{"id":5867,"date":"2023-08-10T08:51:00","date_gmt":"2023-08-10T08:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=5867"},"modified":"2023-08-09T17:54:42","modified_gmt":"2023-08-09T17:54:42","slug":"dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/","title":{"rendered":"Dy\u017cury domowe budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne"},"content":{"rendered":"\n<p>W ostatnim czasie okaza\u0142o si\u0119, i\u017c cz\u0119\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w ma w\u0105tpliwo\u015bci czy mog\u0105 poleca\u0107 dy\u017cury domowe swoim pracownikom. W tym kontek\u015bcie prawnicy jednak uspokajaj\u0105 i podkre\u015blaj\u0105, i\u017c taki dy\u017cur wci\u0105\u017c jest dopuszczalny i za sam\u0105 gotowo\u015b\u0107 do pracy nie trzeba w\u00f3wczas p\u0142aci\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jak zatem podej\u015b\u0107 do zagadnienia polecania dy\u017cur\u00f3w domowych pracownikom?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Generalnie podczas polecania dy\u017cur\u00f3w domowych pracownikom pracodawcy musz\u0105 rozstrzygn\u0105\u0107, \u017ce praca wykonywana w trakcie domowego dy\u017curu ma charakter zdalny czy te\u017c nie, bowiem wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z tym okre\u015blone konsekwencje finansowe.<\/p>\n\n\n\n<p>Dy\u017cury domowe, czyli gdy pracownik jest pod telefonem i w razie potrzeby mo\u017ce on podj\u0105\u0107 prac\u0119, obecnie s\u0105 najpopularniejsze w bran\u017cy IT, gdzie przedsi\u0119biorstwa musz\u0105 zapewnia\u0107 ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 \u015bwiadczenia us\u0142ug, jak chocia\u017cby na bie\u017c\u0105co odpowiada\u0107 na zg\u0142oszenia od klient\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>W ostatnim czasie po\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w zacz\u0119\u0142y pojawia\u0107 si\u0119 w\u0105tpliwo\u015bci, czy w zwi\u0105zku z wysy\u0142aniem zatrudnionych na prac\u0119 zdaln\u0105, mo\u017cna nadal poleca\u0107 dy\u017cury domowe. Jest to temat bardzo \u017cywo dyskutowany chocia\u017cby na firmowych szkoleniach i w organizacjach pracodawc\u00f3w. Ciekawostk\u0105 w tym wzgl\u0119dzie jest to, i\u017c problem ten istnia\u0142 r\u00f3wnie\u017c przed wej\u015bciem w \u017cycie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych pracy zdalnej w kodeksie pracy, jednak wcze\u015bniej, gdy nie by\u0142o regulacji w tym zakresie, a zw\u0142aszcza gdy wszyscy dzia\u0142ali w trybie przepis\u00f3w antycovidowych, w wielu sprawach panowa\u0142a w jakim\u015b zakresie wolnoamerykanka. Tym samym pracodawcy przymykali niejako oko na domowe dy\u017cury zdalnych pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Podstaw\u0105 problemu jest to, i\u017c kodeks pracy dzieli dy\u017cury na dwa rodzaje. Mianowicie pierwszym jest dy\u017cur pe\u0142niony poza domem zatrudnionego w zak\u0142adzie pracy b\u0105d\u017a w innym wyznaczonym miejscu przez pracodawc\u0119 i w tej sytuacji za czas takiego dy\u017curu zatrudniony ma prawo do czasu wolnego lub wynagrodzenia.<\/p>\n\n\n\n<p>Natomiast odr\u0119bnie traktowany jest dy\u017cur pe\u0142niony w domu pracownika i w tym przypadku zatrudnionemu nie przys\u0142uguje ani wynagrodzenie, ani czas wolny, pod warunkiem jednak\u017ce, i\u017c w czasie dy\u017curu nie wykonuje on pracy, tylko pozostaje w gotowo\u015bci do jej \u015bwiadczenia.<\/p>\n\n\n\n<p>W\u0105tpliwo\u015bci w tym zakresie pojawi\u0142y si\u0119 w odniesieniu do pracy zdalnej, mianowicie czy w zwi\u0105zku z miejscem jej wykonywania, kt\u00f3rym z regu\u0142y jest dom pracownika, dy\u017cur nie powinien by\u0107 rozliczany tak, jak ten pe\u0142niony w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawc\u0119, nie b\u0119d\u0105cym domem pracownika. Jak zauwa\u017ca Robert Lisicki, ekspert Konfederacji Lewiatan, mia\u0142oby to bardzo istotne konsekwencje dla przedsi\u0119biorstw, bowiem oznacza\u0142oby ka\u017cdorazowo konieczno\u015b\u0107 zap\u0142acenia wynagrodzenia za czas dy\u017curu lub udzielenie czasu wolnego.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak podkre\u015bla dr Magdalena Zwoli\u0144ska, adwokat i partner w kancelarii NGL Wiater, to czy dy\u017cur pracownika wykonuj\u0105cego prac\u0119 zdalnie w domu jest faktycznie dy\u017curem domowym budzi w\u0105tpliwo\u015bci. Nadal bowiem jest to przede wszystkim miejsce, gdzie koncentruj\u0105 si\u0119 sprawy \u017cyciowe, a zatem prywatne, pracownika. St\u0105d te\u017c dy\u017cur taki powinien by\u0107 traktowany jak dy\u017cur domowy. Tym samym mo\u017cliwo\u015b\u0107 polecenia pracownikowi pe\u0142nienia dy\u017curu nie jest uzale\u017cniona od tego, czy praca wykonywana jest zdalnie w ca\u0142o\u015bci czy te\u017c tylko cz\u0119\u015bciowo, a pracodawca mo\u017ce poleci\u0107 pe\u0142nienie takiego dy\u017curu w ka\u017cdym z tych dw\u00f3ch przypadk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jakie zatem przepisy odnosz\u0105 si\u0119 do pe\u0142nienia dy\u017cur\u00f3w w pracy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zasadniczo pracodawca zobowi\u0105za\u0107 mo\u017ce pracownika do dy\u017curowania na dwa sposoby, mianowicie:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>w zak\u0142adzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawc\u0119<\/li><li>w domu<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Je\u017celi standardowa praca pracownika wykonywana by\u0142a przez 8 godzin, w\u00f3wczas dy\u017cur w tym dniu trwa\u0107 mo\u017ce maksymalnie 5 godzin. Dy\u017cur nie mo\u017ce jednocze\u015bnie narusza\u0107 prawa do odpoczynku dobowego w wymiarze 11 godzin i tygodniowego w wymiarze 35 godzin. Podkre\u015bli\u0107 nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c, i\u017c czas dy\u017curu nie mo\u017ce by\u0107 traktowany jako czas odpoczynku, pomimo, i\u017c nie jest on czasem pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>W odniesieniu do kwestii finansowych nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, i\u017c za czas dy\u017curowania pracownikowi nale\u017cy zap\u0142aci\u0107 60,0% pensji i dotyczy to sytuacji, gdy wynagrodzenie pracownika nie zosta\u0142o okre\u015blone stawk\u0105 godzinow\u0105 lub miesi\u0119czn\u0105. Regu\u0142\u0105 jest jednak, i\u017c za czas dy\u017curu nale\u017cy w pierwszej kolejno\u015bci odda\u0107 czas wolny, w wymiarze odpowiadaj\u0105cym d\u0142ugo\u015bci dy\u017curu, a dopiero w razie braku mo\u017cliwo\u015bci jego udzielenia, przys\u0142uguje wynagrodzenie.<\/p>\n\n\n\n<p>Wa\u017cnym jest, i\u017c ani czas wolny, ani wynagrodzenie nie przys\u0142uguje za czas dy\u017curu pe\u0142nionego w domu, gdy praca nie by\u0142a wykonywana oraz za czas dy\u017curu pracownika zarz\u0105dzaj\u0105cego w imieniu pracodawcy zak\u0142adem pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednocze\u015bnie dy\u017cur spowodowa\u0107 mo\u017ce powstanie godzin nadliczbowych i przys\u0142uguje w\u00f3wczas dodatek w wysoko\u015bci 100,0% wynagrodzenia za prac\u0119 w godzinach nadliczbowych, przypadaj\u0105cych w nocy b\u0105d\u017a w niedziel\u0119 i \u015bwi\u0119ta, nieb\u0119d\u0105ce dla pracownika dniami pracy albo w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za prac\u0119 w niedziel\u0119 lub \u015bwi\u0119to, b\u0105d\u017a te\u017c w wysoko\u015bci 50,0% wynagrodzenia za prac\u0119 w godzinach nadliczbowych przypadaj\u0105cych w ka\u017cdym innym dniu, ani\u017celi wymienione powy\u017cej.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jak jeszcze spojrze\u0107 na zagadnienie dy\u017curu domowego w kontek\u015bcie pracy zdalnej?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Jak podkre\u015bla Micha\u0142 Chodkowski, adwokat i partner kieruj\u0105cy praktyk\u0105 prawa pracy w Kancelarii \u0141aszczyk i Wsp\u00f3lnicy, praca zdalna jest rozwi\u0105zaniem niezale\u017cnym i odr\u0119bnym od dy\u017cur\u00f3w. Wi\u0105\u017ce si\u0119 ona z wykonywaniem zada\u0144 pracowniczych spoza biura w miejscu wskazanym przez pracownika i uzgodnionym z pracodawc\u0105, a dy\u017cur oznacza pozostawanie w gotowo\u015bci do wykonywania pracy w miejscu wyznaczonym przez pracodawc\u0119. St\u0105d te\u017c nie ma przeszk\u00f3d, by pracownik wskaza\u0142 to samo miejsce pracy zdalnej, kt\u00f3re pracodawca wyznacza jako miejsce pe\u0142nienia dy\u017curu.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednocze\u015bnie nie ma przeszk\u00f3d, by pracownik zdalny mia\u0142 wyznaczany dy\u017cur w innym miejscu ni\u017c miejsce wykonywania pracy zdalnej, a w tym chocia\u017cby w zak\u0142adzie pracy. Powstaje jednak pytanie, czy dla pracownika zatrudnionego w pe\u0142ni zdalnie mo\u017cliwe oka\u017ce si\u0119 pe\u0142nienie dy\u017curu w wyznaczonym zak\u0142adzie pracy, zw\u0142aszcza, i\u017c podejmuj\u0105c prac\u0119 zdaln\u0105 pracownik przewidywa\u0142, \u017ce w biurze co do zasady pojawia\u0107 si\u0119 nie b\u0119dzie. Tu niew\u0105tpliwie warto rozwa\u017cy\u0107 uregulowanie sposobu pe\u0142nienia dy\u017cur\u00f3w w przypadku pracownik\u00f3w zdalnych.<\/p>\n\n\n\n<p>W sytuacji bowiem podj\u0119cia pracy podczas dy\u017curu ustali\u0107 nale\u017cy, czy taka praca jest prac\u0105 zdaln\u0105 czy prac\u0105 w tradycyjnej formule. Je\u015bli pracodawca dopuszcza prac\u0119 zdaln\u0105, to powinien odpowiednio wcze\u015bniej wprowadzi\u0107 w tym celu stosowne regulacje wewn\u0105trz zak\u0142adowe b\u0105d\u017a te\u017c zawrze\u0107 z pracownikiem porozumienie w sprawie pracy zdalnej. Nie mo\u017cna bowiem nast\u0119pczo uregulowa\u0107 faktu wykonywania pracy zdalnej.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednocze\u015bnie prac\u0119 wykonywan\u0105 w czasie dy\u017curu nale\u017cy odpowiednio rozliczy\u0107 i je\u015bli b\u0119dzie to praca zdalna, nale\u017cy zrobi\u0107 to zgodnie z wprowadzonymi zasadami rozliczania takiej pracy. Tym samym zatem, niezale\u017cnie od wynagrodzenia za wykonywan\u0105 prac\u0119, nale\u017cy si\u0119 tutaj dodatkowy zwrot koszt\u00f3w za prac\u0119 zdaln\u0105, kt\u00f3ry mo\u017cna ustali\u0107 w postaci rycza\u0142tu za godzin\u0119 pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, cz\u0119\u015b\u0107 pracodawc\u00f3w nabra\u0142a w\u0105tpliwo\u015bci, czy wskutek ostatnich zmian w kodeksie pracy, wprowadzonych w roku bie\u017c\u0105cym, mog\u0105 oni nadal poleca\u0107 dy\u017cury domowe swym pracownikom. Eksperci uspokajaj\u0105 jednak, i\u017c taki dy\u017cur wci\u0105\u017c jest dopuszczalny i za sam\u0105 gotowo\u015b\u0107 do pracy nie trzeba p\u0142aci\u0107. Nale\u017cy jednak odpowiednio uregulowa\u0107 te kwestie w regulaminach wewn\u0105trzzak\u0142adowych, szczeg\u00f3lnie w odniesieniu do pracy zdalnej i do okre\u015blenia w\u00f3wczas pe\u0142nienia dy\u017curu w pracy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W ostatnim czasie okaza\u0142o si\u0119, i\u017c cz\u0119\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w ma w\u0105tpliwo\u015bci czy mog\u0105 poleca\u0107 dy\u017cury domowe swoim pracownikom. W tym kontek\u015bcie<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5868,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Dy\u017cury domowe budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W ostatnim czasie okaza\u0142o si\u0119, i\u017c cz\u0119\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w ma w\u0105tpliwo\u015bci czy mog\u0105 poleca\u0107 dy\u017cury domowe swoim pracownikom. W tym kontek\u015bcie prawnicy jednak uspokajaj\u0105 i podkre\u015blaj\u0105, i\u017c taki dy\u017cur wci\u0105\u017c jest dopuszczalny i za sam\u0105 gotowo\u015b\u0107 do pracy nie trzeba w\u00f3wczas p\u0142aci\u0107.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dy\u017cury domowe budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W ostatnim czasie okaza\u0142o si\u0119, i\u017c cz\u0119\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w ma w\u0105tpliwo\u015bci czy mog\u0105 poleca\u0107 dy\u017cury domowe swoim pracownikom. W tym kontek\u015bcie prawnicy jednak uspokajaj\u0105 i podkre\u015blaj\u0105, i\u017c taki dy\u017cur wci\u0105\u017c jest dopuszczalny i za sam\u0105 gotowo\u015b\u0107 do pracy nie trzeba w\u00f3wczas p\u0142aci\u0107.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-10T08:51:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-09T17:54:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-antoni-shkraba-4348404-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"695\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-antoni-shkraba-4348404-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-antoni-shkraba-4348404-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":695},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/\",\"name\":\"Dy\\u017cury domowe budz\\u0105 w\\u0105tpliwo\\u015bci interpretacyjne - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2023-08-10T08:51:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-09T17:54:42+00:00\",\"description\":\"W ostatnim czasie okaza\\u0142o si\\u0119, i\\u017c cz\\u0119\\u015b\\u0107 przedsi\\u0119biorc\\u00f3w ma w\\u0105tpliwo\\u015bci czy mog\\u0105 poleca\\u0107 dy\\u017cury domowe swoim pracownikom. W tym kontek\\u015bcie prawnicy jednak uspokajaj\\u0105 i podkre\\u015blaj\\u0105, i\\u017c taki dy\\u017cur wci\\u0105\\u017c jest dopuszczalny i za sam\\u0105 gotowo\\u015b\\u0107 do pracy nie trzeba w\\u00f3wczas p\\u0142aci\\u0107.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Dy\\u017cury domowe budz\\u0105 w\\u0105tpliwo\\u015bci interpretacyjne\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Dy\\u017cury domowe budz\\u0105 w\\u0105tpliwo\\u015bci interpretacyjne\",\"datePublished\":\"2023-08-10T08:51:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-09T17:54:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#webpage\"},\"wordCount\":1291,\"commentCount\":1,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-antoni-shkraba-4348404-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dy\u017cury domowe budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"W ostatnim czasie okaza\u0142o si\u0119, i\u017c cz\u0119\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w ma w\u0105tpliwo\u015bci czy mog\u0105 poleca\u0107 dy\u017cury domowe swoim pracownikom. W tym kontek\u015bcie prawnicy jednak uspokajaj\u0105 i podkre\u015blaj\u0105, i\u017c taki dy\u017cur wci\u0105\u017c jest dopuszczalny i za sam\u0105 gotowo\u015b\u0107 do pracy nie trzeba w\u00f3wczas p\u0142aci\u0107.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Dy\u017cury domowe budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"W ostatnim czasie okaza\u0142o si\u0119, i\u017c cz\u0119\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w ma w\u0105tpliwo\u015bci czy mog\u0105 poleca\u0107 dy\u017cury domowe swoim pracownikom. W tym kontek\u015bcie prawnicy jednak uspokajaj\u0105 i podkre\u015blaj\u0105, i\u017c taki dy\u017cur wci\u0105\u017c jest dopuszczalny i za sam\u0105 gotowo\u015b\u0107 do pracy nie trzeba w\u00f3wczas p\u0142aci\u0107.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2023-08-10T08:51:00+00:00","article_modified_time":"2023-08-09T17:54:42+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":695,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-antoni-shkraba-4348404-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-antoni-shkraba-4348404-scaled.jpg","size":"full","id":5868,"alt":"","pixels":711680,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-antoni-shkraba-4348404-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-antoni-shkraba-4348404-scaled.jpg","width":1024,"height":695},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/","name":"Dy\u017cury domowe budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#primaryimage"},"datePublished":"2023-08-10T08:51:00+00:00","dateModified":"2023-08-09T17:54:42+00:00","description":"W ostatnim czasie okaza\u0142o si\u0119, i\u017c cz\u0119\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w ma w\u0105tpliwo\u015bci czy mog\u0105 poleca\u0107 dy\u017cury domowe swoim pracownikom. W tym kontek\u015bcie prawnicy jednak uspokajaj\u0105 i podkre\u015blaj\u0105, i\u017c taki dy\u017cur wci\u0105\u017c jest dopuszczalny i za sam\u0105 gotowo\u015b\u0107 do pracy nie trzeba w\u00f3wczas p\u0142aci\u0107.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Dy\u017cury domowe budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Dy\u017cury domowe budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne","datePublished":"2023-08-10T08:51:00+00:00","dateModified":"2023-08-09T17:54:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#webpage"},"wordCount":1291,"commentCount":1,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-antoni-shkraba-4348404-scaled.jpg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/dyzury-domowe-budza-watpliwosci-interpretacyjne\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pexels-antoni-shkraba-4348404-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5867"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5867"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5867\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5868"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}