{"id":5218,"date":"2022-10-08T08:00:00","date_gmt":"2022-10-08T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=5218"},"modified":"2022-10-18T07:03:50","modified_gmt":"2022-10-18T07:03:50","slug":"za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/","title":{"rendered":"Za czas wolny, udzielony pracownikowi za dy\u017cur, nale\u017cy si\u0119 wynagrodzenie"},"content":{"rendered":"\n

Przy wsp\u00f3\u0142pracy z primenews.pl<\/a><\/p>\n\n\n\n

W zamian za czas dy\u017curu sp\u0119dzony w zak\u0142adzie pracy, pracownik mo\u017ce otrzyma\u0107 wolne. W\u00f3wczas jednak wa\u017cne jest, i\u017c za \u00f3w udzielony czas wolny pracownikowi przys\u0142uguje wynagrodzenie. Gdyby tak nie by\u0142o, w\u00f3wczas mieliby\u015bmy do czynienia z paradoksem, gdy pracownik otrzymuj\u0105cy czas wolny za okres pe\u0142nienia dy\u017curu by\u0142by w sytuacji mniej korzystnej od pracownika, kt\u00f3ry za pe\u0142niony dy\u017cur otrzymuje wynagrodzenie.<\/p>\n\n\n\n

Jak zatem podej\u015b\u0107 nale\u017cy do zagadnienia udzielenia czasu wolnego w zamian za dy\u017cur?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Co do zasady definicja dy\u017curu zawarta zosta\u0142a w art. 151.5 par. 1 kodeksu pracy (KP), zgodnie z kt\u00f3rym pracodawca mo\u017ce zobowi\u0105za\u0107 pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowo\u015bci do wykonywania pracy wynikaj\u0105cej z umowy o prac\u0119 w zak\u0142adzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym przez pracodawc\u0119.<\/p>\n\n\n\n

W odniesieniu do powy\u017cszego s\u0119dziowie S\u0105du Najwy\u017cszego (SN) w wyroku z dnia 2 wrze\u015bnia 2003 roku (sygn. akt I PK 345\/02) uznali, i\u017c przez pozostawanie w dyspozycji pracodawcy rozumie\u0107 nale\u017cy stan, gdy pracownik mo\u017ce niezw\u0142ocznie, na \u017c\u0105danie pracodawcy, podj\u0105\u0107 prac\u0119. Zatem pracownik pozostaj\u0105cy w dyspozycji pracodawcy oczekuje na mo\u017cliwo\u015b\u0107 podj\u0119cia pracy na terenie zak\u0142adu pracy czy te\u017c w innym miejscu wskazanym przez pracodawc\u0119 (b\u0105d\u017a ewentualnie w miejscu wskazanym przez siebie i podanym pracodawcy).<\/p>\n\n\n\n

Za okres pe\u0142nienia dy\u017curu, z wyj\u0105tkiem dy\u017curu pe\u0142nionego w domu, pracownikowi przys\u0142uguje czas wolny od pracy w wymiarze odpowiadaj\u0105cym d\u0142ugo\u015bci dy\u017curu, a w razie braku mo\u017cliwo\u015bci udzielania czasu wolnego pracownikowi takiemu przys\u0142uguje wynagrodzenie wynikaj\u0105ce z jego osobistego zaszeregowania, okre\u015blone stawk\u0105 godzinow\u0105 lub miesi\u0119czn\u0105, a w sytuacji, gdy taki sk\u0142adnik nie zosta\u0142 wyodr\u0119bniony przy okre\u015blaniu warunk\u00f3w wynagrodzenia \u2013 60% wynagrodzenia.<\/p>\n\n\n\n

Jak zauwa\u017cyli s\u0119dziowie w swym wyroku z dnia 31 stycznia 1978 roku (sygn. akt I PRN 147\/77), godziny efektywnej pracy podczas dy\u017curu, jako przekraczaj\u0105ce normy czasu pracy ustalone dla pracownika, musz\u0105 by\u0107 traktowane jako godziny nadliczbowe z wszelkimi wynikaj\u0105cymi z tego tytu\u0142u nast\u0119pstwami, a wi\u0119c i r\u00f3wnie\u017c w odniesieniu do wynagrodze\u0144.<\/p>\n\n\n\n

Gdzie zatem powstaje problem odno\u015bnie czasu wolnego za pe\u0142nienie dy\u017curu?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Ot\u00f3\u017c w sytuacji, gdy pracodawca udziela czasu wolnego od pracy za czas pe\u0142nienia dy\u017curu, powstaje problem, czy za ten czas wolny pracownikowi przys\u0142uguje wynagrodzenie za prac\u0119. Na \u00f3w problem zwr\u00f3cili uwag\u0119 przedstawiciele Ministerstwa Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej (w stanowisku z dnia 17 marca 2008 roku, DPR-II-079-123\/TW\/08), podkre\u015blaj\u0105c, i\u017c kwestia wynagrodzenia za czas wolny udzielony w zamian za dy\u017cur pe\u0142niony poza domem nie jest wprost uregulowana w przepisach KP.<\/p>\n\n\n\n

W owym stanowisku czytamy, i\u017c: \u201eby\u0142oby paradoksem, gdyby przepisy maj\u0105ce na celu realizacj\u0119 funkcji ochronnej przepis\u00f3w o czasie pracy powodowa\u0142y sytuacj\u0119, w kt\u00f3rej pracownik otrzymuj\u0105cy czas wolny za dy\u017cur (co powinno by\u0107 zasad\u0105) by\u0142by w sytuacji mniej korzystnej ni\u017c pracownik, kt\u00f3ry za dy\u017cur otrzymuje wynagrodzenie. Pracownik nie mo\u017ce ponosi\u0107 negatywnych skutk\u00f3w zwi\u0105zanych z realizacj\u0105 uprawnie\u0144 przyznawanych mu przez przepisy prawa pracy. W zwi\u0105zku z tym wyra\u017cam pogl\u0105d, \u017ce udzielenie czasu wolnego za dy\u017cur pe\u0142niony poza domem nie powinno spowodowa\u0107 obni\u017cenia wynagrodzenia przys\u0142uguj\u0105cego pracownikowi za godziny niedopracowane do wymiaru dobowego, w dniu korzystania z tego czasu wolnego.\u201d<\/p>\n\n\n\n

W tym kontek\u015bcie z kolei mamy te\u017c stanowisko g\u0142\u00f3wnego inspektora pracy (pismo GIP z dnia 8 kwietnia 2008 roku), zdaniem kt\u00f3rego brak jest podstaw prawnych do ustalenia wynagrodzenia za ten okres, a niep\u0142atny czas wolny jest w tym wypadku jedynie form\u0105 rekompensaty za pe\u0142nienie dy\u017curu poza domem pracownika. Jednocze\u015bnie GIP podkre\u015bli\u0142, i\u017c nie ma \u017cadnych przeszk\u00f3d prawnych, by przepisy obowi\u0105zuj\u0105ce u danego pracodawcy przewidywa\u0142y rozwi\u0105zania korzystniejsze, czyli zachowanie prawa do wynagrodzenia za czas wolny udzielony za pe\u0142nienie dy\u017curu.<\/p>\n\n\n\n

Jak zatem w\u0142a\u015bciwie podej\u015b\u0107 do zagadnienia wynagrodzenia za czas wolny udzielony pracownikowi za pe\u0142nienie dy\u017curu?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

W tym przypadku zdecydowanie logiczniejszym wydaje si\u0119 opowiedzenie si\u0119 za stanowiskiem urz\u0119dnik\u00f3w resortu pracy, bowiem pracownik wykonuj\u0105cy polecenie pracodawcy i pozostaj\u0105cy w gotowo\u015bci do \u015bwiadczenia pracy, oczekuj\u0105c chocia\u017cby na zg\u0142oszenie awarii, kt\u00f3re nie nast\u0105pi\u0142o, nie mo\u017ce ponosi\u0107 negatywnych konsekwencji dla siebie. Czyli nie powinien on otrzyma\u0107 niep\u0142atnego czasu wolnego od pracy, cho\u0107 w tym czasie nie mo\u017ce korzysta\u0107 z odpoczynku, nie mo\u017ce przebywa\u0107 w domu z rodzin\u0105 i wykonywa\u0107 zaplanowanych na ten dzie\u0144 obowi\u0105zk\u00f3w rodzinnych.<\/p>\n\n\n\n

Poza tym przecie\u017c w takiej sytuacji pracownik, kt\u00f3ry otrzyma\u0142by niep\u0142atny czas wolny od pracy, by\u0142by gorzej traktowany ani\u017celi ten, kt\u00f3ry otrzyma\u0142 z tego tytu\u0142u wynagrodzenie za prac\u0119. A to by\u0142oby sprzeczne z art. 11.2 KP oraz art. 18.3a KP. Poza tym przecie\u017c, jak podkre\u015bla profesor Arkadiusz Sobczyk w ksi\u0105\u017cce \u201eKodeks pracy. Komentarz\u201d, wydanie 5 Warszawa 2020: \u201ez obowi\u0105zku pozostawania w gotowo\u015bci do \u015bwiadczenia pracy wynika, \u017ce pracownik musi przez czas trwania dy\u017curu pozostawa\u0107 w stanie zdolno\u015bci do \u015bwiadczenia pracy. Oznacza to np. obowi\u0105zek zachowania trze\u017awo\u015bci. Pracownik nie mo\u017ce tak\u017ce planowa\u0107 i wykonywa\u0107 czynno\u015bci, kt\u00f3re sta\u0142yby w kolizji z obowi\u0105zkiem natychmiastowego podj\u0119cia wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Podsumowuj\u0105c, pomimo braku jednoznacznych zapis\u00f3w w KP uzna\u0107 nale\u017cy, i\u017c pracodawca powinien wyp\u0142aci\u0107 pracownikowi wynagrodzenie za prac\u0119 za czas wolny udzielony za czas pe\u0142nienia dy\u017curu. W tej sytuacji bowiem pracownik jest gotowy do \u015bwiadczenia pracy, oczekuje na ni\u0105, lecz jej nie otrzymuje z przyczyn od siebie niezale\u017cnych. I z tego powodu nie mo\u017ce on ponosi\u0107 strat finansowych. W innym bowiem przypadku mieliby\u015bmy do czynienia z paradoksem, gdy pracownik otrzymuj\u0105cy czas wolny za czas pe\u0142nienia dy\u017curu by\u0142by w sytuacji mniej korzystnej od pracownika, kt\u00f3ry za czas pe\u0142nienia dy\u017curu otrzymuje wynagrodzenie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Przy wsp\u00f3\u0142pracy z primenews.pl W zamian za czas dy\u017curu sp\u0119dzony w zak\u0142adzie pracy, pracownik mo\u017ce otrzyma\u0107 wolne. W\u00f3wczas jednak wa\u017cne<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5219,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\nZa czas wolny, udzielony pracownikowi za dy\u017cur, nale\u017cy si\u0119 wynagrodzenie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W zamian za czas dy\u017curu sp\u0119dzony w zak\u0142adzie pracy, pracownik mo\u017ce otrzyma\u0107 wolne. W\u00f3wczas jednak wa\u017cne jest, i\u017c za \u00f3w udzielony czas wolny pracownikowi przys\u0142uguje wynagrodzenie. Gdyby tak nie by\u0142o, w\u00f3wczas mieliby\u015bmy do czynienia z paradoksem, gdy pracownik otrzymuj\u0105cy czas wolny za okres pe\u0142nienia dy\u017curu by\u0142by w sytuacji mniej korzystnej od pracownika, kt\u00f3ry za pe\u0142niony dy\u017cur otrzymuje wynagrodzenie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Za czas wolny, udzielony pracownikowi za dy\u017cur, nale\u017cy si\u0119 wynagrodzenie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W zamian za czas dy\u017curu sp\u0119dzony w zak\u0142adzie pracy, pracownik mo\u017ce otrzyma\u0107 wolne. W\u00f3wczas jednak wa\u017cne jest, i\u017c za \u00f3w udzielony czas wolny pracownikowi przys\u0142uguje wynagrodzenie. Gdyby tak nie by\u0142o, w\u00f3wczas mieliby\u015bmy do czynienia z paradoksem, gdy pracownik otrzymuj\u0105cy czas wolny za okres pe\u0142nienia dy\u017curu by\u0142by w sytuacji mniej korzystnej od pracownika, kt\u00f3ry za pe\u0142niony dy\u017cur otrzymuje wynagrodzenie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-08T08:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-18T07:03:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pexels-karolina-grabowska-4968630-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pexels-karolina-grabowska-4968630-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pexels-karolina-grabowska-4968630-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/\",\"name\":\"Za czas wolny, udzielony pracownikowi za dy\\u017cur, nale\\u017cy si\\u0119 wynagrodzenie - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-10-08T08:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-18T07:03:50+00:00\",\"description\":\"W zamian za czas dy\\u017curu sp\\u0119dzony w zak\\u0142adzie pracy, pracownik mo\\u017ce otrzyma\\u0107 wolne. W\\u00f3wczas jednak wa\\u017cne jest, i\\u017c za \\u00f3w udzielony czas wolny pracownikowi przys\\u0142uguje wynagrodzenie. Gdyby tak nie by\\u0142o, w\\u00f3wczas mieliby\\u015bmy do czynienia z paradoksem, gdy pracownik otrzymuj\\u0105cy czas wolny za okres pe\\u0142nienia dy\\u017curu by\\u0142by w sytuacji mniej korzystnej od pracownika, kt\\u00f3ry za pe\\u0142niony dy\\u017cur otrzymuje wynagrodzenie.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Za czas wolny, udzielony pracownikowi za dy\\u017cur, nale\\u017cy si\\u0119 wynagrodzenie\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Za czas wolny, udzielony pracownikowi za dy\\u017cur, nale\\u017cy si\\u0119 wynagrodzenie\",\"datePublished\":\"2022-10-08T08:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-18T07:03:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#webpage\"},\"wordCount\":1019,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pexels-karolina-grabowska-4968630-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Za czas wolny, udzielony pracownikowi za dy\u017cur, nale\u017cy si\u0119 wynagrodzenie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"W zamian za czas dy\u017curu sp\u0119dzony w zak\u0142adzie pracy, pracownik mo\u017ce otrzyma\u0107 wolne. W\u00f3wczas jednak wa\u017cne jest, i\u017c za \u00f3w udzielony czas wolny pracownikowi przys\u0142uguje wynagrodzenie. Gdyby tak nie by\u0142o, w\u00f3wczas mieliby\u015bmy do czynienia z paradoksem, gdy pracownik otrzymuj\u0105cy czas wolny za okres pe\u0142nienia dy\u017curu by\u0142by w sytuacji mniej korzystnej od pracownika, kt\u00f3ry za pe\u0142niony dy\u017cur otrzymuje wynagrodzenie.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Za czas wolny, udzielony pracownikowi za dy\u017cur, nale\u017cy si\u0119 wynagrodzenie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"W zamian za czas dy\u017curu sp\u0119dzony w zak\u0142adzie pracy, pracownik mo\u017ce otrzyma\u0107 wolne. W\u00f3wczas jednak wa\u017cne jest, i\u017c za \u00f3w udzielony czas wolny pracownikowi przys\u0142uguje wynagrodzenie. Gdyby tak nie by\u0142o, w\u00f3wczas mieliby\u015bmy do czynienia z paradoksem, gdy pracownik otrzymuj\u0105cy czas wolny za okres pe\u0142nienia dy\u017curu by\u0142by w sytuacji mniej korzystnej od pracownika, kt\u00f3ry za pe\u0142niony dy\u017cur otrzymuje wynagrodzenie.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2022-10-08T08:00:00+00:00","article_modified_time":"2022-10-18T07:03:50+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pexels-karolina-grabowska-4968630-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pexels-karolina-grabowska-4968630-scaled.jpg","size":"full","id":5219,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pexels-karolina-grabowska-4968630-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pexels-karolina-grabowska-4968630-scaled.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/","name":"Za czas wolny, udzielony pracownikowi za dy\u017cur, nale\u017cy si\u0119 wynagrodzenie - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-10-08T08:00:00+00:00","dateModified":"2022-10-18T07:03:50+00:00","description":"W zamian za czas dy\u017curu sp\u0119dzony w zak\u0142adzie pracy, pracownik mo\u017ce otrzyma\u0107 wolne. W\u00f3wczas jednak wa\u017cne jest, i\u017c za \u00f3w udzielony czas wolny pracownikowi przys\u0142uguje wynagrodzenie. Gdyby tak nie by\u0142o, w\u00f3wczas mieliby\u015bmy do czynienia z paradoksem, gdy pracownik otrzymuj\u0105cy czas wolny za okres pe\u0142nienia dy\u017curu by\u0142by w sytuacji mniej korzystnej od pracownika, kt\u00f3ry za pe\u0142niony dy\u017cur otrzymuje wynagrodzenie.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Za czas wolny, udzielony pracownikowi za dy\u017cur, nale\u017cy si\u0119 wynagrodzenie"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Za czas wolny, udzielony pracownikowi za dy\u017cur, nale\u017cy si\u0119 wynagrodzenie","datePublished":"2022-10-08T08:00:00+00:00","dateModified":"2022-10-18T07:03:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#webpage"},"wordCount":1019,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pexels-karolina-grabowska-4968630-scaled.jpg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/za-czas-wolny-udzielony-pracownikowi-za-dyzur-nalezy-sie-wynagrodzenie\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pexels-karolina-grabowska-4968630-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5218"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5218"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5218\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5219"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5218"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5218"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5218"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}