{"id":5459,"date":"2023-01-10T09:30:00","date_gmt":"2023-01-10T09:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=5459"},"modified":"2023-02-24T09:38:05","modified_gmt":"2023-02-24T09:38:05","slug":"wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/","title":{"rendered":"Wyjazd na dodatkowe badania jak podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa"},"content":{"rendered":"\n<p>Najnowsza nowelizacja kodeksu pracy wprowadzi\u0142a nie tylko na sta\u0142e zasady pracy zdalnej oraz badania trze\u017awo\u015bci pracownik\u00f3w, lecz r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 skierowania pracownika przez lekarza medycyny pracy na dobrowolne, dodatkowe badania profilaktyczne taka sytuacja oznacza jednak dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, i\u017c jest to dla nich dodatkowe obci\u0105\u017cenie zwi\u0105zane z nieobecno\u015bci\u0105 zatrudnionego.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-blog-szukampracy-pl-artykuly-o-rynku-pracy-i-hr-dla-pracodawcy wp-block-embed-blog-szukampracy-pl-artykuly-o-rynku-pracy-i-hr-dla-pracodawcy\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"4xBpNBO2Pr\"><a href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/jak-prawidlowo-rozliczyc-pit-36-w-2023-najwazniejsze-wskazowki-dla-podatnikow\/\">Jak prawid\u0142owo rozliczy\u0107 PIT 36 w 2023? Najwa\u017cniejsze wskaz\u00f3wki dla podatnik\u00f3w<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8222;Jak prawid\u0142owo rozliczy\u0107 PIT 36 w 2023? Najwa\u017cniejsze wskaz\u00f3wki dla podatnik\u00f3w&#8221; &#8212; Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" src=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/jak-prawidlowo-rozliczyc-pit-36-w-2023-najwazniejsze-wskazowki-dla-podatnikow\/embed\/#?secret=4xBpNBO2Pr\" data-secret=\"4xBpNBO2Pr\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Co zatem warto wiedzie\u0107 w kontek\u015bcie nowych uprawnie\u0144 pracownik\u00f3w w zakresie bada\u0144 profilaktycznych?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Generalnie ju\u017c od stycznia przysz\u0142ego roku pracownicy b\u0119d\u0105 mogli wykona\u0107 dodatkowe badania profilaktyczne w ramach medycyny pracy. Rozszerzenie bada\u0144 medycyny pracy wprowadzone zosta\u0142o na ostatnim etapie prac legislacyjnych w Sejmie RP, kt\u00f3ry niedawno uchwali\u0142 zmiany w kodeksie pracy. Zmiana dotyczy art. 229 kodeksu pracy i przewiduje mo\u017cliwo\u015b\u0107 skierowania pracownika przez lekarza medycyny pracy na dobrowolne, dodatkowe badania profilaktyczne. Nowa regulacja obejmie swym zasi\u0119giem ponad 12 mln zatrudnionych os\u00f3b na etatach oraz milion zleceniobiorc\u00f3w przechodz\u0105cych cykliczne badania okresowe, wst\u0119pne i kontrolne w ramach medycyny pracy. W tym kontek\u015bcie list\u0119 dodatkowych bada\u0144 i grupy pracownik\u00f3w, do kt\u00f3rych b\u0119d\u0105 one kierowane, okre\u015bl\u0105 przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia w zarz\u0105dzeniu. Celem jest polepszenie wykrywalno\u015bci chor\u00f3b, kt\u00f3rym mo\u017cna skutecznie przeciwdzia\u0142a\u0107 na wczesnym etapie ich rozwoju.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak podkre\u015bla dr Maciej Chakowski, partner zarz\u0105dzaj\u0105cy w Kancelarii C&amp;C Chakowski&amp; Ciszek, pomys\u0142 z upowszechnieniem bada\u0144 profilaktycznych jest sk\u0105din\u0105d bardzo dobr\u0105 ide\u0105. Nale\u017cy jednak zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na ukryte koszty nowych rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re tak naprawd\u0119 nie zosta\u0142y wzi\u0119te pod uwag\u0119 przez ustawodawc\u0119. W tym kontek\u015bcie poza wynagrodzeniem za czas nieobecno\u015bci w pracy, gdy pracownik b\u0119dzie si\u0119 bada\u0142, przedsi\u0119biorcy pokryj\u0105 r\u00f3wnie\u017c koszty dojazd\u00f3w do lekarzy, na zasadach podobnych do finansowania podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych. W\u00f3wczas do nieobecno\u015bci pracownika doliczy\u0107 trzeba b\u0119dzie zwrot koszt\u00f3w przejazdu i wyp\u0142at\u0119 diety. B\u0119dzie to generalnie ogromny wydatek, kt\u00f3ry zosta\u0142 ni st\u0105d ni zow\u0105d przerzucony na pracodawc\u00f3w. St\u0105d te\u017c warto by\u0142oby poszuka\u0107 pewnego kompromisowego rozwi\u0105zania, skoro bowiem badania te s\u0105 dobrowolne dla pracownika to w zasadzie nie ma potrzeby, by pracodawca zar\u00f3wno p\u0142aci\u0142 za ten czas wynagrodzenie, jak i zwraca\u0142 koszty przejazdu.<\/p>\n\n\n\n<p>Z kolei Witold Polkowski, ekspert Pracodawc\u00f3w RP, podkre\u015bla, i\u017c zna ju\u017c obecnie wielu pracodawc\u00f3w finansuj\u0105cych dodatkowe badania z w\u0142asnej kieszeni. W sytuacji, gdy dzi\u0119ki temu uda si\u0119 wykry\u0107 u pracownika powa\u017cn\u0105 chorob\u0119, ratuj\u0105c tym samym mu \u017cycie, jest to zawsze traktowane jako wielki sukces takiego przedsi\u0119biorcy. Powstaj\u0105 jednak powa\u017cne w\u0105tpliwo\u015bci co do wprowadzenia powszechnej regulacji, w my\u015bl kt\u00f3rej wszyscy pracodawcy ju\u017c za kilka tygodni zaczn\u0105 finansowa\u0107 zwi\u0119kszone koszty zwi\u0105zane z nieobecno\u015bci\u0105 pracownik\u00f3w przechodz\u0105cych dodatkowe badania. Dla przedsi\u0119biorc\u00f3w b\u0119dzie to znaczne dodatkowe obci\u0105\u017cenie, zw\u0142aszcza w sytuacji rosn\u0105cych cen energii i wynagrodze\u0144.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>A jak pracodawcy oceniaj\u0105 obecne nowe rozwi\u0105zania w kontek\u015bcie bada\u0144 profilaktycznych pracownik\u00f3w?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Co do zasady pracodawcy nie chc\u0105 obecnie wypowiada\u0107 si\u0119 na temat nowych przepis\u00f3w oficjalnie, by nie byli pos\u0105dzeni o niech\u0119\u0107 do bada\u0144 profilaktycznych, kt\u00f3re mog\u0105 uratowa\u0107 niejedno \u017cycie. Nieoficjalnie wskazuj\u0105 jednak, i\u017c ustawowe rozszerzenie listy zada\u0144 lekarzy medycyny pracy mo\u017ce mie\u0107 znacznie powa\u017cniejsze ni\u017c zak\u0142adano konsekwencje, budz\u0105c w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne.<\/p>\n\n\n\n<p>Zasadnicza kwestia dotyczy tego co zrobi\u0107 w sytuacji, gdy dodatkowe badania profilaktyczne wyd\u0142u\u017c\u0105 oczekiwanie na wydanie orzeczenia o zdolno\u015bci zatrudnionego do pracy na danym stanowisku. W praktyce oczekuj\u0105c na takie orzeczenie trzeba b\u0119dzie odsun\u0105\u0107 tak\u0105 osob\u0119 od wykonywania przez ni\u0105 zaj\u0119\u0107. Pytanie, czy pracownik zachowa w\u00f3wczas prawo do wynagrodzenia, skoro przyczyna wstrzymuj\u0105ca mo\u017cliwo\u015b\u0107 \u015bwiadczenia pracy le\u017cy po stronie pracodawcy. By\u0107 mo\u017ce jednak zap\u0142ata nie powinna mu przys\u0142ugiwa\u0107, bowiem dobrowolnie zdecydowa\u0142 si\u0119 on na dodatkowe badania profilaktyczne.<\/p>\n\n\n\n<p>Jeszcze wi\u0119kszy problem odno\u015bnie interpretacji dotyczy sytuacji, gdy podczas bada\u0144 profilaktycznych u zatrudnionego dojdzie do wykrycia powa\u017cnej choroby. Zgodnie bowiem z nowymi regulacjami wynik bada\u0144 dodatkowych nie mo\u017ce by\u0107 brany pod uwag\u0119 przez lekarza medycyny pracy przy wydawaniu orzeczenia o zdolno\u015bci badanego do pracy. To za\u015b mo\u017ce skutkowa\u0107 dopuszczeniem do pracy osoby ze stwierdzonymi i znanymi lekarzowi medycyny pracy nieprawid\u0142owo\u015bciami, kt\u00f3re w innej sytuacji by\u0142yby dyskwalifikuj\u0105ce takiego pracownika. Jego z\u0142y stan zdrowia mo\u017ce bowiem zagra\u017ca\u0107 bezpiecze\u0144stwu pracy, \u017cyciu i zdrowiu innych zatrudnionych.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jaki jeszcze wp\u0142yw mo\u017ce mie\u0107 nowa regulacja na funkcjonuj\u0105cy obecnie system bada\u0144 medycyny pracy?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Niew\u0105tpliwie nowe przepisy mog\u0105 spowodowa\u0107 prawdziw\u0105 rewolucj\u0119 na rynku us\u0142ug medycznych \u015bwiadczonych przez prywatne podmioty lecznicze. Nierzadko zdarza si\u0119 bowiem, i\u017c w zakresie bada\u0144 medycyny pracy przedsi\u0119biorstwa maj\u0105 podpisan\u0105 umow\u0119 z podmiotem prywatnym, gdzie zosta\u0142y okre\u015blone zasady dotycz\u0105ce terminowo\u015bci i dost\u0119pno\u015bci tych bada\u0144. Plac\u00f3wki te jednak cz\u0119sto nie maj\u0105 umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ) na refundacj\u0119 bada\u0144 dodatkowych, kt\u00f3re pracownicy b\u0119d\u0105 musieli wykonywa\u0107 w innych plac\u00f3wkach. Na ten moment trudno okre\u015bli\u0107, ile czasu zajm\u0105 te badania, wi\u0119c pracodawcy prawdopodobnie b\u0119d\u0105 musieli poszukiwa\u0107 w tym zakresie nowego podmiotu, kt\u00f3ry b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 prowadzi\u0107 badania profilaktyczne refundowane przez NFZ.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak podkre\u015bla Wojciech Andrusiewicz, rzecznik prasowy Ministerstwa Zdrowia, za\u0142o\u017cenie wprowadzenia bada\u0144 profilaktycznych dla pracownik\u00f3w nie ogranicza ich do jednego programu, lecz mowa jest o ca\u0142o\u015bci profilaktyki skierowanej w danym czasie do r\u00f3\u017cnych grup docelowych w systemie publicznym. W tym kontek\u015bcie zadaniem lekarza medycyny pracy nie b\u0119dzie zmuszanie kogokolwiek do profilaktyki, lecz zach\u0119canie do niej poprzez wskazanie mo\u017cliwo\u015bci szerszej diagnostyki. Warto w tym kontek\u015bcie pami\u0119ta\u0107, i\u017c w niejednym przypadku \u00f3w lekarz medycyny pracy jest jedynym lekarzem, u kt\u00f3rego dana osoba pojawia si\u0119 raz na kilka lat.<\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, idea rozszerzenia bada\u0144 medycyny pracy poprzez dodanie mo\u017cliwo\u015bci skierowania pracownika na dobrowolne dodatkowe badania profilaktyczne jest z punktu widzenia zdrowotnego s\u0142uszna i jak najbardziej warta poparcia. Niestety jednak wydaje si\u0119, i\u017c wprowadzona ona zosta\u0142a zbyt szybko i pochopnie, a ustawodawca nie do ko\u0144ca przewidzia\u0142 wszystkie jej skutki. Budzi ona sporo w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjnych odno\u015bnie zar\u00f3wno wynagrodzenia dla pracownika za czas, w kt\u00f3rym poddaje si\u0119 on owym dodatkowym badaniom profilaktycznym, jak i w zakresie finansowania koszt\u00f3w dojazdu do lekarza na zasadach podobnych do finansowania podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych. Finalnie spowodowa\u0107 to mo\u017ce znaczne dodatkowe obci\u0105\u017cenie dla pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy ju\u017c teraz borykaj\u0105 si\u0119 z trudno\u015bciami finansowymi z uwagi chocia\u017cby na rosn\u0105ce ceny energii, czy te\u017c koszty wynagrodze\u0144.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Najnowsza nowelizacja kodeksu pracy wprowadzi\u0142a nie tylko na sta\u0142e zasady pracy zdalnej oraz badania trze\u017awo\u015bci pracownik\u00f3w, lecz r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 skierowania<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5460,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Wyjazd na dodatkowe badania jak podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Najnowsza nowelizacja kodeksu pracy wprowadzi\u0142a nie tylko na sta\u0142e zasady pracy zdalnej oraz badania trze\u017awo\u015bci pracownik\u00f3w, lecz r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 skierowania pracownika przez lekarza medycyny pracy na dobrowolne, dodatkowe badania profilaktyczne taka sytuacja oznacza jednak dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, i\u017c jest to dla nich dodatkowe obci\u0105\u017cenie zwi\u0105zane z nieobecno\u015bci\u0105 zatrudnionego.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wyjazd na dodatkowe badania jak podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Najnowsza nowelizacja kodeksu pracy wprowadzi\u0142a nie tylko na sta\u0142e zasady pracy zdalnej oraz badania trze\u017awo\u015bci pracownik\u00f3w, lecz r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 skierowania pracownika przez lekarza medycyny pracy na dobrowolne, dodatkowe badania profilaktyczne taka sytuacja oznacza jednak dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, i\u017c jest to dla nich dodatkowe obci\u0105\u017cenie zwi\u0105zane z nieobecno\u015bci\u0105 zatrudnionego.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-10T09:30:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-24T09:38:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-elena-saharova-5098043-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-elena-saharova-5098043-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-elena-saharova-5098043-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/\",\"name\":\"Wyjazd na dodatkowe badania jak podr\\u00f3\\u017c s\\u0142u\\u017cbowa - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2023-01-10T09:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-24T09:38:05+00:00\",\"description\":\"Najnowsza nowelizacja kodeksu pracy wprowadzi\\u0142a nie tylko na sta\\u0142e zasady pracy zdalnej oraz badania trze\\u017awo\\u015bci pracownik\\u00f3w, lecz r\\u00f3wnie\\u017c mo\\u017cliwo\\u015b\\u0107 skierowania pracownika przez lekarza medycyny pracy na dobrowolne, dodatkowe badania profilaktyczne taka sytuacja oznacza jednak dla przedsi\\u0119biorc\\u00f3w, i\\u017c jest to dla nich dodatkowe obci\\u0105\\u017cenie zwi\\u0105zane z nieobecno\\u015bci\\u0105 zatrudnionego.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Wyjazd na dodatkowe badania jak podr\\u00f3\\u017c s\\u0142u\\u017cbowa\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Wyjazd na dodatkowe badania jak podr\\u00f3\\u017c s\\u0142u\\u017cbowa\",\"datePublished\":\"2023-01-10T09:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-24T09:38:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#webpage\"},\"wordCount\":1138,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-elena-saharova-5098043-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wyjazd na dodatkowe badania jak podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Najnowsza nowelizacja kodeksu pracy wprowadzi\u0142a nie tylko na sta\u0142e zasady pracy zdalnej oraz badania trze\u017awo\u015bci pracownik\u00f3w, lecz r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 skierowania pracownika przez lekarza medycyny pracy na dobrowolne, dodatkowe badania profilaktyczne taka sytuacja oznacza jednak dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, i\u017c jest to dla nich dodatkowe obci\u0105\u017cenie zwi\u0105zane z nieobecno\u015bci\u0105 zatrudnionego.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Wyjazd na dodatkowe badania jak podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Najnowsza nowelizacja kodeksu pracy wprowadzi\u0142a nie tylko na sta\u0142e zasady pracy zdalnej oraz badania trze\u017awo\u015bci pracownik\u00f3w, lecz r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 skierowania pracownika przez lekarza medycyny pracy na dobrowolne, dodatkowe badania profilaktyczne taka sytuacja oznacza jednak dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, i\u017c jest to dla nich dodatkowe obci\u0105\u017cenie zwi\u0105zane z nieobecno\u015bci\u0105 zatrudnionego.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2023-01-10T09:30:00+00:00","article_modified_time":"2023-02-24T09:38:05+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-elena-saharova-5098043-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-elena-saharova-5098043-scaled.jpg","size":"full","id":5460,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-elena-saharova-5098043-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-elena-saharova-5098043-scaled.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/","name":"Wyjazd na dodatkowe badania jak podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#primaryimage"},"datePublished":"2023-01-10T09:30:00+00:00","dateModified":"2023-02-24T09:38:05+00:00","description":"Najnowsza nowelizacja kodeksu pracy wprowadzi\u0142a nie tylko na sta\u0142e zasady pracy zdalnej oraz badania trze\u017awo\u015bci pracownik\u00f3w, lecz r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 skierowania pracownika przez lekarza medycyny pracy na dobrowolne, dodatkowe badania profilaktyczne taka sytuacja oznacza jednak dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, i\u017c jest to dla nich dodatkowe obci\u0105\u017cenie zwi\u0105zane z nieobecno\u015bci\u0105 zatrudnionego.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Wyjazd na dodatkowe badania jak podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Wyjazd na dodatkowe badania jak podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa","datePublished":"2023-01-10T09:30:00+00:00","dateModified":"2023-02-24T09:38:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#webpage"},"wordCount":1138,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-elena-saharova-5098043-scaled.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wyjazd-na-dodatkowe-badania-jak-podroz-sluzbowa\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pexels-elena-saharova-5098043-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5459"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5459"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5459\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5460"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}