{"id":5040,"date":"2022-07-29T08:10:00","date_gmt":"2022-07-29T08:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=5040"},"modified":"2022-07-03T14:12:46","modified_gmt":"2022-07-03T14:12:46","slug":"niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/","title":{"rendered":"Niepe\u0142noletni cudzoziemiec, a kwestia pracy w Polsce"},"content":{"rendered":"\n<p>Ciekawym zagadnieniem jest legalna praca w Polsce osoby niepe\u0142noletniej, b\u0119d\u0105cej jednocze\u015bnie cudzoziemcem. Pracodawcy maj\u0105 bowiem obawy czy zatrudnienie m\u0142odocianego nieb\u0119d\u0105cego obywatelem Polski jest w og\u00f3le mo\u017cliwe. Okazuje si\u0119 jednak, i\u017c takie osoby mog\u0105 podejmowa\u0107 legalne zatrudnienie w naszym kraju, chocia\u017c dotyczy ich taka sama ochrona, jak m\u0142odocianych b\u0119d\u0105cych Polakami.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Co zatem pracodawcy powinni wiedzie\u0107 o zatrudnieniu os\u00f3b m\u0142odocianych nieb\u0119d\u0105cych Polakami?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Generalnie niepe\u0142noletni cudzoziemcy mog\u0105 legalnie wykonywa\u0107 prac\u0119 w Polsce. W ich przypadku jednak pracodawca musi spe\u0142ni\u0107 zar\u00f3wno wymogi zwi\u0105zane z legalnym zatrudnieniem cudzoziemca (wynikaj\u0105ce z przepis\u00f3w imigracyjnych), jak i przestrzega\u0107 zasad zatrudnienia os\u00f3b nieletnich, przewidzianych w kodeksie pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>W tym przypadku bowiem brak pe\u0142noletno\u015bci pracownika w \u017caden spos\u00f3b nie zmienia chocia\u017cby obowi\u0105zku uzyskania zezwolenia na prac\u0119, je\u015bli cudzoziemiec nie jest z niego zwolniony wskutek innych okoliczno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Same zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w okre\u015blone s\u0105 w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 690). W przepisach tej\u017ce ustawy cudzoziemcem okre\u015bla si\u0119 osob\u0119 nieposiadaj\u0105c\u0105 polskiego obywatelstwa, bez podawania kryterium wieku. Tym samym przepisami tej ustawy obj\u0119ci s\u0105 wszyscy cudzoziemcy pragn\u0105cy wykonywa\u0107 prac\u0119 w Polsce, r\u00f3wnie\u017c niepe\u0142noletni. Tym samym pracodawca nie tylko mo\u017ce, lecz wr\u0119cz musi uzyska\u0107 zezwolenie na prac\u0119 lub o\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi tak\u017ce dla niepe\u0142noletniego pracownika.<\/p>\n\n\n\n<p>Przepisy imigracyjne jednocze\u015bnie przewiduj\u0105 r\u00f3\u017cnego rodzaju zwolnienia od wymogu posiadania zezwolenia na prac\u0119. U\u0142atwienia takie mog\u0105 by\u0107 wynikiem rodzaju wykonywanej pracy przez m\u0142odocianego (przyk\u0142adowo dla dzia\u0142alno\u015bci artystycznej i sportowej w wymiarze do 30 dni w roku kalendarzowym) b\u0105d\u017a rodzaju posiadanego zezwolenia na pobyt.<\/p>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142adowo 15-letni Ukrainiec, chc\u0105cy dorobi\u0107 sobie podczas wakacji, legitymuj\u0105cy si\u0119 kart\u0105 pobytu i zezwoleniem na pobyt czasowy w celu po\u0142\u0105czenia si\u0119 z rodzin\u0105, nie musi posiada\u0107 zezwolenia na pobyt. W takim przypadku, gdyby owego zwolnienia nie by\u0142o, mo\u017cna by\u0142oby zastosowa\u0107 powierzenie mu wykonywania pracy na podstawie art. 22 ustawy z dnia 12 marca 2022 roku o pomocy obywatelom Ukrainy w zwi\u0105zku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego pa\u0144stwa (Dz.U. z 2022 r. poz. 583, ze zm., zwanej dalej specustaw\u0105 ukrai\u0144sk\u0105). Przepisy bowiem owej specustawy ukrai\u0144skiej nie ograniczaj\u0105 stosowania uproszczonego trybu powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy do pe\u0142noletno\u015bci obywateli Ukrainy.<\/p>\n\n\n\n<p>Powy\u017csze jednak nie oznacza, i\u017c pracodawca nie b\u0119dzie musia\u0142 uzyska\u0107 \u017cadnego zezwolenia dla cudzoziemca, kt\u00f3ry ma mniej ni\u017c 18 lat. Zgodnie bowiem z art. 304.5 kodeksu pracy (KP) istnieje wym\u00f3g uzyskania zezwolenia w\u0142a\u015bciwego inspektora pracy na wykonywanie zaj\u0119\u0107 zarobkowych przez dziecko do 16 roku \u017cycia (czyli w sytuacji, gdy m\u0142odociany cudzoziemiec nie ma jeszcze uko\u0144czonych 16 lat \u017cycia). \u00d3w obowi\u0105zek jest niezale\u017cny od obywatelstwa dzieci, zatem dotyczy r\u00f3wnie\u017c jego polskich r\u00f3wie\u015bnik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Warto zatem podkre\u015bli\u0107, i\u017c w przypadku zatrudnienia m\u0142odocianego, kt\u00f3ry nie uko\u0144czy\u0142 16 roku \u017cycia, wymagane jest uzyskanie powy\u017cej wspomnianego zezwolenia, przewidzianego w KP. Poza tym uzyskanie takiego zezwolenia jest mo\u017cliwe wy\u0142\u0105cznie na rzecz podmiotu prowadz\u0105cego dzia\u0142alno\u015b\u0107 artystyczn\u0105, kulturaln\u0105, sportow\u0105 b\u0105d\u017a reklamow\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>W takim przypadku wniosek wymaga r\u00f3wnie\u017c do\u0142\u0105czenia rozbudowanych za\u0142\u0105cznik\u00f3w, jak chocia\u017cby:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>zgody rodzic\u00f3w<\/li><li>opinii z poradni psychologiczno-pedagogicznej<\/li><li>orzeczenia lekarza<\/li><li>opinii dyrektora szko\u0142y, do kt\u00f3rej dziecko ucz\u0119szcza<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Samo zezwolenie takie ma posta\u0107 decyzji administracyjnej i jako takie wskazuje konkretne dane osobowe m\u0142odocianego, jak i okre\u015blenie podmiotu powierzaj\u0105cego prac\u0119. Tym samym zmiana pracodawcy wymaga zmiany zezwolenia.<\/p>\n\n\n\n<p>Pracodawca winien jednocze\u015bnie mie\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107, i\u017c powierzenie pracy cudzoziemcowi bez spe\u0142nienia powy\u017cej opisanych wymog\u00f3w zagro\u017cone jest kar\u0105 grzywny od 1.000 do 30.000 z\u0142. Poza tym, ze wzgl\u0119du na wiek i ograniczon\u0105 zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych, umow\u0119 cywilnoprawn\u0105 w imieniu ma\u0142oletniego podpisa\u0107 musz\u0105 rodzice. Jest to odmienna sytuacja od um\u00f3w o prac\u0119, kt\u00f3r\u0105 niepe\u0142noletni powy\u017cej 13 roku \u017cycia mo\u017ce podpisa\u0107 samodzielnie.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Co zatem jeszcze jest wa\u017cne w kontek\u015bcie zatrudnienia m\u0142odocianego cudzoziemca?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c generalnie w niekt\u00f3rych sytuacjach na potrzeby zatrudnienia tego samego dziecka pracodawca b\u0119dzie musia\u0142 uzyska\u0107 dwa oddzielne zezwolenia r\u00f3\u017cnych organ\u00f3w. Mianowicie:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>na podstawie przepis\u00f3w imigracyjnych, wydawane przez wojewod\u0119, zezwolenie na prac\u0119 cudzoziemca<\/li><li>na podstawie przepis\u00f3w KP, na powierzenie pracy dziecku, wydawane przez inspektora pracy<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Wsp\u00f3ln\u0105 cech\u0105 obydwu zezwole\u0144 jest to, i\u017c w obu przypadkach o zezwolenie wyst\u0119puje pracodawca, a nie cudzoziemiec. Obie sprawy prowadzone s\u0105 zgodnie z przepisami post\u0119powania administracyjnego, a do wydanej decyzji zastosowanie maj\u0105 przepisy procedury administracyjnej.<\/p>\n\n\n\n<p>Jest to swego rodzaju do\u015b\u0107 rzadki przypadek w prawie polskim podw\u00f3jnego uzyskiwania zezwolenia na wykonywanie pracy, do rozwa\u017cenia zreszt\u0105 pod k\u0105tem wprowadzenia tutaj uproszczenia, by przyk\u0142adowo zezwolenie wydane przez inspektora pracy na wykonywanie pracy przez m\u0142odocianego, jednocze\u015bnie legalizowa\u0142o jego prac\u0119 jako cudzoziemca.<\/p>\n\n\n\n<p>Istotnym jest r\u00f3wnie\u017c, i\u017c za naruszenie warunk\u00f3w zwi\u0105zanych z zatrudnieniem niepe\u0142noletnich przez pracodawc\u0119, odpowiedzialno\u015bci nie ponosi owo dziecko-cudzoziemiec. I \u00f3w brak odpowiedzialno\u015bci wcale nie wynika z jego wieku. Ot\u00f3\u017c wed\u0142ug przepis\u00f3w imigracyjnych nielegalne wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest rozumiane jako praca bez wymaganego zezwolenia na prac\u0119 (b\u0105d\u017a o\u015bwiadczenia) lub je\u015bli podstawa pobytu cudzoziemca nie uprawnia go do wykonywania pracy w Polsce. Nie obejmuje to jednak pracy na warunkach nieprawid\u0142owych pod k\u0105tem prawa pracy, ale zgodnych z posiadanym zezwoleniem na prac\u0119. To za\u015b sprawia, i\u017c m\u0142odociany cudzoziemce nie jest zagro\u017cony grzywn\u0105 za nielegalne wykonywanie pracy, jak i obowi\u0105zkiem opuszczenia Polski. Tym samym ca\u0142a odpowiedzialno\u015b\u0107 za zatrudnienie dziecka-cudzoziemca spoczywa na pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Na co jeszcze powinni zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 pracodawcy zatrudniaj\u0105cy m\u0142odocianych cudzoziemc\u00f3w?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c najcz\u0119\u015bciej zatrudnienie m\u0142odocianych cudzoziemc\u00f3w dotyczy zatrudnienia do pracy typowo dorywczej, kr\u00f3tkotrwa\u0142ej, wykonywanej na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych. Istnieje jednak jeszcze inny re\u017cim wykonywania pracy przez niepe\u0142noletnich w Polsce, kt\u00f3ry dotyczy\u0107 mo\u017ce cudzoziemc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>KP dopuszcza bowiem wykonywanie pracy przez niepe\u0142noletnich pracownik\u00f3w, zwanych m\u0142odocianymi. W tym przypadku stosunkiem pracy obj\u0119ci mog\u0105 by\u0107 r\u00f3wnie\u017c m\u0142odociani pracownicy, kt\u00f3rych wiek wynosi od 15 do 18 roku \u017cycia. W\u00f3wczas praca mo\u017ce by\u0107 powierzona w celu szeroko rozumianego przygotowania do przysz\u0142ej pracy zawodowej b\u0105d\u017a polega\u0107 na powierzeniu lekkich prac. W\u00f3wczas m\u0142odociani (zatem i r\u00f3wnie\u017c m\u0142odociani cudzoziemcy) nie mog\u0105 wykonywa\u0107 prac zwi\u0105zanych ze znacznym wysi\u0142kiem czy te\u017c takich, kt\u00f3re mog\u0105 zaszkodzi\u0107 ich rozwojowi.<\/p>\n\n\n\n<p>Zatrudnienie m\u0142odocianego wi\u0105\u017ce si\u0119 z dodatkowymi wymogami, jak chocia\u017cby przedstawieniem \u015bwiadectwa lekarskiego stwierdzaj\u0105cego, i\u017c praca danego rodzaju nie zagra\u017ca ich zdrowiu oraz \u015bwiadectwa uko\u0144czenia co najmniej 8-letniej szko\u0142y podstawowej.<\/p>\n\n\n\n<p>W tym przypadku wym\u00f3g uko\u0144czenia co najmniej 8-letniej szko\u0142y podstawowej budzi w odniesieniu do cudzoziemca powa\u017cne w\u0105tpliwo\u015bci interpretacyjne. Je\u017celi bowiem dziecko mieszka w Polsce i uko\u0144czy\u0142o w naszym kraju szko\u0142\u0119 podstawow\u0105, w\u00f3wczas problemu nie ma. Jednak w trudniejszej sytuacji s\u0105 dzieci, kt\u00f3re przyjecha\u0142y do Polski w starszym wieku i od razu przyj\u0119te zosta\u0142y do szko\u0142y \u015bredniej. Niestety polski KP nie wprowadza wprost wymogu uznania ich zagranicznego \u015bwiadectwa, w przeciwie\u0144stwie chocia\u017cby do ustawy o praktykach absolwenckich.<\/p>\n\n\n\n<p>Z drugiej strony bark te\u017c jest przyczyn, kt\u00f3re uzasadnia\u0142yby dyskryminacj\u0119 dzieci cudzoziemskich pod tym wzgl\u0119dem. Nale\u017cy bowiem przede wszystkim mie\u0107 na uwadze cel regulacji dotycz\u0105cych m\u0142odocianych pracownik\u00f3w, a zatem zapewnienie mo\u017cliwo\u015bci wykonywania pracy w warunkach, kt\u00f3re nie szkodz\u0105 ich edukacji i rozwojowi. Bowiem dziecko, kt\u00f3re decyzj\u0105 w\u0142adz szkolnych zosta\u0142o przyj\u0119te do szko\u0142y ponadpodstawowej i osi\u0105gn\u0119\u0142o ju\u017c pewien minimalny poziom edukacji, umo\u017cliwiaj\u0105cy jego dalszy rozw\u00f3j i kszta\u0142cenie w Polsce, nie powinno by\u0107 dyskryminowane pod k\u0105tem mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia z uwagi na pobieranie nauki za granic\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, zatrudnienie niepe\u0142noletniego cudzoziemca w Polsce jest jak najbardziej dopuszczalne i legalne. Warto jednak pami\u0119ta\u0107 w tym przypadku o spe\u0142nieniu dodatkowych wymog\u00f3w, jak i o tym, i\u017c praca os\u00f3b m\u0142odocianych podlega szczeg\u00f3lnej ochronie. Poza tym wa\u017cnym jest te\u017c, i\u017c m\u0142odemu cudzoziemcowi nie grozi zar\u00f3wno grzywna, jak i konieczno\u015b\u0107 opuszczenia granic Polski, je\u017celi tylko b\u0119dzie on uprawniony do pobytu i pracy zgodnie z przepisami dotycz\u0105cymi cudzoziemc\u00f3w. Je\u017celi natomiast naruszone zostan\u0105 przepisy o zatrudnieniu m\u0142odocianych (stosowane tak samo zar\u00f3wno w stosunku do obywateli polskich, jak i cudzoziemc\u00f3w), w\u00f3wczas ewentualn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 poniesie pracodawca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ciekawym zagadnieniem jest legalna praca w Polsce osoby niepe\u0142noletniej, b\u0119d\u0105cej jednocze\u015bnie cudzoziemcem. Pracodawcy maj\u0105 bowiem obawy czy zatrudnienie m\u0142odocianego nieb\u0119d\u0105cego<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5041,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Niepe\u0142noletni cudzoziemiec, a kwestia pracy w Polsce - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ciekawym zagadnieniem jest legalna praca w Polsce osoby niepe\u0142noletniej, b\u0119d\u0105cej jednocze\u015bnie cudzoziemcem. Pracodawcy maj\u0105 bowiem obawy czy zatrudnienie m\u0142odocianego nieb\u0119d\u0105cego obywatelem Polski jest w og\u00f3le mo\u017cliwe. Okazuje si\u0119 jednak, i\u017c takie osoby mog\u0105 podejmowa\u0107 legalne zatrudnienie w naszym kraju, chocia\u017c dotyczy ich taka sama ochrona, jak m\u0142odocianych b\u0119d\u0105cych Polakami.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Niepe\u0142noletni cudzoziemiec, a kwestia pracy w Polsce - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ciekawym zagadnieniem jest legalna praca w Polsce osoby niepe\u0142noletniej, b\u0119d\u0105cej jednocze\u015bnie cudzoziemcem. Pracodawcy maj\u0105 bowiem obawy czy zatrudnienie m\u0142odocianego nieb\u0119d\u0105cego obywatelem Polski jest w og\u00f3le mo\u017cliwe. Okazuje si\u0119 jednak, i\u017c takie osoby mog\u0105 podejmowa\u0107 legalne zatrudnienie w naszym kraju, chocia\u017c dotyczy ich taka sama ochrona, jak m\u0142odocianych b\u0119d\u0105cych Polakami.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-07-29T08:10:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-07-03T14:12:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/nieletni.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/nieletni.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/nieletni.jpeg\",\"width\":960,\"height\":600},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/\",\"name\":\"Niepe\\u0142noletni cudzoziemiec, a kwestia pracy w Polsce - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-07-29T08:10:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-03T14:12:46+00:00\",\"description\":\"Ciekawym zagadnieniem jest legalna praca w Polsce osoby niepe\\u0142noletniej, b\\u0119d\\u0105cej jednocze\\u015bnie cudzoziemcem. Pracodawcy maj\\u0105 bowiem obawy czy zatrudnienie m\\u0142odocianego nieb\\u0119d\\u0105cego obywatelem Polski jest w og\\u00f3le mo\\u017cliwe. Okazuje si\\u0119 jednak, i\\u017c takie osoby mog\\u0105 podejmowa\\u0107 legalne zatrudnienie w naszym kraju, chocia\\u017c dotyczy ich taka sama ochrona, jak m\\u0142odocianych b\\u0119d\\u0105cych Polakami.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Praca dla studenta\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-dla-studenta\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Niepe\\u0142noletni cudzoziemiec, a kwestia pracy w Polsce\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Niepe\\u0142noletni cudzoziemiec, a kwestia pracy w Polsce\",\"datePublished\":\"2022-07-29T08:10:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-03T14:12:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#webpage\"},\"wordCount\":1445,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/nieletni.jpeg\",\"articleSection\":[\"Praca dla studenta\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Niepe\u0142noletni cudzoziemiec, a kwestia pracy w Polsce - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"Ciekawym zagadnieniem jest legalna praca w Polsce osoby niepe\u0142noletniej, b\u0119d\u0105cej jednocze\u015bnie cudzoziemcem. Pracodawcy maj\u0105 bowiem obawy czy zatrudnienie m\u0142odocianego nieb\u0119d\u0105cego obywatelem Polski jest w og\u00f3le mo\u017cliwe. Okazuje si\u0119 jednak, i\u017c takie osoby mog\u0105 podejmowa\u0107 legalne zatrudnienie w naszym kraju, chocia\u017c dotyczy ich taka sama ochrona, jak m\u0142odocianych b\u0119d\u0105cych Polakami.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Niepe\u0142noletni cudzoziemiec, a kwestia pracy w Polsce - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"Ciekawym zagadnieniem jest legalna praca w Polsce osoby niepe\u0142noletniej, b\u0119d\u0105cej jednocze\u015bnie cudzoziemcem. Pracodawcy maj\u0105 bowiem obawy czy zatrudnienie m\u0142odocianego nieb\u0119d\u0105cego obywatelem Polski jest w og\u00f3le mo\u017cliwe. Okazuje si\u0119 jednak, i\u017c takie osoby mog\u0105 podejmowa\u0107 legalne zatrudnienie w naszym kraju, chocia\u017c dotyczy ich taka sama ochrona, jak m\u0142odocianych b\u0119d\u0105cych Polakami.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2022-07-29T08:10:00+00:00","article_modified_time":"2022-07-03T14:12:46+00:00","og_image":[{"width":960,"height":600,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/nieletni.jpeg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/nieletni.jpeg","size":"full","id":5041,"alt":"","pixels":576000,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/nieletni.jpeg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/nieletni.jpeg","width":960,"height":600},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/","name":"Niepe\u0142noletni cudzoziemiec, a kwestia pracy w Polsce - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-07-29T08:10:00+00:00","dateModified":"2022-07-03T14:12:46+00:00","description":"Ciekawym zagadnieniem jest legalna praca w Polsce osoby niepe\u0142noletniej, b\u0119d\u0105cej jednocze\u015bnie cudzoziemcem. Pracodawcy maj\u0105 bowiem obawy czy zatrudnienie m\u0142odocianego nieb\u0119d\u0105cego obywatelem Polski jest w og\u00f3le mo\u017cliwe. Okazuje si\u0119 jednak, i\u017c takie osoby mog\u0105 podejmowa\u0107 legalne zatrudnienie w naszym kraju, chocia\u017c dotyczy ich taka sama ochrona, jak m\u0142odocianych b\u0119d\u0105cych Polakami.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Praca dla studenta","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/praca-dla-studenta\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Niepe\u0142noletni cudzoziemiec, a kwestia pracy w Polsce"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Niepe\u0142noletni cudzoziemiec, a kwestia pracy w Polsce","datePublished":"2022-07-29T08:10:00+00:00","dateModified":"2022-07-03T14:12:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#webpage"},"wordCount":1445,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/nieletni.jpeg","articleSection":["Praca dla studenta"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/niepelnoletni-cudzoziemiec-a-kwestia-pracy-w-polsce\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/nieletni.jpeg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5040"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5040"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5040\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}