Co jest zatem istotne w kontek\u015bcie nowego brzmienia przepis\u00f3w o uk\u0142adach zbiorowych pracy?<\/strong><\/p>\n\n\n\nPrzedstawiciele Ministerstwa Sprawiedliwo\u015bci wydali negatywn\u0105 opini\u0119 do projektu ustawy o uk\u0142adach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, kt\u00f3ry stworzony zosta\u0142 przez urz\u0119dnik\u00f3w Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej. Najwi\u0119kszym zastrze\u017ceniem ze strony urz\u0119dnik\u00f3w resortu sprawiedliwo\u015bci jest kwestia nowej procedury rejestracji uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy, kt\u00f3ra mia\u0142aby, w odr\u00f3\u017cnieniu od modelu obowi\u0105zuj\u0105cego obecnie, nast\u0119powa\u0107 automatycznie po wpisaniu do systemu IT odpowiednich danych. To za\u015b oznacza\u0142oby w praktyce, i\u017c zgodno\u015b\u0107 uk\u0142adu zbiorowego pracy z prawem nie by\u0142aby badana przed rejestracj\u0105, lecz ewentualnie nast\u0119pczo w procesie s\u0105dowym.<\/p>\n\n\n\n
Wa\u017cne jest w tym kontek\u015bcie to, i\u017c regulacja ta jest jedn\u0105 z istotniejszych zmian w omawianym projekcie ustawy, kt\u00f3ra ma na nowo pobudzi\u0107 rokowania zbiorowe w naszym kraju, przyczyniaj\u0105c si\u0119 do zawierania porozumie\u0144 pomi\u0119dzy pracodawcami, a przedstawicielami zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych.<\/p>\n\n\n\n
W powy\u017cszym aspekcie unijna dyrektywa, kt\u00f3r\u0105 wdra\u017ca\u0107 ma omawiany projekt ustawy dotycz\u0105cy rozwi\u0105za\u0144 w zakresie uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy, wyznacza Polsce cel w postaci wzrostu liczby pracownik\u00f3w obj\u0119tych porozumieniami zbiorowymi, z obecnych oko\u0142o 10,0% do a\u017c 80,0%. Dyrektywa ta nosi numer 2022\/2041 i dotyczy adekwatnych minimalnych wynagrodze\u0144 w Unii Europejskiej. Tutaj automatyczna rejestracja uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy mog\u0142aby by\u0107 ciekaw\u0105 zach\u0119t\u0105 do ich zawierania, bowiem dzi\u0119ki temu rozwi\u0105zaniu strony nie b\u0119d\u0105 musia\u0142y obawia\u0107 si\u0119 zakwestionowania uk\u0142adu i odmowy dokonania jego wpisu do rejestru, szczeg\u00f3lnie po tym, jak po\u015bwi\u0119ci\u0142y sw\u00f3j czas i wysi\u0142ek, by cz\u0119sto wielokrotnie i przez wiele miesi\u0119cy negocjowa\u0107 jego tre\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Generalnie do tej pory wydawa\u0142o si\u0119, i\u017c zmiana odnosz\u0105ca si\u0119 do procedury rejestracji uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy jest jedn\u0105 z mocniejszych stron projektu nowych przepis\u00f3w. Niestety przeciwnego zdania s\u0105 urz\u0119dnicy Ministerstwa Sprawiedliwo\u015bci, uwa\u017caj\u0105c, i\u017c w dniu wej\u015bcia w \u017cycie uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy, jego postanowienia powinny by\u0107 zgodne z prawem, co nale\u017cy zapewni\u0107 za pomoc\u0105 badania zgodno\u015bci uk\u0142ad\u00f3w przed jego rejestracj\u0105.<\/p>\n\n\n\n
Jak podkre\u015bla Zuzanna Rudzi\u0144ska-Bluszcz, podsekretarz stanu w Ministerstwie Sprawiedliwo\u015bci, w przypadku wej\u015bcia w \u017cycie uk\u0142adu zbiorowego pracy w dniu zg\u0142oszenia do ewidencji, bez uprzedniego zbadania jego postanowie\u0144, co wynika z projektu ustawy, obowi\u0105zywa\u0107 b\u0119d\u0105 normy niezweryfikowane. Warto w tym kontek\u015bcie zauwa\u017cy\u0107, i\u017c obecnie przeprowadzenie badania zgodno\u015bci z prawem nast\u0119puje na etapie przeds\u0105dowym, co nie anga\u017cuje s\u0105d\u00f3w pracy i wzgl\u0119dnie szybko pozwala rozwi\u0105za\u0107 problem niezgodno\u015bci zawartego uk\u0142adu. W sytuacji natomiast, gdy nast\u0105pi wej\u015bcie w \u017cycie projektu ustawy w obecnym kszta\u0142cie, w\u00f3wczas b\u0119dziemy mie\u0107 do czynienia ze wzrostem obci\u0105\u017cenia s\u0105d\u00f3w pracy wnioskami o zbadania zgodno\u015bci z prawem i tym samym czas oczekiwania na rozstrzygni\u0119cie sprawy ulegnie wyd\u0142u\u017ceniu.<\/p>\n\n\n\n
Jednocze\u015bnie przedstawiciele resortu sprawiedliwo\u015bci podkre\u015blaj\u0105, i\u017c zgodnie z motywem 35 dyrektywy 2022\/2041, projekt powinien zapobiega\u0107 pozbawianiu pracownik\u00f3w ich praw, w tym chocia\u017cby do skutecznego, terminowego rozstrzygania spor\u00f3w i dochodzenia roszcze\u0144. A w ocenie urz\u0119dnik\u00f3w resortu sprawiedliwo\u015bci projekt nie spe\u0142nia za\u0142o\u017ce\u0144 kierunkowo wyznaczonych przez dyrektyw\u0119 Unii Europejskiej, kt\u00f3r\u0105 ma wdra\u017ca\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Jak jeszcze spojrze\u0107 nale\u017ca\u0142oby na zastrze\u017cenia dotycz\u0105ce nowego projektu ustawy o uk\u0142adach zbiorowych pracy?<\/strong><\/p>\n\n\n\nJak zauwa\u017ca prof. dr hab. \u0141ukasz Pisarczyk z Uniwersytetu \u015al\u0105skiego w Katowicach, niew\u0105tpliwie ju\u017c dzi\u015b, pomimo rejestracji uk\u0142adu zbiorowego poprzedzonej badaniem zgodno\u015bci z prawem, mo\u017cliwe s\u0105 spory dotycz\u0105ce jego tre\u015bci. To bowiem, i\u017c Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy zarejestruje uk\u0142ad nie znaczy, \u017ce p\u00f3\u017aniej w post\u0119powaniu s\u0105dowym nie da si\u0119 go kwestionowa\u0107. Z kolei w sytuacji, gdy inspekcja pracy odmawia rejestracji uk\u0142adu, to te\u017c mamy tryb odwo\u0142awczy i s\u0105dy r\u00f3wnie\u017c mog\u0105 rozpatrywa\u0107 takie sprawy. Zatem zar\u00f3wno na gruncie obowi\u0105zuj\u0105cych obecnie przepis\u00f3w, jak i tych proponowanych przez urz\u0119dnik\u00f3w resortu pracy, doj\u015b\u0107 mo\u017ce do spor\u00f3w s\u0105dowych. Tymczasem trudno tutaj orzeka\u0107 w kt\u00f3rym z tych przypadk\u00f3w sprawy s\u0105dowe b\u0119d\u0105 trwa\u0142y d\u0142u\u017cej.<\/p>\n\n\n\n
Warto podkre\u015bli\u0107, i\u017c kontrola s\u0105dowa wydaje si\u0119 lepszym zabezpieczeniem interesu zatrudnionych, ani\u017celi kontrola przeprowadzona przez Pa\u0144stwow\u0105 Inspekcj\u0119 Pracy. Tutaj w odniesieniu do w\u0105tpliwo\u015bci zg\u0142aszanych przez urz\u0119dnik\u00f3w resortu sprawiedliwo\u015bci nale\u017cy rozumie\u0107 zastrze\u017cenia co do likwidacji obecnej formu\u0142y rejestracji uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy, dostrzegaj\u0105c ich znaczenie oraz rol\u0119. Jednak nie bardzo przekonuje tutaj argument, i\u017c sprawy s\u0105dowe b\u0119d\u0105 trwa\u0142y d\u0142u\u017cej, poniewa\u017c b\u0119dzie wi\u0119cej odwo\u0142a\u0144. Niew\u0105tpliwie zadaniem pa\u0144stwa jest stworzenie takiego systemu, gdzie sprawy s\u0105dowe b\u0119d\u0105 sprawnie rozpatrywane.<\/p>\n\n\n\n
Jakie jeszcze opinie ekspert\u00f3w s\u0105 istotne w kontek\u015bcie uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy?<\/strong><\/p>\n\n\n\nPodkre\u015bli\u0107 nale\u017cy, i\u017c generalnie uproszczenie rejestracji uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych jest realizacj\u0105 jednego z najistotniejszych postulat\u00f3w zg\u0142aszanych od wielu lat przez partner\u00f3w spo\u0142ecznych. Zmiana zaproponowana przez urz\u0119dnik\u00f3w resortu pracy nie budzi kontrowersji ani po stronie pracodawc\u00f3w, ani po stronie pracownik\u00f3w, co w przypadku tego projektu stanowi rzadko\u015b\u0107. Jednocze\u015bnie jest ona te\u017c zgodna z wnioskami ekspertyzy dotycz\u0105cej funkcjonowania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy w Polsce, przygotowanej na zlecenie Rady Dialogu Spo\u0142ecznego.<\/p>\n\n\n\n
Jak dostrzega dr Anna Reda-Ciszewska, ekspertka NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d, z ekspertyzy tej wynika\u0142o wr\u0119cz, i\u017c w\u0142a\u015bnie procedura rejestracji powinna zosta\u0107 uproszczona, poniewa\u017c stanowi ona jedn\u0105 z przeszk\u00f3d w zawieraniu uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy. Jednocze\u015bnie zauwa\u017cy\u0107 nale\u017cy, i\u017c rozwi\u0105zania zaproponowane przez urz\u0119dnik\u00f3w resortu pracy s\u0105 znane r\u00f3wnie\u017c w innych pa\u0144stwach europejskich i cenione za ich skuteczno\u015b\u0107. Ponadto nale\u017ca\u0142oby dostrzec, i\u017c wi\u0119kszo\u015b\u0107 porozumie\u0144 zbiorowych i regulamin\u00f3w, b\u0119d\u0105cych w obiegu wewn\u0105trzzak\u0142adowym, s\u0105 \u017ar\u00f3d\u0142ami prawa pracy, kt\u00f3re jednak w obecnym stanie prawnym nie podlegaj\u0105 rejestracji, a obowi\u0105zuj\u0105 poprzez przyj\u0119cie i wprowadzenie.<\/p>\n\n\n\n
Jak dostrzega Szymon Witkowski, ekspert Pracodawc\u00f3w RP, rozwi\u0105zanie w postaci uproszczenia rejestracji uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy powinno pozosta\u0107 w projekcie ustawy. Tym bardziej, i\u017c nie ma tu mechanizmu automatycznej kontroli s\u0105dowej, a sprawa trafi do s\u0105du dopiero w\u00f3wczas, gdy kto\u015b takowy uk\u0142ad zaskar\u017cy. Skoro bowiem uk\u0142ad zbiorowy pracy jest akceptowany przez obie strony, a zatem zar\u00f3wno przez pracodawc\u0119, jak i przez pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy przecie\u017c zgadzaj\u0105 si\u0119 na uzgodnion\u0105 jego tre\u015b\u0107, to przypadki zaskar\u017cenia niew\u0105tpliwie b\u0119d\u0105 nale\u017ca\u0142y do rzadko\u015bci. Tym samym rozwi\u0105zanie to nie powinno spowodowa\u0107 wzrostu liczby spraw s\u0105dowych.<\/p>\n\n\n\n
Na obecnym etapie urz\u0119dnicy resortu pracy obstaj\u0105 przy utrzymaniu proponowanego rozwi\u0105zania, wskazuj\u0105c, i\u017c powr\u00f3t do obecnej procedury zawierania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy stoi w jawnej sprzeczno\u015bci z konieczno\u015bci\u0105 znoszenia barier proceduralnych na etapie rejestracji owych postanowie\u0144.<\/p>\n\n\n\n
Podsumowuj\u0105c, opiniowany obecnie projekt ustawy o uk\u0142adach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, stworzony przez urz\u0119dnik\u00f3w Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej, otrzyma\u0142 negatywn\u0105 opini\u0119 ze strony urz\u0119dnik\u00f3w Ministerstwa Sprawiedliwo\u015bci. Przedstawiciele tego\u017c resortu uwa\u017caj\u0105 bowiem, i\u017c uproszczenie procedury rejestracji uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy, doprowadzi do wzrostu liczby spraw toczonych w s\u0105dach. Z takim stanowiskiem, jednak\u017ce, nie zgadzaj\u0105 si\u0119 zar\u00f3wno partnerzy spo\u0142eczni, jak i eksperci, podkre\u015blaj\u0105c, i\u017c w\u0142a\u015bnie uproszczenie procedury rejestracji uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy jest jednym z istotniejszych warunk\u00f3w do zmiany funkcjonowania tego typu porozumie\u0144 w naszym kraju. Tutaj bowiem bez owego uproszczenia trudno b\u0119dzie m\u00f3wi\u0107 o zwi\u0119kszeniu ilo\u015bci porozumie\u0144 obowi\u0105zuj\u0105cych w naszym kraju, a jest to wym\u00f3g wynikaj\u0105cy z wdro\u017cenia przepis\u00f3w unijnych w tym zakresie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Okazuje si\u0119, i\u017c urz\u0119dnicy Ministerstwa Sprawiedliwo\u015bci maj\u0105 powa\u017cne w\u0105tpliwo\u015bci odno\u015bnie do projektowanych zasad dotycz\u0105cych nowego funkcjonowania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy. W<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6422,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\n
Urz\u0119dnicy resortu sprawiedliwo\u015bci maj\u0105 zastrze\u017cenia do projektowanych zasad dotycz\u0105cych uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Okazuje si\u0119, i\u017c urz\u0119dnicy Ministerstwa Sprawiedliwo\u015bci maj\u0105 powa\u017cne w\u0105tpliwo\u015bci odno\u015bnie do projektowanych zasad dotycz\u0105cych nowego funkcjonowania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy. W tym kontek\u015bcie uwa\u017caj\u0105 oni bowiem, i\u017c uproszczenie w procedurze ewidencjonowania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy b\u0119dzie zbyt powa\u017cnym obci\u0105\u017ceniem dla s\u0105d\u00f3w pracy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Urz\u0119dnicy resortu sprawiedliwo\u015bci maj\u0105 zastrze\u017cenia do projektowanych zasad dotycz\u0105cych uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Okazuje si\u0119, i\u017c urz\u0119dnicy Ministerstwa Sprawiedliwo\u015bci maj\u0105 powa\u017cne w\u0105tpliwo\u015bci odno\u015bnie do projektowanych zasad dotycz\u0105cych nowego funkcjonowania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy. W tym kontek\u015bcie uwa\u017caj\u0105 oni bowiem, i\u017c uproszczenie w procedurze ewidencjonowania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy b\u0119dzie zbyt powa\u017cnym obci\u0105\u017ceniem dla s\u0105d\u00f3w pracy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-12-09T12:14:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-08T12:16:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-analytic-working-with-documents-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"682\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-analytic-working-with-documents-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-analytic-working-with-documents-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":682},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/\",\"name\":\"Urz\\u0119dnicy resortu sprawiedliwo\\u015bci maj\\u0105 zastrze\\u017cenia do projektowanych zasad dotycz\\u0105cych uk\\u0142ad\\u00f3w zbiorowych pracy - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2024-12-09T12:14:26+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-08T12:16:08+00:00\",\"description\":\"Okazuje si\\u0119, i\\u017c urz\\u0119dnicy Ministerstwa Sprawiedliwo\\u015bci maj\\u0105 powa\\u017cne w\\u0105tpliwo\\u015bci odno\\u015bnie do projektowanych zasad dotycz\\u0105cych nowego funkcjonowania uk\\u0142ad\\u00f3w zbiorowych pracy. W tym kontek\\u015bcie uwa\\u017caj\\u0105 oni bowiem, i\\u017c uproszczenie w procedurze ewidencjonowania uk\\u0142ad\\u00f3w zbiorowych pracy b\\u0119dzie zbyt powa\\u017cnym obci\\u0105\\u017ceniem dla s\\u0105d\\u00f3w pracy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Urz\\u0119dnicy resortu sprawiedliwo\\u015bci maj\\u0105 zastrze\\u017cenia do projektowanych zasad dotycz\\u0105cych uk\\u0142ad\\u00f3w zbiorowych pracy\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Urz\\u0119dnicy resortu sprawiedliwo\\u015bci maj\\u0105 zastrze\\u017cenia do projektowanych zasad dotycz\\u0105cych uk\\u0142ad\\u00f3w zbiorowych pracy\",\"datePublished\":\"2024-12-09T12:14:26+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-08T12:16:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#webpage\"},\"wordCount\":1409,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-analytic-working-with-documents-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Urz\u0119dnicy resortu sprawiedliwo\u015bci maj\u0105 zastrze\u017cenia do projektowanych zasad dotycz\u0105cych uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Okazuje si\u0119, i\u017c urz\u0119dnicy Ministerstwa Sprawiedliwo\u015bci maj\u0105 powa\u017cne w\u0105tpliwo\u015bci odno\u015bnie do projektowanych zasad dotycz\u0105cych nowego funkcjonowania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy. W tym kontek\u015bcie uwa\u017caj\u0105 oni bowiem, i\u017c uproszczenie w procedurze ewidencjonowania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy b\u0119dzie zbyt powa\u017cnym obci\u0105\u017ceniem dla s\u0105d\u00f3w pracy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Urz\u0119dnicy resortu sprawiedliwo\u015bci maj\u0105 zastrze\u017cenia do projektowanych zasad dotycz\u0105cych uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Okazuje si\u0119, i\u017c urz\u0119dnicy Ministerstwa Sprawiedliwo\u015bci maj\u0105 powa\u017cne w\u0105tpliwo\u015bci odno\u015bnie do projektowanych zasad dotycz\u0105cych nowego funkcjonowania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy. W tym kontek\u015bcie uwa\u017caj\u0105 oni bowiem, i\u017c uproszczenie w procedurze ewidencjonowania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy b\u0119dzie zbyt powa\u017cnym obci\u0105\u017ceniem dla s\u0105d\u00f3w pracy.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2024-12-09T12:14:26+00:00","article_modified_time":"2024-12-08T12:16:08+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":682,"filesize":"49534","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-analytic-working-with-documents-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-analytic-working-with-documents-scaled.jpg","size":"full","id":6422,"alt":"","pixels":698368,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-analytic-working-with-documents-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-analytic-working-with-documents-scaled.jpg","width":1024,"height":682},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/","name":"Urz\u0119dnicy resortu sprawiedliwo\u015bci maj\u0105 zastrze\u017cenia do projektowanych zasad dotycz\u0105cych uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#primaryimage"},"datePublished":"2024-12-09T12:14:26+00:00","dateModified":"2024-12-08T12:16:08+00:00","description":"Okazuje si\u0119, i\u017c urz\u0119dnicy Ministerstwa Sprawiedliwo\u015bci maj\u0105 powa\u017cne w\u0105tpliwo\u015bci odno\u015bnie do projektowanych zasad dotycz\u0105cych nowego funkcjonowania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy. W tym kontek\u015bcie uwa\u017caj\u0105 oni bowiem, i\u017c uproszczenie w procedurze ewidencjonowania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy b\u0119dzie zbyt powa\u017cnym obci\u0105\u017ceniem dla s\u0105d\u00f3w pracy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Urz\u0119dnicy resortu sprawiedliwo\u015bci maj\u0105 zastrze\u017cenia do projektowanych zasad dotycz\u0105cych uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Urz\u0119dnicy resortu sprawiedliwo\u015bci maj\u0105 zastrze\u017cenia do projektowanych zasad dotycz\u0105cych uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy","datePublished":"2024-12-09T12:14:26+00:00","dateModified":"2024-12-08T12:16:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#webpage"},"wordCount":1409,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-analytic-working-with-documents-scaled.jpg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/urzednicy-resortu-sprawiedliwosci-maja-zastrzezenia-do-projektowanych-zasad-dotyczacych-ukladow-zbiorowych-pracy\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/business-analytic-working-with-documents-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6421"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6421"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6421\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6423,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6421\/revisions\/6423"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}