{"id":6285,"date":"2024-09-05T06:37:00","date_gmt":"2024-09-05T06:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=6285"},"modified":"2024-09-10T05:59:37","modified_gmt":"2024-09-10T05:59:37","slug":"ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/","title":{"rendered":"Ochrona przed represjami dotyczy nie tylko sygnalisty"},"content":{"rendered":"\n<p>Zgodnie z najnowsz\u0105 ustaw\u0105 o ochronie sygnalist\u00f3w pracodawca nie mo\u017ce podejmowa\u0107 dzia\u0142a\u0144 odwetowych r\u00f3wnie\u017c wobec os\u00f3b udzielaj\u0105cych pomocy zg\u0142aszaj\u0105cemu naruszenie. Tutaj jednak okre\u015blenie kto do takiej grupy nale\u017cy, bywa niestety problematyczne.<\/p>\n\n\n\n<p>Zobacz r\u00f3wnie\u017c <a href=\"https:\/\/trybunalski.pl\/tagi\/praca-piotrkow\">Praca Piotrk\u00f3w Trybunalski<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>O czym zatem warto pami\u0119ta\u0107 w kontek\u015bcie przepis\u00f3w ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zasadniczo ustawa z 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalist\u00f3w (Dz.U. z 2024 r. poz. 928, zwana dalej ustaw\u0105 o sygnalistach) przewiduje, i\u017c wobec sygnalisty nie mog\u0105 by\u0107 podejmowane dzia\u0142ania odwetowe ani pr\u00f3by czy te\u017c gro\u017aby zastosowania takich dzia\u0142a\u0144. W tym kontek\u015bcie jednak nie ka\u017cdy pracodawca zdaje sobie spraw\u0119 z tego, i\u017c zg\u0142aszaj\u0105cy naruszenie nie jest jedyn\u0105 osob\u0105, kt\u00f3ra podlega ochronie wynikaj\u0105cej z tej\u017ce ustawy. Zgodnie bowiem z art. 21 ustawy o sygnalistach, zasady dotycz\u0105ce zakazu dzia\u0142a\u0144 odwetowych oraz \u015brodki ochronne przewidziane w rozdziale 2 stosowa\u0107 nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c do osoby pomagaj\u0105cej w dokonaniu zg\u0142oszenia b\u0105d\u017a te\u017c osoby powi\u0105zanej z sygnalist\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Generalnie osoba zg\u0142aszaj\u0105ca naruszenie prawa cz\u0119sto nie by\u0142aby w stanie samodzielnie go wykry\u0107, a nast\u0119pnie zg\u0142osi\u0107 w taki spos\u00f3b, by zosta\u0142o ono w\u0142a\u015bciwie rozpatrzone. W tym kontek\u015bcie dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z 23 pa\u017adziernika 2019 roku w sprawie ochrony os\u00f3b zg\u0142aszaj\u0105cych naruszenia prawa Unii (Dz.Urz. UE z 2019 r. L 305, s.17, zwana dalej dyrektyw\u0105 o sygnalistach) przewiduje, i\u017c sygnalista polega\u0107 mo\u017ce na innych osobach, kt\u00f3re pomog\u0105 mu w dokonaniu zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego. Z uwagi zatem na sytuacj\u0119, i\u017c osoby takie mog\u0105 by\u0107 r\u00f3wnie\u017c nara\u017cone na negatywne konsekwencje w r\u00f3wnym stopniu co zg\u0142aszaj\u0105cy naruszenie, zar\u00f3wno europejski, jak i polski ustawodawca zapewnili im r\u00f3wnie\u017c ochron\u0119 por\u00f3wnywaln\u0105 do tej, kt\u00f3ra przys\u0142uguje sygnali\u015bcie.<\/p>\n\n\n\n<p>W powy\u017cszym aspekcie osob\u0105 pomagaj\u0105c\u0105 w dokonaniu zg\u0142oszenia jest, zgodnie z ustaw\u0105 o sygnalistach, osoba fizyczna, kt\u00f3ra pomaga sygnali\u015bcie w zg\u0142oszeniu lub ujawnieniu publicznym, w kontek\u015bcie zwi\u0105zanym z prac\u0105 i kt\u00f3rej pomoc nie powinna zosta\u0107 ujawniona. Tym samym mo\u017ce to by\u0107 chocia\u017cby kolega z pracy czy te\u017c prze\u0142o\u017cony, a termin ten odnosi si\u0119 nie tylko do os\u00f3b fizycznych, lecz r\u00f3wnie\u017c do os\u00f3b prawnych lub innych jednostek organizacyjnych, pomagaj\u0105cych sygnali\u015bcie lub z nim powi\u0105zanych, a w szczeg\u00f3lno\u015bci stanowi\u0105cych w\u0142asno\u015b\u0107 sygnalisty lub zatrudniaj\u0105cych go.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednocze\u015bnie wiedzie\u0107 warto, i\u017c ochron\u0105 przed dzia\u0142aniami odwetowymi obj\u0119te s\u0105 r\u00f3wnie\u017c osoby powi\u0105zane z sygnalist\u0105 i w rozumieniu przepis\u00f3w ustawy o sygnalistach s\u0105 to osoby fizyczne, kt\u00f3re mog\u0105 do\u015bwiadczy\u0107 dzia\u0142a\u0144 odwetowych. Osobami takimi zatem mog\u0105 by\u0107 chocia\u017cby wsp\u00f3\u0142pracownik oraz osoba najbli\u017csza, zdefiniowana w przepisach kodeksu karnego, a zatem:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>ma\u0142\u017conek<\/li>\n\n\n\n<li>wst\u0119pny<\/li>\n\n\n\n<li>zst\u0119pny<\/li>\n\n\n\n<li>rodze\u0144stwo<\/li>\n\n\n\n<li>powinowaty w tej samej linii lub stopniu<\/li>\n\n\n\n<li>osoba pozostaj\u0105ca w stosunku przysposobienia<\/li>\n\n\n\n<li>osoba pozostaj\u0105ca we wsp\u00f3lnym po\u017cyciu<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tym samym generalnie kr\u0105g os\u00f3b, kt\u00f3re nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 pod k\u0105tem niepodejmowania dzia\u0142a\u0144 odwetowych, jest bardzo szeroki. Warto r\u00f3wnie\u017c podkre\u015bli\u0107, i\u017c zgodnie z motywem 41 dyrektywy o sygnalistach, obj\u0119te ochron\u0105 s\u0105 zar\u00f3wno osoby w przypadku, gdy dokonuj\u0105 zg\u0142oszenia jako zatrudnieni, jak i w przypadku, gdy jedynie udzielaj\u0105 porad i wsparcia osobie dokonuj\u0105cej zg\u0142oszenia narusze\u0144.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O czym zatem warto jeszcze pami\u0119ta\u0107 w kontek\u015bcie ochrony dla os\u00f3b zg\u0142aszaj\u0105cych naruszenie prawa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zasadniczo podkre\u015bli\u0107 nale\u017cy, i\u017c ochrona wynikaj\u0105ca z ustawy o sygnalistach jest ochron\u0105 dodatkow\u0105, niezale\u017cn\u0105 od pozosta\u0142ych tego typu uprawnie\u0144, a w tym chocia\u017cby od ochrony przys\u0142uguj\u0105cej osobom w wieku przedemerytalnym czy te\u017c ochrony przys\u0142uguj\u0105cej kobietom w ci\u0105\u017cy.<\/p>\n\n\n\n<p>Przepisy ustawy o sygnalistach do\u015b\u0107 zwi\u0119\u017ale odnosz\u0105 si\u0119 do charakteru wsparcia sygnalisty oraz pozosta\u0142ych os\u00f3b z nim powi\u0105zanych. Organizacje przyjmuj\u0105ce zg\u0142oszenie nie maj\u0105 w zasadzie \u017cadnych narz\u0119dzi, kt\u00f3re pozwol\u0105 im okre\u015bli\u0107 osoby poza sygnalist\u0105, kt\u00f3rym przys\u0142uguje dodatkowa ochrona ustawowa. Nale\u017cy zatem domniemywa\u0107, i\u017c jest to zamierzone dzia\u0142anie ustawodawcy, kt\u00f3ry obliguje w ten spos\u00f3b organizacj\u0119, kt\u00f3rej dotyczy zg\u0142oszenie, do \u015bwiadomego dzia\u0142ania i za\u0142o\u017cenia, \u017ce ka\u017cdy z zatrudnionych m\u00f3g\u0142by by\u0107 obj\u0119ty ochron\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Niew\u0105tpliwie tutaj zagwarantowanie ochrony takim osobom mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107 problematyczne z uwagi na trudno\u015b\u0107 weryfikacji charakteru ich pomocy. W przypadku zg\u0142aszaj\u0105cego jasnym jest, i\u017c dokonanie zg\u0142oszenia skutkuje przyznaniem statusu sygnalisty. Przepisy jednak\u017ce nie przewiduj\u0105 w kt\u00f3rym momencie osoba wspieraj\u0105ca sygnalist\u0119 jest obj\u0119ta ochron\u0105 i jaki charakter pomocy pozwala uzna\u0107, \u017ce jest to wystarczaj\u0105ce. Takie same uwagi nale\u017ca\u0142oby zastosowa\u0107 r\u00f3wnie\u017c do os\u00f3b powi\u0105zanych z sygnalist\u0105, gdzie potencjalnie nawet bliski kolega z pracy mo\u017ce pr\u00f3bowa\u0107 zosta\u0107 obj\u0119ty ustawow\u0105 ochron\u0105 i wykorzysta\u0107 to w przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Niew\u0105tpliwie zatem, niezale\u017cnie od tego czy dana organizacja ma \u015bwiadomo\u015b\u0107 tego, czy dana osoba pomog\u0142a sygnali\u015bcie w dokonaniu zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego, b\u0105d\u017a te\u017c jest osob\u0105 powi\u0105zan\u0105 z sygnalist\u0105, koniecznym jest zachowanie tutaj szczeg\u00f3lnych \u015brodk\u00f3w ostro\u017cno\u015bci w podejmowaniu dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re mog\u0142yby mie\u0107 charakter dzia\u0142a\u0144 odwetowych. Najbezpieczniejszym zatem rozwi\u0105zaniem jest prawdopodobnie przyj\u0119cie domniemania, \u017ce ka\u017cdy z pracownik\u00f3w mo\u017ce by\u0107 obj\u0119ty ochron\u0105 oraz podejmowanie wszelkich dzia\u0142a\u0144 w spos\u00f3b obiektywny w ten spos\u00f3b, by nie by\u0142y one powi\u0105zane ze zg\u0142oszeniem i nie dawa\u0142y tym osobom podstaw do zarzucenia naruszenia przys\u0142uguj\u0105cej im ochrony.<\/p>\n\n\n\n<p>Tutaj podkre\u015bli\u0107 nale\u017cy, i\u017c istotnym jest, \u017ce zakres ochrony sygnalisty oraz innych os\u00f3b obj\u0119tych ustawow\u0105 ochron\u0105 jest ograniczony. Poza tym ochrona taka nie wyklucza mo\u017cliwo\u015bci rozwi\u0105zania stosunku prawnego \u0142\u0105cz\u0105cego te osoby z organizacj\u0105, gdy\u017c nale\u017cy stanowczo rozr\u00f3\u017cni\u0107 zakres ochrony przewidzianej w ustawie o sygnalistach od uprawnie\u0144, kt\u00f3re przys\u0142uguj\u0105 organizacji niezale\u017cnie od postanowie\u0144 ustawy. Tutaj dyrektywa o sygnalistach wyra\u017anie podkre\u015bla, i\u017c pracodawcy nie mog\u0105 by\u0107 ograniczeni w swoich uprawnieniach zwi\u0105zanych z zatrudnieniem i decyzjach, kt\u00f3re nie s\u0105 spowodowane dokonanym zg\u0142oszeniem lub ujawnieniem publicznym.<\/p>\n\n\n\n<p>Niezwykle wa\u017cnym jest zatem, i\u017c ochrona wynikaj\u0105ca z ustawy o sygnalistach na pewno nie b\u0119dzie przys\u0142ugiwa\u0107 w przypadku zg\u0142oszenia w z\u0142ej wierze. Poza tym funkcjonowanie samej procedury zg\u0142osze\u0144 wewn\u0119trznych oraz obj\u0119cie ochron\u0105 os\u00f3b zg\u0142aszaj\u0105cych naruszenia prawa ma te\u017c swoje okre\u015blone ramy. Niezale\u017cnie od zg\u0142oszenia naruszenia prawa nadal bowiem na sygnali\u015bcie ci\u0105\u017c\u0105 obowi\u0105zki zwi\u0105zane z wykonywaniem pracy b\u0105d\u017a te\u017c \u015bwiadczeniem us\u0142ug.<\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, pracodawcy powinni pami\u0119ta\u0107 o tym, i\u017c nie mog\u0105 oni podejmowa\u0107 dzia\u0142a\u0144 odwetowych nie tylko wobec osoby zg\u0142aszaj\u0105cej naruszenie prawa, ale r\u00f3wnie\u017c wobec os\u00f3b udzielaj\u0105cych pomocy tej\u017ce osobie. Ustawowa ochrona sygnalist\u00f3w oraz os\u00f3b, kt\u00f3re ich wspieraj\u0105, stanowi jednak wy\u0142\u0105cznie ochron\u0119 przed dzia\u0142aniami odwetowymi. A to za\u015b oznacza, i\u017c nie ma ona charakteru absolutnego, a osoby, kt\u00f3re s\u0105 ni\u0105 obj\u0119te, nie s\u0105 zwolnione z zachowania nale\u017cytej staranno\u015bci w wykonywaniu pracy czy te\u017c us\u0142ug. Poza tym problematycznym wydaje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c w\u0142a\u015bciwe okre\u015blenie kto nale\u017cy do os\u00f3b, kt\u00f3re udzielaj\u0105 pomocy sygnali\u015bcie, a tym samym do os\u00f3b, kt\u00f3rym przys\u0142uguje ochrona. Niew\u0105tpliwie skuteczne wdro\u017cenie przepis\u00f3w ustawy o sygnalistach jest w dalszym ci\u0105gu du\u017cym wyzwaniem dla wielu przedsi\u0119biorstw.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zgodnie z najnowsz\u0105 ustaw\u0105 o ochronie sygnalist\u00f3w pracodawca nie mo\u017ce podejmowa\u0107 dzia\u0142a\u0144 odwetowych r\u00f3wnie\u017c wobec os\u00f3b udzielaj\u0105cych pomocy zg\u0142aszaj\u0105cemu naruszenie.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6286,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ochrona przed represjami dotyczy nie tylko sygnalisty - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zgodnie z najnowsz\u0105 ustaw\u0105 o ochronie sygnalist\u00f3w pracodawca nie mo\u017ce podejmowa\u0107 dzia\u0142a\u0144 odwetowych r\u00f3wnie\u017c wobec os\u00f3b udzielaj\u0105cych pomocy zg\u0142aszaj\u0105cemu naruszenie. Tutaj jednak okre\u015blenie kto do takiej grupy nale\u017cy, bywa niestety problematyczne.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ochrona przed represjami dotyczy nie tylko sygnalisty - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zgodnie z najnowsz\u0105 ustaw\u0105 o ochronie sygnalist\u00f3w pracodawca nie mo\u017ce podejmowa\u0107 dzia\u0142a\u0144 odwetowych r\u00f3wnie\u017c wobec os\u00f3b udzielaj\u0105cych pomocy zg\u0142aszaj\u0105cemu naruszenie. Tutaj jednak okre\u015blenie kto do takiej grupy nale\u017cy, bywa niestety problematyczne.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-05T06:37:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-10T05:59:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/positive-man-speaking-into-megaphone-pointing-aside-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/positive-man-speaking-into-megaphone-pointing-aside-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/positive-man-speaking-into-megaphone-pointing-aside-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683,\"caption\":\"Positive man speaking into megaphone and pointing aside. Young guy looking away. Promotion concept. Isolated front view on white background.\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/\",\"name\":\"Ochrona przed represjami dotyczy nie tylko sygnalisty - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2024-09-05T06:37:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-10T05:59:37+00:00\",\"description\":\"Zgodnie z najnowsz\\u0105 ustaw\\u0105 o ochronie sygnalist\\u00f3w pracodawca nie mo\\u017ce podejmowa\\u0107 dzia\\u0142a\\u0144 odwetowych r\\u00f3wnie\\u017c wobec os\\u00f3b udzielaj\\u0105cych pomocy zg\\u0142aszaj\\u0105cemu naruszenie. Tutaj jednak okre\\u015blenie kto do takiej grupy nale\\u017cy, bywa niestety problematyczne.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ochrona przed represjami dotyczy nie tylko sygnalisty\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Ochrona przed represjami dotyczy nie tylko sygnalisty\",\"datePublished\":\"2024-09-05T06:37:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-10T05:59:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#webpage\"},\"wordCount\":1296,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/positive-man-speaking-into-megaphone-pointing-aside-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ochrona przed represjami dotyczy nie tylko sygnalisty - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Zgodnie z najnowsz\u0105 ustaw\u0105 o ochronie sygnalist\u00f3w pracodawca nie mo\u017ce podejmowa\u0107 dzia\u0142a\u0144 odwetowych r\u00f3wnie\u017c wobec os\u00f3b udzielaj\u0105cych pomocy zg\u0142aszaj\u0105cemu naruszenie. Tutaj jednak okre\u015blenie kto do takiej grupy nale\u017cy, bywa niestety problematyczne.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Ochrona przed represjami dotyczy nie tylko sygnalisty - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Zgodnie z najnowsz\u0105 ustaw\u0105 o ochronie sygnalist\u00f3w pracodawca nie mo\u017ce podejmowa\u0107 dzia\u0142a\u0144 odwetowych r\u00f3wnie\u017c wobec os\u00f3b udzielaj\u0105cych pomocy zg\u0142aszaj\u0105cemu naruszenie. Tutaj jednak okre\u015blenie kto do takiej grupy nale\u017cy, bywa niestety problematyczne.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2024-09-05T06:37:00+00:00","article_modified_time":"2024-09-10T05:59:37+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"filesize":46751,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/positive-man-speaking-into-megaphone-pointing-aside-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/positive-man-speaking-into-megaphone-pointing-aside-scaled.jpg","size":"full","id":6286,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/positive-man-speaking-into-megaphone-pointing-aside-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/positive-man-speaking-into-megaphone-pointing-aside-scaled.jpg","width":1024,"height":683,"caption":"Positive man speaking into megaphone and pointing aside. Young guy looking away. Promotion concept. Isolated front view on white background."},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/","name":"Ochrona przed represjami dotyczy nie tylko sygnalisty - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#primaryimage"},"datePublished":"2024-09-05T06:37:00+00:00","dateModified":"2024-09-10T05:59:37+00:00","description":"Zgodnie z najnowsz\u0105 ustaw\u0105 o ochronie sygnalist\u00f3w pracodawca nie mo\u017ce podejmowa\u0107 dzia\u0142a\u0144 odwetowych r\u00f3wnie\u017c wobec os\u00f3b udzielaj\u0105cych pomocy zg\u0142aszaj\u0105cemu naruszenie. Tutaj jednak okre\u015blenie kto do takiej grupy nale\u017cy, bywa niestety problematyczne.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ochrona przed represjami dotyczy nie tylko sygnalisty"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Ochrona przed represjami dotyczy nie tylko sygnalisty","datePublished":"2024-09-05T06:37:00+00:00","dateModified":"2024-09-10T05:59:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#webpage"},"wordCount":1296,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/positive-man-speaking-into-megaphone-pointing-aside-scaled.jpg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/ochrona-przed-represjami-dotyczy-nie-tylko-sygnalisty\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/positive-man-speaking-into-megaphone-pointing-aside-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6285"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6285"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6285\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6302,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6285\/revisions\/6302"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6286"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}