Ju\u017c wkr\u00f3tce spodziewa\u0107 si\u0119 nale\u017cy wprowadzenia w \u017cycie nowych zasad dotycz\u0105cych os\u00f3b bezrobotnych. Zgodnie z projektem status osoby bezrobotnej nadawany b\u0119dzie na trzy lata i w tym czasie pracownicy urz\u0119du pracy b\u0119d\u0105 podejmowali dzia\u0142ania aktywizuj\u0105ce. Gdy osoba zarejestrowana jako bezrobotna nie przyjmie propozycji zatrudnienia b\u0105d\u017a te\u017c udzia\u0142u w sta\u017cu, nie b\u0119dzie traci\u0107 statusu osoby bezrobotnej. Poza tym b\u0119dzie mia\u0142a ona mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyboru powiatowego urz\u0119du pracy, w kt\u00f3rym si\u0119 zarejestruje.<\/p>\n\n\n\n
Jakich zatem zmian spodziewa\u0107 si\u0119 nale\u017cy w odniesieniu do os\u00f3b bezrobotnych?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Jak wynika z najnowszego projektu ustawy o rynku pracy i publicznych s\u0142u\u017cbach zatrudnienia, przygotowanego przez urz\u0119dnik\u00f3w Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej, od przysz\u0142ego roku osoba, kt\u00f3ra nie ma pracy, b\u0119dzie mog\u0142a zarejestrowa\u0107 si\u0119 i korzysta\u0107 z us\u0142ug dowolnie wybranego powiatowego urz\u0119du pracy, a nie tego w\u0142a\u015bciwego ze wzgl\u0119du na miejsce zameldowania. Z nowego projektu wynika r\u00f3wnie\u017c, i\u017c zmiany dotkn\u0105 samego posiadania statusu osoby bezrobotnej, lecz nie wszystkie z tych zmian oceniane s\u0105 pozytywnie przez urz\u0119dnik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n W powy\u017cszym aspekcie warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce obecnie obowi\u0105zuj\u0105ca ustawa z 2 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2024 r. poz. 475 ze zm.) przewiduje, i\u017c osoba mo\u017ce si\u0119 zarejestrowa\u0107 w powiatowym urz\u0119dzie pracy, o ile posiada gospodarstwo rolne o powierzchni, kt\u00f3ra nie przekracza 2 ha przeliczeniowych. Natomiast w projekcie nowej ustawy tego ograniczenia nie ma, a to za\u015b oznacza, i\u017c rolnik b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 otrzyma\u0107 status osoby bezrobotnej bez wzgl\u0119du na wielko\u015b\u0107 gospodarstwa, jednak\u017ce pod warunkiem, \u017ce nie ma on sta\u0142ego \u017ar\u00f3d\u0142a dochodu. Pod poj\u0119ciem sta\u0142ego \u017ar\u00f3d\u0142a dochodu rozumie\u0107 nale\u017cy uzyskiwanie miesi\u0119cznego przychodu w wysoko\u015bci przekraczaj\u0105cej po\u0142ow\u0119 najni\u017cszej pensji krajowej. Kolejna nowo\u015b\u0107 to dodanie przepis\u00f3w wykluczaj\u0105cych zarejestrowanie w urz\u0119dzie pracy jako osoby bezrobotne wsp\u00f3lnik\u00f3w, cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du i rad nadzorczych sp\u00f3\u0142ek prawa handlowego.<\/p>\n\n\n\n W powy\u017cszym aspekcie Tomasz Zawiszewski, dyrektor Powiatowego Urz\u0119du Pracy w Bydgoszczy zauwa\u017ca, i\u017c aspekt ten nie jest uregulowany w przepisach i budzi w\u0105tpliwo\u015bci. Z dotychczasowych do\u015bwiadcze\u0144 wynika bowiem, i\u017c by\u0142y przypadki, gdy zg\u0142asza\u0142 si\u0119 do urz\u0119du pracy cz\u0142onek zarz\u0105du, kt\u00f3ry deklarowa\u0142, \u017ce nie osi\u0105ga \u017cadnego dochodu. W tej sytuacji urz\u0119dnicy odmawiali zarejestrowania takiej osoby jako bezrobotnej, lecz cz\u0119sto wojewoda takie decyzje uchyla\u0142.<\/p>\n\n\n\n Istotnym jest ponadto, i\u017c zgodnie z projektem ustawy o rynku pracy i publicznych s\u0142u\u017cbach zatrudnienia, status osoby bezrobotnej b\u0119dzie nadawany na 3 lata. W czasie tego okresu pracownicy urz\u0119du pracy b\u0119d\u0105 pr\u00f3bowa\u0107 podejmowa\u0107 dzia\u0142ania maj\u0105ce na celu powr\u00f3t takiej osoby na rynek pracy, a je\u017celi nie uda si\u0119 do tego doprowadzi\u0107, to po up\u0142ywie wspomnianego okresu taka osoba b\u0119dzie traci\u0107 status na 90 dni, przy czym potem b\u0119dzie mog\u0142a ponownie zarejestrowa\u0107 si\u0119 w urz\u0119dzie pracy.<\/p>\n\n\n\n Zmiany dotkn\u0105 te\u017c zakresu okoliczno\u015bci, kt\u00f3rych wyst\u0105pienie skutkuje pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej. Do tej pory bowiem art. 33 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wskazuje, i\u017c utrata statusu osoby bezrobotnej nast\u0119puje chocia\u017cby w\u00f3wczas, gdy bezrobotny odm\u00f3wi bez uzasadnionej przyczyny przyj\u0119cia propozycji pracy lub innej formy pomocy, jak chocia\u017cby udzia\u0142u w sta\u017cu czy szkoleniu. W projekcie nowej ustawy takiej sankcji co do zasady nie ma, z wyj\u0105tkiem przypadku odmowy podj\u0119cia prac spo\u0142ecznie u\u017cytecznych.<\/p>\n\n\n\n Jak bowiem podkre\u015bla Tomasz Zawiszewski, jest znaczna cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b rejestruj\u0105cych si\u0119 jako bezrobotne i czyni\u0105cych to jedynie tylko z powodu posiadania ubezpieczenia zdrowotnego, a pracuj\u0105cych jednocze\u015bnie w szarej strefie, b\u0105d\u017a te\u017c po to, by korzysta\u0107 ze \u015bwiadcze\u0144 pomocy spo\u0142ecznej. Takie osoby ju\u017c teraz na wszelkie sposoby unikaj\u0105 podejmowania proponowanego zatrudnienia, a w sytuacji, gdy nie b\u0119d\u0105 im za to grozi\u0107 \u017cadne konsekwencje, b\u0119dzie to dla nich jeszcze \u0142atwiejsze.<\/p>\n\n\n\n Jak jeszcze spojrze\u0107 nale\u017ca\u0142oby na zmiany dotycz\u0105ce os\u00f3b bezrobotnych od przysz\u0142ego roku?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Jak podkre\u015bla Tomasz Wr\u00f3bel, dyrektor Powiatowego Urz\u0119du Pracy w Nysie, niew\u0105tpliwie podstawowym zadaniem urz\u0119du jest pomoc w znalezieniu pracy, a brak sankcji za odmow\u0119 przyj\u0119cia tej oferty b\u0119dzie utrudnia\u0142 realizacj\u0119 tego zadania. Tutaj bowiem warto zauwa\u017cy\u0107, i\u017c przedstawienie danej osobie bezrobotnej propozycji zatrudnienia jest swego rodzaju sprawdzeniem, czy jest ona faktycznie gotowa do podj\u0119cia pracy. Zw\u0142aszcza, \u017ce nie wysy\u0142a si\u0119 jej do jakiejkolwiek pracy, lecz oferta jest dopasowana do jej kwalifikacji i kompetencji. Natomiast w sytuacji, gdy b\u0119dzie mo\u017cna bez \u017cadnego powodu odm\u00f3wi\u0107 przyj\u0119cia propozycji pracy, spodziewa\u0107 si\u0119 nale\u017cy zwi\u0119kszenia liczby os\u00f3b zarejestrowanych jako bezrobotne.<\/p>\n\n\n\n Istotnym jest, i\u017c posiadanie statusu osoby bezrobotnej zwi\u0105zane jest z tym, i\u017c pracownik urz\u0119du opracowuje Indywidualny Plan Dzia\u0142ania. Tutaj projekt nowej ustawy o rynku pracy i publicznych s\u0142u\u017cbach zatrudnienia przewiduje kilka zmian. Mianowicie nast\u0105pi odej\u015bcie od obligatoryjnego przygotowywania Indywidualnego Planu Dzia\u0142ania dla ka\u017cdej zarejestrowanej osoby, gdy\u017c zgodnie z nowymi przepisami b\u0119dzie on obowi\u0105zkowy jedynie dla os\u00f3b, kt\u00f3re s\u0105:<\/p>\n\n\n\n Jest to niew\u0105tpliwie zmiana w dobr\u0105 stron\u0119, bowiem urz\u0119dnicy, zw\u0142aszcza w tych mniejszych urz\u0119dach, s\u0105 bardzo obci\u0105\u017ceni biurokratycznymi obowi\u0105zkami. Poza tym po\u015br\u00f3d rejestruj\u0105cych si\u0119 s\u0105 osoby gotowe do pracy, kt\u00f3re maj\u0105 pomys\u0142 chocia\u017cby na podj\u0119cie w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, wi\u0119c w ich przypadku opracowywanie Indywidualnego Planu Dzia\u0142ania jest w praktyce zupe\u0142nie niepotrzebne.<\/p>\n\n\n\n Kolejne zmiany dotycz\u0105 r\u00f3wnie\u017c cz\u0119stotliwo\u015bci kontaktu urz\u0119dnika z osob\u0105 obj\u0119t\u0105 Indywidualnym Planem Dzia\u0142ania. Zgodnie bowiem z projektem ustawy o rynku pracy i publicznych s\u0142u\u017cbach zatrudnienia, kontakt ten b\u0119dzie mia\u0142 miejsce co najmniej raz na 30 dni, a nie 60 dni jak ma to miejsce obecnie. Poza tym nowo\u015bci\u0105 b\u0119dzie przepis, wskazuj\u0105cy, i\u017c je\u015bli w wyniku realizacji Indywidualnego Planu Dzia\u0142ania osoba zacznie pracowa\u0107 lub prowadzi\u0107 w\u0142asne przedsi\u0119biorstwo, to za jej zgod\u0105 doradca do spraw zatrudnienia z urz\u0119du pracy b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 utrzymywa\u0107 z ni\u0105 kontakt przez 60 dni od czasu wyrejestrowania z urz\u0119du.<\/p>\n\n\n\n W powy\u017cszym aspekcie Monika Fedorczuk, dyrektor Urz\u0119du Pracy w Warszawie podkre\u015bla, \u017ce to dobre rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re pozwoli wspiera\u0107 by\u0142ych klient\u00f3w w utrzymaniu zatrudnienia. Niew\u0105tpliwie jest to szczeg\u00f3lnie istotne dla tych os\u00f3b, kt\u00f3re by\u0142y d\u0142ugo poza rynkiem pracy i kt\u00f3rym trudniej jest si\u0119 odnale\u017a\u0107 w pracy po przerwie w jej wykonywaniu.<\/p>\n\n\n\n Zgodnie z projektem ustawy o rynku pracy i publicznych s\u0142u\u017cbach zatrudnienia, osoba posiadaj\u0105ca status osoby bezrobotnej b\u0119dzie mia\u0142a prawo mi\u0119dzy innymi do:<\/p>\n\n\n\n Jednocze\u015bnie osoba bezrobotna w zwi\u0105zku z zarejestrowaniem w urz\u0119dzie pracy b\u0119dzie zobowi\u0105zana mi\u0119dzy innymi do:<\/p>\n\n\n\n Podsumowuj\u0105c, w najbli\u017cszym czasie spodziewa\u0107 si\u0119 nale\u017cy zmian w zakresie os\u00f3b bezrobotnych. Opracowany zosta\u0142 przez urz\u0119dnik\u00f3w resortu rodziny projekt nowej ustawy o rynku pracy i publicznych s\u0142u\u017cbach zatrudnienia, przewiduj\u0105cy wprowadzenie odmiennych rozwi\u0105za\u0144 dla os\u00f3b poszukuj\u0105cych pracy. W tym kontek\u015bcie przewiduje si\u0119, i\u017c status osoby bezrobotnej b\u0119dzie nadawany na 3 lata, a w tym czasie pracownicy urz\u0119du b\u0119d\u0105 podejmowali dzia\u0142ania aktywizuj\u0105ce. Kolejne zmiany dotycz\u0105 chocia\u017cby tego, i\u017c osoba b\u0119dzie mog\u0142a zarejestrowa\u0107 si\u0119 w dowolnym urz\u0119dzie pracy, a je\u015bli nie przyjmie propozycji zatrudnienia czy te\u017c udzia\u0142u w sta\u017cu, nie b\u0119dzie traci\u0107 statusu osoby bezrobotnej. Poza tym zmiany dotkn\u0105 te\u017c rejestruj\u0105cych si\u0119 w urz\u0119dach pracy rolnik\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ju\u017c wkr\u00f3tce spodziewa\u0107 si\u0119 nale\u017cy wprowadzenia w \u017cycie nowych zasad dotycz\u0105cych os\u00f3b bezrobotnych. Zgodnie z projektem status osoby bezrobotnej nadawany<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6215,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"yoast_head":"\n\n
\n
\n