{"id":5136,"date":"2022-08-30T08:50:00","date_gmt":"2022-08-30T08:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=5136"},"modified":"2022-08-17T18:56:33","modified_gmt":"2022-08-17T18:56:33","slug":"lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/","title":{"rendered":"\u0141agodniejsze zmiany w zakresie strajk\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n

Partnerzy spo\u0142eczni opiniuj\u0105 obecnie dla resortu rodziny i polityki spo\u0142ecznej projekt ustawy o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych, bowiem zaraz po otrzymaniu opinii i uwag na ten temat, przygotowana zostanie nowa propozycja przepis\u00f3w. Okazuje si\u0119, i\u017c rz\u0105dowe modyfikacje dotyczy\u0107 b\u0119d\u0105 rezygnacji z badania legalno\u015bci referendum strajkowego.<\/p>\n\n\n\n

<\/span>Jakie zmiany odno\u015bnie prowadzenia i rozwi\u0105zywania spor\u00f3w zbiorowych zosta\u0142y zawarte w propozycji nowelizacji ustawy z tego zakresu?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

Do g\u0142\u00f3wnych propozycji zmian w ustawie o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych nale\u017c\u0105:<\/p>\n\n\n\n

  • w odr\u00f3\u017cnieniu od stanu obecnego, gdzie sp\u00f3r mo\u017cna wszcz\u0105\u0107 jedynie w kwestiach okre\u015blonych w ustawie, jak np. w zakresie warunk\u00f3w pracy, po wprowadzeniu zmian rozszerzeniu ulegnie katalog przedmiot\u00f3w sporu \u2013 a konkretnie sp\u00f3r b\u0119dzie mo\u017cna wszcz\u0105\u0107 w ka\u017cdej sprawie zbiorowej, w kt\u00f3rej za\u0142og\u0119 zak\u0142adu pracy reprezentuj\u0105 zwi\u0105zki zawodowe<\/li>
  • ograniczona zostanie rola ma\u0142ych zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych poprzez wprowadzenie wymogu wy\u0142aniania wsp\u00f3lnej reprezentacji zwi\u0105zkowej niezb\u0119dnej do wszcz\u0119cia i prowadzenia sporu, a w przypadku braku porozumienia wszystkich organizacji, warunkiem prowadzenia rokowa\u0144, b\u0119dzie uczestniczenie co najmniej jednego zwi\u0105zku reprezentatywnego<\/li>
  • okre\u015blenie maksymalnego czasu trwania sporu zborowego do dziewi\u0119ciu miesi\u0119cy z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 przed\u0142u\u017cenia go do roku za zgod\u0105 stron sporu<\/li>
  • wprowadzenie mo\u017cliwo\u015bci badania legalno\u015bci referendum strajkowego<\/li>
  • likwidacja mo\u017cliwo\u015bci przeprowadzenia strajku solidarno\u015bciowego w miejsce obecnej mo\u017cliwo\u015bci prowadzenia go w wymiarze po\u0142owy dnia roboczego<\/li>
  • zmiany w zakresie prowadzenia mediacji i wymog\u00f3w, jakie musz\u0105 spe\u0142nia\u0107 mediatorzy<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    <\/span>Jakie b\u0119d\u0105 dalsze losy zmian w przepisach dotycz\u0105cych rozwi\u0105zywania spor\u00f3w zbiorowych?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

    W trakcie ostatniego posiedzenia zespo\u0142\u00f3w ds. rozwoju dialogu spo\u0142ecznego i prawa pracy Rady Dialogu Spo\u0142ecznego (RDS) ustalono, \u017ce ta cz\u0119\u015b\u0107 planowanych regulacji, kt\u00f3ra winna by\u0107 przyj\u0119ta niezw\u0142ocznie, zostanie przeniesiona do tzw. ustawy oko\u0142obud\u017cetowej. To niestety oznacza, \u017ce ca\u0142o\u015b\u0107 prac nad reform\u0105 w tym zakresie mocno wyhamowa\u0142a. Nieoficjalnie wiadomo, \u017ce z projektu ustawy o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych usuni\u0119te ma zosta\u0107 uprawnienie pracodawc\u00f3w oraz zwi\u0105zkowc\u00f3w do s\u0105dowego badania legalno\u015bci referendum strajkowego.<\/p>\n\n\n\n

    Wiadomo ju\u017c dzi\u015b, \u017ce do ustawy oko\u0142obud\u017cetowej trafi\u0107 maj\u0105 przepisy odno\u015bnie zwi\u0119kszenia kwot rycza\u0142t\u00f3w dla cz\u0142onk\u00f3w RDS za udzia\u0142 w pracach rady, a zmiana w tym zakresie jest konieczna, tym bardziej \u017ce ju\u017c teraz w planie finansowym brakuje pieni\u0119dzy niezb\u0119dnych do realizacji wyp\u0142at.<\/p>\n\n\n\n

    Przeniesienie pilnych spraw do ustawy oko\u0142obud\u017cetowej daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 prowadzenia prac nad pozosta\u0142ymi wa\u017cnymi kwestiami wymagaj\u0105cymi zmian w spokojniejszym tempie i z wi\u0119ksz\u0105 dba\u0142o\u015bci\u0105 o szczeg\u00f3\u0142y, i jest to po my\u015bli partner\u00f3w spo\u0142ecznych, kt\u00f3rzy zadeklarowali ch\u0119\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy nad nowymi rozwi\u0105zaniami, lecz niekoniecznie podoba\u0142a im si\u0119 ich poprzednia formu\u0142a procedowania projektu.<\/p>\n\n\n\n

    Strona pracownicza reprezentowana w RDS przyj\u0119\u0142a negatywne stanowisko i wylistowa\u0142a zarzuty do zaprezentowanych zmian, lecz z naciskiem na g\u0142\u00f3wne problemy dotycz\u0105ce:<\/p>\n\n\n\n

    • niezasadnej likwidacji strajk\u00f3w solidarno\u015bciowych<\/li>
    • braku mo\u017cliwo\u015bci wszczynania sporu wobec pracodawcy rzeczywistego<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Zwi\u0105zkowcy uwa\u017caj\u0105, i\u017c nowa ustawa winna doprowadzi\u0107 do usprawnienia procedur prowadzenia spor\u00f3w zbiorowych, a nie je utrudnia\u0107 wprowadzaj\u0105c niejasne przepisy, kt\u00f3re skomplikuj\u0105 zasady. Grupa ta przekaza\u0142a swoje wsp\u00f3lne stanowisko, ale tak\u017ce poszczeg\u00f3lne centrale zwi\u0105zkowe przedstawi\u0142y swoje odr\u0119bne opinie do projektu.<\/p>\n\n\n\n

      Tak\u017ce tryb procedowania projektu nie jest dla zwi\u0105zkowc\u00f3w akceptowalny i naruszaj\u0105cy jednocze\u015bnie podstawowe standardy prowadzenia dialogu spo\u0142ecznego. Powodem takiej opinii jest fakt, i\u017c mimo wniosk\u00f3w zg\u0142aszanych przez partner\u00f3w spo\u0142ecznych odno\u015bnie wcze\u015bniejszego przedstawiania za\u0142o\u017ce\u0144 projektu, nie zrobiono tego, a teraz w okresie urlopowym zwi\u0105zkowcy zostali poproszeni o zaopiniowanie projektu w trybie pilnym.<\/p>\n\n\n\n

      Zwi\u0105zkowcy negatywnie oceniaj\u0105 tak\u017ce nieprecyzyjne przepisy dotycz\u0105ce maksymalnego czasu trwania sporu oraz brak zmian w zakresie prawa do strajku prowadzonego w administracji publicznej.<\/p>\n\n\n\n

      <\/span>Jakie s\u0105 opinie organizacji zrzeszaj\u0105cych pracodawc\u00f3w odno\u015bnie zmian w przepisach o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

      Przedstawiciele organizacji zrzeszaj\u0105cych pracodawc\u00f3w maj\u0105 podobne stanowisko w sprawie projektowanych zmian w przepisach dotycz\u0105cych spor\u00f3w zbiorowych, jak zwi\u0105zkowcy. Dla przyk\u0142adu poparcie dla prac nad nowymi przepisami w tym zakresie zg\u0142asza Zwi\u0105zek Przedsi\u0119biorc\u00f3w i Pracodawc\u00f3w (ZPP), lecz z zastrze\u017ceniem, \u017ce przedstawione przez rz\u0105d propozycje zmian, wymagaj\u0105 licznych poprawek. Chodzi szczeg\u00f3lnie o doprecyzowanie:<\/p>\n\n\n\n

      • katalogu spraw, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 przedmiotem sporu zbiorowego<\/li>
      • zasad tworzenia wsp\u00f3lnej reprezentacji zwi\u0105zkowej<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        Zdecydowana krytyka przedstawicieli przedsi\u0119biorc\u00f3w odno\u015bnie proponowanych przez rz\u0105d zmian skierowana zosta\u0142a w stron\u0119 przepis\u00f3w przewiduj\u0105cych konieczno\u015b\u0107 uzgadniania ze zwi\u0105zkowcami wykazu stanowisk w zak\u0142adzie pracy, w przypadku kt\u00f3rych niedopuszczalne jest zaprzestanie pracy w ramach prowadzenia strajku z uwagi na zagro\u017cenie:<\/p>\n\n\n\n

        • \u017cycia b\u0105d\u017a zdrowia ludzkiego lub<\/li>
        • bezpiecze\u0144stwa pa\u0144stwa<\/li><\/ul>\n\n\n\n

          W praktyce taka procedura skutkowa\u0107 mo\u017ce tym, i\u017c zwi\u0105zki zawodowe mog\u0142yby zablokowa\u0107 ustalenie stanowisk w przedsi\u0119biorstwie, na jakich nie wolno strajkowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n

          Przedstawiciele zatrudniaj\u0105cych zwracaj\u0105 tak\u017ce uwag\u0119 na konieczno\u015b\u0107 zmiany niejasnych przepis\u00f3w dotycz\u0105cych termin\u00f3w protest\u00f3w, bowiem z projekt\u00f3w zmian wynika, \u017ce w niekt\u00f3rych przypadkach strajk jest mo\u017cliwy do przeprowadzenia od razu po etapie rokowa\u0144, a przecie\u017c zawsze powinien by\u0107 on poprzedzony mediacj\u0105, a to stanowi wskazan\u0105 przez ZPP sprzeczno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n

          <\/span>Jakie uwagi dotycz\u0105 spraw, kt\u00f3re oprze\u0107 si\u0119 mog\u0105 o s\u0105d?<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n

          Ot\u00f3\u017c projekt zmian przepis\u00f3w o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych zak\u0142ada mo\u017cliwo\u015b\u0107 badania legalno\u015bci referendum strajkowego. Zwi\u0105zki zawodowe oceniaj\u0105 to rozwi\u0105zanie za niewystarczaj\u0105ce, bo ich zdaniem nale\u017cy przewidzie\u0107 przyspieszony tryb s\u0105dowego badania samego sporu chocia\u017cby dlatego, \u017ce cz\u0119sto ju\u017c na pocz\u0105tkowym etapie sporu rodz\u0105 si\u0119 konflikty na linii przedsi\u0119biorstwo-pracownicy, kt\u00f3re dotycz\u0105 tego, czy w og\u00f3le istnieje sp\u00f3r.<\/p>\n\n\n\n

          Wed\u0142ug nieoficjalnych informacji, Ministerstwo Sprawiedliwo\u015bci negatywnie ocenia wprowadzenie tego typu przepis\u00f3w, a zatem istnieje taka obawa, i\u017c w og\u00f3le nie znajd\u0105 si\u0119 one w projekcie zmian. Problemem by\u0142oby bowiem tak szybkie orzekanie w sprawach dotycz\u0105cych spor\u00f3w zbiorowych, bo w projekcie zaproponowano by s\u0105d I instancji mia\u0142 na rozpatrzenie sprawy 14 dni w post\u0119powaniu nieprocesowym, przez kolejne 7 dni by\u0142by czas na z\u0142o\u017cenie ewentualnej apelacji, a s\u0105d II instancji mia\u0142by tak\u017ce tylko 14 dni na rozparzenie danej sprawy.<\/p>\n\n\n\n

          Tu warto przypomnie\u0107, \u017ce przecie\u017c nad zmianami w ustawie o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych prowadzone by\u0142y ju\u017c prace rz\u0105du i partner\u00f3w spo\u0142ecznych, a by\u0142o to ponad pi\u0119\u0107 lat temu. W\u00f3wczas prace te pierwotnie wyhamowa\u0142y, a p\u00f3\u017aniej ca\u0142kowicie stan\u0119\u0142y w\u0142a\u015bnie z powodu konsensusu odno\u015bnie mo\u017cliwo\u015bci szybkiego, s\u0105dowego badania legalno\u015bci wyst\u0105pienia sporu.<\/p>\n\n\n\n

          Podsumowuj\u0105c, wygl\u0105da na to, i\u017c wyhamowana zosta\u0142a reforma strajk\u00f3w i jest wielce prawdopodobne, \u017ce mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c powt\u00f3rzy\u0107 si\u0119 sytuacja sprzed ponad pi\u0119ciu lat, gdzie zaraz po spowolnieniu prac nad nowelizacj\u0105 przepis\u00f3w o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych, nast\u0105pi\u0142o ich ca\u0142kowite wygaszenie. Propozycje zmian s\u0105, opiniuj\u0105 je obecnie partnerzy spo\u0142eczni, lecz maj\u0105 do nich tak wiele zastrze\u017ce\u0144, \u017ce podj\u0119to ju\u017c decyzj\u0119, \u017ce ta cz\u0119\u015b\u0107 spraw, kt\u00f3ra jest niecierpi\u0105ca zw\u0142oki, trafi do tzw. ustawy oko\u0142obud\u017cetowej, natomiast reszta spraw b\u0119dzie dalej dyskutowana w ramach RDS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Partnerzy spo\u0142eczni opiniuj\u0105 obecnie dla resortu rodziny i polityki spo\u0142ecznej projekt ustawy o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych, bowiem zaraz po otrzymaniu<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5137,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\n\u0141agodniejsze zmiany w zakresie strajk\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Partnerzy spo\u0142eczni opiniuj\u0105 obecnie dla resortu rodziny i polityki spo\u0142ecznej projekt ustawy o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych, bowiem zaraz po otrzymaniu opinii i uwag na ten temat, przygotowana zostanie nowa propozycja przepis\u00f3w. Okazuje si\u0119, i\u017c rz\u0105dowe modyfikacje dotyczy\u0107 b\u0119d\u0105 rezygnacji z badania legalno\u015bci referendum strajkowego.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u0141agodniejsze zmiany w zakresie strajk\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Partnerzy spo\u0142eczni opiniuj\u0105 obecnie dla resortu rodziny i polityki spo\u0142ecznej projekt ustawy o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych, bowiem zaraz po otrzymaniu opinii i uwag na ten temat, przygotowana zostanie nowa propozycja przepis\u00f3w. Okazuje si\u0119, i\u017c rz\u0105dowe modyfikacje dotyczy\u0107 b\u0119d\u0105 rezygnacji z badania legalno\u015bci referendum strajkowego.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-30T08:50:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-17T18:56:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/protest1-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"633\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/protest1-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/protest1-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":633},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/\",\"name\":\"\\u0141agodniejsze zmiany w zakresie strajk\\u00f3w - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-08-30T08:50:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-17T18:56:33+00:00\",\"description\":\"Partnerzy spo\\u0142eczni opiniuj\\u0105 obecnie dla resortu rodziny i polityki spo\\u0142ecznej projekt ustawy o rozwi\\u0105zywaniu spor\\u00f3w zbiorowych, bowiem zaraz po otrzymaniu opinii i uwag na ten temat, przygotowana zostanie nowa propozycja przepis\\u00f3w. Okazuje si\\u0119, i\\u017c rz\\u0105dowe modyfikacje dotyczy\\u0107 b\\u0119d\\u0105 rezygnacji z badania legalno\\u015bci referendum strajkowego.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"\\u0141agodniejsze zmiany w zakresie strajk\\u00f3w\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"\\u0141agodniejsze zmiany w zakresie strajk\\u00f3w\",\"datePublished\":\"2022-08-30T08:50:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-17T18:56:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#webpage\"},\"wordCount\":1256,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/protest1-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u0141agodniejsze zmiany w zakresie strajk\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Partnerzy spo\u0142eczni opiniuj\u0105 obecnie dla resortu rodziny i polityki spo\u0142ecznej projekt ustawy o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych, bowiem zaraz po otrzymaniu opinii i uwag na ten temat, przygotowana zostanie nowa propozycja przepis\u00f3w. Okazuje si\u0119, i\u017c rz\u0105dowe modyfikacje dotyczy\u0107 b\u0119d\u0105 rezygnacji z badania legalno\u015bci referendum strajkowego.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"\u0141agodniejsze zmiany w zakresie strajk\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Partnerzy spo\u0142eczni opiniuj\u0105 obecnie dla resortu rodziny i polityki spo\u0142ecznej projekt ustawy o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych, bowiem zaraz po otrzymaniu opinii i uwag na ten temat, przygotowana zostanie nowa propozycja przepis\u00f3w. Okazuje si\u0119, i\u017c rz\u0105dowe modyfikacje dotyczy\u0107 b\u0119d\u0105 rezygnacji z badania legalno\u015bci referendum strajkowego.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2022-08-30T08:50:00+00:00","article_modified_time":"2022-08-17T18:56:33+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":633,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/protest1-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/protest1-scaled.jpg","size":"full","id":5137,"alt":"","pixels":648192,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/protest1-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/protest1-scaled.jpg","width":1024,"height":633},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/","name":"\u0141agodniejsze zmiany w zakresie strajk\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-08-30T08:50:00+00:00","dateModified":"2022-08-17T18:56:33+00:00","description":"Partnerzy spo\u0142eczni opiniuj\u0105 obecnie dla resortu rodziny i polityki spo\u0142ecznej projekt ustawy o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych, bowiem zaraz po otrzymaniu opinii i uwag na ten temat, przygotowana zostanie nowa propozycja przepis\u00f3w. Okazuje si\u0119, i\u017c rz\u0105dowe modyfikacje dotyczy\u0107 b\u0119d\u0105 rezygnacji z badania legalno\u015bci referendum strajkowego.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"\u0141agodniejsze zmiany w zakresie strajk\u00f3w"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"\u0141agodniejsze zmiany w zakresie strajk\u00f3w","datePublished":"2022-08-30T08:50:00+00:00","dateModified":"2022-08-17T18:56:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#webpage"},"wordCount":1256,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/protest1-scaled.jpg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/lagodniejsze-zmiany-w-zakresie-strajkow\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/protest1-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5136"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5136"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5136\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5137"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}