{"id":5085,"date":"2022-07-31T08:26:00","date_gmt":"2022-07-31T08:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=5085"},"modified":"2022-07-28T18:35:22","modified_gmt":"2022-07-28T18:35:22","slug":"kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/","title":{"rendered":"Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n<p>Mo\u017cliwym scenariuszem jest wzrost ilo\u015bci kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w. Okazuje si\u0119 bowiem, i\u017c je\u015bli pracodawca powierzy prac\u0119 Ukrai\u0144cowi za ni\u017csze wynagrodzenie ni\u017c wskazane w powiadomieniu, w\u00f3wczas inspektorzy Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy (PIP) mog\u0105 uzna\u0107 takie zatrudnienie za nielegalne i na\u0142o\u017cy\u0107 kar\u0119. Eksperci s\u0105 podzieleni odno\u015bnie tego czy s\u0142usznie.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Co zatem wiadomo o karach za nielegalne zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c od 15 lipca 2022 roku pracodawca, chc\u0105cy skorzysta\u0107 z uproszczonej procedury legalizacji zatrudnienia Ukrai\u0144ca b\u0119dzie musia\u0142 poda\u0107 w powiadomieniu o powierzeniu wykonywania pracy wi\u0119cej informacji, w tym mi\u0119dzy innymi stawk\u0119 wynagrodzenia i wymiar czasu pracy. Wynika to z nowelizacji ustawy z dnia 12 marca 2022 roku o pomocy obywatelom Ukrainy w zwi\u0105zku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego pa\u0144stwa oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 1383, ze zm., zwana dalej specustaw\u0105 ukrai\u0144sk\u0105), kt\u00f3ra wchodzi w \u017cycie 15 lipca 2022 roku.<\/p>\n\n\n\n<p>Zdaniem rz\u0105dz\u0105cych, w ten spos\u00f3b zwi\u0119kszy si\u0119 ochrona pracuj\u0105cych w Polsce cudzoziemc\u00f3w, a organy kontrolne, jak PIP czy te\u017c Stra\u017c Graniczna (SG) b\u0119d\u0105 mog\u0142y skuteczniej sprawdza\u0107, czy pracodawca zapewnia Ukrai\u0144com godziwe warunki zatrudnienia. Poza tym \u0142atwiej b\u0119dzie mo\u017cna te\u017c dowie\u015b\u0107 \u0142amania prawa przez nieuczciwych pracodawc\u00f3w, traktuj\u0105cych migrant\u00f3w jak tani\u0105 si\u0142\u0119 robocz\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Eksperci s\u0105 jednak podzieleni odno\u015bnie tego, czy przepisy b\u0119d\u0105 pozwala\u0142y na nak\u0142adanie kar na przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy powierzaj\u0105 prac\u0119 niezgodnie z informacjami zg\u0142oszonymi w powiadomieniu o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Co zatem ulega zmianie pocz\u0105wszy od po\u0142owy lipca bie\u017c\u0105cego roku?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Generalnie w zgodzie z obecnymi przepisami pracodawca, kt\u00f3ry chce szybko i za darmo zalegalizowa\u0107 zatrudnienie obywatela Ukrainy skorzysta\u0107 mo\u017ce z powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy. Wystarczy bowiem, i\u017c za pomoc\u0105 strony internetowej z\u0142o\u017cy takowe o\u015bwiadczenie do urz\u0119du pracy (w terminie 14 dni od podj\u0119cia zatrudnienia przez obcokrajowca), podaj\u0105c og\u00f3lne informacje o pracodawcy, pracowniku i zawartej z nim umowie oraz stanowisku.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak\u017ce ju\u017c od 15 lipca bie\u017c\u0105cego roku w owym powiadomieniu nale\u017ca\u0142o b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c poda\u0107 dodatkowe informacje, jak chocia\u017cby stawk\u0119 wynagrodzenia oraz wymiar czasu pracy. Przepisy b\u0119d\u0105 r\u00f3wnie\u017c wskazywa\u0107, i\u017c Ukrainiec mo\u017ce legalnie pracowa\u0107 w Polsce, je\u017celi powierzone mu zatrudnienie b\u0119dzie w wymiarze nie ni\u017cszym ni\u017c wskazane w powiadomieniu oraz za nie mniejsze pieni\u0105dze.<\/p>\n\n\n\n<p>Zdaniem Joanny Torbe z Kancelarii Adwokackiej Joanna Torbe &amp; Partnerzy, konieczno\u015b\u0107 podania dodatkowych informacji o zatrudnieniu obywateli Ukrainy mo\u017ce by\u0107 elementem wi\u0119kszej kontroli nad zatrudnieniem cudzoziemc\u00f3w na polskim rynku pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Zreszt\u0105 taki jest w\u0142a\u015bnie cel nowych przepis\u00f3w, o czym informowali rz\u0105dz\u0105cy uzasadniaj\u0105c ich wprowadzenie w \u017cycie. Przede wszystkim maj\u0105 one bowiem ograniczy\u0107 nadu\u017cycia na rynku zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n<p>Joanna Torbe podkre\u015bla, i\u017c nie ma pewno\u015bci co do tego, i\u017c faktycznie efektem niedotrzymania warunk\u00f3w pracy wskazanych w powiadomieniu b\u0119d\u0105 kary nak\u0142adane zar\u00f3wno przez PIP, jak i SG. Obecnie bowiem cz\u0119stokro\u0107 jest tak, i\u017c pracodawcy, korzystaj\u0105cy z innych form legalizacji zatrudnienia cudzoziemc\u00f3w (jak chocia\u017cby zezwole\u0144 na prac\u0119 czy te\u017c o\u015bwiadcze\u0144) i nie spe\u0142niaj\u0105cy warunk\u00f3w zatrudnienia w nich wskazanych, wpychani s\u0105 przez organy kontrolne w sankcje karne, nierzadko jednak nies\u0142usznie.<\/p>\n\n\n\n<p>Zdarza si\u0119, i\u017c pracodawcom z tego tytu\u0142u stawia si\u0119 nawet kilkaset zarzut\u00f3w. Wystarczy bowiem, i\u017c praca cudzoziemca r\u00f3\u017cni si\u0119 przyk\u0142adowo o godzin\u0119 lub dwie od wymiaru wpisanego w o\u015bwiadczeniu i ju\u017c inspektorzy pracy uznaj\u0105 to za nielegalne zatrudnienie (czyli wykroczenie), kieruj\u0105c jednocze\u015bnie spraw\u0119 do s\u0105du. Nikt w tym przypadku nie bierze pod uwag\u0119 faktu, \u017ce przecie\u017c w \u017cadnej pracy pracownik nie pracuje r\u00f3wnej liczby godzin.<\/p>\n\n\n\n<p>Nak\u0142adane przez organy kontrolne sankcje wynosz\u0105 zwykle kilka tysi\u0119cy z\u0142otych i w tym przypadku to nie kwota kary jest problematyczna, lecz to, i\u017c wystarcz\u0105 dwie kary by pracodawca nie otrzyma\u0142 zgody na zatrudnienie kolejnych cudzoziemc\u00f3w. I w praktyce oznacza to nader cz\u0119sto likwidacj\u0119 ca\u0142ego przedsi\u0119biorstwa wskutek braku kadry.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Czy zatem nak\u0142adanie kar za niezgodno\u015b\u0107 odno\u015bnie wymiaru wynagrodzenia i czasu pracy podawanego w o\u015bwiadczeniach jest w pe\u0142ni uzasadnione?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Generalnie w przypadku powiadomie\u0144 o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy nak\u0142adanie kar mo\u017ce by\u0107 kwestionowane przez pracodawc\u00f3w z uwagi na niepe\u0142ne przepisy. Zdaniem Joanny Torbe warto bowiem zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na to, i\u017c nawet je\u015bli intencj\u0105 ustawodawcy by\u0142o to, by zar\u00f3wno PIP, jak i SG, mog\u0142y \u0142atwiej kontrolowa\u0107 prac\u0119 powierzan\u0105 na podstawie uproszczonej procedury, to przepisy pozostaj\u0105 wr\u0119cz \u201ebezz\u0119bne\u201d. Brakuje bowiem do kompletu zmiany ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Tam bowiem znajduje si\u0119 definicja nielegalnej pracy, kt\u00f3ra powinna zosta\u0107 uzupe\u0142niona. Inaczej, na drodze s\u0105dowej b\u0119dzie mo\u017cna podejmowa\u0107 pr\u00f3b\u0119 kwestionowania konstrukcji tej\u017ce sankcji.<\/p>\n\n\n\n<p>Odmiennego zdania w tym aspekcie jest jednak Micha\u0142 Wys\u0142ocki, w\u0142a\u015bciciel firmy doradczej Wys\u0142ocki Immigration Law Services, podkre\u015blaj\u0105c, i\u017c je\u015bli praca b\u0119dzie niezgodna z informacjami wskazanymi w powiadomieniu, w\u00f3wczas obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy b\u0119d\u0105 podstaw\u0105 do na\u0142o\u017cenia na pracodawc\u0119 kary za powierzenie cudzoziemcowi nielegalnego wykonywania pracy. I to wynika z brzmienia przepis\u00f3w ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, gdzie okre\u015blono, kiedy zatrudnienie uzna\u0107 mo\u017cna za nielegalne.<\/p>\n\n\n\n<p>Wprawdzie ustawodawca nie okre\u015bli\u0142 wprost, i\u017c praca b\u0119dzie uznana za nielegaln\u0105 w przypadku zatrudnienia niezgodnego z tre\u015bci\u0105 powiadomienia, ale przes\u0105dzi\u0142, i\u017c nielegalnym jest powierzenie pracy cudzoziemcowi, kt\u00f3ry nie ma zezwolenia na prac\u0119, nie b\u0119d\u0105c zwolnionym z obowi\u0105zku jego posiadania na podstawie przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak zatem podkre\u015bla Micha\u0142 Wys\u0142ocki, zwolnienie takie przewiduje specustawa o pomocy obywatelom Ukrainy i by z niego skorzysta\u0107 nale\u017cy nie tylko powiadomi\u0107 urz\u0105d pracy o powierzeniu wykonywania pracy Ukrai\u0144cowi, lecz od 15 lipca bie\u017c\u0105cego roku r\u00f3wnie\u017c powierza\u0107 prac\u0119 na warunkach zadeklarowanych w owym powiadomieniu. Niepodporz\u0105dkowanie si\u0119 tym wymogom oznacza, i\u017c cudzoziemiec nie mo\u017ce korzysta\u0107 ze zwolnienia z obowi\u0105zku posiadania zezwolenia na prac\u0119, a tym samym pracuj\u0105c bez zezwolenia, robi to nielegalnie.<\/p>\n\n\n\n<p>Nowelizacja specustawy ukrai\u0144skiej wprowadza jeszcze jeden termin wa\u017cny dla os\u00f3b zatrudniaj\u0105cych obcokrajowc\u00f3w. Ot\u00f3\u017c pracodawcy, kt\u00f3rzy powierzyli prac\u0119 obywatelowi Ukrainy w okresie od 24 lutego do 17 czerwca bie\u017c\u0105cego roku nie z\u0142o\u017cyli wymaganego o\u015bwiadczenia, mog\u0105 to naprawi\u0107, sk\u0142adaj\u0105cej takowe o\u015bwiadczenie w ci\u0105gu 14 dni od 1 lipca 2022 roku.<\/p>\n\n\n\n<p>Z mo\u017cliwo\u015bci tej skorzysta\u0107 mo\u017ce tylko pracodawca, kt\u00f3ry zg\u0142osi\u0142 obywatela Ukrainy do Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych b\u0105d\u017a Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Spo\u0142ecznego w zwi\u0105zku z powierzeniem mu pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, nowelizacja specustawy ukrai\u0144skiej wprowadza nowe obowi\u0105zki odno\u015bnie uproszczonego trybu zatrudniania obywateli Ukrainy na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy, przesy\u0142anym w postaci elektronicznej do urz\u0119d\u00f3w pracy. Ot\u00f3\u017c od 15 lipca bie\u017c\u0105cego roku w owym powiadomieniu znale\u017a\u0107 si\u0119 b\u0119d\u0105 musia\u0142y dodatkowe dane mi\u0119dzy innymi o wysoko\u015bci wynagrodzenia i wymiarze czasu pracy. Z kolei powierzenie pracy Ukrai\u0144cowi na zasadach odmiennych od tych podanych w owym powiadomieniu skutkowa\u0107 mo\u017ce uznaniem pracy cudzoziemc\u00f3w za nielegaln\u0105. Eksperci jednak nie s\u0105 zgodni co do s\u0142uszno\u015bci takiej interpretacji przepis\u00f3w w tym wzgl\u0119dzie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mo\u017cliwym scenariuszem jest wzrost ilo\u015bci kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w. Okazuje si\u0119 bowiem, i\u017c je\u015bli pracodawca powierzy prac\u0119 Ukrai\u0144cowi za<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5086,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mo\u017cliwym scenariuszem jest wzrost ilo\u015bci kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w. Okazuje si\u0119 bowiem, i\u017c je\u015bli pracodawca powierzy prac\u0119 Ukrai\u0144cowi za ni\u017csze wynagrodzenie ni\u017c wskazane w powiadomieniu, w\u00f3wczas inspektorzy Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy (PIP) mog\u0105 uzna\u0107 takie zatrudnienie za nielegalne i na\u0142o\u017cy\u0107 kar\u0119. Eksperci s\u0105 podzieleni odno\u015bnie tego czy s\u0142usznie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mo\u017cliwym scenariuszem jest wzrost ilo\u015bci kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w. Okazuje si\u0119 bowiem, i\u017c je\u015bli pracodawca powierzy prac\u0119 Ukrai\u0144cowi za ni\u017csze wynagrodzenie ni\u017c wskazane w powiadomieniu, w\u00f3wczas inspektorzy Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy (PIP) mog\u0105 uzna\u0107 takie zatrudnienie za nielegalne i na\u0142o\u017cy\u0107 kar\u0119. Eksperci s\u0105 podzieleni odno\u015bnie tego czy s\u0142usznie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-07-31T08:26:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-07-28T18:35:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/praca-na-czarno-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/praca-na-czarno-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/praca-na-czarno-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/\",\"name\":\"Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\\u00f3w - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-07-31T08:26:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-28T18:35:22+00:00\",\"description\":\"Mo\\u017cliwym scenariuszem jest wzrost ilo\\u015bci kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\\u00f3w. Okazuje si\\u0119 bowiem, i\\u017c je\\u015bli pracodawca powierzy prac\\u0119 Ukrai\\u0144cowi za ni\\u017csze wynagrodzenie ni\\u017c wskazane w powiadomieniu, w\\u00f3wczas inspektorzy Pa\\u0144stwowej Inspekcji Pracy (PIP) mog\\u0105 uzna\\u0107 takie zatrudnienie za nielegalne i na\\u0142o\\u017cy\\u0107 kar\\u0119. Eksperci s\\u0105 podzieleni odno\\u015bnie tego czy s\\u0142usznie.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Z rynku pracy\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\\u00f3w\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\\u00f3w\",\"datePublished\":\"2022-07-31T08:26:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-28T18:35:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#webpage\"},\"wordCount\":1240,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/praca-na-czarno-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Z rynku pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Mo\u017cliwym scenariuszem jest wzrost ilo\u015bci kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w. Okazuje si\u0119 bowiem, i\u017c je\u015bli pracodawca powierzy prac\u0119 Ukrai\u0144cowi za ni\u017csze wynagrodzenie ni\u017c wskazane w powiadomieniu, w\u00f3wczas inspektorzy Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy (PIP) mog\u0105 uzna\u0107 takie zatrudnienie za nielegalne i na\u0142o\u017cy\u0107 kar\u0119. Eksperci s\u0105 podzieleni odno\u015bnie tego czy s\u0142usznie.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Mo\u017cliwym scenariuszem jest wzrost ilo\u015bci kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w. Okazuje si\u0119 bowiem, i\u017c je\u015bli pracodawca powierzy prac\u0119 Ukrai\u0144cowi za ni\u017csze wynagrodzenie ni\u017c wskazane w powiadomieniu, w\u00f3wczas inspektorzy Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy (PIP) mog\u0105 uzna\u0107 takie zatrudnienie za nielegalne i na\u0142o\u017cy\u0107 kar\u0119. Eksperci s\u0105 podzieleni odno\u015bnie tego czy s\u0142usznie.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2022-07-31T08:26:00+00:00","article_modified_time":"2022-07-28T18:35:22+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/praca-na-czarno-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/praca-na-czarno-scaled.jpg","size":"full","id":5086,"alt":"","pixels":699392,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/praca-na-czarno-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/praca-na-czarno-scaled.jpg","width":1024,"height":683},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/","name":"Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-07-31T08:26:00+00:00","dateModified":"2022-07-28T18:35:22+00:00","description":"Mo\u017cliwym scenariuszem jest wzrost ilo\u015bci kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w. Okazuje si\u0119 bowiem, i\u017c je\u015bli pracodawca powierzy prac\u0119 Ukrai\u0144cowi za ni\u017csze wynagrodzenie ni\u017c wskazane w powiadomieniu, w\u00f3wczas inspektorzy Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy (PIP) mog\u0105 uzna\u0107 takie zatrudnienie za nielegalne i na\u0142o\u017cy\u0107 kar\u0119. Eksperci s\u0105 podzieleni odno\u015bnie tego czy s\u0142usznie.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Z rynku pracy","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/z-rynku-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w","datePublished":"2022-07-31T08:26:00+00:00","dateModified":"2022-07-28T18:35:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#webpage"},"wordCount":1240,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/praca-na-czarno-scaled.jpg","articleSection":["Z rynku pracy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/kary-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/praca-na-czarno-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5085"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5085"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5085\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5086"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}