Co zatem jest istotne w kontek\u015bcie workation oraz pracy zdalnej wykonywanej za granic\u0105?<\/strong><\/p>\n\n\n\nGeneralnie angielskie sformu\u0142owanie \u201eworkation\u201d, pochodz\u0105ce od s\u0142\u00f3w work-praca oraz vacation-wakacje, przet\u0142umaczy\u0107 mo\u017cna jako \u201epracowakacje\u201d i polega ono na pracy zdalnej wykonywanej z r\u00f3\u017cnych, atrakcyjnych turystycznie zak\u0105tk\u00f3w \u015bwiata. Ten trend zosta\u0142 nap\u0119dzony poprzez wydarzenia epidemiczne, natomiast obecnie sta\u0142 si\u0119 on wyrazem nowoczesnego podej\u015bcia do pracy zdalnej. Zatem wyra\u017caj\u0105c zgod\u0119 na korzystanie z takowych pracowakacji, pracodawca wychodzi niejako naprzeciw oczekiwaniom pracownik\u00f3w co do wi\u0119kszej elastyczno\u015bci zatrudnienia i to niew\u0105tpliwie sprzyja r\u00f3wnie\u017c osi\u0105ganiu r\u00f3wnowagi pomi\u0119dzy \u017cyciem prywatnym i zawodowym pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Niew\u0105tpliwie taka forma \u015bwiadczenia pracy jest znacznie bardziej popularna w\u015br\u00f3d przedstawicieli zawod\u00f3w, gdzie dominuje praca umys\u0142owa, a faktyczna obecno\u015b\u0107 w biurze nie jest konieczna. Jednak\u017ce jest to forma pracy zdalnej, st\u0105d te\u017c zastosowanie znajd\u0105 tutaj zasady og\u00f3lne jej w\u0142a\u015bnie dotycz\u0105ce. Pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych prac\u0119 w formie workation okre\u015bla si\u0119 cz\u0119sto mianem cyfrowych nomad\u00f3w. Tutaj bowiem, gdy pracodawca pozwala na korzystanie z takowej formy bez ogranicze\u0144 czy te\u017c w szerokim zakresie, pracownicy podr\u00f3\u017cuj\u0105c regularnie po ca\u0142ym \u015bwiecie, bez konieczno\u015bci korzystania w tym celu z urlopu, zamieszkuj\u0105 poniek\u0105d gdziekolwiek tylko chc\u0105.<\/p>\n\n\n\n
Warto wiedzie\u0107, i\u017c prawo nie zabrania workation, lecz nale\u017cy pami\u0119ta\u0107 o wielu kwestiach, kt\u00f3re mog\u0105 okaza\u0107 si\u0119 kluczowe dla zapewnienia wykonywania pracy w tym modelu w spos\u00f3b efektywny oraz bezpieczny, zar\u00f3wno dla pracownik\u00f3w jak i pracodawc\u00f3w. Dotyczy to przede wszystkim os\u00f3b wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych z pracodawcami na podstawie umowy o prac\u0119, cho\u0107 w pewnych zakresach r\u00f3wnie\u017c w zakresie samozatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n
Podkre\u015bli\u0107 nale\u017cy, i\u017c nowelizacja kodeksu pracy z 2023 roku, wprowadzaj\u0105ca mi\u0119dzy innymi zasady pracy zdalnej, tak naprawd\u0119 usztywni\u0142a t\u0119 form\u0119 jej wykonywania. A zatem wp\u0142yn\u0119\u0142o to r\u00f3wnie\u017c na zjawisko workation, przynajmniej w odniesieniu do os\u00f3b, kt\u00f3re s\u0105 zatrudnione na podstawie umowy o prac\u0119. Zgodnie bowiem z aktualnymi przepisami, praca zdalna mo\u017ce by\u0107 wykonywana ca\u0142kowicie lub cz\u0119\u015bciowo w miejscu wskazanym przez pracownika i ka\u017cdorazowo uzgodnionym z pracodawc\u0105, a w tym pod adresem zamieszkania pracownika.<\/p>\n\n\n\n
St\u0105d te\u017c samo miejsce wykonywania pracy zdalnej nale\u017cy uzgodni\u0107 z pracodawc\u0105, co oznacza, i\u017c mo\u017ce on nie wyrazi\u0107 zgody na wykonywanie jej w niekt\u00f3rych lokalizacjach. Niew\u0105tpliwie pracodawca powinien sprzeciwi\u0107 si\u0119 temu w\u00f3wczas, gdy w miejscu proponowanym przez pracownika nie b\u0119dzie mo\u017cliwo\u015bci zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunk\u00f3w pracy lub gdy w\u0105tpliwe b\u0119dzie w danym miejscu przestrzeganie na odpowiednim poziomie poufno\u015bci przetwarzanych przez pracownika danych osobowych. Kolejnymi zagadnieniami, na kt\u00f3re winien zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 pracodawca, powinny by\u0107 kwestie zwi\u0105zane z podatkami, ubezpieczeniami spo\u0142ecznymi, prawem w\u0142a\u015bciwym, a tak\u017ce potencjalne formalno\u015bci imigracyjne.<\/p>\n\n\n\n
O czym zatem nale\u017cy szczeg\u00f3lnie pami\u0119ta\u0107 zezwalaj\u0105c pracownikowi na workation?<\/strong><\/p>\n\n\n\nNiew\u0105tpliwie workation stanowi utrudnienie dla pracodawcy w zakresie kontroli miejsca pracy zdalnej, a mo\u017cna wr\u0119cz powiedzie\u0107, \u017ce taka kontrola jest niemo\u017cliwa. St\u0105d te\u017c w\u00f3wczas pod znakiem zapytania pozostaje kwestia posiadania przez pracodawc\u0119, jako administratora danych osobowych, pe\u0142nej kontroli nad danymi osobowymi, jakie przetwarza pracownik w zwi\u0105zku ze sw\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105. St\u0105d te\u017c nim pracodawca zgodzi si\u0119 na workation, powinien wdro\u017cy\u0107 zasady przewiduj\u0105ce odpowiednie zabezpieczenie danych osobowych i upewni\u0107 si\u0119, czy ich przestrzeganie w danym miejscu wykonywania pracy jest mo\u017cliwe. Tutaj mowa jest nie tylko o skutecznym zabezpieczeniu technicznym, lecz r\u00f3wnie\u017c nale\u017cy po\u0142o\u017cy\u0107 nacisk na odpowiedni\u0105 edukacj\u0119 os\u00f3b dopuszczanych do przetwarzania danych osobowych.<\/p>\n\n\n\n
Kolejnym elementem, na kt\u00f3ry warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, jest kwestia prowadzenia list obecno\u015bci w dostosowany do workation spos\u00f3b. Listy te niew\u0105tpliwie nie mog\u0105 by\u0107 papierowe, a kontrola czasu pracy powinna r\u00f3wnie\u017c przebiega\u0107 w spos\u00f3b zdalny. W tym zakresie na rynku mamy ju\u017c du\u017co rozwi\u0105za\u0144 technologicznych, pozwalaj\u0105cych rejestrowa\u0107 czy te\u017c zlicza\u0107 czas w spos\u00f3b polegaj\u0105cy na monitorowaniu aktywno\u015bci pracownik\u00f3w w systemie, jednak\u017ce rozwi\u0105zania takie stanowi\u0105 inn\u0105 posta\u0107 monitoringu, z kt\u00f3rym zwi\u0105zane s\u0105 z kolei okre\u015blone obowi\u0105zki po stronie pracodawcy. St\u0105d te\u017c dobrym pomys\u0142em by\u0142oby podj\u0119cie dodatkowych dzia\u0142a\u0144 dotycz\u0105cych formalnego wdro\u017cenia w zak\u0142adzie pracy monitoringu cyfrowej aktywno\u015bci pracownika, a tak\u017ce dope\u0142nienie odpowiednich obowi\u0105zk\u00f3w informacyjnych w tym aspekcie.<\/p>\n\n\n\n
Istotnym jest r\u00f3wnie\u017c, i\u017c d\u0142ugotrwa\u0142e workation z terytorium innego pa\u0144stwa doprowadzi\u0107 mo\u017ce do zmiany rezydencji podatkowej. Tutaj bowiem, w zgodzie z ustaw\u0105 o podatku dochodowym od os\u00f3b fizycznych, je\u017celi osoba fizyczna ma miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, to podlega obowi\u0105zkowi podatkowemu od ca\u0142o\u015bci swoich dochod\u00f3w bez wzgl\u0119du na miejsce po\u0142o\u017cenia \u017ar\u00f3de\u0142 przychod\u00f3w. Natomiast za osob\u0119 maj\u0105c\u0105 miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uwa\u017ca si\u0119 osob\u0119 fizyczn\u0105, kt\u00f3ra posiada na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej swoje centrum interes\u00f3w osobistych lub gospodarczych lub przebywa na tym\u017ce terytorium d\u0142u\u017cej ni\u017c przez 183 dni w roku podatkowym.<\/p>\n\n\n\n
Owe zasady stosowa\u0107 nale\u017cy z uwzgl\u0119dnieniem zawartych um\u00f3w o unikaniu podw\u00f3jnego opodatkowania, kt\u00f3re Polska zawiera r\u00f3wnie\u017c z innymi krajami. To wszystko oznacza za\u015b, i\u017c wskutek workation mo\u017ce doj\u015b\u0107 do sytuacji, gdzie w my\u015bl zawartej umowy mi\u0119dzynarodowej osoba, zgodnie z w\u0142asnym przekonaniem nadal maj\u0105ca centrum interes\u00f3w osobistych lub gospodarczych w Polsce, podlega\u0107 b\u0119dzie w rzeczywisto\u015bci obowi\u0105zkowi podatkowemu w innym kraju. Jest to niew\u0105tpliwie wa\u017cne dla pracodawc\u00f3w, bowiem musz\u0105 oni na bie\u017c\u0105co \u015bledzi\u0107 czy i kiedy jako p\u0142atnicy podatku dochodowego swoich pracownik\u00f3w odprowadzaj\u0105 w\u0142a\u015bciwe zaliczki na podatek dochodowy. Tutaj bowiem kwot\u0119 niepotrzebnie uiszczonych zaliczek mo\u017cna odzyska\u0107, jednak w razie przeoczenia termin\u00f3w na z\u0142o\u017cenie odpowiedniego wniosku dotycz\u0105cego odzyskania nadp\u0142aconego podatku, mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 to mocno utrudnione.<\/p>\n\n\n\n
O czym jeszcze winni pami\u0119ta\u0107 pracodawcy w kontek\u015bcie pozwolenia pracownikom na \u015bwiadczenie pracy zdalnej w formie workation?<\/strong><\/p>\n\n\n\nOt\u00f3\u017c istotnym jest, i\u017c workation ma wp\u0142yw r\u00f3wnie\u017c na wykonywanie przez pracodawc\u0119 obowi\u0105zk\u00f3w p\u0142atnika sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne. W tym kontek\u015bcie ustawa o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych wskazuje, i\u017c pracownik podlega ubezpieczeniom spo\u0142ecznym w Polsce, je\u015bli wykonuje prac\u0119 na jej obszarze. Czysto teoretycznie zatem niewykonywanie pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej winno powodowa\u0107 konieczno\u015b\u0107 wyrejestrowania z ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. Jednocze\u015bnie jednak, co jest niew\u0105tpliwie bardzo wa\u017cne, potencjalne analogiczne przepisy w kraju, z kt\u00f3rego ma by\u0107 wykonywana praca zdalna, mog\u0105 sprawi\u0107, \u017ce pracownik b\u0119dzie podlega\u0142 pod tamtejszy re\u017cim ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.<\/p>\n\n\n\n
Niew\u0105tpliwie tutaj u\u0142atwieniem dla pracodawcy na obszarze Unii Europejskiej s\u0105 przepisy rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883\/ 2004 w sprawie koordynacji system\u00f3w zabezpieczenia spo\u0142ecznego. W akcie tym unijny ustawodawca co do zasady d\u0105\u017cy do tego, by pracownik pracuj\u0105cy w wi\u0119kszej liczbie pa\u0144stw cz\u0142onkowskich ni\u017c jedno, podlega\u0142 zabezpieczeniom spo\u0142ecznym w kraju macierzystym, a zatem tam, gdzie ma miejsce zamieszkania i w kt\u00f3rym wykonuje prac\u0119 przez wi\u0119ksz\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 roku. Je\u015bli natomiast nie jest to wi\u0119ksza cz\u0119\u015b\u0107 roku, to w kraju, w kt\u00f3rym siedzib\u0119 lub miejsce wykonywania dzia\u0142alno\u015bci ma jego pracodawca.<\/p>\n\n\n\n
W tym kontek\u015bcie, o ile jednak zasady podlegania ubezpieczeniom spo\u0142ecznym w przypadku wykonywania pracy na terytorium jakiegokolwiek pa\u0144stwa Unii Europejskiej s\u0105 w miar\u0119 czytelne, o tyle sprawa ta komplikuje si\u0119 znacznie, gdy pracownik zapragnie korzysta\u0107 z workation w innym kraju, ani\u017celi nale\u017c\u0105cym do europejskiej wsp\u00f3lnoty. Zdarzy\u0107 si\u0119 mo\u017ce bowiem, i\u017c cyfrowy nomad b\u0119dzie podlega\u0142 zabezpieczeniu spo\u0142ecznemu w innym kraju ni\u017c Polska i pracodawca musi si\u0119 tutaj odpowiednio przygotowa\u0107, zbada\u0107 temat przed wydaniem zgody, czy te\u017c uchroni\u0107 si\u0119 przed tym, nie wydaj\u0105c pracownikowi zezwolenia na prac\u0119 zdaln\u0105 \u015bwiadczon\u0105 spoza terytorium Unii Europejskiej.<\/p>\n\n\n\n
Kolejn\u0105 istotn\u0105 kwesti\u0105 dla pracodawcy jest r\u00f3wnie\u017c sprawa dotycz\u0105ca prawa w\u0142a\u015bciwego. Tutaj bowiem, jak wskazuje rozporz\u0105dzenie Rzym I (a zatem rozporz\u0105dzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 593\/2008 w sprawie prawa w\u0142a\u015bciwego dla zobowi\u0105za\u0144 umownych), w zakresie w jakim strony nie dokona\u0142y wyboru prawa w\u0142a\u015bciwego dla indywidualnej umowy o prac\u0119, umowa taka podlega prawu pa\u0144stwa, w kt\u00f3rym pracownik zazwyczaj \u015bwiadczy prac\u0119. A to z kolei oznacza, i\u017c polski pracodawca mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 podmiotem obowi\u0105zk\u00f3w, z kt\u00f3rych tak naprawd\u0119 nie zdaje sobie nawet sprawy.<\/p>\n\n\n\n
Niew\u0105tpliwie nast\u0119pnym elementem, na kt\u00f3ry warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, s\u0105 sprawy zwi\u0105zane z kwestiami imigracyjnymi. \u015awiadcz\u0105c bowiem prac\u0119 w formie workation z terytorium jakiego\u015b pa\u0144stwa okaza\u0107 si\u0119 mo\u017ce, \u017ce z perspektywy przepis\u00f3w obowi\u0105zuj\u0105cych w miejscu wykonywania pracy zdalnej, pobyt na terenie tego kraju wi\u0105\u017ce si\u0119 z konieczno\u015bci\u0105 uzyskania odpowiedniego zezwolenia na prac\u0119 lub odpowiedniego zezwolenia na pobyt.<\/p>\n\n\n\n
Podsumowuj\u0105c, obowi\u0105zuj\u0105ce od ponad roku przepisy dotycz\u0105ce pracy zdalnej dotycz\u0105 r\u00f3wnie\u017c zagadnienia workation, b\u0119d\u0105cego ciekaw\u0105 mo\u017cliwo\u015bci\u0105 \u015bwiadczenia pracy w spos\u00f3b zdalny z terytorium dowolnego pa\u0144stwa. Niestety jednak wachlarz zagadnie\u0144 prawnych zwi\u0105zanych z wyra\u017ceniem zgody na taki spos\u00f3b \u015bwiadczenia pracy jest do\u015b\u0107 szeroki i pracodawca winien wszystkie je bra\u0107 pod uwag\u0119. Dop\u00f3ki jednak ma on \u015bwiadomo\u015b\u0107 i przed zaakceptowaniem pracy zdalnej z terytorium danego pa\u0144stwa potwierdzi, \u017ce zakres zwi\u0105zanych z tym formalno\u015bci i obowi\u0105zk\u00f3w mo\u017ce zrealizowa\u0107, dop\u00f3ty nie ma przeszk\u00f3d, by takow\u0105 zgod\u0119 wyrazi\u0107.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Zasadniczo obowi\u0105zuj\u0105ce ju\u017c od jakiego\u015b czasu przepisy o pracy zdalnej nie wykluczaj\u0105 workation dla pracownik\u00f3w. Jednocze\u015bnie przepisy te wymagaj\u0105, by<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6386,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\n
Przepisy o pracy zdalnej w kontek\u015bcie workation - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zasadniczo obowi\u0105zuj\u0105ce ju\u017c od jakiego\u015b czasu przepisy o pracy zdalnej nie wykluczaj\u0105 workation dla pracownik\u00f3w. Jednocze\u015bnie przepisy te wymagaj\u0105, by miejsce wykonywania pracy poza biurem uzgodnione by\u0142o z pracodawc\u0105. St\u0105d te\u017c nie ma przeszk\u00f3d, by miejsce takie znajdowa\u0142o si\u0119 za granic\u0105. Tutaj nale\u017cy jednak zawsze szczeg\u00f3\u0142owo przeanalizowa\u0107 r\u00f3\u017cne przepisy, a ju\u017c szczeg\u00f3lnie kwestie podatkowe i sk\u0142adkowe.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Przepisy o pracy zdalnej w kontek\u015bcie workation - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zasadniczo obowi\u0105zuj\u0105ce ju\u017c od jakiego\u015b czasu przepisy o pracy zdalnej nie wykluczaj\u0105 workation dla pracownik\u00f3w. Jednocze\u015bnie przepisy te wymagaj\u0105, by miejsce wykonywania pracy poza biurem uzgodnione by\u0142o z pracodawc\u0105. St\u0105d te\u017c nie ma przeszk\u00f3d, by miejsce takie znajdowa\u0142o si\u0119 za granic\u0105. Tutaj nale\u017cy jednak zawsze szczeg\u00f3\u0142owo przeanalizowa\u0107 r\u00f3\u017cne przepisy, a ju\u017c szczeg\u00f3lnie kwestie podatkowe i sk\u0142adkowe.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-14T10:57:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-09T10:58:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-table-with-laptop-computer-juice-newspaper-woman-near-window-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-table-with-laptop-computer-juice-newspaper-woman-near-window-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-table-with-laptop-computer-juice-newspaper-woman-near-window-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683,\"caption\":\"Photo of table with laptop computer, juice, newspaper and woman near the window on background. Focus on table\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/\",\"name\":\"Przepisy o pracy zdalnej w kontek\\u015bcie workation - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2024-11-14T10:57:37+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-09T10:58:59+00:00\",\"description\":\"Zasadniczo obowi\\u0105zuj\\u0105ce ju\\u017c od jakiego\\u015b czasu przepisy o pracy zdalnej nie wykluczaj\\u0105 workation dla pracownik\\u00f3w. Jednocze\\u015bnie przepisy te wymagaj\\u0105, by miejsce wykonywania pracy poza biurem uzgodnione by\\u0142o z pracodawc\\u0105. St\\u0105d te\\u017c nie ma przeszk\\u00f3d, by miejsce takie znajdowa\\u0142o si\\u0119 za granic\\u0105. Tutaj nale\\u017cy jednak zawsze szczeg\\u00f3\\u0142owo przeanalizowa\\u0107 r\\u00f3\\u017cne przepisy, a ju\\u017c szczeg\\u00f3lnie kwestie podatkowe i sk\\u0142adkowe.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Przepisy o pracy zdalnej w kontek\\u015bcie workation\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Przepisy o pracy zdalnej w kontek\\u015bcie workation\",\"datePublished\":\"2024-11-14T10:57:37+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-09T10:58:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#webpage\"},\"wordCount\":1694,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-table-with-laptop-computer-juice-newspaper-woman-near-window-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Przepisy o pracy zdalnej w kontek\u015bcie workation - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Zasadniczo obowi\u0105zuj\u0105ce ju\u017c od jakiego\u015b czasu przepisy o pracy zdalnej nie wykluczaj\u0105 workation dla pracownik\u00f3w. Jednocze\u015bnie przepisy te wymagaj\u0105, by miejsce wykonywania pracy poza biurem uzgodnione by\u0142o z pracodawc\u0105. St\u0105d te\u017c nie ma przeszk\u00f3d, by miejsce takie znajdowa\u0142o si\u0119 za granic\u0105. Tutaj nale\u017cy jednak zawsze szczeg\u00f3\u0142owo przeanalizowa\u0107 r\u00f3\u017cne przepisy, a ju\u017c szczeg\u00f3lnie kwestie podatkowe i sk\u0142adkowe.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Przepisy o pracy zdalnej w kontek\u015bcie workation - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Zasadniczo obowi\u0105zuj\u0105ce ju\u017c od jakiego\u015b czasu przepisy o pracy zdalnej nie wykluczaj\u0105 workation dla pracownik\u00f3w. Jednocze\u015bnie przepisy te wymagaj\u0105, by miejsce wykonywania pracy poza biurem uzgodnione by\u0142o z pracodawc\u0105. St\u0105d te\u017c nie ma przeszk\u00f3d, by miejsce takie znajdowa\u0142o si\u0119 za granic\u0105. Tutaj nale\u017cy jednak zawsze szczeg\u00f3\u0142owo przeanalizowa\u0107 r\u00f3\u017cne przepisy, a ju\u017c szczeg\u00f3lnie kwestie podatkowe i sk\u0142adkowe.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2024-11-14T10:57:37+00:00","article_modified_time":"2024-11-09T10:58:59+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"filesize":53216,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-table-with-laptop-computer-juice-newspaper-woman-near-window-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-table-with-laptop-computer-juice-newspaper-woman-near-window-scaled.jpg","size":"full","id":6386,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"8 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-table-with-laptop-computer-juice-newspaper-woman-near-window-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-table-with-laptop-computer-juice-newspaper-woman-near-window-scaled.jpg","width":1024,"height":683,"caption":"Photo of table with laptop computer, juice, newspaper and woman near the window on background. Focus on table"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/","name":"Przepisy o pracy zdalnej w kontek\u015bcie workation - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#primaryimage"},"datePublished":"2024-11-14T10:57:37+00:00","dateModified":"2024-11-09T10:58:59+00:00","description":"Zasadniczo obowi\u0105zuj\u0105ce ju\u017c od jakiego\u015b czasu przepisy o pracy zdalnej nie wykluczaj\u0105 workation dla pracownik\u00f3w. Jednocze\u015bnie przepisy te wymagaj\u0105, by miejsce wykonywania pracy poza biurem uzgodnione by\u0142o z pracodawc\u0105. St\u0105d te\u017c nie ma przeszk\u00f3d, by miejsce takie znajdowa\u0142o si\u0119 za granic\u0105. Tutaj nale\u017cy jednak zawsze szczeg\u00f3\u0142owo przeanalizowa\u0107 r\u00f3\u017cne przepisy, a ju\u017c szczeg\u00f3lnie kwestie podatkowe i sk\u0142adkowe.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Przepisy o pracy zdalnej w kontek\u015bcie workation"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Przepisy o pracy zdalnej w kontek\u015bcie workation","datePublished":"2024-11-14T10:57:37+00:00","dateModified":"2024-11-09T10:58:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#webpage"},"wordCount":1694,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-table-with-laptop-computer-juice-newspaper-woman-near-window-scaled.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/przepisy-o-pracy-zdalnej-w-kontekscie-workation\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo-table-with-laptop-computer-juice-newspaper-woman-near-window-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6385"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6385"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6387,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6385\/revisions\/6387"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}