{"id":4976,"date":"2022-06-03T19:14:25","date_gmt":"2022-06-03T19:14:25","guid":{"rendered":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?p=4976"},"modified":"2022-06-03T19:14:26","modified_gmt":"2022-06-03T19:14:26","slug":"outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/","title":{"rendered":"Outsourcing a zatrudnienie tymczasowe"},"content":{"rendered":"\n<p>W polskiej przestrzeni gospodarczej s\u0105 przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re oferuj\u0105 tzw. leasing pracowniczy. Pracownicy Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy uwa\u017caj\u0105 jednak, i\u017c jednostki te wykorzystuj\u0105 furtk\u0119 w celu omijania przepis\u00f3w chocia\u017cby w sposobie obej\u015bcia limit\u00f3w pracy tymczasowej.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Z_jakiego_powodu_i_w_jakim_celu_przedsiebiorstwa_korzystaja_z_tzw_leasingu_pracowniczego\"><\/span><strong>Z jakiego powodu i w jakim celu przedsi\u0119biorstwa korzystaj\u0105 z tzw. leasingu pracowniczego?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Zrozumia\u0142e jest, i\u017c zazwyczaj, a ju\u017c szczeg\u00f3lnie w obecnym, postpandemicznym czasie, przedsi\u0119biorcy przywi\u0105zuj\u0105 ogromn\u0105 wag\u0119 do redukcji koszt\u00f3w prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, a jedn\u0105 z mo\u017cliwo\u015bci, z jakich korzystaj\u0105, to redukcja tradycyjnego zatrudnienia, w miejsce kt\u00f3rej poszukuj\u0105 kadry zewn\u0119trznej. Rezultatem takiego dzia\u0142ania jest wyb\u00f3r us\u0142ug outsourcingu w miejsce pracownik\u00f3w tymczasowych. Naprzeciw potrzeb realizacji takich decyzji wychodz\u0105 legalnie dzia\u0142aj\u0105ce agencje zatrudnienia. Z informacji podawanej przez Pa\u0144stwow\u0105 Inspekcj\u0119 Pracy (PIP) takie praktyki stosuje si\u0119 w celu unikania ustawowych obowi\u0105zk\u00f3w, kt\u00f3re na\u0142o\u017cone s\u0105 na strony zatrudnienia tymczasowego. W konsekwencji takiego stwierdzenia, PIP postuluje ograniczenie mo\u017cliwo\u015bci zatrudniania na umowy cywilnoprawne, a zatem nakazanie \u015bwiadczenia pracy na etacie i wprowadzenie nowych poj\u0119\u0107 do katalogu wykrocze\u0144, umo\u017cliwiaj\u0105cych nak\u0142adanie sankcji w przypadku omijania przepis\u00f3w prawa odno\u015bnie zatrudniania tymczasowego.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jak_ostatnio_zmienily_sie_przepisy_zwiazane_z_zatrudnieniem_tymczasowym\"><\/span><strong>Jak ostatnio zmieni\u0142y si\u0119 przepisy zwi\u0105zane z zatrudnieniem tymczasowym?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>W czerwcu 2017 roku zaostrzone zosta\u0142y przepisy odno\u015bnie zatrudniania tymczasowego. W wyniku zaostrzenia tych regulacji zmieni\u0142y si\u0119 limity zatrudnienia tymczasowego w taki spos\u00f3b, \u017ce dany pracownik tymczasowy mo\u017ce by\u0107 skierowany do tego samego pracodawcy u\u017cytkownika maksymalnie przez 18 miesi\u0119cy w okresie 3 lat, co umo\u017cliwi\u0142o skutecznie egzekwowanie zaostrze\u0144. To spowodowa\u0142o, i\u017c nie mo\u017cna ju\u017c d\u0142ugotrwale zatrudnia\u0107 pracownika w opcji tymczasowej. To sk\u0142oni\u0142o przedsi\u0119biorc\u00f3w do zainteresowania si\u0119 outsourcingiem, czyli leasingiem pracowniczym. Polega on na wydzieleniu ze struktury przedsi\u0119biorstwa okre\u015blonych dzia\u0142a\u0144, czynno\u015bci i zada\u0144 i przeniesienie ich do realizacji zewn\u0119trznemu podmiotowi, czyli agencji, kt\u00f3ra z kolei zleca wykonanie owych dzia\u0142a\u0144, czynno\u015bci i zada\u0144 swym pracownikom. To skutkuje tym, i\u017c po up\u0142ywie 18 miesi\u0119cy przewidzianych jako limit w zatrudnianiu tymczasowym, pracownik dalej \u015bwiadczy prac\u0119 i wykonuje swoje obowi\u0105zki, wobec tego samego pracodawcy u\u017cytkownika, lecz nie na podstawie przepis\u00f3w o pracy tymczasowej, a na podstawie regulacji dotycz\u0105cych outsourcingu.<\/p>\n\n\n\n<p>Dariusz G\u00f3rski, dyrektor departamentu legalno\u015bci zatrudnienia G\u0142\u00f3wnego Inspektoratu Pracy podaje przyk\u0142ady, \u017ce istniej\u0105 przypadki, gdzie na jednej linii produkcyjnej zak\u0142adu pracy jednocze\u015bnie wykonuj\u0105 obowi\u0105zki pracownicze:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>pracownik sta\u0142y<\/li><li>pracownik tymczasowy<\/li><li>osoba \u201ewyoutsourcowana\u201d<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Te osoby obowi\u0105zuje jednakowa formu\u0142a \u015bwiadczenia pracy, lecz sama podstawa ich zatrudnienia jest de facto r\u00f3\u017cna.<\/p>\n\n\n\n<p>Dla PIP istotnym jest wprowadzenie takiego rozwi\u0105zania legislacyjnego, kt\u00f3re umo\u017cliwi nak\u0142adanie sankcji wobec nielegalnych przypadk\u00f3w outsourcingu, czyli takich, gdzie stosowany jest on jedynie w celu unikni\u0119cia ustawowych wymog\u00f3w dla pracy tymczasowej, czyli de facto \u015bwiadczony jest on w\u0142a\u015bnie na warunkach takiej pracy. Takie rozwi\u0105zanie u\u0142atwi\u0142oby kontrolerom PIP przeciwdzia\u0142anie obchodzeniu prawa. co wg. inspekcji stanowi lepsze wyj\u015bcie ni\u017c uregulowanie samego leasingu pracowniczego i ewentualne dopuszczenie jego stosowania pod okre\u015blonymi warunkami.<\/p>\n\n\n\n<p>Dopuszczalne by\u0142oby wg PIP pozostawienie leasingu pracowniczego, lecz nale\u017ca\u0142oby obj\u0105\u0107 t\u0119 form\u0119 zatrudnienia wymogami przewidzianymi dla pracy tymczasowej.<\/p>\n\n\n\n<p>Swoj\u0105 drog\u0105, agencje oferuj\u0105ce us\u0142ug\u0119 leasingu pracowniczego maj\u0105 przecie\u017c w swojej ofercie tak\u017ce legalnie oferowan\u0105 us\u0142ug\u0119 pracy tymczasowej.<\/p>\n\n\n\n<p>PIP dodatkowo domaga si\u0119 tak\u017ce dopuszczenia mo\u017cliwo\u015bci wykre\u015blenia z rejestru agencji oferuj\u0105cych wadliwy prawnie outsourcing.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jak_duze_zainteresowanie_wzbudza_wsrod_pracodawcow_outsourcing_i_jakie_czynnosci_wykonuje_obecnie_inspektorzy_PIP_i_sady\"><\/span><strong>Jak du\u017ce zainteresowanie wzbudza w\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w outsourcing i jakie czynno\u015bci wykonuj\u0119 obecnie inspektorzy PIP i s\u0105dy?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Ot\u00f3\u017c pracodawcy s\u0105 bardzo zainteresowani outsourcingiem i wynika to z og\u00f3lnych potrzeb rynku pracy, kt\u00f3ry bardzo szybko si\u0119 zmienia. Przecie\u017c modele zatrudnienia w gospodarce, a szczeg\u00f3lnie w bran\u017cach specjalistycznych, nieustannie si\u0119 zmieniaj\u0105, koniecznym jest ich uelastycznianie.<\/p>\n\n\n\n<p>Obecnie inspektorzy PIP podczas kontroli w przedsi\u0119biorstwach skupiaj\u0105 si\u0119 na tym, czy funkcje zarz\u0105dcze w stosunku do zatrudnionych pe\u0142ni\u0105 pracodawcy u\u017cytkownicy, czy te\u017c firma oferuj\u0105ca us\u0142ug\u0119, bowiem pierwsze z nich wskazuje na wykonywanie pracy tymczasowej, a drugie na outsourcing. Z orzecznictwa s\u0105dowego wynika, \u017ce w drodze wyj\u0105tku dopuszczalne jest by szefostwo przedsi\u0119biorstwa korzystaj\u0105cego z us\u0142ug outsourcingu mog\u0142o wydawa\u0107 pewne zalecenia zatrudnionym, jednak\u017ce ju\u017c nie polecenia s\u0142u\u017cbowe.<\/p>\n\n\n\n<p>Przedsi\u0119biorcy zapewniaj\u0105, \u017ce pracownicy \u015bwiadcz\u0105cy dla nich prac\u0119, niezale\u017cnie od podstawy zatrudnienia czy zlecenia pracuj\u0105 na takich samych podstawach, a zatem nie powinno si\u0119 z g\u00f3ry zak\u0142ada\u0107, \u017ce outsourcing to gorsza forma zarobkowania.<\/p>\n\n\n\n<p>PIP od wielu lat postuluje, by praca tymczasowa mog\u0142a by\u0107 \u015bwiadczona wy\u0142\u0105cznie na etacie, bo przecie\u017c jest ona wykonywana na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy u\u017cytkownika, a sama nazwa ustawy, pod kt\u00f3r\u0105 podlega ten tryb wykonywania pracy, oraz definicje w niej zawarte, wskazuj\u0105 na stosunek pracy.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ile_jest_w_Polsce_agencji_zatrudnienia_i_jakie_sa_wyniki_kontroli_PIP_przeprowadzonych_w_tych_agencjach\"><\/span><strong>Ile jest w Polsce agencji zatrudnienia i jakie s\u0105 wyniki kontroli PIP przeprowadzonych w tych agencjach?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>W Polsce w roku 2021 dzia\u0142a\u0142o 8,9 tys. agencji zatrudnienia, co stanowi poziom zbli\u017cony do poziomu z roku 2017, po kt\u00f3rym nast\u0105pi\u0142 lekki spadek ich ilo\u015bci, bo w roku 2018 dzia\u0142a\u0142o 8,2 tys. agencji. W latach 2019 \u2013 2020 przyros\u0142a ilo\u015b\u0107 funkcjonuj\u0105cych agencji zatrudnienia do 8,8 tys.<\/p>\n\n\n\n<p>W roku 2021 \u0142\u0105cznie skontrolowano 480 agencji zatrudnienia, w kt\u00f3rych wykryto 49 takich, kt\u00f3re \u015bwiadczy\u0142y swe us\u0142ugi nielegalnie. Analizuj\u0105c wyniki kontroli agencji, kt\u00f3re oferowa\u0142y us\u0142ugi pracy tymczasowej, a by\u0142o ich 258, w 34 z nich nielegalnie realizowane by\u0142y us\u0142ugi pracy tymczasowej. Z opisu protoko\u0142\u00f3w pokontrolnych mo\u017cna dowiedzie\u0107 si\u0119, \u017ce w 2021 roku:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>co dziesi\u0105ty podmiot \u015bwiadcz\u0105cy us\u0142ugi outsourcingu pracownik\u00f3w \u015bwiadczy\u0142 je nielegalnie, czyli chocia\u017cby bez certyfikatu marsza\u0142ka wojew\u00f3dztwa potwierdzaj\u0105cego dokonanie wpisu do rejestru agencji<\/li><li>co pi\u0105ty podmiot nie dope\u0142ni\u0142 obowi\u0105zku przedstawienia marsza\u0142kowi wojew\u00f3dztwa corocznej informacji o swej dzia\u0142alno\u015bci<\/li><li>zdarza\u0142y si\u0119 przypadki m.in. dyskryminowania ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107 czy wiek pracownik\u00f3w, dla kt\u00f3rych agencje poszukiwa\u0142y zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej<\/li><li>by\u0142y przypadki pobierania od pracownik\u00f3w op\u0142at niezgodnych z prawem<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, outsourcing, czyli inaczej m\u00f3wi\u0105c leasing pracowniczy zast\u0119puje zatrudnienie tymczasowe i jest to naturalna reakcja przedsi\u0119biorc\u00f3w na zmieniaj\u0105ce si\u0119 w ostatnim czasie potrzeby na rynku pracy, ale tak\u017ce jest to wynik wi\u0119kszej ni\u017c dotychczas konieczno\u015bci redukcji koszt\u00f3w sta\u0142ych w zak\u0142adach pracy. PIP dopatruje si\u0119 w tych dzia\u0142aniach wykorzystywania obej\u015bcia ustawowych limit\u00f3w dotycz\u0105cych pracy tymczasowej i wnioskuje o wprowadzenie takiego rozwi\u0105zania legislacyjnego, kt\u00f3re umo\u017cliwi nak\u0142adanie sankcji wobec nielegalnych przypadk\u00f3w outsourcingu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W polskiej przestrzeni gospodarczej s\u0105 przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re oferuj\u0105 tzw. leasing pracowniczy. Pracownicy Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy uwa\u017caj\u0105 jednak, i\u017c jednostki te<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4977,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Outsourcing a zatrudnienie tymczasowe - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W polskiej przestrzeni gospodarczej s\u0105 przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re oferuj\u0105 tzw. leasing pracowniczy. Pracownicy Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy uwa\u017caj\u0105 jednak, i\u017c jednostki te wykorzystuj\u0105 furtk\u0119 w celu omijania przepis\u00f3w chocia\u017cby w sposobie obej\u015bcia limit\u00f3w pracy tymczasowej.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Outsourcing a zatrudnienie tymczasowe - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W polskiej przestrzeni gospodarczej s\u0105 przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re oferuj\u0105 tzw. leasing pracowniczy. Pracownicy Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy uwa\u017caj\u0105 jednak, i\u017c jednostki te wykorzystuj\u0105 furtk\u0119 w celu omijania przepis\u00f3w chocia\u017cby w sposobie obej\u015bcia limit\u00f3w pracy tymczasowej.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-03T19:14:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-03T19:14:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/outsourcing-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"640\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@SzukamPracyPl\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ekspert \u0141ukasz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Szukampracy.pl\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ\",\"https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png\",\"width\":240,\"height\":33,\"caption\":\"Szukampracy.pl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Szukampracy.pl - Artyku\\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy\",\"description\":\"Nasz blog powsta\\u0142 z my\\u015bl\\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\\u0119d\\u0105cych na etapie zapoznawania si\\u0119 z og\\u0142oszeniami o prac\\u0119. Mo\\u017cna u nas znale\\u017a\\u0107 artyku\\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\\u0105dzania, ofert pracy za granic\\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\\u0119 nas odwiedzi\\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/outsourcing-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/outsourcing-scaled.jpg\",\"width\":1024,\"height\":640},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/\",\"name\":\"Outsourcing a zatrudnienie tymczasowe - Artyku\\u0142y dla Szukaj\\u0105cych pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-06-03T19:14:25+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-03T19:14:26+00:00\",\"description\":\"W polskiej przestrzeni gospodarczej s\\u0105 przedsi\\u0119biorstwa, kt\\u00f3re oferuj\\u0105 tzw. leasing pracowniczy. Pracownicy Pa\\u0144stwowej Inspekcji Pracy uwa\\u017caj\\u0105 jednak, i\\u017c jednostki te wykorzystuj\\u0105 furtk\\u0119 w celu omijania przepis\\u00f3w chocia\\u017cby w sposobie obej\\u015bcia limit\\u00f3w pracy tymczasowej.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Najnowsze Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Outsourcing a zatrudnienie tymczasowe\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\"},\"headline\":\"Outsourcing a zatrudnienie tymczasowe\",\"datePublished\":\"2022-06-03T19:14:25+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-03T19:14:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#webpage\"},\"wordCount\":1126,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/outsourcing-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Najnowsze Artyku\\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394\",\"name\":\"Ekspert \\u0141ukasz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ekspert \\u0141ukasz\"},\"description\":\"Ekspert \\u0141ukasz swoje wieloletnie do\\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\\u0142 przekaza\\u0107 tak\\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\\u0142y dotycz\\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\\u0119cia udzieli porad pracodawc\\u0105, kt\\u00f3rzy pr\\u0119\\u017cnie rozwijaj\\u0105 swoje firmy.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Outsourcing a zatrudnienie tymczasowe - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","description":"W polskiej przestrzeni gospodarczej s\u0105 przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re oferuj\u0105 tzw. leasing pracowniczy. Pracownicy Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy uwa\u017caj\u0105 jednak, i\u017c jednostki te wykorzystuj\u0105 furtk\u0119 w celu omijania przepis\u00f3w chocia\u017cby w sposobie obej\u015bcia limit\u00f3w pracy tymczasowej.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Outsourcing a zatrudnienie tymczasowe - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","og_description":"W polskiej przestrzeni gospodarczej s\u0105 przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re oferuj\u0105 tzw. leasing pracowniczy. Pracownicy Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy uwa\u017caj\u0105 jednak, i\u017c jednostki te wykorzystuj\u0105 furtk\u0119 w celu omijania przepis\u00f3w chocia\u017cby w sposobie obej\u015bcia limit\u00f3w pracy tymczasowej.","og_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/","og_site_name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","article_published_time":"2022-06-03T19:14:25+00:00","article_modified_time":"2022-06-03T19:14:26+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":640,"url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/outsourcing-scaled.jpg","path":"\/home\/szukamprac\/domains\/szukampracy.pl\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/outsourcing-scaled.jpg","size":"full","id":4977,"alt":"","pixels":655360,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@SzukamPracyPl","twitter_site":"@SzukamPracyPl","twitter_misc":{"Written by":"Ekspert \u0141ukasz","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization","name":"Szukampracy.pl","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/portalszukampracy\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/szukampracy-pl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCmY56pXKURtawvJjwIvU2YQ","https:\/\/twitter.com\/SzukamPracyPl"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/logo-1.png","width":240,"height":33,"caption":"Szukampracy.pl"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/","name":"Blog Szukampracy.pl - Artyku\u0142y o rynku pracy i HR dla pracodawcy","description":"Nasz blog powsta\u0142 z my\u015bl\u0105 o Pracodawcach, Pracownikach i Kandydatach b\u0119d\u0105cych na etapie zapoznawania si\u0119 z og\u0142oszeniami o prac\u0119. Mo\u017cna u nas znale\u017a\u0107 artyku\u0142y o rynku pracy, z dziedziny HR, zarz\u0105dzania, ofert pracy za granic\u0105 oraz inne ciekawostki. Nie wahaj si\u0119 nas odwiedzi\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/outsourcing-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/outsourcing-scaled.jpg","width":1024,"height":640},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#webpage","url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/","name":"Outsourcing a zatrudnienie tymczasowe - Artyku\u0142y dla Szukaj\u0105cych pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-06-03T19:14:25+00:00","dateModified":"2022-06-03T19:14:26+00:00","description":"W polskiej przestrzeni gospodarczej s\u0105 przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re oferuj\u0105 tzw. leasing pracowniczy. Pracownicy Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy uwa\u017caj\u0105 jednak, i\u017c jednostki te wykorzystuj\u0105 furtk\u0119 w celu omijania przepis\u00f3w chocia\u017cby w sposobie obej\u015bcia limit\u00f3w pracy tymczasowej.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najnowsze Artyku\u0142y","item":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/najnowsze\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Outsourcing a zatrudnienie tymczasowe"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394"},"headline":"Outsourcing a zatrudnienie tymczasowe","datePublished":"2022-06-03T19:14:25+00:00","dateModified":"2022-06-03T19:14:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#webpage"},"wordCount":1126,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/outsourcing-scaled.jpg","articleSection":["Najnowsze Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/outsourcing-a-zatrudnienie-tymczasowe\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/3952d4bf69b606b39399e9e649ef2394","name":"Ekspert \u0141ukasz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7733c11b2e55f533f1cae76b6c86129d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ekspert \u0141ukasz"},"description":"Ekspert \u0141ukasz swoje wieloletnie do\u015bwiadczenie na rynku pracy postanowi\u0142 przekaza\u0107 tak\u017ce na naszym blogu. Jego artyku\u0142y dotycz\u0105 aktualnych zmian gospodarczych a tak\u017ce tych na rynku pracy. Z ch\u0119cia udzieli porad pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy pr\u0119\u017cnie rozwijaj\u0105 swoje firmy."}]}},"fimg_url":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/outsourcing-scaled.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4976"}],"collection":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4976"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4976\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4977"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4976"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4976"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szukampracy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4976"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}