Jakie zatem zasz\u0142y zmiany odno\u015bnie uprawnie\u0144 dla \u017co\u0142nierzy?<\/strong><\/p>\n\n\n\nOd 23 kwietnia 2022 roku obowi\u0105zuje ustawa z 11 marca 2022 roku o obronie ojczyzny (Dz.U. z 2022 r. poz. 2305), kt\u00f3ra wprowadza uprawnienia dla \u017co\u0142nierzy, kt\u00f3rzy jednocze\u015bnie s\u0105 pracownikami, modyfikuj\u0105c odpowiednio kodeks pracy. W my\u015bl nowych uregulowa\u0144 zapisy kodeksu pracy o urlopie proporcjonalnym do okresu nieobecno\u015bci stosuje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c do pracownika powracaj\u0105cego do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ci\u0105gu roku kalendarzowego, po trwaj\u0105cym co najmniej miesi\u0105c okresie pe\u0142nienia zasadniczej s\u0142u\u017cby wojskowej, pe\u0142nienia terytorialnej s\u0142u\u017cby wojskowej rotacyjnie, pe\u0142nienia s\u0142u\u017cby w aktywnej rezerwie w dniach tej s\u0142u\u017cby, odbywania \u0107wicze\u0144 wojskowych w ramach pasywnej rezerwy albo pe\u0142nienia s\u0142u\u017cby zast\u0119pczej.<\/p>\n\n\n\n
Poza tym, je\u015bli pracownik zosta\u0142 powo\u0142any na \u0107wiczenia wojskowe w ramach pasywnej rezerwy, stawienia si\u0119 do pe\u0142nienia terytorialnej s\u0142u\u017cby wojskowej rotacyjnie albo stawienia si\u0119 do pe\u0142nienia s\u0142u\u017cby w aktywnej rezerwie, na czas do 3 miesi\u0119cy, to termin jego urlopu ulega obligatoryjnemu przesuni\u0119ciu.<\/p>\n\n\n\n
Wspomniana ustawa o obronie ojczyzny przewiduje r\u00f3wnie\u017c kilka mechanizm\u00f3w chroni\u0105cych pracownika, kt\u00f3ry pe\u0142ni r\u00f3\u017cne rodzaje s\u0142u\u017cby wojskowej. Generalnie s\u0142u\u017cba wojskowa dzieli si\u0119 na czynn\u0105 s\u0142u\u017cb\u0119 wojskow\u0105, polegaj\u0105c\u0105 na pe\u0142nieniu zasadniczej, terytorialnej i zawodowej s\u0142u\u017cby wojskowej oraz s\u0142u\u017cb\u0119 w rezerwie (aktywn\u0105 i pasywn\u0105). Stosunek pracy z osob\u0105 powo\u0142an\u0105 do pe\u0142nienia zasadniczej s\u0142u\u017cby wojskowej albo terytorialnej s\u0142u\u017cby wojskowej mo\u017ce by\u0107 rozwi\u0105zany tylko za zgod\u0105 pracownika. Przepis ten nie dotyczy um\u00f3w o prac\u0119 zawartych na okres pr\u00f3bny lub na czas okre\u015blony nie d\u0142u\u017cszy ni\u017c 12 miesi\u0119cy oraz w sytuacji, gdy pracodawca mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika albo w przypadku og\u0142oszenia upad\u0142o\u015bci b\u0105d\u017a likwidacji zak\u0142adu pracy.<\/p>\n\n\n\n
Ponadto pracodawca ma obowi\u0105zek udzielenia urlopu bezp\u0142atnego na czas szkolenia w ramach dobrowolnej zasadniczej s\u0142u\u017cby wojskowej. Wa\u017cne jest w tym przypadku, i\u017c od dnia poinformowania pracodawcy o terminie rozpocz\u0119cia szkolenia do dnia jego zako\u0144czenia oraz w okresie trwania szkolenia, a tak\u017ce przez okres 12 miesi\u0119cy od dnia jego zako\u0144czenia, pracodawca nie mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 ani wypowiedzie\u0107 stosunku pracy z osob\u0105 odbywaj\u0105c\u0105 to szkolenie.<\/p>\n\n\n\n
Ochrona przed zwolnieniem dotyczy r\u00f3wnie\u017c ma\u0142\u017conka \u017co\u0142nierza odbywaj\u0105cego obowi\u0105zkow\u0105 zasadnicz\u0105 s\u0142u\u017cb\u0119 wojskow\u0105 i w\u00f3wczas rozwi\u0105zanie stosunku pracy z ma\u0142\u017conkiem \u017co\u0142nierza mo\u017ce wyst\u0105pi\u0107 wy\u0142\u0105cznie z winy pracownika oraz w razie og\u0142oszenia upad\u0142o\u015bci lub likwidacji pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n
Nowe uregulowania przewiduj\u0105 r\u00f3wnie\u017c, i\u017c pracownikowi, kt\u00f3ry w ci\u0105gu 30 dni od dnia zwolnienia z czynnej s\u0142u\u017cby wojskowej, z wy\u0142\u0105czeniem zawodowej s\u0142u\u017cby wojskowej i zasadniczej s\u0142u\u017cby wojskowej, podj\u0105\u0142 prac\u0119 u pracodawcy, u kt\u00f3rego by\u0142 zatrudniony w dniu powo\u0142ania do tej s\u0142u\u017cby, czas odbywania s\u0142u\u017cby wojskowej wlicza si\u0119 do okresu zatrudnienia u tego\u017c pracodawcy w zakresie wszystkich uprawnie\u0144 wynikaj\u0105cych ze stosunku pracy. Z kolei pracownikowi, kt\u00f3ry podj\u0105\u0142 prac\u0119 po up\u0142ywie 30 dni od dnia zwolnienia z czynnej s\u0142u\u017cby wojskowej, z wy\u0142\u0105czeniem zawodowej s\u0142u\u017cby wojskowej, czas odbywania tej s\u0142u\u017cby wlicza si\u0119 do okresu zatrudnienia wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnie\u0144 wynikaj\u0105cych ze stosunku pracy.<\/p>\n\n\n\n
Z kolei w sytuacji powo\u0142ania pracownika do zawodowej s\u0142u\u017cby wojskowej stosunek pracy wygasa z dniem stawienia si\u0119 do tej s\u0142u\u017cby, a pracownik zachowuje prawo do ostatnio pobieranego wynagrodzenia od pracodawcy do ko\u0144ca miesi\u0105ca kalendarzowego, w kt\u00f3rym jest obowi\u0105zany stawi\u0107 si\u0119 do pracy do pe\u0142nienia tej\u017ce s\u0142u\u017cby. Poza tym okres pe\u0142nienia zawodowej s\u0142u\u017cby wojskowej wlicza si\u0119 pracownikowi do okresu zatrudnienia w zakresie wszystkich uprawnie\u0144 zwi\u0105zanych z tym zatrudnieniem.<\/p>\n\n\n\n
A jakie zmiany zasz\u0142y w kwestii zatrudniania cudzoziemc\u00f3w?<\/strong><\/p>\n\n\n\nOt\u00f3\u017c 29 stycznia 2022 roku wesz\u0142a w \u017cycie nowelizacja ustawy z dnia 12 grudnia 2013 roku o cudzoziemcach (Dz.U. z 2021 r. poz. 2354 ze zm.) i spowodowa\u0142a ona u\u0142atwienie zasad zatrudniania obcokrajowc\u00f3w. Nast\u0105pi\u0142o ograniczenie liczby warunk\u00f3w, kt\u00f3re trzeba spe\u0142ni\u0107, by cudzoziemiec m\u00f3g\u0142 uzyska\u0107 zezwolenie na pobyt czasowy i prac\u0119. Obecnie nie ma ju\u017c wymogu posiadania miejsca zamieszkania w Polsce i nie jest tym samym konieczne przedstawianie przez cudzoziemca umowy najmu lub aktu notarialnego potwierdzaj\u0105cego w\u0142asno\u015b\u0107 nieruchomo\u015bci. Poza tym nie trzeba r\u00f3wnie\u017c ju\u017c posiada\u0107 stabilnego i regularnego \u017ar\u00f3d\u0142a dochodu wystarczaj\u0105cego na pokrycie koszt\u00f3w utrzymania siebie i cz\u0142onk\u00f3w rodziny pozostaj\u0105cych na utrzymaniu.<\/p>\n\n\n\n
W ramach nowelizacji cudzoziemcom umo\u017cliwiono komunikacj\u0119 elektroniczn\u0105 z urz\u0119dem oraz skr\u00f3cono terminy na wydanie decyzji w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt. Odr\u0119bn\u0105 kwesti\u0105 jest jednak to, czy urz\u0119dy s\u0105 w stanie tych nowych termin\u00f3w dotrzymywa\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Podkre\u015bli\u0107 warto, i\u017c dokumenty, kt\u00f3re r\u00f3\u017cnym kategoriom cudzoziemc\u00f3w pozwalaj\u0105 na prac\u0119 i pobyt w Polsce, okre\u015blaj\u0105 mi\u0119dzy innymi konkretnego pracodawc\u0119 i konkretne stanowisko pracy, na kt\u00f3rym cudzoziemiec ma pracowa\u0107. Przed nowelizacj\u0105 jakakolwiek zmiana wi\u0105za\u0142a si\u0119 z ponownym wszcz\u0119ciem ca\u0142ej procedury wydania takowego dokumentu, a po zmianach procedura zmiany pracodawcy lub stanowiska pracy jest uproszczona.<\/p>\n\n\n\n
Wspomniana nowelizacja obj\u0119\u0142a r\u00f3wnie\u017c o\u015bwiadczenia o powierzeniu wykonywania pracy dla obywateli Armenii, Bia\u0142orusi, Gruzji, Mo\u0142dawii, Rosji i Ukrainy. Najwa\u017cniejsz\u0105 zmian\u0105 w tym przypadku jest wyd\u0142u\u017cenie okresu, na jaki mo\u017cliwe jest powierzenie im pracy na podstawie o\u015bwiadczenia do 24 miesi\u0119cy.<\/p>\n\n\n\n
Jakie jeszcze zmiany w prawie pracy zasz\u0142y b\u0105d\u017a zajd\u0105 na przestrzeni lat 2022\/2023?<\/strong><\/p>\n\n\n\nOt\u00f3\u017c od 1 stycznia 2023 roku uprawnienia Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy, okre\u015blone w ustawie z 13 kwietnia 2007 roku o Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 1614), zosta\u0142y poszerzone. Obecnie do zada\u0144 inspektor\u00f3w pracy nale\u017ce\u0107 b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c kontrola wykazu stanowisk pracy, na kt\u00f3rych s\u0105 wykonywane prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze oraz kontrola ewidencji pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze.<\/p>\n\n\n\n
Inspektorzy pracy b\u0119d\u0105 uprawnieni do nakazania pracodawcy:<\/p>\n\n\n\n
- umieszczenia stanowiska pracy, na kt\u00f3rym s\u0105 wykonywane prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze, w wykazie stanowisk pracy, wykre\u015blenia go z wykazu oraz sporz\u0105dzenia korekty wpisu dokonanego w tym wykazie<\/li>
- umieszczenia pracownika w ewidencji pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze, wykre\u015blenia go z ewidencji oraz sporz\u0105dzenia korekty wpisu dokonanego w tej ewidencji<\/li><\/ul>\n\n\n\n
W ramach zmian rozszerzono r\u00f3wnie\u017c uprawnienia przedstawicieli inspekcji pracy o \u015bciganie pracodawc\u00f3w za wykroczenie z art. 108 ustawy o Pracowniczych Planach Kapita\u0142owych (PPK), czyli nak\u0142anianie osoby zatrudnionej do rezygnacji z oszcz\u0119dzania w PPK.<\/p>\n\n\n\n
A jakich jeszcze zmian w prawie pracy oczekiwa\u0107 nale\u017cy w roku obecnym?<\/strong><\/p>\n\n\n\nGeneralnie spodziewa\u0107 si\u0119 nale\u017cy wej\u015bcia w \u017cycie nowelizacji kodeksu pracy, kt\u00f3ra wprowadza\u0107 b\u0119dzie na sta\u0142e zasady pracy zdalnej oraz umo\u017cliwia\u0107 kontrolowanie trze\u017awo\u015bci pracownik\u00f3w. W okresie przed wybuchem epidemii COVID-19 praca zdalna nie by\u0142a w og\u00f3le uregulowana, a spos\u00f3b jej wykonywania ustala\u0142y indywidualne uzgodnienia pracownika i pracodawcy. Wybuch epidemii sprawi\u0142, i\u017c w specjalnych przepisach wprowadzono szcz\u0105tkowe regulacje odno\u015bnie tej formy wykonywania pracy.<\/p>\n\n\n\n
Prace legislacyjne nad wprowadzeniem szczeg\u00f3\u0142owych przepis\u00f3w o pracy zdalnej tocz\u0105 si\u0119 ju\u017c od wielu miesi\u0119cy. Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw zosta\u0142a ju\u017c uchwalona przez Sejm RP 1 grudnia 2022 roku, jednak Senat RP wprowadzi\u0142 kilka poprawek, kt\u00f3re rozpatrzone zostan\u0105 na jednym ze styczniowych posiedze\u0144 Sejmu RP.<\/p>\n\n\n\n
Zgodnie z projektowanymi przepisami praca zdalna mo\u017ce by\u0107 wykonywana ca\u0142kowicie lub cz\u0119\u015bciowo w miejscu wskazanym przez pracownika i ka\u017cdorazowo uzgodnionym z pracodawc\u0105. Miejscem takim mo\u017ce by\u0107 zatem adres zamieszkania pracownika, a uzgodnienie dotycz\u0105ce takiego sposobu wykonywania pracy b\u0119dzie mog\u0142o by\u0107 dokonane zar\u00f3wno przy zawieraniu umowy o prac\u0119, jak i w trakcie trwania zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n
Praca zdalna b\u0119dzie mog\u0142a mie\u0107 r\u00f3wnie\u017c charakter okazjonalny, przy czym nie wiadomo jeszcze w jakim wymiarze, bowiem stanowisko Sejmu RP to 24 dni w roku, a z kolei stanowisko Senatu RP to 30 dni w roku. Taka forma wykonywania pracy zdalnej b\u0119dzie wymaga\u0142a minimum formalno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n
Zasadniczo wniosek pracownika o wykonywanie pracy zdalnej nie b\u0119dzie wi\u0105\u017c\u0105cy dla pracodawcy, z kilkoma jednak wyj\u0105tkami. Uwzgl\u0119dnienie takiego wniosku przez pracodawc\u0119 b\u0119dzie obowi\u0105zkowe odno\u015bnie kobiet w ci\u0105\u017cy i os\u00f3b wychowuj\u0105cych dziecko do uko\u0144czenia przez nie 4 roku \u017cycia (stanowisko Sejmu RP) b\u0105d\u017a te\u017c 10 roku \u017cycia (propozycja Senatu RP).<\/p>\n\n\n\n
Nieznany jest r\u00f3wnie\u017c okres vacatio legis nowych przepis\u00f3w, bowiem b\u0119dzie ono wynosi\u0107 albo 2 miesi\u0105ce (stanowisko Sejmu RP) b\u0105d\u017a 3 miesi\u0105ce (stanowisko Senatu RP).<\/p>\n\n\n\n
Wspomniana nowelizacja kodeksu pracy poza przepisami o pracy zdalnej zawiera r\u00f3wnie\u017c przepisy dotycz\u0105ce kontroli trze\u017awo\u015bci pracownik\u00f3w przez pracodawc\u00f3w. Zgodnie z nimi pracodawca mo\u017ce wprowadzi\u0107 kontrol\u0119 trze\u017awo\u015bci pracownik\u00f3w, je\u017celi jest to niezb\u0119dne do zapewnienia ochrony \u017cycia i zdrowia pracownik\u00f3w lub innych os\u00f3b lub ochrony mienia. Na podstawie wynik\u00f3w takiej kontroli pracodawca mo\u017ce nie dopu\u015bci\u0107 pracownika do pracy, a na \u017c\u0105danie pracownika b\u0105d\u017a te\u017c pracodawcy badanie powinno by\u0107 przeprowadzone ponownie przez policj\u0119.<\/p>\n\n\n\n
W powy\u017cszym kontek\u015bcie wa\u017cne jest to, \u017ce zar\u00f3wno wprowadzenie kontroli trze\u017awo\u015bci jak i oznaczenie grupy pracownik\u00f3w obj\u0119tych tak\u0105 kontrol\u0105 oraz spos\u00f3b jej przeprowadzania, ustalone powinno by\u0107 w uk\u0142adzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, je\u017celi pracodawca nie jest obj\u0119ty uk\u0142adem czy te\u017c nie jest obowi\u0105zany do ustalenia regulaminu pracy. Pracodawca mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c zdecydowa\u0107, i\u017c b\u0119dzie przeprowadza\u0142 kontrol\u0119 na obecno\u015b\u0107 w organizmach pracownik\u00f3w \u015brodk\u00f3w dzia\u0142aj\u0105cych podobnie do alkoholu. W przypadku tych przepis\u00f3w okres vacatio legis wynosi\u0107 b\u0119dzie 14 dni.<\/p>\n\n\n\n
Podsumowuj\u0105c, zar\u00f3wno rok miniony, jak i obecny, cechuj\u0105 si\u0119 spor\u0105 ilo\u015bci\u0105 zmian dotycz\u0105cych prawa pracy. Wesz\u0142y ju\u017c w \u017cycie chocia\u017cby nowe zasady zatrudniania obcokrajowc\u00f3w, jak i nowe uprawnienia pracownik\u00f3w b\u0119d\u0105cych jednocze\u015bnie \u017co\u0142nierzami. Z kolei po\u015br\u00f3d zmian, kt\u00f3re dopiero wej\u015b\u0107 maj\u0105 w \u017cycie, mowa jest o uregulowaniu zasad pracy zdalnej oraz oficjalnym umo\u017cliwieniu pracodawcom przeprowadzania bada\u0144 trze\u017awo\u015bci pracownik\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Zar\u00f3wno rok miniony, jak i obecny, przyni\u00f3s\u0142 ca\u0142kiem sporo zmian dotycz\u0105cych prawa pracy. Po\u015br\u00f3d zmian ju\u017c wprowadzonych pracodawcy na pewno<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5599,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\n
Zmiany w prawie pracy na przestrzeni lat 2022-2023 - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zar\u00f3wno rok miniony, jak i obecny, przyni\u00f3s\u0142 ca\u0142kiem sporo zmian dotycz\u0105cych prawa pracy. Po\u015br\u00f3d zmian ju\u017c wprowadzonych pracodawcy na pewno pozytywnie odbieraj\u0105 nowe regulacje dotycz\u0105ce zatrudniania obcokrajowc\u00f3w. Z kolei na pewno mniejsze zadowolenie wywo\u0142a\u0142a po\u015br\u00f3d nich nowa ustawa o obronie ojczyzny, kt\u00f3ra wprowadzi\u0142a do polskiego porz\u0105dku prawnego now\u0105 grup\u0119 pracownik\u00f3w chronionych przed zwolnieniem.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zmiany w prawie pracy na przestrzeni lat 2022-2023 - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zar\u00f3wno rok miniony, jak i obecny, przyni\u00f3s\u0142 ca\u0142kiem sporo zmian dotycz\u0105cych prawa pracy. Po\u015br\u00f3d zmian ju\u017c wprowadzonych pracodawcy na pewno pozytywnie odbieraj\u0105 nowe regulacje dotycz\u0105ce zatrudniania obcokrajowc\u00f3w. Z kolei na pewno mniejsze zadowolenie wywo\u0142a\u0142a po\u015br\u00f3d nich nowa ustawa o obronie ojczyzny, kt\u00f3ra wprowadzi\u0142a do polskiego porz\u0105dku prawnego now\u0105 grup\u0119 pracownik\u00f3w chronionych przed zwolnieniem.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-29T18:31:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-29T18:31:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-lukas-590022-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"678\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-lukas-590022-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-lukas-590022-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":678},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/\",\"name\":\"Zmiany w prawie pracy na przestrzeni lat 2022-2023 - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2023-03-29T18:31:38+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-29T18:31:39+00:00\",\"description\":\"Zar\\u00f3wno rok miniony, jak i obecny, przyni\\u00f3s\\u0142 ca\\u0142kiem sporo zmian dotycz\\u0105cych prawa pracy. Po\\u015br\\u00f3d zmian ju\\u017c wprowadzonych pracodawcy na pewno pozytywnie odbieraj\\u0105 nowe regulacje dotycz\\u0105ce zatrudniania obcokrajowc\\u00f3w. Z kolei na pewno mniejsze zadowolenie wywo\\u0142a\\u0142a po\\u015br\\u00f3d nich nowa ustawa o obronie ojczyzny, kt\\u00f3ra wprowadzi\\u0142a do polskiego porz\\u0105dku prawnego now\\u0105 grup\\u0119 pracownik\\u00f3w chronionych przed zwolnieniem.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zmiany w prawie pracy na przestrzeni lat 2022-2023\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Zmiany w prawie pracy na przestrzeni lat 2022-2023\",\"datePublished\":\"2023-03-29T18:31:38+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-29T18:31:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#webpage\"},\"wordCount\":1834,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-lukas-590022-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zmiany w prawie pracy na przestrzeni lat 2022-2023 - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Zar\u00f3wno rok miniony, jak i obecny, przyni\u00f3s\u0142 ca\u0142kiem sporo zmian dotycz\u0105cych prawa pracy. Po\u015br\u00f3d zmian ju\u017c wprowadzonych pracodawcy na pewno pozytywnie odbieraj\u0105 nowe regulacje dotycz\u0105ce zatrudniania obcokrajowc\u00f3w. Z kolei na pewno mniejsze zadowolenie wywo\u0142a\u0142a po\u015br\u00f3d nich nowa ustawa o obronie ojczyzny, kt\u00f3ra wprowadzi\u0142a do polskiego porz\u0105dku prawnego now\u0105 grup\u0119 pracownik\u00f3w chronionych przed zwolnieniem.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zmiany w prawie pracy na przestrzeni lat 2022-2023 - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Zar\u00f3wno rok miniony, jak i obecny, przyni\u00f3s\u0142 ca\u0142kiem sporo zmian dotycz\u0105cych prawa pracy. Po\u015br\u00f3d zmian ju\u017c wprowadzonych pracodawcy na pewno pozytywnie odbieraj\u0105 nowe regulacje dotycz\u0105ce zatrudniania obcokrajowc\u00f3w. Z kolei na pewno mniejsze zadowolenie wywo\u0142a\u0142a po\u015br\u00f3d nich nowa ustawa o obronie ojczyzny, kt\u00f3ra wprowadzi\u0142a do polskiego porz\u0105dku prawnego now\u0105 grup\u0119 pracownik\u00f3w chronionych przed zwolnieniem.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2023-03-29T18:31:38+00:00","article_modified_time":"2023-03-29T18:31:39+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":678,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-lukas-590022-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-lukas-590022-scaled.jpg","size":"full","id":5599,"alt":"","pixels":694272,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-lukas-590022-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-lukas-590022-scaled.jpg","width":1024,"height":678},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/","name":"Zmiany w prawie pracy na przestrzeni lat 2022-2023 - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#primaryimage"},"datePublished":"2023-03-29T18:31:38+00:00","dateModified":"2023-03-29T18:31:39+00:00","description":"Zar\u00f3wno rok miniony, jak i obecny, przyni\u00f3s\u0142 ca\u0142kiem sporo zmian dotycz\u0105cych prawa pracy. Po\u015br\u00f3d zmian ju\u017c wprowadzonych pracodawcy na pewno pozytywnie odbieraj\u0105 nowe regulacje dotycz\u0105ce zatrudniania obcokrajowc\u00f3w. Z kolei na pewno mniejsze zadowolenie wywo\u0142a\u0142a po\u015br\u00f3d nich nowa ustawa o obronie ojczyzny, kt\u00f3ra wprowadzi\u0142a do polskiego porz\u0105dku prawnego now\u0105 grup\u0119 pracownik\u00f3w chronionych przed zwolnieniem.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zmiany w prawie pracy na przestrzeni lat 2022-2023"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Zmiany w prawie pracy na przestrzeni lat 2022-2023","datePublished":"2023-03-29T18:31:38+00:00","dateModified":"2023-03-29T18:31:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#webpage"},"wordCount":1834,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-lukas-590022-scaled.jpg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/zmiany-w-prawie-pracy-na-przestrzeni-lat-2022-2023\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-lukas-590022-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5598"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5598"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5598\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5599"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5598"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5598"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5598"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}