{"id":5381,"date":"2022-12-04T09:12:00","date_gmt":"2022-12-04T09:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=5381"},"modified":"2022-12-02T20:15:30","modified_gmt":"2022-12-02T20:15:30","slug":"czas-pracy-w-2023-roku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/","title":{"rendered":"Czas pracy w 2023 roku"},"content":{"rendered":"\n

Czas pracy w roku 2023 b\u0119dzie statystycznie najkr\u00f3tszy od 5 lat i to pomimo tego, \u017ce i tak jedno ze \u015bwi\u0105t przypadnie w niedziel\u0119 i nie spowoduje obni\u017cenia wymiaru czasu pracy. Statystycznie najd\u0142u\u017cej popracujemy w marcu, bowiem a\u017c 184 godziny, a najkr\u00f3cej w miesi\u0105cach ze \u015bwi\u0119tami, czyli w kwietniu i grudniu, po 152 godziny.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Co zatem powinni\u015bmy wiedzie\u0107 o czasie pracy w roku przysz\u0142ym?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Co do zasady wymiar czasu pracy jest liczb\u0105 godzin, kt\u00f3r\u0105 pracownik powinien przepracowa\u0107 w skali przyj\u0119tego przez pracodawc\u0119 okresu rozliczeniowego. Tym samym zale\u017cy on wi\u0119c realnie od d\u0142ugo\u015bci okresu rozliczeniowego, a nie ustala si\u0119 go dla poszczeg\u00f3lnych miesi\u0119cy kalendarzowych. D\u0142u\u017cszy okres rozliczeniowy oznacza oderwanie wymiaru od liczby godzin do przepracowania w danym miesi\u0105cu, co pozwala na planowanie nier\u00f3wnomiernych rozk\u0142ad\u00f3w czasu pracy. W tym kontek\u015bcie art. 100 kodeksu pracy ustala algorytm obliczania wymiaru czasu pracy dla pracownik\u00f3w zatrudnionych na pe\u0142en etat, co sprawia, i\u017c zawsze najpierw ustalamy wymiar dla ca\u0142ego etatu w danym okresie rozliczeniowym, a dopiero potem obni\u017camy go proporcjonalnie dla os\u00f3b zatrudnionych w niepe\u0142nym wymiarze czasu pracy.<\/p>\n\n\n\n

Sam wymiar czasu pracy jest pochodn\u0105 dw\u00f3ch wielko\u015bci, mianowicie normy tygodniowej oraz dobowej czasu pracy. Podstawowe ich d\u0142ugo\u015bci wynosz\u0105 48 godzin, lecz r\u00f3\u017cnice dotycz\u0105 pracownik\u00f3w niepe\u0142nosprawnych oraz zatrudnionych w podmiotach leczniczych, w przypadku kt\u00f3rych mog\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 kr\u00f3tsze normy czasu pracy. Wymiar czasu pracy obliczany jest co do zasady dla okres\u00f3w rozliczeniowych, a nie dla poszczeg\u00f3lnych miesi\u0119cy, lecz w praktyce suma wymiar\u00f3w miesi\u0119cznych musi dawa\u0107 taki sam wynik, jak wymiar ustalony przyk\u0142adowo dla trzymiesi\u0119cznego okresu rozliczeniowego.<\/p>\n\n\n\n

Ustalaj\u0105c wymiar czasu pracy obowi\u0105zuj\u0105cy pracownika w ramach przyj\u0119tego okresu rozliczeniowego nale\u017cy:<\/p>\n\n\n\n

  • ustali\u0107 liczb\u0119 pe\u0142nych tygodni okresu rozliczeniowego i przemno\u017cy\u0107 przez tygodniow\u0105 norm\u0119 czasu pracy (40 godzin)<\/li>
  • ustali\u0107 liczb\u0119 dni wystaj\u0105cych poza pe\u0142ne tygodnie, czyli pozosta\u0142ych w przedziale czasu od ich zako\u0144czenia do ko\u0144ca okresu rozliczeniowego i przemno\u017cy\u0107 j\u0105 przez norm\u0119 dobow\u0105 wynosz\u0105c\u0105 8 godzin<\/li>
  • zsumowa\u0107 oba wyniki<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Z uwagi na inny uk\u0142ad tygodni i weekend\u00f3w, wymiar czasu pracy b\u0119dzie si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107 dla poszczeg\u00f3lnych okres\u00f3w rozliczeniowych, co oznacza konieczno\u015b\u0107 jego odr\u0119bnego ustalenia dla ka\u017cdego z nich.<\/p>\n\n\n\n

    Wskazany powy\u017cej spos\u00f3b obliczania wymiaru czasu pracy jest wystarczaj\u0105cy dla okres\u00f3w rozliczeniowych, w trakcie kt\u00f3rych nie wypadaj\u0105 \u015bwi\u0119ta. W okresach bowiem, w kt\u00f3rych przypadaj\u0105 \u015bwi\u0119ta w inny dzie\u0144 ni\u017c niedziela, nale\u017cy je uwzgl\u0119dni\u0107 przy ustalaniu wymiaru czasu pracy, zmniejszaj\u0105c go dodatkowo o 8 godzin z tytu\u0142u ka\u017cdego ze \u015bwi\u0105t. W tym kontek\u015bcie neutralne z punktu widzenia wymiaru czasu pracy s\u0105 jedynie \u015bwi\u0119ta przypadaj\u0105ce w niedziel\u0119, bowiem one nie maj\u0105 wp\u0142ywu na wymiar czasu pracy. W roku 2023 b\u0119dzie to dotyczy\u0142o chocia\u017cby Nowego Roku, bowiem 1 stycznia 2023 roku przypada w niedziel\u0119.<\/p>\n\n\n\n

    W tym kontek\u015bcie pami\u0119ta\u0107 warto, i\u017c wymiar czasu pracy obni\u017caj\u0105 \u015bwi\u0119ta przypadaj\u0105ce w terminach dni wolnych od pracy wynikaj\u0105cych z przeci\u0119tnie pi\u0119ciodniowego tygodnia pracy. Dotyczy to \u015bwi\u0105t przypadaj\u0105cych w soboty, kt\u00f3re nadal w wielu bran\u017cach s\u0105 dniem wolnym od pracy. Wyst\u0105pienie dnia \u015bwi\u0105tecznego w sobot\u0119 zwi\u0119ksza pul\u0119 dni wolnych od pracy, bowiem sobota powinna by\u0107 w\u00f3wczas policzona dwukrotnie, czyli jako \u015bwi\u0119to oraz jako dzie\u0144 wolny z tytu\u0142u pi\u0119ciodniowego tygodnia pracy. Taka sytuacja w praktyce zmusza pracodawc\u00f3w do wyznaczenia za\u0142odze innego dnia wolnego od pracy w trakcie takiego okresu rozliczeniowego.<\/p>\n\n\n\n

    Wyk\u0142adnia taka jest efektem wyroku Trybuna\u0142u Konstytucyjnego z dnia 2 pa\u017adziernika 2012 roku (sygn. akt K 27\/11, Dz.U. z 2012 r. poz. 1110) stwierdzaj\u0105cego sprzeczno\u015b\u0107 art. 130 par. 2.1 kodeksu pracy z Konstytucj\u0105 RP w zakresie, w jakim dopuszcza\u0142 on r\u00f3\u017cnicowanie sytuacji pracownik\u00f3w dotycz\u0105cej czasu pracy na podstawie stosowanego rozk\u0142adu czasu pracy. W roku 2023 zajdzie jedna taka sytuacja i dotyczy\u0107 b\u0119dzie ona soboty 11 listopada, gdy przypada \u015awi\u0119to Niepodleg\u0142o\u015bci. St\u0105d te\u017c w listopadzie przysz\u0142ego roku pracodawcy b\u0119d\u0105 musieli wyznaczy\u0107 dzie\u0144 wolny z tytu\u0142u przeci\u0119tnie pi\u0119ciodniowego tygodnia pracy w innym terminie, by zapewni\u0107 pracownikowi w\u0142a\u015bciw\u0105 liczb\u0119 dni wolnych od pracy.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>Co jeszcze warto wiedzie\u0107 o w\u0142a\u015bciwym obliczaniu wymiaru czasu pracy?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

    Generalnie obliczaj\u0105c wymiar czasu pracy nale\u017cy ustali\u0107 liczb\u0119 pe\u0142nych tygodni przypadaj\u0105cych w trakcie okresu rozliczeniowego. Jednakowo\u017c tygodnie w kodeksie pracy nie s\u0105 liczone kalendarzowo, bowiem przyj\u0119to inn\u0105 ich definicj\u0119. Tydzie\u0144 pracowniczy to okres, kt\u00f3ry obejmuje 7 kolejnych dni kalendarzowych, licz\u0105c od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego.<\/p>\n\n\n\n

    W efekcie w miesi\u0119cznym okresie rozliczeniowym przypadaj\u0105 zawsze 4 pe\u0142ne tygodnie, trwaj\u0105ce od 1 do 28 dnia ka\u017cdego miesi\u0105ca. W przypadku d\u0142u\u017cszych okres\u00f3w rozliczeniowych liczba tygodni nie jest sta\u0142a, bowiem w trzymiesi\u0119cznych okresach mo\u017ce ona wynosi\u0107 12 b\u0105d\u017a 13 tygodni, a w sze\u015bciomiesi\u0119cznych okresach 25 lub 26 tygodni. Sta\u0142\u0105 wielko\u015b\u0107 stanowi\u0105 natomiast okresy rozliczeniowe trwaj\u0105ce 4 miesi\u0105ce, bowiem w\u00f3wczas liczba tygodni wynosi 17.<\/p>\n\n\n\n

    W roku 2023 wymiar roczny czasu pracy wyniesie wyj\u0105tkowo ma\u0142o, bo tylko 2.000 godzin i b\u0119dzie on o 8 godzin kr\u00f3tszy ni\u017c w poprzednim roku kalendarzowym oraz najkr\u00f3tszy od 5 lat, bowiem ostatnio tak kr\u00f3tki wymiar czasu pracy obowi\u0105zywa\u0142 w 2018 roku. Najcz\u0119stszym wymiarem miesi\u0119cznym b\u0119dzie 168 godzin, kt\u00f3re b\u0119dzie dotyczy\u0142o a\u017c 5 z 12 miesi\u0119cy przysz\u0142ego roku.<\/p>\n\n\n\n

    Pracodawcy, kt\u00f3rym zale\u017cy na elastycznym zarz\u0105dzaniu czasem pracy, mog\u0105 wprowadzi\u0107 w swych regulaminach pracy d\u0142u\u017csze, dwu-, trzy- b\u0105d\u017a czteromiesi\u0119czne okresy rozliczeniowe. Jednocze\u015bnie w przypadku wyd\u0142u\u017cenia jeszcze bardziej okresu rozliczeniowego, konieczno\u015bci\u0105 jest ju\u017c zawarcie porozumienia ze zwi\u0105zkami zawodowymi lub przedstawicielami za\u0142ogi, bowiem okresy wyd\u0142u\u017cane powy\u017cej 4 miesi\u0119cy (a maksymalnie do 12 miesi\u0119cy) wymagaj\u0105 takich dodatkowych uzgodnie\u0144.<\/p>\n\n\n\n

    Pami\u0119ta\u0107 jednak nale\u017cy w\u00f3wczas, \u017ce uzasadnieniem do wprowadzania takich d\u0142u\u017cszych okres\u00f3w rozliczeniowych powinny by\u0107 przyczyny obiektywne, techniczne b\u0105d\u017a dotycz\u0105ce organizacji pracy. W praktyce najwi\u0119ksz\u0105 popularno\u015bci\u0105 ciesz\u0105 si\u0119 trzy- b\u0105d\u017a czteromiesi\u0119czne okresy rozliczeniowe, co wynika chocia\u017cby z tego, i\u017c niejednokrotnie trzymiesi\u0119czny okres rozliczeniowy mo\u017ce by\u0107 w szczeg\u00f3lnie uzasadnionych przypadkach stosowany \u0142\u0105cznie z r\u00f3wnowa\u017cnym czasem pracy.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>A co jeszcze ma znaczenie w kontek\u015bcie okres\u00f3w rozliczeniowych i wymiaru czasu pracy?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

    Generalnie okresy rozliczeniowe najcz\u0119\u015bciej przypadaj\u0105 w jednym roku kalendarzowym, co jest konsekwencj\u0105 przyj\u0119tych rozwi\u0105za\u0144 organizacyjnych, chocia\u017c z prawnego punktu widzenia nie ma \u017cadnych przeciwwskaza\u0144, by okresy rozliczeniowe przypada\u0142y na prze\u0142omie roku, obejmuj\u0105c po jednym lub kilka miesi\u0119cy z r\u00f3\u017cnych lat kalendarzowych. Ustalaj\u0105c te elementy pracodawcy winni bra\u0107 przede wszystkim pod uwag\u0119 potrzeby prowadzonego biznesu, bowiem przepisy nie przeszkadzaj\u0105 w przyj\u0119ciu takich innych rozwi\u0105za\u0144.<\/p>\n\n\n\n

    W praktyce dzieje si\u0119 tak w wielu bran\u017cach, na przyk\u0142ad w budownictwie czy handlu, gdzie z punktu widzenia wymiaru czasu pracy okres rozliczeniowy przypadaj\u0105cy na prze\u0142omie dw\u00f3ch lat kalendarzowych nic nie komplikuje, a metodologia ustalania wymiaru czasu pracy do przepracowania jest taka sama jak przy okresach mieszcz\u0105cych si\u0119 w obr\u0119bie jednego roku.<\/p>\n\n\n\n

    Wa\u017cnym jest te\u017c, i\u017c przyj\u0119ta w przepisach kodeksu pracy metodyka ustalania wymiaru czasu pracy zak\u0142ada stuprocentow\u0105 frekwencj\u0119 pracownik\u00f3w, a przyj\u0119ty algorytm nie uwzgl\u0119dnia \u017cadnych nieobecno\u015bci pracownika. Przepisy przewiduj\u0105 jednak zasad\u0119, zgodnie z kt\u00f3r\u0105 ka\u017cda usprawiedliwiona nieobecno\u015b\u0107 obni\u017ca wymiar czasu pracy o tak\u0105 liczb\u0119 godzin, jaka by\u0142a zaplanowana do przepracowania w okresie, kt\u00f3rym nast\u0105pi\u0142a absencja pracownika. Tym samym nie obejmuje to nieusprawiedliwionych nieobecno\u015bci w pracy, a to oznacza, \u017ce takie przypadki nie spowoduj\u0105 w og\u00f3le obni\u017cenia wymiaru czasu pracy w praktyce zatem w sytuacji nieusprawiedliwionej nieobecno\u015bci w pracy wymiar czasu pracy do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym nie ulega zmianie.<\/p>\n\n\n\n

    <\/span>A jak przepisy o wymiarze czasu pracy i normach odnosz\u0105 si\u0119 do pracownik\u00f3w niepe\u0142nosprawnych?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

    Generalnie ze wzgl\u0119d\u00f3w zdrowotnych pracownicy niepe\u0142nosprawni maj\u0105 odr\u0119bn\u0105 regulacj\u0119 w zakresie czasu pracy, kt\u00f3ra wynika z art. 15 ust 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych (Dz.U. z 2021 r. poz. 573 ze zm.).<\/p>\n\n\n\n

    Czas pracy pracownik\u00f3w niepe\u0142nosprawnych nie jest jednak zdefiniowany jednolicie, albowiem dla cz\u0119\u015bci z nich jest on zbie\u017cny co do d\u0142ugo\u015bci z tym wynikaj\u0105cym z kodeksu pracy, a dla cz\u0119\u015bci zastosowano skr\u00f3cone normy czasu pracy. Czas pracy pracownik\u00f3w niepe\u0142nosprawnych wynosi zatem:<\/p>\n\n\n\n

    • dla pracownik\u00f3w z lekkim stopniem niepe\u0142nosprawno\u015bci normy czasu pracy wynosz\u0105 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo, przy czym r\u00f3\u017cnica w por\u00f3wnaniu z przepisami wynikaj\u0105cymi z kodeksu pracy polega jedynie na tym, i\u017c norma tygodniowa jest sztywna, a nie przeci\u0119tna<\/li>
    • dla pracownik\u00f3w z umiarkowanym b\u0105d\u017a znacznym stopniem niepe\u0142nosprawno\u015bci normy czasu pracy wynosz\u0105 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Generalnie zatem liczba dni roboczych b\u0119dzie to\u017csama dla wszystkich pracownik\u00f3w, lecz w przypadku pracownik\u00f3w niepe\u0142nosprawnych, korzystaj\u0105cych ze skr\u00f3conej dobowej normy czasu pracy, znacznie spadnie liczba godzin do przepracowania. St\u0105d te\u017c osoby te b\u0119d\u0105 mia\u0142y do przepracowania jedynie 250 dni roboczych w roku 2023, co przy kr\u00f3tszych normach czasu pracy prze\u0142o\u017cy si\u0119 na roczny czas pracy na poziomie jedynie 1.750 godzin.<\/p>\n\n\n\n

      Podsumowuj\u0105c, w roku 2023 przeci\u0119tny wymiar czasu pracy wyniesie 2.000 godzin i 250 dni. Jest to zatem najkr\u00f3tszy od 5 lat wymiar czasu pracy, i to pomimo faktu, i\u017c jedno \u015bwi\u0119to przypadnie w niedziel\u0119 i nie spowoduje obni\u017cenia wymiaru czasu pracy. Generalnie najd\u0142u\u017cej pracowa\u0107 b\u0119dziemy w marcu, bowiem wymiar czasu pracy wyniesie w\u00f3wczas a\u017c 184 godziny, a najkr\u00f3cej w miesi\u0105cach ze \u015bwi\u0119tami, czyli w kwietniu i w grudniu przysz\u0142ego roku, jedynie po 152 godziny. Poza tym w przysz\u0142ym roku jedno ze \u015bwi\u0105t przypadnie w sobot\u0119, a wi\u0119c b\u0119dzie obowi\u0105zek wyznaczenia w zamian dodatkowego dnia wolnego od pracy i sytuacja ta b\u0119dzie mia\u0142a miejsce w listopadzie przysz\u0142ego roku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Czas pracy w roku 2023 b\u0119dzie statystycznie najkr\u00f3tszy od 5 lat i to pomimo tego, \u017ce i tak jedno ze<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5382,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\nCzas pracy w 2023 roku - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Czas pracy w roku 2023 b\u0119dzie statystycznie najkr\u00f3tszy od 5 lat i to pomimo tego, \u017ce i tak jedno ze \u015bwi\u0105t przypadnie w niedziel\u0119 i nie spowoduje obni\u017cenia wymiaru czasu pracy. Statystycznie najd\u0142u\u017cej popracujemy w marcu, bowiem a\u017c 184 godziny, a najkr\u00f3cej w miesi\u0105cach ze \u015bwi\u0119tami, czyli w kwietniu i grudniu, po 152 godziny.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Czas pracy w 2023 roku - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Czas pracy w roku 2023 b\u0119dzie statystycznie najkr\u00f3tszy od 5 lat i to pomimo tego, \u017ce i tak jedno ze \u015bwi\u0105t przypadnie w niedziel\u0119 i nie spowoduje obni\u017cenia wymiaru czasu pracy. Statystycznie najd\u0142u\u017cej popracujemy w marcu, bowiem a\u017c 184 godziny, a najkr\u00f3cej w miesi\u0105cach ze \u015bwi\u0119tami, czyli w kwietniu i grudniu, po 152 godziny.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-04T09:12:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-02T20:15:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-bich-tran-760710-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"681\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-bich-tran-760710-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-bich-tran-760710-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":681},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/\",\"name\":\"Czas pracy w 2023 roku - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-12-04T09:12:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-02T20:15:30+00:00\",\"description\":\"Czas pracy w roku 2023 b\\u0119dzie statystycznie najkr\\u00f3tszy od 5 lat i to pomimo tego, \\u017ce i tak jedno ze \\u015bwi\\u0105t przypadnie w niedziel\\u0119 i nie spowoduje obni\\u017cenia wymiaru czasu pracy. Statystycznie najd\\u0142u\\u017cej popracujemy w marcu, bowiem a\\u017c 184 godziny, a najkr\\u00f3cej w miesi\\u0105cach ze \\u015bwi\\u0119tami, czyli w kwietniu i grudniu, po 152 godziny.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Czas pracy w 2023 roku\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Czas pracy w 2023 roku\",\"datePublished\":\"2022-12-04T09:12:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-02T20:15:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#webpage\"},\"wordCount\":1707,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-bich-tran-760710-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Czas pracy w 2023 roku - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Czas pracy w roku 2023 b\u0119dzie statystycznie najkr\u00f3tszy od 5 lat i to pomimo tego, \u017ce i tak jedno ze \u015bwi\u0105t przypadnie w niedziel\u0119 i nie spowoduje obni\u017cenia wymiaru czasu pracy. Statystycznie najd\u0142u\u017cej popracujemy w marcu, bowiem a\u017c 184 godziny, a najkr\u00f3cej w miesi\u0105cach ze \u015bwi\u0119tami, czyli w kwietniu i grudniu, po 152 godziny.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Czas pracy w 2023 roku - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Czas pracy w roku 2023 b\u0119dzie statystycznie najkr\u00f3tszy od 5 lat i to pomimo tego, \u017ce i tak jedno ze \u015bwi\u0105t przypadnie w niedziel\u0119 i nie spowoduje obni\u017cenia wymiaru czasu pracy. Statystycznie najd\u0142u\u017cej popracujemy w marcu, bowiem a\u017c 184 godziny, a najkr\u00f3cej w miesi\u0105cach ze \u015bwi\u0119tami, czyli w kwietniu i grudniu, po 152 godziny.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2022-12-04T09:12:00+00:00","article_modified_time":"2022-12-02T20:15:30+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":681,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-bich-tran-760710-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-bich-tran-760710-scaled.jpg","size":"full","id":5382,"alt":"","pixels":697344,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-bich-tran-760710-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-bich-tran-760710-scaled.jpg","width":1024,"height":681},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/","name":"Czas pracy w 2023 roku - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-12-04T09:12:00+00:00","dateModified":"2022-12-02T20:15:30+00:00","description":"Czas pracy w roku 2023 b\u0119dzie statystycznie najkr\u00f3tszy od 5 lat i to pomimo tego, \u017ce i tak jedno ze \u015bwi\u0105t przypadnie w niedziel\u0119 i nie spowoduje obni\u017cenia wymiaru czasu pracy. Statystycznie najd\u0142u\u017cej popracujemy w marcu, bowiem a\u017c 184 godziny, a najkr\u00f3cej w miesi\u0105cach ze \u015bwi\u0119tami, czyli w kwietniu i grudniu, po 152 godziny.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Czas pracy w 2023 roku"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Czas pracy w 2023 roku","datePublished":"2022-12-04T09:12:00+00:00","dateModified":"2022-12-02T20:15:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#webpage"},"wordCount":1707,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-bich-tran-760710-scaled.jpg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/czas-pracy-w-2023-roku\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-bich-tran-760710-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5381"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5381"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5381\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}