyrektywy platformowej i w tym zakresie jej implementacja mo\u017ce by\u0107 ju\u017c zb\u0119dna. Nale\u017cy bowiem dostrzec, i\u017c skoro znaczna cz\u0119\u015b\u0107 obcokrajowc\u00f3w b\u0119dzie mog\u0142a u nas pracowa\u0107 tylko na umowie o prac\u0119, to tak te\u017c b\u0119d\u0105 oni zatrudniani przez platformy cyfrowe, b\u0105d\u017a te\u017c nie b\u0119d\u0105 w og\u00f3le zatrudniani. W tym kontek\u015bcie bowiem istotnym jest, \u017ce du\u017ca cz\u0119\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w platform cyfrowych to w\u0142a\u015bnie cudzoziemcy.<\/p>\n\n\n\n
Jak podkre\u015bla Szymon Witkowski, cudzoziemcy nie s\u0105 zainteresowani zatrudnieniem tylko na podstawie umowy o prac\u0119, bowiem po to przyje\u017cd\u017caj\u0105 do naszego kraju, by zarobi\u0107 jak najwi\u0119cej w jak najkr\u00f3tszym czasie, a tak\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 daj\u0105 im w\u0142a\u015bnie umowy cywilnoprawne. Je\u017celi zatem tak\u0105 opcj\u0119 im odbierzemy, w\u00f3wczas wielce prawdopodobnym jest, i\u017c po prostu wybior\u0105 oni inne kraje.<\/p>\n\n\n\n
Jednocze\u015bnie nie wiadomo te\u017c co dalej z nowymi uprawnieniami inspekcji pracy, kt\u00f3ra b\u0119dzie mog\u0142a wyst\u0105pi\u0107 do s\u0105du chocia\u017cby o ustalenie stosunku pracy i w ramach tego procesu b\u0119dzie mog\u0142a zastosowa\u0107 domniemanie stosunku pracy. Problemem w tym zakresie b\u0119d\u0105 zw\u0142aszcza braki kadrowe oraz finansowe.<\/p>\n\n\n\n
O czym jeszcze warto pami\u0119ta\u0107 w kontek\u015bcie wdro\u017cenia przepis\u00f3w dyrektywy platformowej?<\/strong><\/p>\n\n\n\nJak dostrzega dr hab. Tomasz Duraj, kierownik Centrum Nietypowych Stosunk\u00f3w Zatrudnienia WPiA Uczelni \u0141azarskiego, wsp\u00f3\u0142organizator VIII Og\u00f3lnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu \u201eNietypowe Stosunki Zatrudnienia\u201d, implementacja dyrektywy platformowej w zakresie domniemania stosunku pracy b\u0119dzie bardzo problematyczna. Tutaj w odniesieniu do sektora platform internetowych przyj\u0119ty w owej dyrektywie mechanizm nie b\u0119dzie efektywny i nie przyczyni si\u0119 do poprawy warunk\u00f3w pracy, a efekt ko\u0144cowy mo\u017ce by\u0107 wr\u0119cz odwrotny od zamierzonego.<\/p>\n\n\n\n
W tym kontek\u015bcie nale\u017cy bowiem zauwa\u017cy\u0107, i\u017c dyrektywa platformowa uzale\u017cnia domniemanie stosunku pracy od tego, czy w stosunku umownym pomi\u0119dzy cyfrow\u0105 platform\u0105, a wykonawc\u0105, stwierdzone zostan\u0105 fakty wskazuj\u0105ce na kontrol\u0119 i kierownictwo. Problem w tym, i\u017c og\u00f3lna kontrola to zbyt ma\u0142o do uznania platformy za pracodawc\u0119 w rozumieniu art. 3 kodeksu pracy, a kryterium kierownictwa na gruncie polskiego prawa pracy jest r\u00f3\u017cnie interpretowane. Niew\u0105tpliwie du\u017co zale\u017ce\u0107 b\u0119dzie tutaj od sposobu implementacji owych rozwi\u0105za\u0144 do polskiego porz\u0105dku prawnego.<\/p>\n\n\n\n
Jednocze\u015bnie wprowadzenie do polskiego porz\u0105dku prawnego domniemania stosunku pracy w sektorze platform spowodowa\u0107 mo\u017ce ich ucieczk\u0119 od tego mechanizmu. Tutaj platformy, zw\u0142aszcza o zasi\u0119gu globalnym, b\u0119d\u0105 zmienia\u0107 dotychczasowe biznesowe modele funkcjonowania, a w tym swe struktury organizacyjne, narz\u0119dzia kontroli i ewaluacji, by unika\u0107 uznania ich za pracodawc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Jednocze\u015bnie obci\u0105\u017cenie inspektor\u00f3w inspekcji pracy dodatkowymi obowi\u0105zkami w zakresie kontroli legalno\u015bci zatrudnienia w sektorze platform spowoduje pog\u0142\u0119bienie si\u0119 niewydolno\u015bci tego organu pa\u0144stwowego, kt\u00f3ry ju\u017c obecnie ma zbyt du\u017co obowi\u0105zk\u00f3w, jest niedofinansowany, a aktualny stan zatrudnienia jest ra\u017c\u0105co niezadowalaj\u0105cy i nie gwarantuj\u0105cy skutecznego wype\u0142nienia ustawowych zada\u0144.<\/p>\n\n\n\n
Ponadto samo domniemanie stosunku pracy nie jest dobrym rozwi\u0105zaniem i stanowi zbyt daleko id\u0105c\u0105 ingerencj\u0119 w zasady wolno\u015bci gospodarczej i swobody um\u00f3w. Z drugiej strony natomiast implementacja unijnej dyrektywy platformowej powinna prowadzi\u0107 do wprowadzenia domniemania stosunku pracy dla ca\u0142ego rynku pracy, bowiem ograniczenie tego mechanizmu jedynie do sektora platform internetowych b\u0119dzie skutkowa\u0107 niezgodno\u015bci\u0105 przepis\u00f3w z Konstytucj\u0105 RP.<\/p>\n\n\n\n
Z kolejnej strony patrz\u0105c, obj\u0119cie mechanizmem domniemania ca\u0142ego rynku pracy, b\u0119dzie zdecydowanie nadmiernym obci\u0105\u017ceniem dla polskich przedsi\u0119biorc\u00f3w, na co na pewno nie jeste\u015bmy gotowi jako pa\u0144stwo. Ponadto rozwi\u0105zanie to doprowadzi do likwidacji czy te\u017c istotnego ograniczenia elastycznych form pracy zarobkowej, kt\u00f3re s\u0105 potrzebne w funkcjonuj\u0105cych obecnie warunkach gospodarki rynkowej, gdzie mamy do czynienia z siln\u0105 konkurencj\u0105, ale te\u017c i takimi zjawiskami, jak:<\/p>\n\n\n\n
\n- globalizacja<\/li>\n\n\n\n
- cyfryzacja<\/li>\n\n\n\n
- rozw\u00f3j nowoczesnych technologii i informatyki<\/li>\n\n\n\n
- profesjonalizacja us\u0142ug<\/li>\n\n\n\n
- niepewno\u015b\u0107 wywo\u0142ana chocia\u017cby niedawn\u0105 epidemi\u0105 COVID-19 czy te\u017c wojn\u0105 w Ukrainie<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tutaj niew\u0105tpliwie du\u017co lepszym rozwi\u0105zaniem by\u0142oby obj\u0119cie wykonawc\u00f3w pracy zarobkowej, dzia\u0142aj\u0105cych poza stosunkiem pracy, minimalnym standardem ochrony, gwarantowanej przez polskiego ustawodawc\u0119.<\/p>\n\n\n\n
Podsumowuj\u0105c, niedawno wesz\u0142a w \u017cycie tak zwana dyrektywa platformowa, dotycz\u0105ca poprawy warunk\u00f3w pracy za po\u015brednictwem platform internetowych. Od tego momentu Polska ma 2 lata na jej wdro\u017cenie do polskiego porz\u0105dku prawnego, lecz ju\u017c dzi\u015b wiemy, \u017ce tego czasu zbyt du\u017co nie b\u0119dzie, bowiem jej wdro\u017cenie oznacza znacznie istotniejsze zmiany legislacyjne, ani\u017celi tylko proste przepisanie dyrektywy do ustawy. Nie wiadomo jakie b\u0119d\u0105 decyzje rz\u0105dz\u0105cych odno\u015bnie do domniemania stosunku pracy, kt\u00f3ry w owej dyrektywie si\u0119 pojawia oraz czy obejmie on jedynie pracownik\u00f3w platform internetowych, czy te\u017c b\u0119dzie rozszerzony na wszystkie sektory gospodarki naszego kraju. Dyrektywa platformowa na pewno b\u0119dzie w najbli\u017cszym czasie przedmiotem wielu analiz, rozwa\u017ca\u0144 czy te\u017c negocjacji, a ostatecznie wprowadzi ona do\u015b\u0107 istotn\u0105 rewolucj\u0119 na rodzimym rynku pracy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
W najbli\u017cszym czasie przepisy tak zwanej dyrektywy platformowej mog\u0105 sporo namiesza\u0107 na rodzimym rynku pracy. P\u00f3ki co nie wiemy chocia\u017cby,<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6429,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"yoast_head":"\n
Wp\u0142yw dyrektywy platformowej na rodzimy rynek pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W najbli\u017cszym czasie przepisy tak zwanej dyrektywy platformowej mog\u0105 sporo namiesza\u0107 na rodzimym rynku pracy. P\u00f3ki co nie wiemy chocia\u017cby, czy osoby odpowiedzialne za wdro\u017cenie owej dyrektywy do polskiego porz\u0105dku prawnego rozszerz\u0105 domniemanie stosunku pracy na wszystkie sektory gospodarki.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wp\u0142yw dyrektywy platformowej na rodzimy rynek pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W najbli\u017cszym czasie przepisy tak zwanej dyrektywy platformowej mog\u0105 sporo namiesza\u0107 na rodzimym rynku pracy. P\u00f3ki co nie wiemy chocia\u017cby, czy osoby odpowiedzialne za wdro\u017cenie owej dyrektywy do polskiego porz\u0105dku prawnego rozszerz\u0105 domniemanie stosunku pracy na wszystkie sektory gospodarki.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-12-16T12:10:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-15T12:11:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-concept-with-copy-space-office-desk-table-with-pen-focus-analysis-chart-computer-notebook-cup-coffee-desk-vintage-tone-retro-filter-selective-focus-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-concept-with-copy-space-office-desk-table-with-pen-focus-analysis-chart-computer-notebook-cup-coffee-desk-vintage-tone-retro-filter-selective-focus-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-concept-with-copy-space-office-desk-table-with-pen-focus-analysis-chart-computer-notebook-cup-coffee-desk-vintage-tone-retro-filter-selective-focus-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683,\"caption\":\"Business concept with copy space. Office desk table with pen focus and analysis chart, computer, notebook, cup of coffee on desk.Vintage tone Retro filter, selective focus.\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/\",\"name\":\"Wp\\u0142yw dyrektywy platformowej na rodzimy rynek pracy - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2024-12-16T12:10:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-15T12:11:56+00:00\",\"description\":\"W najbli\\u017cszym czasie przepisy tak zwanej dyrektywy platformowej mog\\u0105 sporo namiesza\\u0107 na rodzimym rynku pracy. P\\u00f3ki co nie wiemy chocia\\u017cby, czy osoby odpowiedzialne za wdro\\u017cenie owej dyrektywy do polskiego porz\\u0105dku prawnego rozszerz\\u0105 domniemanie stosunku pracy na wszystkie sektory gospodarki.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wa\\u017cne dla pracodawcy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Wp\\u0142yw dyrektywy platformowej na rodzimy rynek pracy\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Wp\\u0142yw dyrektywy platformowej na rodzimy rynek pracy\",\"datePublished\":\"2024-12-16T12:10:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-15T12:11:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#webpage\"},\"wordCount\":2185,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-concept-with-copy-space-office-desk-table-with-pen-focus-analysis-chart-computer-notebook-cup-coffee-desk-vintage-tone-retro-filter-selective-focus-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Wa\\u017cne dla pracodawcy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wp\u0142yw dyrektywy platformowej na rodzimy rynek pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"W najbli\u017cszym czasie przepisy tak zwanej dyrektywy platformowej mog\u0105 sporo namiesza\u0107 na rodzimym rynku pracy. P\u00f3ki co nie wiemy chocia\u017cby, czy osoby odpowiedzialne za wdro\u017cenie owej dyrektywy do polskiego porz\u0105dku prawnego rozszerz\u0105 domniemanie stosunku pracy na wszystkie sektory gospodarki.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Wp\u0142yw dyrektywy platformowej na rodzimy rynek pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"W najbli\u017cszym czasie przepisy tak zwanej dyrektywy platformowej mog\u0105 sporo namiesza\u0107 na rodzimym rynku pracy. P\u00f3ki co nie wiemy chocia\u017cby, czy osoby odpowiedzialne za wdro\u017cenie owej dyrektywy do polskiego porz\u0105dku prawnego rozszerz\u0105 domniemanie stosunku pracy na wszystkie sektory gospodarki.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2024-12-16T12:10:10+00:00","article_modified_time":"2024-12-15T12:11:56+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"filesize":"50519","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-concept-with-copy-space-office-desk-table-with-pen-focus-analysis-chart-computer-notebook-cup-coffee-desk-vintage-tone-retro-filter-selective-focus-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-concept-with-copy-space-office-desk-table-with-pen-focus-analysis-chart-computer-notebook-cup-coffee-desk-vintage-tone-retro-filter-selective-focus-scaled.jpg","size":"full","id":6429,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"11 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-concept-with-copy-space-office-desk-table-with-pen-focus-analysis-chart-computer-notebook-cup-coffee-desk-vintage-tone-retro-filter-selective-focus-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-concept-with-copy-space-office-desk-table-with-pen-focus-analysis-chart-computer-notebook-cup-coffee-desk-vintage-tone-retro-filter-selective-focus-scaled.jpg","width":1024,"height":683,"caption":"Business concept with copy space. Office desk table with pen focus and analysis chart, computer, notebook, cup of coffee on desk.Vintage tone Retro filter, selective focus."},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/","name":"Wp\u0142yw dyrektywy platformowej na rodzimy rynek pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#primaryimage"},"datePublished":"2024-12-16T12:10:10+00:00","dateModified":"2024-12-15T12:11:56+00:00","description":"W najbli\u017cszym czasie przepisy tak zwanej dyrektywy platformowej mog\u0105 sporo namiesza\u0107 na rodzimym rynku pracy. P\u00f3ki co nie wiemy chocia\u017cby, czy osoby odpowiedzialne za wdro\u017cenie owej dyrektywy do polskiego porz\u0105dku prawnego rozszerz\u0105 domniemanie stosunku pracy na wszystkie sektory gospodarki.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wa\u017cne dla pracodawcy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/pracodawca\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Wp\u0142yw dyrektywy platformowej na rodzimy rynek pracy"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Wp\u0142yw dyrektywy platformowej na rodzimy rynek pracy","datePublished":"2024-12-16T12:10:10+00:00","dateModified":"2024-12-15T12:11:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#webpage"},"wordCount":2185,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-concept-with-copy-space-office-desk-table-with-pen-focus-analysis-chart-computer-notebook-cup-coffee-desk-vintage-tone-retro-filter-selective-focus-scaled.jpg","articleSection":["Wa\u017cne dla pracodawcy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wplyw-dyrektywy-platformowej-na-rodzimy-rynek-pracy\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-concept-with-copy-space-office-desk-table-with-pen-focus-analysis-chart-computer-notebook-cup-coffee-desk-vintage-tone-retro-filter-selective-focus-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6428"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6428"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6428\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6430,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6428\/revisions\/6430"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6428"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6428"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}